HoorayHR Reviews (123)

AI-generated summary
What users say about HoorayHR
Based on 123 reviews

HoorayHR is appreciated for its modern, intuitive user interface and the centralized management of all HR information. Users praise the responsive customer support, the helpful onboarding templates, as well as the reliable time tracking and the practical mobile app. Mentioned as drawbacks of HoorayHR are a lack of flexibility for individual workflows and rigid settings. Additionally, users report that HoorayHR is limited in its reporting features and exhibits occasional performance issues. Nevertheless, HoorayHR solves the problem of scattered data and effectively structures HR processes in one place.

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Filter and sorting
“Weniger Abstimmungschaos”
Source of review
4.5
S
In the last 12 months
Simone
Validated Reviewer
Kundensupport at
Cloudvera IT
  • 1-50 employees
  • Industry: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Ich finde gut dass das System nicht versucht, alles extrem kompliziert zu machen. Wir wollten keine riesige HR Lösung mit endlosen Funktionen, sondern etwas, das unseren Alltag sauber abbildet. Genau das bekommen wir hier!

What did you not like?

Wer ein stark individualisiertes HR System sucht, wird eventuell an Grenzen stoßen.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben deutlich mehr Übersicht und weniger interne Abstimmungen per E-Mail. Entscheidungen lassen sich schneller treffen, weil alle relevanten Informationen griffbereit sind. Für unser Unternehmen bedeutet das weniger Verwaltungsaufwand und mehr Fokus auf das eigentliche Geschäft.
“I’m really happy with HoorayHR – it’s easy to use and keeps everything organized.”
Source of review
3.5
F
In the last 12 months
Fleur
Validated Reviewer
Recruiter at
Work Together
  • 1-50 employees
  • Industry: PR & Kommunikation
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

HoorayHR is very user-friendly and clearly structured, both in the app and on the website. The layout is straightforward, and everything works in a logical and intuitive way, which makes it easy to navigate—even for first-time users. What I particularly appreciate is how efficiently you can manage essential HR tasks such as leave requests, employee records, and document storage. The system keeps all important information centralized and well-organized, which saves time and reduces administrative workload. The interface feels modern and clean, and the onboarding process is smooth. Employees can quickly understand how to use the platform without needing extensive explanations. Notifications and workflows are clear, helping both managers and team members stay aligned. Overall, HoorayHR simplifies HR management and makes day-to-day processes more transparent and efficient. It’s a practical solution for growing companies that want structure without unnecessary complexity.

What did you not like?

We’ve been using HoorayHR for nearly two years now, and up to this point, I haven’t come across anything I dislike about it.

Which problems are you solving with the product?

With HoorayHR, we never miss important dates like birthdays, holidays, or contract milestones. The platform automatically tracks these events and provides timely notifications, ensuring that we stay organized and proactive. This helps us not only meet administrative deadlines, but also celebrate personal milestones and show appreciation to our team members. All important dates are clearly visible in one centralized overview, which makes planning much easier. Whether it’s approving time off, preparing for a contract renewal, or acknowledging a work anniversary, everything is structured and easy to manage. This feature has significantly reduced the risk of overlooking key moments and has improved internal communication. It saves time for HR and management while contributing to a more engaged and positive work culture.
“HoorayHR great service.”
Source of review
5.0
L
In the last 12 months
Luciano
Validated Reviewer
Senior Business Consultant at
Work Together
  • 1-50 employees
  • Industry: Human Resources
Use cases:
Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

What I like best about HoorayHR is how user-friendly and intuitive the platform is. Everything works smoothly, and it makes HR processes simple and efficient. The design is clear, and it saves us a lot of time. Overall, it’s a very reliable and well-organized system.

What did you not like?

Honestly, there’s nothing significant to dislike. Everything works very well for our needs, and we’re very satisfied with the platform.

Which problems are you solving with the product?

HoorayHR helps us manage working hours and vacation requests in a clear and structured way. It eliminates manual tracking and reduces confusion around leave balances. The main benefits are time savings, better overview, and a smoother approval process.
“Keeps our people processes simple and clear”
Source of review
5.0
A
In the last 12 months
Armando
Validated Reviewer
Operations Manager at
Loopstone Tech
  • 1-50 employees
  • Industry: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

What I appreciate most is how straight forward everything is. I dont need an HR background to manage employee data, time off , or documents properly. The system feels intuitive and clean and both managers and employees understand it quickly without constant explanations.

What did you not like?

Some workflows are quite standardized. If you have very specific or uncommon HR requirements, you may need to adapt your process slightly to fit the tool.

Which problems are you solving with the product?

I spend less time on administrative back and forth and more time focusing on actual work. Information is transparent, fewer questions come up, and everything feels more professional and reliable. Overall it has made managing people much calmer and more structured!
“I would recommend HoorayHR to everyone! It’s clear, well-organized, and very easy to use!”
Source of review
5.0
L
In the last 12 months
Leonie
Validated Reviewer
Team Lead Recruitment at
Work Together B.V.
  • 1-50 employees
  • Industry: Human Resources
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

HoorayHR is very easy to use and well-organized, both in the app and on the website. Everything is clear and works intuitively.

What did you not like?

We’ve been using HoorayHR for almost two years now, and so far I haven’t found anything I don’t like about it.

Which problems are you solving with the product?

Thanks to HoorayHR, we don’t forget colleagues’ birthdays, public holidays, or contract anniversaries.
“A practical HR tool that actually fits our size”
Source of review
4.0
A
In the last 12 months
Armend
Validated Reviewer
Founder at
Elevate Systems
  • 1-50 employees
  • Industry: Construction
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

What stands out for me is how well it fits a small to mid sized company. It doesnt feel overloaded with unnecessary features, yet it covers everything we truly need employee records, leave tracking, documents and basic workflows.

What did you not like?

