Asana Reviews

Asana ist so einfach zu benutzen. Du kannst jedes Board anpassen so viel du willst: Eigene Spaltennamen, Benutzerdefinierte Felder, Regeln zur automatischen Ticketverwaltung. Das beste ist auch, dass externe Gastmitglieder kostenlos eingeladen werden können.

Problematisch ist, Team-fremde Mitglieder in Tickets verlinkt werden können. Das passiert leider aus Versehen mal und schwupps hat jemand fremdes Einblick in sensible Projektdaten. Das ist uncool, aber leider laut Asana aktuell nicht vermeidbar.

Festhalten von Ideen, Aufgaben und vor allem das Controlling von Aufgaben. Mit Asana, vergisst du nichts. Asana ist auch mein Notiz-Tool für wichtige Schnipsel.

Die einfache To-Do- und Abteilungsfunktion für verschiedenste Aufgaben sind hervorragend. Mir gefällt vor allem die nutzerfreundliche Gestaltung. Das Integrieren von mehreren Nutzern funktioniert auch super.

Ich sehe noch Optimierungspotential bei Auswertungen und Analytics. Ich würde gerne am Ende des Jahres bessere Übersichtsmöglichkeiten haben, in denen wir am meisten zutun hatten. Dazu muss es aber auch eine umfangreichere Ticketpflege geben, um die Daten korrekt auswirken zu können.

Wir strukturieren uns und unsere To-Dos fürs Tanzstudio darüber. Die Nutzung ist für kleine und mittelgroße Betriebe oder Abteilungen ganz hervorragend und kostengünstig.

Asana hat ein sehr modernes Design. Es ist einfach verständlich. Es hat sehr viele Funktionen und jeder kann es individuell auf die eigene Nutzung anpassen.

Da fallen mir tatsächlich keine Punkte ein.

Mit Asana lässt sich schnell, teamübergreifend kommunizieren. Sobald ich eine Hilfestellung bei der Bearbeitung meiner eigenen Aufgaben habe, kann ich einen Team-Kollegen über Asana kontaktieren.

Mithilfe von Asana lassen sich mehrere Projekte in einem Tool organisieren. Es gibt unzählige Möglichkeiten Projekte zu managen. Die Auflistung und Zuteilung von einzelnen Aufgaben gefällt mir besonders gut, da ich so alle To Dos auf einem Blick habe.

Um Asana gänzlich zu verstehen, braucht es eine Weile. Das Tool ist sehr umfangreich und es braucht schon etwas an Zeit, um das Tool zu verstehen. Andere Projektmanagement-Tools sind im Gegensatz zu Asana etwas intuitiver.

Mit Asana lassen sich mehrere Projekte in einem Tool organiseren. Ich habe einen Überblick über alle meine Aufgaben und habe somit einen guten Überblick über alle Projekte. Das Tool ermöglicht es mit einer Vielzahl von Personen ein Projekt zu organisieren.

Der Aufbau ist, vorausgesetzt man hat einmal seine ways of working gefunden, extrem flexibel und wird jedem Zweck gerecht. Die vielen Boards sind leicht zu erreichen, die Verknüpfung ist einfach und das zuweisen von Teammitgliedern intuitiv.

Die eigenen Aufgaben können nicht in einem Kanban Board dargestellt werden, sondern werden nur untereinander aufgelistet.

Das Management größerer Teams und die Abstimmung unterschiedlicher Kanäle (Social, CRM, ...) aufeinander, auch über Ländergrenzen hinweg.

Die verschiedenen Anzeigemöglichkeiten auch in der kostenlosen Version, Boards, Listen, Zeitplan, etc., die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern

Abhängigkeiten und Farbcodierung sind nur in der kostenpflichtigen Version möglich und bei anderen Tools wahrscheinlich noch etwas ausgereifter (zB. Monday)

Launchplanung, Marketingkampagnen, generell eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Das Tool zwingt einen dazu, Dinge noch einmal zu durchdenken ;)

Wir verwenden Asana für Projekte aller Art bei uns. Besonders, wenn mehrere Teams involviert sind, macht Asana meiner Meinung nach großen Sinn.Ich finde es besonders hilfreich, dass einem wöchentliche Zusammenfassungen noch offener To Do's per Email zusendet werden. Außerdem ist es hilfreich, dass man Asana direkt mit Slack verknüpfen kann und dass einem an Tickets angehängte Screenshots in der Übersicht als Thumbnails angezeigt werden.

