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STÄRKENRADAR
5.0 (26 reviews)
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Alternatives to STÄRKENRADAR
Item 1 of 8
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9.9
Ease of use
Talent Assessment
Average: 9.1
9.9
Meets requirements
Talent Assessment
Average: 9.3
9.8
Customer Support
Talent Assessment
Average: 9.6
9.8
Ease of setup
Talent Assessment
Average: 8.9
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STÄRKENRADAR Reviews (26)
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“Unfassbar genauer Test, der mir aufgezeigt hat, was für Bedürfnisse ich brauche, damit es mir privat und beruflich perfekt geht.”
5.0
M
Older than 12 months
Marc
Validated Reviewer
Inhaber
at
MARC UHLMANN | HEAD COACHING
- 1-50 employees
What did you like?
Der Test geht super schnell und hat ein klasse Preis-Leistungs-Verhältnis. Zudem zeigt er Teams auf, wie sie noch besser und effizienter zusammenarbeiten können. Ich war war sehr überrascht, wie gut ich erkannt wurde in meinem Wesen.
What did you not like?
Ich habe ehrlich gesagt keine gefunden. Schnell, direkt und auf den Punkt. Wer suchet, der findet - hier nicht.
Which problems are you solving with the product?
Ich als Coach habe den perfekten Einstieg in meine Coachings damit gefunden. Ich kann nach dem Test, den ich mit meinen Coachees mache, sofort auf den Punkt eine so genaue Einschätzung abgeben, dass ich dem Coachee ein perfektes und passgenaues Angebot machen kann. Zudem kann ich Teams bis zu 8 Leuten unterstützen und nach vorne bringen, was ich als meine Lebensaufgabe sehe. Danke StärkenRadar.
“Einfacher, schneller und dafür sehr praxisorientierter und treffgenauer Einstieg in die Arbeit mit den eigenen Stärken. Absolut motivierend!”
5.0
J
Older than 12 months
Jutta
Validated Reviewer
Projektmanagerin
at
Carlsen Verlag GmbH
- 51-1000 employees
What did you like?
Das Tool ist super einfach zu bedienen und sehr nutzerfreundlich. Im Ergebnis liefert der Stärkenradar nicht nur die Stärken selbst, sondern u.a. auch Hinweise auf das dementsprechend passende (Arbeits-)Umfeld und den eigenen Wert. Das Tool ist u.a. z.B. sehr gut geeignet, um herauszufinden, ob das Setting, in dem man sich aktuell befindet, wirklich optimal zu einem passt und ein Umfeld bietet, in dem die eignen Stärken perfekt zum Tragen kommen können.
What did you not like?
Ich kann keine Nachteile feststellen. Natürlich ist der Selbsttest nicht vergleichbar mit einem individuellen Coaching und Rückschlüsse aus dem Ergebnis muss man selbst ziehen. Sogar erste nächste Schritte empfiehlt der Stärkenradar am Ende der Auswertung - der Anfang ist also in jedem Fall gemacht.
Which problems are you solving with the product?
Der Stärkenradar ist ein sehr guter, erster Anlaufpunkt, wenn es darum geht, sich seiner eigenen Stärken bewusst zu werden und herauszufinden, welches (Arbeits-)Umfeld oder welche Aufgabe zu einem passt. Im unternehmerischen Kontext kann er wunderbar ad hoc eingesetzt werden, weil er sofort verfügbar ist. Ich persönlich war erstaunt von der Treffsicherheit der Ergebnisse.
“Mitarbeiterstärken erkennen mit StärkenRadar!”
Source of review
5.0
J
Older than 12 months
Johanna
Validated Reviewer
Online Marketing Managerin
at
VitaminExpress
- 1-50 employees
- Industry: Health, Wellness and Fitness
What did you like?
Mit einem Zugang zu Stärkenradar kann man den Mitarbeitern des eigenen Unternehmens dabei helfen, ihre Stärken besser kennen zu lernen. Davon profitiert dann auch das eigene Unternehmen durch eine zielgerichtetere Einsatzmöglichkeit der Mitarbeiter. Der Test selbst ist einfach gehalten und erinnert an gewöhnliche fragen basierte Persönlichkeitstests, wie sie auch von Partnervermittlungen eingesetzt werden. STÄRKENRADAR bietet Einblicke in meine stärkenbasierten Karrieremöglichkeiten und ermöglicht mir, berufliche Entscheidungen zu treffen, die zu meinen Fähigkeiten passen. Es fördert die persönliche Entwicklung und das Selbstvertrauen, indem es auf Stärken und Potenzial fokussiert.
What did you not like?
Der Preis erscheint auf der einen Seite zwar erschwinglich, da auf der anderen Seite aber nur ein mehr oder weniger herkömmlich wirkender automatisierter Persönlichkeitstest dahinter steht, ist er zu hoch. Hier sollten Vielbenutzerlizenzen für Großkunden ebenso standardmäßig angeboten werden wie eine Möglichkeit, für höhere Preise auch noch individuellere Ergebnisse zu erhalten, beispielsweise durch persönliche, nicht maschinelle Nachfragen. Aktuell wirkt das Gesamtkonzept noch zu sehr nach Spielerei.
