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Deel Costs

4.3 (2)

Deel Pricing

Last edited: March 2025
  • Contractors
    From49.00 $/ Month
    Ordnungsgemäße Verwaltung und Bezahlung internationaler Auftragnehmer.
    Vermeidung von Fehlklassifizierungsrisiken durch lokal konforme Verträge und Hinweise zu lokalen Gesetzen
    Automatisch alle lokalen Steuervereinbarungen einholen
    Das Team in einer einzigen Sammelzahlung mit mehr als 10 flexiblen Methoden in 150 Währungen bezahlen
    Rechnungsstellung auch für Spesen, Freizeit und mehr automatisieren
  • EOR
    From599.00 $/ Month
    Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern einzustellen, in denen man keine Niederlassungen hat.
    Internationale Mitarbeiter einstellen und deel mit der lokalen Gehaltsabrechnung, den Sozialleistungen, Steuern und der Einhaltung von Vorschriften beauftragen
    Wettbewerbsfähige, auf jedes Land zugeschnittene Leistungspakete
    Unterstützung durch über 200 lokale HR- und Rechtsexperten
    Sicherstellen, dass das geistige Eigentum vollständig geschützt ist
    20+ Integrationen für HR, Finanzen und mehr
  • Global Payroll
    Upon request
    Länderübergreifende Gehaltsabrechnung in mehr als 100 Ländern durchführen.
    deel kümmert sich um alles, vom Onboarding & Offboarding, über die Gehaltsabrechnung, staatliche Erklärungen, Steuern, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnungen und mehr
    Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften
    Zugriff auf globale Gehaltsabrechnungsberichte
    Kostenreduzierung durch Zentralisierung der Gehaltsabrechnung
  • Immigration
    Upon request
    deel übernimmt die Abwicklung und Sponsoring von Visa in mehr als 30 Ländern, Tendenz steigend
    Sponsoring von Visa in 25 Ländern, Tendenz steigend
    Verfolgen Sie Ihren Antrag an einem Ort
    Unterstützung durch lokale Einwanderungsexperten
    Ãœberlassen Sie uns die laufende Visumsbetreuung
  • Deel HR
    Free
    Die HR-Verwaltung und die Berichterstattung für jeden Mitarbeiter mit einem globalen HR-System automatisieren.
    Zugriff auf Anwendungen wie Google Suite automatisieren
    Benutzerdefinierte Dokumente sammeln
    Verwalten von Ausgaben, Freizeit und Boni
    Sichere Speicherung von Daten mit einem Personenverzeichnis
    Abwanderung und Mitarbeiterbindung mit HR-Berichten verfolgen
    Organigramme
    Automatisierung von Arbeitsabläufen
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