Asana kann für neue Benutzer ohne Projektmanagement-Erfahrung etwas überwältigend sein, da es sehr viele Funktionen hat. Zudem haben wir oft das Problem, dass wir lediglich eine Person zu einem Ticket zuweisen können. Außerdem kann es sich bei einfachen Projekt nach extra Arbeit anfühlen - eben vor allem, wenn man neu bei Asana ist.

Wir nutzen Asana, um eine Übersicht zu haben, wer gerade an was arbeitet und agile Projekte zu managen. Die Vorteile sind eindeutig mehr Einblick in andere Teams, bessere Einhaltung von Deadlines und weniger Kommunikationsprobleme.

Es gibt eine Reihe an Tools die wir für das Monitoring unseres Fortschritt innerhalb der Kundenprojekte zwingend brauchen. Es ist super einfach zu bedienen und hat eine sehr schönes UI. Die Möglichkeiten dass das gesamte Team up to date bleibt ist extrem wichtig und gut gelöst. So können Projektbezogen verschiedenste Departments innerhalb des Teams gemeinsam arbeiten und die Deadlines einhalten.

Es wäre gut, wenn Customizable Boxen etwas ersichtlicher wären. Grundsätzlich löst das Airtable etwas besser. Für uns ist es gut eigene Parameter als Checkboxen einbauen zu können. Ebenso wären SOPs gut, wo man mit Kundenprojekt-Templates arbeiten kann.

Ich nutze Asana als To Do Liste, zur Überprüfung unserer Fortschritte im Projektmanagement und Kommunikation der To Dos innerhalb des Teams. Asana hat gegenüber Microsoft Projects große Vorteile in den Automations (Zapier) und Nutzerfreundlichkeit.

Asana ist ein sehr etablierter Player im Markt. Im Vergleich zu Trello gefällt mir besonders gut, dass man auch die Möglichkeit hat Gantt Charts zu erstellen und damit Produktroadmaps zu erstellen.

Asana bietet in der Free version ist aber verhältnismäßig relativ teuer, da man nur reines Projektmanagement damit betreiben. Außerdem könnte die Kommentar Funktion sichtbarer sein, da diese schon ein entscheidener Teil des Projektmanagement sein können.

Projektmanagement, Produktroadmaps, Marketingevents Planungen

Hilft bei der eigenen Organisation von Aufgaben und das Sortieren von Gedanken, die noch keinem Task richtig zugeordnet werden können. Denn diese werden meist in ein Notizbuch reingeschrieben und geraten in Vergessenheit.

Die vielen E-Mail Benachrichtigungen die man erhält, wenn man jemanden einen Task assigned. Ich verstehe dass es wichtig ist jemanden zu Benachrichtigen, aber im im E-Mail Verlauf demotiviert es schnell.

Die Strukturierung von Projekten zwischen mehreren Abteilungen. Jeder behält so den Überblick über den Stand der Dinge und braucht nicht zusätzlich bsp. via E-Mail nachzufragen.

Wir nutzen Asana, um unsere Projekte zu strukturieren und das Projektmanagement abzudecken. Ich finde es klasse, dass mit Asana alle Projektphasen in einem Tool gemanagt werden können. Auch das Tracking des Projektstatus ist sehr einfach. Zusammenfassend kann ich sagen, dass es mit Asana viel leichter ist, den Überblick zu erhalten, was sehr wichtig für den Projekterfolg ist.