Reporting options could be a bit more flexible. If you want highly customized analytics you might miss some depth.

Which problems are you solving with the product?

W have reduced internal confusion significantly. Managers dont need to email back and forth to check availability or documents. Everything is centralized and transparent, which makes decision making faster and more confident.
“Hooray HR is easy to start with, and easy to use”
Source of review
4.5
M
In the last 12 months
Marrie
Validated Reviewer
Teammanager at
DLV Advies
  • 51-1000 employees
  • Industry: Information Services
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

The program is easy to use. It is a very clear program with good personal helpdesk. It does exactly what you need for HR.

What did you not like?

Hooray doesn't have customization and sometimes you want to keep things the way they you are used to. But on the other hand is that te strength of te program. It forces you to try other way en very often they are better!

Which problems are you solving with the product?

We are spending a lot less time searching for the right information and emailing documents to eachother!
“Übersichtlich, stressfrei und organisiert”
Source of review
4.5
M
In the last 12 months
Martin
Validated Reviewer
Inhaber at
Reichenhaller Imports
  • 1-50 employees
  • Industry: Import and Export
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

Ich mag vor allem, dass ich nicht ständig suchen oder nachfragen muss. Urlaube, Krankmeldungen, Dokumente ist alles ist an einem Ort und für alle nachvollziehbar. Auch Mitarbeitende finden sich schnell selbst zurecht, ohne dass ich alles erklären muss.

What did you not like?

Am Anfang braucht es außerdem ein bisschen Zeit, um reinzukommen aber das legt sich schnell.

Which problems are you solving with the product?

Ich habe deutlich weniger Rückfragen und Diskussionen. Prozesse laufen ruhiger, strukturierter und transparenter. Insgesamt fühlt sich das ganze Thema Personal viel entspannter an, weil ich weiß, alles ist sauber dokumentiert und jederzeit abrufbar.
“A clean HR hub that actually gets used by us and employees”
Source of review
5.0
M
In the last 12 months
Max
Validated Reviewer
Education & HR Manager at
Immo Rocket GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: E-Learning
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

What I like most about HoorayHR is how easy it is to keep a proper digital employee file without forcing us into a super hard structure, eg custom fields make it fit how we actually work. The self-service app is also very useful: people can check documents, request leave, log sickness, and see balances without chasing HR, which cuts the constant back-and-forth. On top of that, support feels human and fast, and when we suggest improvements we often see them make it into the product, which is pretty convienient.

What did you not like?

Reporting can feel a bit limited when you want more tailored insights beyond the standard views. The user roles and permisions are fairly basic, so finer access control (e.g., for finance or project leads) takes workarounds for us - we now grant specific admin roles to those users so they have the access they need. And we wanted to have our brand colour scheme involved in the new interface, which is not met 100% but nearly.

Which problems are you solving with the product?

It’s helped us move away from scattered spreadsheets, emails, and folders by keeping contracts, employee data, and key changes in one place that both HR and employees can access. We’ve made onboarding more structured with workflows, reminders, and templates, so new starters can pre-fill details before day one and nothing important gets missed. Time off and time tracking are clearer and easier to approve, which gives better visibility for planning and reduces mistakes. Net result: less admin noise, fewer questions to HR, and a more efficent day-to-day process. So we are happy.
“HoorayHR ist sehr intuitiv, übersichtlich und deckt alle wichtigen HR-Prozesse an einem Ort ab. ”
4.5
M
In the last 12 months
Marina
Validated Reviewer
Manager at
Marina Wenning (my own)
  • 1-50 employees
  • Industry: Online Media
Use cases:
Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

HoorayHR is extremely easy to use and very intuitive, even without prior HR software experience. I really like that all HR-related processes and documents are centralized in one place, which saves a lot of time and avoids confusion. Creating workflows is straightforward and flexible The time tracking feature is especially helpful and works reliably

What did you not like?

Some advanced features could offer more customization options. Reporting could be expanded with more detailed analytics. Occasionally, certain settings take a moment to fully understand, especially for first-time users.

Which problems are you solving with the product?

HoorayHR helps me structure HR processes for a small team without adding unnecessary complexity.Especially employee documents, time tracking, and workflows were spread across different tools or handled manually. Now everything is centralized, which reduces my administrative effort a lot
“So einiges funktioniert noch nicht richtig auf deutsch ”
3.0
M
In the last 12 months
Matthias
Validated Reviewer
Inhaber at
Bezirksdirektion Appelt
  • 1-50 employees
  • Industry: Financial Services
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

Zeiterfassungssystem, Dokumentenverwaltung, Urlaubs und Krankmeldungssystem. Die Systeme funktionieren gut, ach wenn am Reporting noch zu arbeiten wäre.

What did you not like?

Fahrtenbuch, das entspricht nicht den gesetzlichen Vorgaben in Deutschland. Hier muss dringend nachgebessert werden.

Which problems are you solving with the product?

HR-Management. Bessere Übersichtlichkeit über Zeiten, Krankheit und Urlaub
“HoorayHR ist eine super Arbeitserleichterung mit einer intuitiven Bedienung”
4.5
D
In the last 12 months
Dominique
Validated Reviewer
HR Manager at
WE Chem International GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Chemicals
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

Arbeitserleichterung durch automatisierte Vorgänge; wir haben ganz viel Zettelwirtschaft z.B. durch online-Urlaubsanträge abgeschafft; jeder hat Zugriff auf seine Dokumente und steht nicht immer in der HR-Abteilung auf der Matte, weil z.B. die Gehaltsabrechnung von vor 5 Monaten weg ist und für die Steuererklärung gebraucht wird

What did you not like?

Für uns wäre es hilfreich, wenn im Kalender ganztägige und halbtägige Abwesenheiten für alle Kollegen zu unterscheiden wären (kann aber sein, dass das möglich ist, habe noch nicht nachgefragt).

