Jobs & HR - Geschichten aus der Welt der Arbeit

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Vor einem lila Hintergrund mit grafischen Kreisen sind fünf schwarz-weiß Porträts in farbigen Kreisen platziert. Abgebildet sind Sarah Böning, Tim Wiegels, Patrick Gromm, Julia Neuen und Dr. Florian Chitic – Speaker*innen der Digital HR Summit 2024. Oben links steht groß „WRAP UP by Marvin“.

OMR Jobs & HR NewsMarvin Behrens 13.6.2024“Arbeitswelt geiler machen”: Das war die erste Digital HR Summit 2024Die erste Digital HR Summit im Jahr 2024 hat 30 lehrreiche Speakings gezeigt. Von Female Leadership, über Bauchgefühl-Recruiting bis zu HR-Data (und vieles mehr). Wir blicken zurück.

Ein Mann mit Glatze und Brille steht entspannt auf einer Dachterrasse mit Blick über die Dächer einer Stadt, trägt ein weißes Hemd und Jeans, lächelt in die Kamera – Symbolbild für moderne Arbeitsmodelle und New Work.

New WorkMarvin Behrens 27.5.2024Rheingans: "Die Realität ist schneller als wir"Lasse Rheingans ist vor allem eines: ein New-Work-Verfechter. Als er 2017 die 25-Stunden-Woche in seiner Firma etablierte, stellte er die Arbeitswelt auf den Kopf.

Zwei Polizeibeamte stehen auf einer Bühne des OMR Festivals 2024 und präsentieren ihre Recruiting-Strategie der Polizei Berlin, bei der kreative Kommunikation über teure Kampagnen gestellt wird.

OMR Jobs & HR NewsMarvin Behrens 26.5.2024Unsere Keynote beim OMR Festival: Wie die Polizei Berlin dem Fachkräftemangel trotzt

Dachdeckergeselle Ugur Uyar lächelt in Arbeitskleidung in einer Werkhalle – sein Arbeitgeber unterstützt ihn während des Ramadans, was kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz sichtbar macht.

Diversity & InclusionMarvin Behrens 17.4.2024Die Rücksicht auf Ramadan: Was Arbeitnehmende denken – und was Unternehmen tun

Blick auf die Yellow Stage beim OMR Festival mit leuchtend gelbem Bühnenbild, auffälliger Einhorn-Illustration und moderner Sitzgruppe – eine der zentralen Festivalbühnen für Keynotes und HR-Formate.

OMR Jobs & HR NewsJanina Hörnschemeyer 4.4.2024Der Guide für die HR-Szene auf dem OMR Festival 2024

Zwei Menschen wirken psychisch erschöpft: Ein Mann sitzt mit gesenktem Blick und verschränkten Armen, eine Frau stützt nachdenklich den Kopf am Arbeitsplatz. Die Collage visualisiert typische Reaktionen auf psychische Belastungen am Arbeitsplatz – ein zentrales Thema im Arbeitsrecht und betrieblichen Gesundheitsschutz.

LegalMarvin Behrens 3.4.2024Auf die Psyche der Mitarbeitenden achten: Arbeitgeber ignorieren ihre Pflicht

Ein Mann im dunklen Pullover mit verschränkten Armen steht neben einer Frau in Jeanshemd, beide lächeln in die Kamera. Der helle Büroflur im Hintergrund unterstreicht die professionelle Atmosphäre – Symbol für moderne Jobsharing-Modelle in Unternehmen.

New WorkMarvin Behrens 19.3.2024"Das ist kein Hype": Welche Potenziale hat Jobsharing?

Illustration mit Markus Wörner von Einhorn vor grafisch gestaltetem Hintergrund mit Kalender, Uhr, Palme und Strandball – Sinnbild für das New-Work-Modell mit flexibler Arbeitszeit und freier Urlaubsplanung.

New WorkMarvin Behrens 27.2.2024Einhorn: (K)ein Schlaraffenland für die Freiheit

Recruiting Marvin Behrens 24.2.2024Zu Besuch auf der Hamburger Jobmesse: Gen Z will gutes Gehalt und Klima

Porträtaufnahme von Nina Zimmermann, CEO von kununu, vor grauem Hintergrund. Sie trägt ein blaues Oberteil und blickt direkt in die Kamera – zentrale Stimme in der Debatte um Arbeitgeberbewertungen und Arbeitsrecht.

LegalMarvin Behrens 23.2.2024“Das hat eine Wucht”: Gerichtsbeschluss könnte kununu-Prinzip nachhaltig verändern

In einer Kfz-Werkstatt steht Patrick Lippick in schwarzer Arbeitskleidung zwischen zwei Mercedes G-Klassen. Die Fahrzeuge sind teils restauriert und in Blau und Beige lackiert. Die Aufnahme zeigt eine typische Werkstattumgebung mit Werkzeug, Reifenstapel und Hebebühne – ein authentischer Einblick in den Alltag im Azubi-Recruiting im Handwerk.

Recruiting Marvin Behrens 14.2.2024Ungewöhnliches Azubi-Geschenk: Ein Mercedes für Lehrlinge

Recruiting Marvin Behrens 29.1.2024Zu Besuch auf der Hamburger Jobmesse: "Menschen haben unentdeckte Talente"

Recruiting Marvin Behrens 19.1.2024Per Sprachnachricht bewerben: Wie die Deutsche Bahn die Weichen im Recruiting stellt

Zwei Personen sitzen lächelnd vor einer ADBAKER-Wand, vor ihnen ein einzelner Turnschuh auf einem Podest – Symbol einer unkonventionellen Bewerbung.

Recruiting Janina Hörnschemeyer 9.1.2024Mit einem Fuß in der Tür – eine außergewöhnliche Bewerbung per Turnschuh

Diversity & InclusionKatharina Hebekus 21.12.2023"heynanny": Die Lösung für Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Zwei Handwerker arbeiten auf einem Dach an einer Photovoltaikanlage bei sonnigem Wetter – Einsatz im Bereich Solarenergie und Gebäudetechnik.

New WorkMarvin Behrens 20.12.2023Sonnenenergie und Gegenwind: Wie Zolar sich in Krisenzeiten etabliert

Zwei Frauen gehen lächelnd nebeneinander durch eine moderne Büroumgebung – Gründerinnen der Freelancing-Plattform FreeMOM für berufstätige Mütter.

Diversity & InclusionMarvin Behrens 30.11.2023Mit FreeMom gegen den “Teilzeit-Mutti-Struggle”

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