Man muss sich m.E. etwas mit dem Tool beschäftigen und im Tool auskennen, um die vielen Funktionalitäten kennenzulernen aber sobald man reinkommt ist es sehr hilfreich und nützlich

Projektmanagement von Anfang bis Ende, Projektstatustracking

Perfektes Tool um sowohl in den Austausch mit Kunden, als auch intern zu gehen. Gute Möglichkeiten vergessene Projekte über die Suchfunktion über Stichwortsuche wiederzufinden. Verhältnismäßig schnelle Uploadraten

Dass es Nutzerbegrenzungen gibt, dass das Abhaken von Tasks manchmal unübersichtlich ist, dass die Wichtigkeit dieses Tools nicht so hoch verankert zu sein scheint wie bspw. eine Urgent Mail

Austausch mit Kunden, Feedbackschleifen intern als auch extern, schnelle Abstimmungen, manchmal ist ein Telefonat allerdings hilfreicher, als ewige Feedbackschleifen über Asana

Die einfache Handhabung im allgemeinen, die große Vielseitigkeit der Tasks und deren Abhängigkeiten bzw. die Erstellung von Prozessen auch Team-übergreifend wird deutlich erleichtert. Gute Visualisierung und Kommunikationsmöglichkeiten.

Teilweise sind die Datenansichten etwas umständlich

Teamübergreifendes Arbeiten, einfache Kommunikation und Projektierung auch im Home Office, Einfach Erstellung von Reportings

Gute Nutzbarkeit. Einfach verständlich. Gute und leicht verständliche Darstellung von Projekten und Tasks sowie Subtasks & Abhängigkeiten

Die Zeitstrahl-Komponente. Für manche Bereiche/Teams gut nutzbar. Für mich persönlich wenig hilfreich.

Übersicht über viele Projekte gleichzeitig. Verständlich dargestellte Fortschritte dank der Subtasks. Falls Projekte durch andere Abteilungen/Personen blockiert sind, lässt sich dies gut darstellen.

Der größte Vorteil ist meiner Meinung nach der intuitive Umgang mit dem Tool. Einem neuem Mitarbeiter genügt eine kurze Einweisung und kann anschließend direkt los legen.

Mich stören die vielen E-Mail Benachrichtigungen. Leider habe ich diese noch nicht deaktivieren können.

Wir koordinieren über Asana unser Team. Über die Kalenderfunktion behält man den Überblick über wichtige Timings. Alle bleiben stets informiert.

Das Tool ist sehr einfach zu erlernen. Wir arbeiten mit unserem 40-köpfigen Team und Kunden mit Asana und jede/r findet sich schnell zurecht. Da die Software aber sehr "powerful" ist, braucht es schon ein paar Regeln, damit man wirklich effizient arbeiten kann.

Eine Offline-Nutzung wäre super, damit man auch ohne Internet eine Übersicht über Aufgaben erhält und abhaken kann. Andere Cloud-Software kann das ja auch.

Projektmanagement: Vorlagen, Checklisten, Überblick über Aufgaben haben, klare Verantwortungen und Timings definieren.

Die Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit von Asana ist sehr hoch, Projekte lassen sich sehr gut managen und interdisziplinäre Teams zusammenstellen. Die Projekte lassen sich in verschiedenen Formen darstellen (Listen, Board, Zeitstrahl etc.). Taskmanagement funktioniert auch sehr gut und ist sehr intuitiv.

Bestimmte Funktionen sind nur in höherpreisigen Paketen verfügbar oder können nur in diesen vollumfänglich genutzt werden. Tasks können nur einem Verantwortlichen zugewiesen werden.

Projektmanagement, Zuteilung von Aufgaben an Teammitglieder, team- und standortübergreifende Arbeit

Es gibt viele verschiedene Views auf die eigenen Aufgaben, so kann man je nach Typ den richtigen für sich finden. Die Verbindung von Aufgaben klappt sehr gut, so können Abhängigkeiten gut erfasst werden. Durch die Möglichkeit der eigenen Felder kann man sehr individuelle Aufgabenbeschreibungen kreieren.

Es könnte mehr Platz für die Anzeige der Aufgabe geben. Die Asana App könnte darüber hinaus auch noch autarker funktionieren, Downloads und Verlinkungen laufen über den Browser.

Wir lösen damit die Aufgabenverteilung teamintern und teamübergreifend. Durch Formulare schaffen wir standardisierte Schnittstellen zu anderen Organisationen und Nutzern.