Which problems are you solving with the product?

Urlaubsanträge liegen nicht mehr tagelang im Postfach, wenn der zuständige Kollege krank ist, sondern können von anderen bearbeitet werden. Sonstige Vorteile: immense Zeitersparnis, da wir vorher fast alles analog gemacht haben
“Time Tracking in simpel – plus starker Support”
Source of review
5.0
A
In the last 12 months
Anna
Validated Reviewer
Marketing & Sales at
Architekturbüro Josh
  • 1-50 employees
  • Industry: Architektur & Planung
Use cases:
Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

Das neue Time Tracking ist für uns der größte Fortschritt. Es fühlt sich deutlich reifer an als früher: Stunden sind schnell im Web oder in der App eingetragen, man kann Zeiten sauber kategorisieren, und Team Leads/Admins können Timesheets klar freigeben, ohne dass etwas untergeht. Dazu kommen die Reports, die wirklich im Alltag helfen.. gerade wenn es um Überstunden und Ausgleich geht, hat man schnell Überblick und kann direkt weiterarbeiten, statt wieder in Excel zu landen. Und eine coole sache: Dass man jetzt Farben anpassen kann, ist für die Akzeptanz im Team mehr wert, als man denkt. Obendrauf ist der Support extrem schnell und unkompliziert – Fragen sind meist sofort geklärt.

What did you not like?

Beim Branding komme ich nicht ganz auf unsere exakte Unternehmensfarbe, man kann es zwar anpassen, aber eben nicht perfekt treffen. Und im Helpcenter finde ich nicht für jede Detailfrage sofort eine passende Antwort – vor allem bei speziellen Fällen. Das ist aber kein Drama, weil die Oberfläche oft selbsterklärend ist und der Support im Zweifel ohnehin sehr schnell hilft (direkt in der App gibt es einen Chat Support)

Which problems are you solving with the product?

Wir lösen damit vor allem das übliche Chaos aus mehreren Tools und halbfertigen Prozessen: Zeiterfassung und HR laufen in einem System, ohne Copy-Paste und ohne Nebenlösungen. Die Freigaben sind klar geregelt und nachvollziehbar, wodurch weniger liegen bleibt und weniger Rückfragen entstehen. Und durch die Reports haben wir endlich Transparenz über Stunden, Mehrarbeit und Ausgleich, das macht Planung und Abrechnung für uns zumindest wirklich ruhiger.
“Die beste HR-Software”
5.0
D
In the last 12 months
Daan
Validated Reviewer
Online Marketing Manager at
Risers Digital
  • 1-50 employees
  • Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR works as a great HR tool for us. All our HR administration can be found in one place. In addition, it is very convenient for employees to have all documents, leave and other personnel matters clearly visible in the mobile app. This prevents questions and saves time in our HR process.

What did you not like?

There are no specific drawbacks to HoorayHR, as we find it very easy to use. However, there are occasions when a particular feature is not available. The Hooray team's customer support handles this very professionally and keeps us informed when our request has actually been incorporated into the product.

Which problems are you solving with the product?

With HoorayHR, we save time on the HR process, there is clarity for employees, and satisfaction has increased. With HoorayHR, our leave policy is properly organised, documents are easy to generate and sign, HR tasks are easier to perform with HR workflows, and we are building employee development cycles through reporting and 360-degree feedback, among other things. A big plus is the template gallery, which provides many examples for streamlining processes. This applies to templates for reporting and requesting feedback, as well as task lists such as onboarding, offboarding, and more
“Professionelles HR-System mit intuitiver Benutzerführung”
Source of review
5.0
M
In the last 12 months
Mariam
Validated Reviewer
Personalleitung at
Kluge Wahl GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Higher Education
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Am meisten schätze ich an HoorayHR die intuitive Benutzeroberfläche, die sowohl für HR als auch für Mitarbeitende sofort verständlich ist und den Arbeitsalltag merklich erleichtert. Besonders positiv hervorzuheben ist das strukturierte und praxisnahe System-Onboarding, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und eine schnelle Akzeptanz im gesamten Team fördert. Zudem überzeugt mich der zuverlässige und kompetente Support, der bei Fragen oder Anpassungen stets schnell reagiert und damit die Einführung und Nutzung des Systems optimal unterstützt.

What did you not like?

Im Vergleich zu anderen HR-Systemen verfügt das Tool derzeit noch über eingeschränkte Möglichkeiten zur Erstellung umfassender, benutzerdefinierter Reports, was die Auswertung und Analyse individueller HR-Kennzahlen begrenzt.

Which problems are you solving with the product?

HoorayHR löst typische HR-Herausforderungen, indem Abwesenheiten & Urlaubstage klar strukturiert erfasst, Personaldaten zentral verwaltet und Termine über eine integrierte Kalenderfunktion transparent dargestellt werden. Dadurch werden Prozesse effizienter, Fehler reduziert und die Teamplanung deutlich erleichtert.
“Umfangreiche Plattform auf dem aufsteigenden Ast”
4.5
M
Older than 12 months
Matteo
Validated Reviewer
Managing Director at
OmniAV
  • 1-50 employees
  • Industry: Consumer Electronics
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

Seit wir hoorayhr.io nutzen, hat sich die Plattform kontinuierlich weiterentwickelt. Es kommen regelmäßig sinnvolle Verbesserungen und neue Funktionen hinzu, die unsere Personalprozesse noch einfacher und effizienter machen. Besonders hervorheben möchte ich auch den Support – schnell, kompetent und immer freundlich. Fragen oder Anliegen werden innerhalb kürzester Zeit beantwortet, was uns viel Zeit und Nerven spart.

What did you not like?