Which problems are you solving with the product?
Oft wissen gerade jüngere Mitarbeiter in der eigenen Firma noch nicht, wo genau ihre Stärken liegen. Dadurch entgehen einem als Unternehmen oft Einnahmen durch Mitarbeiter, deren Potenzial an der jeweiligen Position im Unternehmen nicht vollständig ausgeschöpft wird. Ein Mangel an Mitarbeiterzufriedenheit kann eine weitere Folge sein. Beidem kann man als Unternehmen erfolgreich mit Stärkenradar vorbeugen, sofern die eigenen Mitarbeiter bereit sind, daran teilzunehmen und die Ergebnisse offenzulegen. Das Tool kann individuell angepasst werden, um den persönlichen Bedürfnissen und Zielen gerecht zu werden. Wenn man nach einem inspirierenden Tool sucht, das einen dabei hilft, sein volles Potenzial zu entfalten und ein erfülltes Leben zu führen, dann ist STÄRKENRADAR zweifellos die richtige Wahl.
“Aufschlussreiche Analyse der persönlichen Stärken und der dazugehörigen Bedürfnisse”
5.0
S
Older than 12 months
Sebastian
Validated Reviewer
Geschäftsführer
at
bynary GmbH
- 1-50 employees
What did you like?
Die Website ist sehr intuitiv und optisch ansprechend gestaltet. Durch die Auswertung lernt man nicht nur die eigenen Stärken sondern auch die dazugehörigen Bedürfnisse besser kennen. Das hat insbesondere für die Arbeit im Team einen enormen Mehrwert.
What did you not like?
In einem nachfolgenden Coaching wurde detaillierter auf die Zusammenhänge zwischen den Stärken und daraus entstehende Potenziale eingegangen. Diese Erkenntnisse fände ich auch in der Auswertung des Stärkenradars sehr aufschlussreich.
Which problems are you solving with the product?
Das Stärkenradar hat mir meiner, z.T. noch unerkannten Stärken bewusst gemacht. Es hilft mir, meine Bedürfnisse genau zu erkennen und mein volles Potenzial auszuschöpfen.
“Ein super Tool sowohl für die individuelle als auch die Teamentwicklung”
5.0
PDC
Older than 12 months
Prof. Dr. Cornelia
Validated Reviewer
Teamlead Didaktik & Innovation
at
IU Internationale Hochschule
- 1001+ employees
What did you like?
Ein tolles Tool, das unkompliziert im Handling ist.
Gleichzeitig ist der STÄRKENRADAR extrem treffsicher in der Stärkenermittlung.
Wir nutzen den STÄRKENRADAR einerseits für Persönlichkeitsentwicklung jedes Einzelnen im Team und andererseits als Tool in der Entwicklung unseres Teams.
What did you not like?
Ehrlich gestanden kann ich hier beim besten Willen nichts schreiben, weil ich den STÄRKENRADAR wirklich rundherum gelungen finde
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen den STÄRKENRADAR z.B. um die Rollenprofile unserer Kolleg:innen passgenauer auf deren Stärken auszurichten. Zudem kann die Auseinandersetzung mit dem STÄRKENRADAR helfen, in herausfordernden Situationen einen besseren, weil stärkenbasierten Umgang mit diesen zu finden. Letztlich ist der STÄRKENRADAR bei uns auch im Einsatz um konkret Teamkonstellationen zu beleuchten und ggfls. stärkenbasiert zu verändern.
“Ideal um seine eigene Persönlichkeit zu erkennen, zu verstehen und sich zu entwickeln.”
5.0
J
Older than 12 months
Jens
Validated Reviewer
Inhaber
at
jewah Coaching
- 1-50 employees
What did you like?
Ich habe den Stärkenradar für mich und mehrfach für meine Kunden angewendet. Es ist immer wieder genial zu erleben, wie treffsicher der Stärkenradar ist.
Im Vergleich zu anderen Angeboten ist der Stärkenradar präzise, klar, verständlich, simpel in der Anwendung und überzeugt rundum.
What did you not like?
Die verfügbaren Informationen im Vorfeld sind spartanisch, bzw. auf das wesentlichste beschränkt.
Which problems are you solving with the product?
Mit dem Stärkenradar schaffe ich die Grundlagen für meine Arbeit im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung.
Das Tool ist einfach, ohne Vorkenntnisse und spezielle Fähigkeiten, anzuwenden.
Das Ergebnis ist präzise und ich spüre eine große Erfahrung und Liebe zum Angebot.
Das Preis-/Leistungsverhältnis ist hervorragend.
“Unkompliziert und schnell die eigenen Stärken und Bedürfnisse kennenlernen - echt stark!”
5.0
A
Older than 12 months
Annabell
Validated Reviewer
Scrum Master
at
msg nexinsure
- 1-50 employees
What did you like?