Mit Asana lassen sich komplexe Projekte wie beispielsweise ein Messebesuch übersichtlich planen. Aber auch Projekt wie die tägliche Social Media Planung lassen sich mit Asana super abbilden und unterstützen bei der Planung und Erreichung von Zielen. Durch die benutzerdefinierten Regeln in Asana lassen sich Workflows vereinfachen und werden somit schneller und unkomplizierter, was ein großer Vorteil ist.

Asana ist ein komplexes Tool. Projekte müssen vielfach durchdacht und ausprobiert werden, sodass sie optimal abgebildet sind und so funktionieren, wie man es sich vorstellt.

Mit Asana führe ich komplexe Projektplanungen durch, die durch Asana deutlich übersichtlicher und strukturierter werden. Durch die Inbox und Fälligkeitstermine hat man seine Aufgaben zu jederzeit im Blick und kann optimal mit seinen Kollegen an Projekten arbeiten.

Asana ermöglicht einen leichten Einstieg in das Projektmanagement für kleine Teams oder sogar Privatpersonen. Nach etwas Eingewöhnung erfolgt die Projekterstellung, Verfolgung und Aufgabenzuweisung relativ intuitiv. Die Nutzung agiler Methoden ist zum Teil möglich (bspw. gibt es Vorlagen für ein Kanban Board).

Die Nutzung von Sprints ist nicht ohne Abstriche möglich. Auch das Projekttracking und Team-Performance sind nicht einfach messbar (Story-Points).

Wir nutzen Asana als Projekttool und Aufgabentool sowohl individuell für jeden Mitarbeiter als auch für agile Prozesse im Marketing (Kanban). Dafür ist das Tool in jedem Fall ausreichend, wenn auch nicht ideal.

Das was ich an Asana zu schätzen gelernt habe ist die einfache Übersicht. Jede Person kann Aufgaben zugewiesen bekommen und diese weiter an andere Verteilen. Man hat alles im Überblick, kann Kommentare verfassen und direkt bescheid geben, wenn ein Projekt hängt. Wenn etwas ins Stocken kommt findest du es in Asana heraus und muss nicht lange suchen. So kannst du Probleme direkt bei der Wurzel packen und die Lösung angehen!

Wie bei allen PM Tools ist der ausschlaggebende Punkt die gründliche Pflege. Wenn jemand nachlässig damit umgeht und seine Doings nur halbherzig einträgt bringt das alles nichts. Also: Wenn du dich für das Tool entscheidest, sorge dafür das es alle Benutzen und investiere Zeit in eine gute Einarbeitung.

Kein Durcheinander und Aufgaben-vertüdel-rumgewuschel mehr! Durch klare Aufgabenverteilung weis jeder was bis wann zu erleidgen ist. Setzte Deadlines und kläre Kollegen über Probleme und Herausforderungen auf. Sogar eine Ideensammlungen kann man anregen und gemeinsam brainstormen.

Wir verwalten mit Hilfe von Asana unsere Projekte. Alle Ausgaben, Deadlines und Projektbeteiligten können durch Asana übersichtlich zusammen arbeiten. So halten wir Feedbackschleifen effizient und jeder aus dem Projektteam ist immer up to date.

Ich habe aktuell noch keinen negativen Input. Wir verknüpfen Asana mit Slack und haben bisher nur Vorteile durch die Nutzung.

Deadlines, Dateien und die Kommunikation innerhalb der Ticket ist übersichtlich dokumentiert.

Übersichtlicher Aufbau und einfache Einteilung in verschiedene Projekte, Gruppen, Thematiken. Gute Individualisierungsmöglichkeiten durch Änderung von Button-Symbolen, Farben, Hintergründen oder Profilbildern.

Für unsere Zwecke reicht die Basis Version vollkommen aus. Bislang sind mir keine bedeutenden Kritikpunkte aufgefallen. Die Kommentarfunktion geht leicht unter in den einzelnen Aufgaben Menüs.

Überblick schaffen über eigene Aufgaben, sowohl lang- als auch kurzfristig gut möglich. Möglichkeit auch die Auslastung anderer Mitarbeiter zu überblicken, erleichtert die allgemeine Planung zukünftiger Projekte.

Asana kann sehr vielfältig verwendet werden und ist deshalb in jedem Projekt-Management Stack ein Muss! Ob Kanban-Board, Timeline oder To-Do Liste mit Subtasks - Asana liefert für jede Anwendung den richtigen View.