Kleinere Einschränkungen gibt es gelegentlich noch bei der individuellen Anpassung einzelner Funktionen. Manchmal dauert es etwas, bis wirklich jedes Detail perfekt auf unsere Bedürfnisse passt. Allerdings merkt man deutlich, dass das Team stetig daran arbeitet, offene Punkte zu verbessern.

Which problems are you solving with the product?

Vor der Einführung von hoorayhr.io war vieles mühsam und verstreut – Urlaubsanträge per Mail, Krankmeldungen über verschiedene Kanäle, unübersichtliche Dokumentenablagen und fehlende Transparenz bei HR-Prozessen. Mit hooray haben wir endlich eine zentrale Plattform, in der alles an einem Ort gebündelt ist. Das reduziert Rückfragen, erleichtert die Verwaltung und sorgt dafür, dass wir jederzeit einen klaren Überblick haben.
“⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Sehr zufrieden”
5.0
S
Older than 12 months
Stefanie
Validated Reviewer
Geschäftsführung at
SCS-Seifried GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more

What did you like?

Mit HoorayHR habe ich endlich alle wichtigen Funktionen in einer App. Früher habe ich mehrere Programme parallel genutzt – das ist jetzt nicht mehr nötig. Die Bedienung ist einfach und logisch, sodass sich auch meine Mitarbeiter schnell zurechtfinden. Ob Urlaubsplanung, Zeiterfassung oder Dokumentenablage – alles funktioniert zuverlässig und ohne großen Aufwand. Besonders angenehm ist, dass das System klar strukturiert ist und nicht mit unnötigen Funktionen überladen wird. Der Support ist freundlich und reagiert schnell. Für uns eine praktische, übersichtliche Lösung, die den Arbeitsalltag wirklich erleichtert.

What did you not like?

Einzig eine Reisekostenabrechnung mit hinterlegten Tagessätzen wäre noch praktisch – ansonsten bin ich rundum zufrieden.

Which problems are you solving with the product?

• Viele Tools nötig → alles in einer App Vorher: Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Dokumente, Feedback in verschiedenen Programmen. Jetzt: alles zentral, kein Wechsel mehr zwischen Tools. • Unübersichtliche Abläufe → klare Struktur Alle Daten sind an einem Ort, leicht auffindbar und für alle zugänglich. • Zeitaufwand & Nachfragen → automatisierte Prozesse Mitarbeiter beantragen Urlaub, laden Dokumente hoch oder tragen Zeiten selbst ein – ohne Extra-Nachfragen. • Fehler in Excel-Listen → automatisierte Berechnungen Abwesenheiten, Resturlaub, Arbeitszeiten werden automatisch korrekt geführt. • Schwierige Einarbeitung neuer Mitarbeiter → einfaches Onboarding Neue Teammitglieder bekommen sofort Zugriff auf alle relevanten Infos und Unterlagen.
“Tolle HR Komplettsoftware! Die Bedienung ist sehr intuitiv und der Support exzellent. ”
5.0
L
Older than 12 months
Luka
Validated Reviewer
HR Manager at
neuraflow GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

Man kann sich ganz einfach Workflows selber bauen, z.B. "Was passiert ab der Zusage an einen Kandidaten". Von da an erinnert das System automatisiert an alle Prozessschritte.

What did you not like?

Die Zeiterfassung könnte noch an deutsche Standards angepasst werden. (Pausen automatisch abziehen, Konto übersichtlich). Praktisch wäre auch, wenn die Abrechnung komplett integrierbar wäre.

Which problems are you solving with the product?

Viel Automatisierung, Vereinfachung von Prozessen. Gute Übersicht und alle Dokumente an einem Ort.
“Schlank, intuitiv und perfekt für wachsende Teams – HoorayHR begeistert auf ganzer Linie!”
5.0
L
Older than 12 months
Lisa
Validated Reviewer
HR Managerin at
Memberspot GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: E-Learning
Use cases:
Core HRHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 more

What did you like?

Als wachsendes Startup war uns besonders wichtig, Prozesse transparent und einfach verständlich zu gestalten und genau da glänzt HoorayHR. Vor allem die Feedback-Funktion und die Workflows nutzen wir regelmäßig und sie helfen uns enorm, unser Wachstum gut zu strukturieren. Die Benutzeroberfläche ist sehr intuitiv wir haben viele Tools getestet, die zwar für Mitarbeitende übersichtlich wirkten, im Admin-Bereich aber überladen waren. HoorayHR ist da komplett anders: Klar, logisch aufgebaut und genau auf unsere Bedürfnisse abgestimm! Ein großes Plus war auch der schnelle Start, innerhalb weniger Tage waren wir vollständig einsatzbereit. Ein riesen Lob an Nadja und das Customer Success Team, die jederzeit erreichbar sind und uns super unterstützen.

What did you not like?

Natürlich gibt es hier und da kleinere Dinge, die man verbessern könnte, oder die noch fehlen, aber das Team von HoorayHR ist extrem offen für Feedback. Ich habe immer das Gefühl, dass wir gehört werden und einige meiner Anmerkungen sind ohnehin schon geplant und Teil der Roadmap.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben unter anderem unser Onboarding und das Feedbackmanagement vollständig digitalisiert. Die automatisierten Workflows sind für uns ein absoluter Gamechanger und helfen, Zeit zu sparen und Abläufe zu vereinfachen. Mit Hilfe von HoorayHR haben wir transparente Prozesse gestalten können, die im gesamten Team gut ankommen und Vertrauen schaffen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv und wir würden uns jederzeit wieder für HoorayHR entscheiden! :)
“Sehr übersichtliches Tool mit tollem Support! ”
4.5
M
Older than 12 months
Maike
Validated Reviewer
Senior Project Manager at
CRAZE BV
  • 1-50 employees
  • Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Ich verwende Hooray z.B. um Urlaubstage zu beantragen. Das klappt super einfach und ich habe zudem immer einen guten Überblick über meine bereits genommenen Tage. Sollte man mal krank sein, kann auch das ganz einfach im System eingetragen werden. In Deutschland müssen seit kurzem auch die wöchentlichen Arbeitsstunden erfasst werden, auch das klappt inzwischen super mit Hooray. Bei Problemen, mit denen ich alleine nicht weiter kam, habe ich Hooray entweder angerufen oder eine E-Mail geschickt und habe innerhalb kurzer Zeit Hilfe bekommen und das Problem konnte gelöst werden.