Das Stärkenradar kann easy und nur mit einem Zugangscode direkt ausprobiert werden. Die eigentliche Einschätzung ist in gut 10 Minuten erledigt und es folgt eine ausführliche, sehr differenzierte Beschreibung der eigenen Stärken. Die Aufbereitung ist sehr ansprechend und leicht verständlich. Was mir besonders gefallen hat, war die Verbindung der eigenen Stärken mit den dahinterliegenden Bedürfnissen. Das hat mir nochmal geholfen mein Arbeitsumfeld zu überdenken, was BRINGE ich MIT und was BRAUCHE ich um zufrieden und produktiv arbeiten zu können?
What did you not like?
Nachteil fällt mir direkt keiner ein, an sich fände ich es auch spannend in regelmäßigen Abständen das Stärkenradar zu nutzen und eine Auswertung über meine längerfristige Entwicklung zu erhalten.
Which problems are you solving with the product?
Das Refokussieren auf die eigenen Stärken, besonders, als ein Umbruch anstand, hat das Stärkenradar optimal unterstützt. Auch das Erkennen vom Stärken meiner Teammitglieder wurde geschärft und ich versuche jetzt die Bedürfnisebene hinter den verschiedenen Stärken zu erkennen. Im Vergleich zum Clifton Strengths haben mich sowohl die Fragen des Stärkenradars, aber vor allem die Auswertung noch deutlich besser abgeholt.
“Die eigenen Stärken auf einen Blick”
5.0
m
Older than 12 months
markus
Validated Reviewer
Vorstand
at
potential-akademie.com
- 51-1000 employees
What did you like?
Ich setze den Shärkenradar total gern im Coaching ein. Aus meiner Perspektive sind die Stärken in diesem Verfahren sehr griffig und verständlich, sodass bislang jeder gut daran andocken konnte.
What did you not like?
Ich habe bislang keine wirklichen Nachteile finden können. Die Abwicklung funktioniert gut und sehr flüssig. Bin bislang sehr zufrieden.
Which problems are you solving with the product?
Bislang konnte ich keine adäquate Alternative finden. Bei anderen Verfahren habe ich im Coaching oft Trouble zwecks Datenschutz o.ä., weil andere Anbieter oft in den USA sitzen. Aus meiner Sicht sind die hier aufgeführten Stärken außerdem am besten ausdefiniert.
“Ein Muss für Unternehmen und Mitarbeiter*innen!”
5.0
C
Older than 12 months
Christian
Validated Reviewer
Geschäftsführer
at
Perspektive i UG
- 1-50 employees
What did you like?
Stärkenradar basiert auf einem leicht verständlichen Vorgehen mit ausgeklügelten Fragen, die aber dennoch jede*r ganz leicht beantworten kann (sowohl grafisch, als auch die Fragestellung). Die daraus entstehende Bewertung/Auskunft zu Stärken und Schwächen ist so aufbereitet, dass sich eine beeindruckende Tür öffnet, um die eigenen Stärken und die der Mitarbeiter*innen besser zu verstehen und zu fördern. Wenn man mit diesem Verständnis richtig umgeht eröffnet sich dadurch ein enormes Potenzial für Mitarbeiter*innen, neu zusammengestellte Teams und für das Unternehmen! Das Preis-Leistungsverhältnis spricht zudem für das Stärkenradar!
What did you not like?
Mir gefällt nicht, dass Tools wie Stärkenradar nicht standardmäßig in allen Unternehmen und Projekten zum Einsatz kommt. Mit Stärken zu arbeiten hilft von Kunden über Mitarbeiter*innen allen.
Which problems are you solving with the product?
Zum einen besser verstehen wo die eigenen Stärken liegen, dann zu analysieren wo die Stärken mit denen anderer sinnvoll kombiniert werden können. Teams lassen sich so auf Basis der Stärken seiner Mitglieder passend zusammenstellen.
“easy zu bedienen, klares Design, Einfach Stark”
5.0
M
Older than 12 months
Michael
Validated Reviewer
CEO :) -> da privat genutzt
at
Ich habe es im Privat genutzt.
- 1-50 employees
What did you like?
Der Stärkenradar ist super einfach und durch die Schieberegler intuitiv zu bedienen. Kein langes überlegen mit welcher "Zahl" geantwortet werden muss. Die Erklärungen sind verständlich. Das Design ist super ansprechend.
What did you not like?
Soviel Zeit hab ich nicht zu überlegen bis mir etwas negatives einfällt :). Verglichen mit anderen Tools zur Selbsteinschätzung wirkt es vielleicht nicht sehr technisch, komplex und wissenschaftlich. Würde das aber als Vor- denn als Nachteil beurteilen.
Which problems are you solving with the product?
Das ausgegebene Ergebnis ist bei mir 100% treffend und hilft mir mich selbst einzuschätzen. Ich kann mir gut vorstellen, dass es ein Mega Tool ist, ein gut harmonierendes Team zusammenzustellen. Die Erklärung der Stärken hilft, diese im beruflichen wie im persönlichen Alltag zu schärfen und gezielt einzusetzen. Super interessant war es, den Stärkenradar nach einiger Zeit nochmal zu nutzen - und zu erkennen wo sich Stärken verändert / verbessert haben und zu verstehen wo die ermittelten Stärken in realen Situationen (z. B. Besprechungen) Anwendung fanden.