Ich fände ein Instant-Communication Tool bei Asana extrem hilfreich.

Projektmanagement, Stakeholder-Management, Timeline-Bau und Tracking

Sortierung meiner Aufgaben in verschiedene Abschnitte - dadurch bessere Selbstorganisation. Übersichtlichkeit der Boards, es werden keine Aufgaben mehr vergessen. Durch die Addon Möglichkeit mit Everhour können wir Asana auch in der Abrechnung mit unseren Kunden nutzen.

Das einzige, was mir persönlich fehlt ist, dass wenn ich sich wiederholende Aufgaben abschließe, diese nicht in dem vorher definierten Abschnitt in meine Aufgaben verbleiben.

Bessere Organisation und Strukturierung der eigenen Arbeit. Überblick über die Projekte, bessere Zusammenarbeit.

Die Nutzung von Asana ist super intuitiv, das tool bietet einen schnellen Überblick über die Stati verschiedener Projektre und ermöglicht eine unkomplizierte kommunikation mit allen Beteiligten

Bisher gibt es nichts, was ich zu bemängeln habe

Überblick über alle laufenden Projekte, Fälligkeitsdaten immer im Blick, Verantwortlichkeiten sind für alle sichtbar geklärt, auftretende Probleme etc können transparent für alle dargelegt und diskutiert werden

Asana bietet alles, was man für gutes Projektmanagement braucht. Neben dem Erstellen & Tracken von Aufgaben, können Deadlines definiert werden, Zwischenstände kommuniziert werden und auch direkt Feedback in der Aufgabe gegeben werden. Eine super Lösung, wenn man es als einziges Aufgabentool nutzt. Zudem ist die Nutzung sehr intuitiv und leicht für jeden Anfänger verständlich.

Einige Funktionen sind nur in der kostenpflichtigen Version nutzbar. Das Management der Aufgaben nimmt hier viel Zeit ein und man muss das Team gut genug schulen, denn über das gesamte Team funktioniert es nur, wenn wirklich jeder für alle aufgaben dieses Tool auch nutzt - hat bei uns leider nicht geklappt.

Projektmanagement. Man sieht sehr schön, wer was auf der Agenda hat und - wenn es denn richtig gepflegt wird - wie der Stand/Fortschritt ist. Sehr praktisch war für uns vor allem die Vergabe von Deadlines und kurze Kommentare zu den Aufgaben.

Wenn man sich einmal in alle Funktionen reingefuchst hat, kann man sehr viel mitnehmen (z. B. die Cross-Verlinkungen zwischen Projekten und Boards, die benutzerdefinierten Felder und die Abhängigkeiten zwischen Tasks festlegen).

Das Tool verfügt leider auch über keine integrierte Zeiterfassung um Projekt-Dauer detailliert zu erfassen (Abhilfe schafft hier beispielsweise das Zeiterfassungtool Clockify). Die größte Stärke ist auch unter Umständen eine Schwäche: Wenn es mal doch mehr als einen Verantwortlichen geben muss, ist dies mit Asana nicht möglich.

In Team-Meetings können wir anhand der Todos schnell zu den wichtigen Punkten kommen. Wiederkehrende Jour Fixes werden ebenfalls als Aufgabe eingestellt und die aktuellen Protokolle direkt angehängt. So kann jedes Teammitglied online immer auf sämtliche Dokumente und Informationen zugreifen. Für Timings erstelle ich schnell ein aktuelles PDF mit allen Todos und Zuständigkeiten.

Mit der kostenlosen Version lassen sich im Prinzip schon alle wichtigen Projektmanagement-Funktionen nutzen. Da ich an vielen Projekten gleichzeitig arbeite, habe ich so immer den Überblick über den aktuellen Status. In Team-Meetings können wir anhand der Todos schnell zu den wichtigen Punkten kommen. Früher haben wir dafür 3-4 unterschiedliche Tools gleichzeitig verwenden müssen.

Mir gefällt alles super! Einzig schade ist, dass es Abhängigkeiten leider nur in der Premium-Version gibt.