What did you not like?

Am Anfang war für mich als deutsche Arbeitnehmerin das Tool nur auf niederländisch verfügbar. Mittlerweile kann man aber auch die Sprache entsprechend ändern. Ich nutze es in englischer Sprache und komme sehr gut damit zurecht.

Which problems are you solving with the product?

Vor allem die in Deutschland per neuem Gesetz erforderliche Arbeitszeiterfassung kann ich super mit Hooray festhalten. Nach ein paar Wochen Gewöhnungszeit geht das inzwischen super schnell und einfach.
“Perfekte HR-Lösung für Online-Marketing-Agenturen”
5.0
L
Older than 12 months
Laurens
Validated Reviewer
CEO at
Headcore
  • 1-50 employees
  • Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceTime Tracking

What did you like?

Als SEA/SEO-Agentur schätzen wir besonders die Benutzerfreundlichkeit von HoorayHR. Die Plattform bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung auch ohne Fachwissen, von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Gehaltsabrechnung. Besonders praktisch ist die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, die es ermöglichen, den Überblick über die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter zu behalten, Projekte zu tracken und Urlaubszeiten im Team besser zu planen. Auch der Kundenservice ist immer erreichbar und hilft uns schnell weiter!

What did you not like?

Eine noch individuellere Reporting-Funktion könnte hilfreich sein, um relevante Einblicke in die HR-Daten zu erhalten.

Which problems are you solving with the product?

HoorayHR löst einfach alle Herausforderungen im Bereich der Personalverwaltung. Durch die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben wie Vertragsverlängerungen und Gehaltsabrechnung spart man Zeit und vermeidet grobe Fehlerquellen. Die übersichtliche Darstellung aller relevanten Informationen ermöglicht stets den Überblick zu behalten. Insgesamt trägt HoorayHR dazu bei, alle HR-Prozesse zu optimieren und dem Team eine transparente Personalakte zur Verfügung zu stellen..
“Perfect, smooth and super support”
5.0
M
Older than 12 months
Max
Validated Reviewer
Marketing at
Smartphonehoesjes.nl
  • 1-50 employees
  • Industry: Fashion
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

The whole system is easy to use. As a employee t is so nice to have insight in your own HR stuff. Planning your holiday is done in 1 minute.

What did you not like?

It can take some time to understand ths system and set it up. But to he honest, everyone can do it.

Which problems are you solving with the product?

As an employee, writing my hours, tracking my goals and also have insight in my holiday budget
“Simple, easy in use, but smart HRIS for start-ups”
5.0
R
Older than 12 months
Robin
Validated Reviewer
Program manager at
UtrechtInc
  • 1-50 employees
  • Industry: Facilities Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR is super simple to implement. For our start-up we could directly start, and got it up and running on the same day. Therefore we could directly manage time-off budgets, expense claims and onboarding workflows. Also if I have a question I get live support through live chat or phone within minutes.

What did you not like?

When we started with HoorayHR there were a couple of things missing for us. Most important thing that was missing was feedback for colleagues. The good thing is that they really listened to our feedback and last month launched this.

Which problems are you solving with the product?

All core HR problems are being solved with ease. From time off till onboarding and expense claims till contracts. So therefore we now have a mature HR administration instead of separate Excel sheets.
“Professionelles Unternehmen”
5.0
B
Older than 12 months
Belinda
Validated Reviewer
HR Manager at
Supracom BV
  • 1-50 employees
  • Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Das Beste an der Zusammenarbeit mit HoorayHR ist die Effizienz und die Benutzerfreundlichkeit ihrer Software. Die Plattform ist intuitiv zu bedienen und ich schätze besonders die schnelle Reaktionszeit des Teams und die professionelle Unterstützung, die sie bieten. Mir gefällt die transparente Kommunikation und die klare Struktur wirklich sehr!

What did you not like?

Bisher habe ich nichts gefunden, was mir an der Zusammenarbeit mit HoorayHR nicht gefällt. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre jedoch, dass momentan noch keine Möglichkeit besteht, die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) für alle Kollegen automatisch zu erzwingen. Allerdings wurde mir versichert, dass dies schnellstmöglich in die Software integriert wird.

Which problems are you solving with the product?

Dank HoorayHR kann ich meine Arbeitsprozesse besser organisieren und verwalten. Insgesamt hat HoorayHR meine Arbeitsweise verbessert und mir geholfen, meine Effizienz zu steigern. Zudem erleichtert die Möglichkeit, Aufgaben an Teamleiter zu delegieren, die effektive Koordination und Verteilung von unseren internen Arbeitsabläufen
“Klasse Tool für die Personalabteilung in schnell wachsenden Unternehmen”
5.0
E
Older than 12 months
Eva
Validated Reviewer
HR Manager at
StuComm & Ready Education
  • 51-1000 employees
  • Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Als Unternehmen im Wachstum empfinden wir HoorayHR als die perfekte Lösung für unsere HR-Abteilung. Das flexible Onboarding-System ermöglicht es jedem neuen Mitarbeiter, schnell einzusteigen und sich zügig einzuarbeiten. Zusätzlich werden alle relevanten Funktionen für uns abgedeckt, ohne dabei übermäßig komplex zu sein. Besonders zu betonen sind die HR-Analytics Möglichkeiten, die es uns ermöglichen, einen klaren Überblick über unser Unternehmen zu halten.

