MHMeRECRUITING Reviews

Die Darstellung - man hat einfach alles auf einem Blick. Zudem die einfache Handhabung. Und wenn man nicht weiter weiss, hilft der Kundensupport sofort weiter - echt klasse. In den letzten Monaten wurde das System kontinuierlich verändert und optisch verbessert.

Wenn mal etwas nicht gepasst hat - dann wurde bis jetzt immer alles durch den Support behoben. Von daher alles super. Bis jetzt konnte alles behoben oder auf unsere Bedürfnisse angepasst werden.

Wir haben unser komplettes Bewerbermanagement über MHM. Stellenanzeigen, Veröffentlichungen, Verwaltung der eingehenden Bewerbungen. Alles in einem System.

Das Bewerbermanagement-System von MHM ist sehr benutzerfreundlich und übersichtlich. Es wird ständig erweitert, neue Features werden in einem Update zur Verfügung gestellt. Neben belgleitender Dokumentation (Releasenotes) gibt es ein Webinar, in dem die Neuerungen ausführlich vorgestellt werden.

Das Dashboard könnte etwas detaillierter (einzelne Prozesschritte) gestaltet sein.

Wir bilden im Bewerbermanagement-System MHM unseren gesamten Recruitingprozess ab. Externe Dienstleister erhalten Zugriff auf die Datenbank und können passende Profile direkt dort hochladen. Somit ist gewährleistet, dass die gesamte Kommunikation innerhalb des Systems stattfindet und somit transparent für alle Beteiligten nachvollziehbar ist. Auch für die Bewerber ist es sehr einfach zu bedienen

Besonders hilfreich finde ich die Möglichkeit, die Auswertungsdaten in Excel zu ziehen und dort weiter zu verarbeiten. Das gibt tiefere und klarere Einblicke. Außerdem gefällt mir die Möglichkeit, die Auswertungsdaten selbst zu strukturieren.

Das Rollen-Rechte-System ist dem neu hinzukommenden Anwender nicht direkt ersichtlich. Und lässt sich auch nicht ablesen. Also: wer kann was im System ist nicht über eine Matrix erkennbar und nur aus Copy herauslesbar.

Wir nutzen MHMErecruiting ausschließlich als Bewerbermanagement-Tool. Die Schnittstellensystematik erlaubt eine gute Anbindung an Umsysteme. Außerdem wrd das System zur Kommunikation mit den FK genutzt.

- Bewerbungsprozess kann auf individuelle Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden. - Perfekte Übersicht über einzelne Bewerbungsprozesse. - Bei Fragen oder sonstigen Wünschen steht einem das Support-Team von MHM immer schnell und kompetent zur Seite.

- Evtl. Möglichkeit mehrerer Schnittstellen zu anderen Tools. - Mehr fällt mir so spontan nicht ein.

- Alle Bewerbungen auf einen Blick und an einem Ort. - Schnellere Kommunikation sowohl mit Kolleg:innen als auch mit Bewerber:innen. - Schnellere Reaktionszeiten aufgrund der Automatisierung.

Schon gleich nach der Einführung im Jahr 2016 konnten wir eine erhebliche Effizienzsteigerung beim Recruitiungs-Prozess feststellen. Das System wurde und wird bei allen am Bewerbungsprozess Beteiligten sehr gut angenommen und ist aus unserem täglichen Betriebsablauf nicht mehr wegzudenken. Das ist Digitalisierung auf sehr hohem Level.

Terminvereinbarung bei Vorstellungsgesprächen könnte noch verbessert werden. In der Übersicht mit den Icons sollte auch noch eine Filtermöglichkeit bestehen - damit man die aktuellen Ausschreibungen schneller angezeigt bekommt.

Wir haben mit der Einführung viele "alte Zöpfe" im Bewerbungsprozess modernisieren und erheblich schneller machen können

Gute Übersichtlichkeit, gute Performance des Programms, fortlaufende Optimierung des Systems seitens Anbieter, Logik des Systems ist nachvollziehbar

Gibt es nichts, was gar nicht gefällt. Gerne für alle Verbindung mit Outlook (ist aber in Bearbeitung). KPI's manchmal schwierig bzw. nicht so benutzerfreundlich

Optimale Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses

Benutzerfreundlichkeit, regelmäßige Update-Schulungen, freundliches und kompetentes Personal. Sollte wirklich eine Frage auftauchen, kann diese umgehend geklärt werden!

Die Erstellung der Stellenanzeigen könnte noch übersichtlicher sein (z.B. muss die Änderung bei der Bildauswahl, die sich iwo ganz klein in der Mitte befindet, immer gesucht werden) und eine Bildvorschau wäre toll.

Ich kann unkompliziert, schnell und nachvollziehbar mit allen Bewerbern und Interessenten in Kontakt bleiben.