Mit dem Tool lösen wir zum Teil die Problematik der Selbstorganisation. Sowohl die eigene, als auch die Arbeit der Kollegen/in kann mittels asana besser geplant und strukturiert werden.

Übersichtliches Projektmanagement von Kundenprojekten. Da ich an vielen Projekten gleichzeitig arbeite, habe ich so immer den Überblick über den aktuellen Status. Für Timings erstelle ich über die Verknüpfung zu Instagantt schnell ein aktuelles PDF mit allen Todo's und Zuständigkeiten.

Im Vergleich zu anderen Tools (z.B. Trello) dauert es länger sich an Asana zu gewöhnen. Im Vergleich zu anderen Tools (z.B. Trello) ist Asana auf Enterprise-Level recht teuer.

Schnelle Übersicht über alle laufenden Projekte im Unternehmen. Des Weiteren besteht eine hohe Flexibilität in der Nutzungsmöglichkeit von Asana

Asana hilft mir und meinem Team organisiert zusammenzuarbeiten und effektiv zu priorisieren. Gerade für kreative Teams ist Adana eine ideale Lösung, da sich etliche Tools direkt anbinden lassen. Durch individuell anpassbare Boards mit unterschiedlichen Projekt-Stages, behält man als Team immer den Überblick und es lassen sich gemeinsam Erfolge feiern!

Ich habe gar nicht so viele Verbesserungsvorschläge, würde mich aber freuen, wenn man in den tasks und tickets noch mehr Funktionen individuell anpassen könnte. Ich denke da an mehr Unterkategorien. Außerdem fällt den Engineering Teams einer Firma die Arbeit mit asana oft schwer, da die Funktionen oft deren Ansprüchen nicht gerecht werden. Das macht die Arbeit zwischen den Teams trotz direkter Integration nicht immer ganz leicht

- Arbeit zwischen unterschiedlichen Teams - Deadlines und Ziele definieren, sowohl auf Team-Ebene, als auch Company-wide - OKRs definieren - Dokumentation von Prozessen - Effektive Kommunikation: die Kommentarfunktion ist ideal um sich auf den Punkt und projektbezogen auszutauschen -- - Festhalten von Milestones

Asana dient bei uns als optimale Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb und Fulfillment. in den Tasks können Verantwortliche entsprechend markiert, Deadlines gesetzt und Dateien angehängt werden.

Im Vergleich zu anderen Prozess- und Projektmanagement-Tools fällt mir zurzeit nichts negatives auf.

Wir haben eine Schnittstelle von Asana zu unseren anderen Tools im B2C & B2B-Vertrieb und können damit die Produktion entsprechend lenken.

Die Prozesse und Abläufe intern gelingen seit Asana viel besser. Der Austausch zwischen verschiedenen Teams klappt einwandfrei. Unser Unternehmen ist happy!

Eigentlich nur, dass das Programm evtl. etwas altersgerechter aufgesetzt werden muss, da der ein oder andere Kollege über 50 noch nicht ganz so gut damit klar kommt. Ansonsten mag ich alles daran.

Klärung von Verteilung und Zuständigkeiten, Projektleitung und -organisation, Aufklärung interner Strukturen

Neben den vielen verschiedenen Möglichkeiten die einem geboten werden, gefällt mir das frische und moderne Design. Man kann das Tool schon nach kurzer Zeit super bedienen, da die Benutzeroberfläche intuitiv gestaltet wurde.

Die Nutzeranzahl in einem Abo lässt sich nur in 5er- oder 10er-Schritten erweitern. Dies ist gerade für kleinere Teams nicht optimal.

Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten wird mit Asana möglich gemacht. Timings werden für alle klar kommuniziert und ermöglichen einen reibungslosen Ablauf in jedem Projekt.

Die Möglichkeit unkompliziert mit Kollegen zu interagieren und Aufgaben zuzuweisen

Leider gibt es keine "ToDos beoachten"-Funktion. Das würde ich mir wünschen um zu sehen, welche von mir erstellten ToDos bald fällig sind und ob diese erledigt werden/wurden

Mit Asana kann ich unkompliziert Projekte tracken, meine eigenen täglichen Todos übersichtlich koordinieren und Mitarbeitern und Kollegen unkompliziert und ohne zig Mails eine Aufgabe übergeben

Kann von Profis verwendet werden. Ich liebe die grafische Präsentation und die Klarheit. Einen kostenlosen Plan haben. Asana bietet eine hervorragende Plattform zur Verbesserung der Zusammenarbeit in einem Team. Benutzer können andere Personen in den Arbeitsbereich einladen, und die neuen Mitglieder können sich am Projekt beteiligen. Sie können damit auch in Echtzeit über Nachrichten kommunizieren und Dateien teilen.