What did you not like?

Wir haben derzeit keinerlei Punkte, die HoorayHR für unsere Anforderungen nicht erfüllt.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen HoorayHR für sämtliche unserer HR-Prozesse und zur Verwaltung unseres Personals. Besonders nützlich ist, dass HoorayHR alles von Onboarding über Abwesenheitsmanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung abdeckt. Dadurch benötigen wir keine anderen Tools mehr und sparen erheblich an Zeit.
“Ideales HR-Tool für expandierende Unternehmen”
5.0
M
Older than 12 months
Mario
Validated Reviewer
CEO at
DataLeaf
  • 51-1000 employees
  • Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Als expandierendes Unternehmen empfinden wir HoorayHR als die ideale Lösung für unsere Personalabteilung. Das flexible Onboarding-System ermöglicht es jedem neuen Mitarbeiter, schnell einzusteigen und sich rasch einzuleben. Darüber hinaus werden alle für uns relevanten Funktionen ohne übermäßige Komplexität abgedeckt. Besonders hervorzuheben ist der herausragende Kundensupport, der äußerst hilfsbereit ist und in der Regel innerhalb von 5 Minuten antwortet. Dadurch können wir alle Anfragen innerhalb kürzester Zeit klären und uns auf unsere Hauptaufgaben konzentrieren.

What did you not like?

Im Verlauf des letzten Jahres haben wir HoorayHR mehrmals darum gebeten, das 360-Grad-Feedback als Feature zu integrieren, da wir es intern nutzen wollten. Glücklicherweise wurde dieses Feature Ende des letzten Jahres eingeführt, und wir konnten es erfolgreich in unsere internen Abläufe integrieren. Auch wenn wir etwas länger darauf warten mussten, sind wir froh, dass HoorayHR das 360-Grad-Feedback-Feature nun eingeführt hat.

Which problems are you solving with the product?

Wir verwenden HoorayHR für alle unsere HR-Prozesse und verwalten damit unser Personal. Besonders hilfreich ist, dass HoorayHR alles von Onboarding über Abwesenheitsmanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung abdeckt. Dadurch müssen wir keine anderen Tools mehr verwenden und sparen enorm viel Zeit.
“Effizientes und intuitives HRMS für KMUs”
4.5
M
Older than 12 months
Michel
Validated Reviewer
Owner at
Met Zicht B.V.
  • 1-50 employees
  • Industry: Professional Training & Coaching
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR bietet eine hohe Benutzerfreundlichkeit mit einem klaren Design. Mitarbeiter nutzen HoorayHR gerne, da alle Funktionen bequem über die mobile App verfügbar sind. Dies erleichtert es, sich zum Beispiel krank zu melden oder Urlaub einzureichen. Außerdem reagieren die HoorayHR-Mitarbeiter immer schnell auf Supportanfragen und sind offen für jegliches Feedback. Es ist besonders erfreulich, dass einige der Anfragen bereits in Features umgesetzt wurden, was auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Tools hinweist. Die Zufriedenheit mit der Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, ist hoch.

What did you not like?

Die Zufriedenheit mit der Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, ist hoch aber es sind momentan keine Punkte vorhanden, die erwähnt werden können.

Which problems are you solving with the product?

Hauptsächlich ermöglicht HoorayHR die vollständige Digitalisierung der HR-Prozesse, wodurch alle Informationen zu den Mitarbeitern nun zentralisiert in HoorayHR verfügbar sind. Neben der Zeitersparnis bietet dies auch einen besseren Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse. Für Unternehmen als KMU ist es äußerst hilfreich, sämtliche HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR zu organisieren und zu verwalten.
“Very practical and user friendly!”
5.0
S
Older than 12 months
Sem
Validated Reviewer
HR Expert at
MWM2
  • 51-1000 employees
  • Industry: Market Research
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

The personal contact with the company, the user friendly interface, the integration possibilities. Feedback is valued and taken to heart.

What did you not like?

The company is big on ambition but also young in comparison to other HR systems. This means still room for development. But the older systems are also a lot less scaleable and personal, so they make up for this a 100%. It depends on your company needs, but a modern system is what you get with HoorayHR for sure.

Which problems are you solving with the product?

Streamlining processes, clear division of responsibilities within the company, clear expectatios for employees, document management. Saving time basically.
“Nutzerfreundliches All-in-One HR-Tool: Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)”
5.0
R
Older than 12 months
Ronald
Validated Reviewer
Founder | CEO at
StuComm BV
  • 51-1000 employees
  • Industry: Education Management
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Die klare Gestaltung von HoorayHR und die hohe Benutzerfreundlichkeit sind besonders ansprechend. Unsere Teammitglieder schätzen die mobile App von HoorayHR, die es ihnen ermöglicht, alle Funktionen problemlos zu nutzen. Dies erleichtert Prozesse wie Krankmeldungen und das Beantragen von Urlaub erheblich. Das Supportteam von HoorayHR zeichnet sich durch schnelle Reaktionen auf Supportanfragen aus und steht offen für jegliches Feedback. Beeindruckend ist auch, dass einige unserer Anfragen bereits in neue Funktionen umgesetzt wurden, was kontinuierliche Verbesserungen am Tool bedeutet. Die Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, hat sich für uns als äußerst zufriedenstellend erwiesen.

What did you not like?

Während ich keine wesentlichen Kritikpunkte habe, würde ich mich über eine größere Auswahl an Workflow-Templates freuen. Das vorhandene Template für das Onboarding war äußerst hilfreich und gab uns klare Best Practices. Eine Erweiterung um beispielsweise ein Template für das Offboarding wäre sehr willkommen.

Which problems are you solving with the product?