Nicht sehr freundlich für neue Benutzer.

Ich habe ASANA benutzt, als ich an der Universität gearbeitet habe. Asana ermöglicht es Teammitgliedern, alle Aufgaben der Woche aus der Vogelperspektive zu sehen. So erfahren sie, welche Arbeit dringend ist, was zu tun ist und welche Prioritäten gesetzt werden sollten.

Endlich gibt es eine einfach Übersicht über die Projektarbeit innerhalb des Teams. Auch das Vergeben von Aufgaben und Zuordnung funktioniert prima.

Alles in allem sind es etwas zu viele Funktionen und man könnte einige Dinge an der Nutzeroberfläche sicher einfacher gestalten

Strukturierung des Tagesgeschäfts. Der klare Vorteil ist, dass man viel schneller größere Projekte im Team verteilen kann

Das Facelift gefällt mir sehr gut, die Handhabung ist zudem einfach. Die Strukturierung dieses Programmes lässt eine intuitive Nutzung zu. Mit asana lassen sich neue Teams und Projektläne schnell anlegen und verwalten. Besonders hilfreich finde ich es, dass hier eine Zeitleiste angelegt werden kann. Über diese können bestimmte Aufgaben mit Fristen belegt werden. Durch die Nutzung von asana werden Projekte wesentlich übersichtlicher und es kann schnell festgestellt werden,

Die Zuteilung von Aufgaben auf mehrere Personen ist problematisch, dies ist etwas unvorteilhaft. Ich finde, das andere Porgramme etwas mehr Funktionen aufweisen.

Ich nutze asana ab und zu für das Planen von neuen Projekten, zumeist aber nur für kleinere Projekte. Hierfür reicht der Umfang an Features vollkommen aus.

Asana hilft besonders größeren Arbeitsgruppen und Firmen strukturiert und organisiert intern miteinander zu agieren. Man kann flexibel und individuell zahlreiche Aufgabenbereiche und innerhalb dieser Bereiche zahlreiche Aufgaben übersichtlich auflisten und je nach Befugnissen kann jeder jederzeit Dateien anfügen und kommentieren, was das gemeinsame Arbeiten ungemein erleichtert.

Das Unterteilen in Aufgabenbereiche und Aufgaben muss gelernt sein und erklärt sich nicht von Anfang an selbst. Bei einer sehr großen Masse an verschiedenen Aufgaben kann schonmal die eine oder andere Aufgabe übersehen werden. Sobald man sich und die anderen Mitarbeiter etwas mit dem Programm vertraut gemacht hat, kommt sowas jedoch seltener vor.

Mit dem Programm lässt sich Übersichtlichkeit schaffen, was sich ohne eine solche Organisationsapp sicherlich etwas schwieriger bewerkstelligen lässt. Ein Vorteil ist sicherlich auch, dass sich Fristen einstellen lassen, bis wann dieser und jener Schritt beendet werden muss.

Asana ist gut aufgebaut und strukturiert. Hierdurch fällt eine intuitive Nutzung leicht. Mir gefällt das Facelift gut. Projekte lassen sich leicht erstellen, personalisieren und strukturieren. Augabenbereiche können einfach verteilt und Verantwortlichkeiten vergeben werden. Terminüberwachungen sind möglich.

Die Suchfunktion klappt nicht immer einwandfrei und erledigte Task verschwinden, ein nachträgliches Nachschlagen ist dann nicht mehr möglich.

Ich nutze Asana für das Erstellen von kleineren Projekten an denen ich mit Kollegen zusammenarbeiten muss. Hier kann ich einfach Verantwortlichkeiten vergeben und durch die Terminsetzung eine pünktliche Abgabe sicherstellen.