Durch die umfassende Digitalisierung unserer HR-Prozesse konnten wir sämtliche Informationen zu unseren Mitarbeitern zentral in HoorayHR verwalten. Neben der erheblichen Zeitersparnis bietet uns dies einen verbesserten Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse. Die Möglichkeit, alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR zu organisieren und zu managen, ist für unser KMU äußerst hilfreich.
“HoorayHR makes HR easy and a part of your job, without disturbing you on your daily work. ”
4.5
A
Older than 12 months
Alwin
Validated Reviewer
UX Designer at
HoorayHR
  • 1-50 employees
  • Industry: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

By using HoorayHR all HR processes within the company are streamlined, simple and easy to understand for managers and employees to use. The interface is very intuitive, so every type of user is capable of using it from the moment they start using it. No training, no heavy onboarding, no hr manager that needs to help you. If you care about your employees but also never want to lose track of your HR administration; HoorayHR is the way to go.

What did you not like?

HoorayHR is a must have, so I dislike that big corporates/companies can not easily implement HoorayHR in their way of work because the platform is built for 'smaller teams'. That's a shame.. because if you have worked with HoorayHR before, going back to another system feels like a huge step back

Which problems are you solving with the product?

Creating common knowledge about HR processes, keeping track of employee data in an easy and simple way. Not losing files or sheets. Have everything in one place. Being able to do HR tasks myself, also when the company grows and different types of processes need to be streamlined for the company.
“An accessible tool created by a dedicated team”
4.5
B
Older than 12 months
Bridget
Validated Reviewer
Entrepreneur at
Bridget's translations & texts
  • 1-50 employees
  • Industry: Übersetzung & Lokalisierung
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR is accessible and has an intuitive feel to it. It makes your HR tasks feel like a breeze. It's there to cheer you on and help you accomplish your tasks quickly and efficiently. I like this overall feel about it.

What did you not like?

Nothing much. It works just fine. If I want something to change or be made, the team is there to hear me out. Always open to suggestions.

Which problems are you solving with the product?

I always recommend it to people who are tired of working with 10 different tools and need some peace of mind. It just saves so much time and hassle.
“The app that's very user friendly, with a lot of features ”
4.0
A
Older than 12 months
Arvin
Validated Reviewer
Business Analyst at
Dutch Design Netherlands
  • 51-1000 employees
  • Industry: Architektur & Planung
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

We are able to manage leave & absence in just one click. We initially thought only using this feature, but when starting using Hooray we also noticed that we are able to save performance dialogues and even thinks as overtime!

What did you not like?

We would like to use the expense feature, how ever until now it's very limited and not yet fulfilling our wishes. We discussed it with Hooray and we are looking for solutions.

Which problems are you solving with the product?

Hooray is helping us giving more overview and control for our HR part. As we don't have a dedicated HR department this is a very easy tool where you can divide tasks to each user.
“Benutzerfreundliches und einfaches HR-Tool mit herausragendem Support”
5.0
M
Older than 12 months
Mart-Jan
Validated Reviewer
Managing Director at
Seeders GMBH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Wir schätzen die intuitive und übersichtliche Benutzeroberfläche der Software sehr, die es uns und unseren Mitarbeitern leicht macht, HoorayHR zu nutzen. Die Vielzahl an Integrationen ermöglicht eine problemlose Anbindung von HoorayHR an die bestehende Anwendungslandschaft, sodass die Software schnell operativ genutzt werden kann. Darüber hinaus bietet HoorayHR einen ausgezeichneten Support, der in der Regel innerhalb kürzester Zeit antwortet und rasch Lösungen findet.

What did you not like?

Wir haben derzeit keine Punkte, die uns nicht gefallen oder die wir vermissen. Derzeit deckt HoorayHR alle unsere Anforderungen ab.

Which problems are you solving with the product?

Wir bewältigen sämtliche unserer HR-Prozesse mithilfe von HoorayHR, alles innerhalb eines Tools. Dadurch behalten wir jederzeit den vollen Überblick und unsere HR-Abteilung kann nicht nur effizienter arbeiten, sondern verfügt auch über alle erforderlichen Mittel, um eine moderne HR-Struktur aufzubauen.
“Pragmatic all-in-one tool ”
5.0
D
Older than 12 months
Demi
Validated Reviewer
HR Specialist at
Whiffle B.V.
  • 1-50 employees
  • Industry: Information Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR provides a place where you can keep all of your HR data in one place and arrange your processes efficiently. Their customer support is very responsive and helpful. Working with HoorayHR saves me a lot of time, and my colleagues like it too. The implementation is easy, the platform is very pragmatic and therefore easy to use for HR professionals, leaders and employees in general.

What did you not like?

The downside is that the variety in user roles you can appoint to a user are limited to admin, teamlead or "normal" user. So you won't be able to give permission to selected parts of your system for e.g. project leaders, finance or office management.

Which problems are you solving with the product?

By implementing HoorayHR we have solved the issue of storing files and information in different places. We have significantly cut back on administrative workload and were able to further professionalize and structure our internal processes like onboarding, contract management, performance management, registration of holidays, sickleave and declarations.
“Hands down the best customer support in HR software”
4.5
A
Older than 12 months
Annette
Validated Reviewer
Sales Representative at
BRIQ
  • 1-50 employees
  • Industry: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR is perfect for small to medium sized companies. We use it at a company of 15 employees. It's extremely user friendly for both employees and employers. The thing I'm most exited about is their customer service. They respond to chats within minutes (if not within a minute) and are always super helpful.

What did you not like?

They build almost everything themselves which is a big plus, but that can also mean that new features can take a little longer to be developed.

Which problems are you solving with the product?

The 3 features I use most are leave, contracts and salary mutations. Leave because I can now easily see how many hours colleagues still have left, but also If a colleague needs pregnancy leave it's very easy to add that budget to their profile. I love how the contracts feature reminds me which contracts need renewal. Lastly, the salary mutations. This is a export file of all the mutations that happened over a certain time span. This way I can just export the file and send it to payroll.
“Very user-friendly app for core HR services of leave admin, expenses and feedback!”
5.0
R
Older than 12 months
Rob
Validated Reviewer
HR Director Europe at
Dole Packaged Foods Europe BV
  • 1-50 employees
  • Industry: Food & Beverages
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Very interesting range of HR-services (leave admin, expense reports, and feedback & performance) on a very user-friendly platform, and with very responsive and supportive customer services!

What did you not like?

The only improvement I would like is ability to use different currencies - at the moment it only supports expense reports in EUR, where a part of our team is based in the UK with expenses in GBP, but we have been told that that is on the roadmap.

Which problems are you solving with the product?

We use HoorayHR for Leave management & availability (holiday leave, bank holidays, special purpose short leave, sick leave, et cetera, which is especially important as we are hybrid working organization, which also has fully remote teams in some countries), Expense reports & travel expenses approvals and reporting, Performance Management & 360 degree feedback, and as basic HRMS for employment contract management, birthday reminders, and contact details (incl. in case of emergency). All in one easy to use web-platform and mobile app.
“Seit wir mit Hooray zusammenarbeiten, reichen Mitarbeiter sogar gerne Stunden, Erklärungen etc. ein.”
5.0
P
Older than 12 months
Paul
Validated Reviewer
CEO at
Axoft IT & Telecom
  • 51-1000 employees
  • Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Uns gefällt die intuitive und übersichtliche Oberfläche der Software sehr gut, die es uns und unseren Mitarbeitern einfach macht HoorayHR zu nutzen. Außerdem hat HoorayHR einen sehr guten Support, der meistens in kürzester Zeit antwortet und schnell eine Lösung findet. Die Vielzahl an Integrationen macht es sehr einfach HoorayHR an die existierende Applikations-Landschaft anzubinden und es so kann man schnell anfangen die Software operativ zu nutzen.

What did you not like?

Wir hätten sehr gerne ein HR-Tool mit integriertem ATS gewählt. Jedoch haben wir gelernt, dass HoorayHR auch diverse Integrationen mit ATS-Anbietern hat und schnell ist uns bewusst geworden, dass dies eine super Alternative ist.

Which problems are you solving with the product?

Wir lösen all unsere HR-Prozesse mit HoorayHR und das innerhalb von einem Tool. So haben wir jederzeit den kompletten Überblick und unsere HR kann dank HoorayHR nicht nur effizienter arbeiten, sondern hat auch alle Mittel, um ein modernes HR-Setup aufzusetzen.
“All-in one easy to use HR tool ”
5.0
J
Older than 12 months
Joost
Validated Reviewer
Head of People at
Thesio
  • 1-50 employees
  • Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

Hooray is a very easy to use and a very clear HR tool for a primary HR processes (holiday planning, illness reports, employee contract management, etc). It's user friendly both for end-users (employees) as well as for HR employees. The user friendliness applies both for the website interface as well as for the mobile app version. Also functionality to see all personal mutations (residential address changes, bank account changes, etc) made in a certain period is very convenient. The Hooray support chat is always present to answer your support questions.

What did you not like?

No anything big to mention. One thing, in The Netherlands we have several dayoff schema's for people with newborns. In the application of these schema's to employees, there are sometimes a few illogical interventions needed in regards to there workschema's and the way the right number of days is calculated from the balances.

Which problems are you solving with the product?

Before Hooray we were used to have all HR data in a couple of Excel files. Now with Hooray we have all data in one (secure) place, accessible for all employees. With this, it reduces workload of HR employees, is less error prone, and gives more insights for employees in their HR files, and for example their vacation balances.
“Great product and great cooperation partner”
5.0
W
Older than 12 months
Wilma
Validated Reviewer
Employment lawyer / owner
  • 1-50 employees
  • Industry: Legal Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

I regularly work with HoorayHR in my role as an employment lawyer. HoorayHR has a wonderful product that significantly and pleasantly lightens the administrative workload of HR, manager and employees. In short, great company, great product with also a friendly, welcoming and proactive staff.

What did you not like?

There are no minus points to mention regarding HoorayHR, the product, or something else.

Which problems are you solving with the product?

Reduction of administrative workload for HR
“Benutzerfreundliches All-in-One HR-Tool, optimal für KMUs”
4.5
N
Older than 12 months
Niels
Validated Reviewer
Partner HR-Technologie at
Vanhier
  • 51-1000 employees
  • Industry: Accounting
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

What did you like?

HoorayHR hat ein sehr klares Design und hat so eine hohe Benutzerfreundlichkeit. Mitarbeiter nutzen HoorayHR daher sehr gerne, weil z.B. alle Funktionalitäten via der mobilen App genutzt werden können. So ist es beispielsweise sehr einfach, sich krank zu melden oder Urlaub einzureichen. Des Weiteren, sind die Mitarbeiter von HoorayHR immer sehr schnell, wenn es um Supportanfragen geht und außerdem offen für jegliches Feedback.

What did you not like?

Auch wenn es kein großer Kritikpunkt ist, aber HoorayHR könnte noch mehr Workflow-Templates zur Verfügung stellen. Das Workflow-Template zum Onboarding ist sehr hilfreich und zeigt ein klares Best Practice auf. Ein entsprechendes Template zum Offboarding wäre eine gute Option.

Which problems are you solving with the product?

Primär digitalisiert HoorayHR alle HR-Prozesse, sodass alle Informationen zu den Mitarbeitern zentralisiert in HoorayHR zur Verfügung gestellt werden kann. Abgesehen davon, dass es deutlich Zeit spart, kann so ein viel besseren Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse erstellt werden. Für KMUs ist es super hilfreich, dass alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR organisiert und gemanagt werden können.
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