MHMeRECRUITING Reviews (46)
AI-generated summary
What users say about MHMeRECRUITING
Based on 46 reviews
MHMeRecruiting is noted for its user-friendliness and efficient management of the entire recruiting process. Many appreciate the responsive customer support and continuous system improvements. The system streamlines communication and centralizes applicant data, enhancing team collaboration. Some users find the role/rights system unclear, and others mention difficulties with template creation. Despite these issues, MHMeRecruiting is considered a valuable tool for modernizing hiring processes and saving time.
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Filter and sorting
“Benutzerfreundliche Software, die die HR Prozesse vereinfacht”
4.5
P
Older than 12 months
Petra
Validated Reviewer
Personalreferentin at
Müpro
- 51-1000 employees
- Industry: Construction
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Das Bewerbermanagement-System von MHM ist sehr benutzerfreundlich und übersichtlich. Es wird ständig erweitert, neue Features werden in einem Update zur Verfügung gestellt. Neben belgleitender Dokumentation (Releasenotes) gibt es ein Webinar, in dem die Neuerungen ausführlich vorgestellt werden.
What did you not like?
Das Dashboard könnte etwas detaillierter (einzelne Prozesschritte) gestaltet sein.
Which problems are you solving with the product?
Wir bilden im Bewerbermanagement-System MHM unseren gesamten Recruitingprozess ab. Externe Dienstleister erhalten Zugriff auf die Datenbank und können passende Profile direkt dort hochladen. Somit ist gewährleistet, dass die gesamte Kommunikation innerhalb des Systems stattfindet und somit transparent für alle Beteiligten nachvollziehbar ist. Auch für die Bewerber ist es sehr einfach zu bedienen
“Stabiles und durchdachtes System mit Optimierungspotenzial”
Source of review
3.5
T
Older than 12 months
Torsten
Validated Reviewer
Employer Branding Manager at
DEVK Versicherungen
- 1001+ employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Besonders hilfreich finde ich die Möglichkeit, die Auswertungsdaten in Excel zu ziehen und dort weiter zu verarbeiten. Das gibt tiefere und klarere Einblicke. Außerdem gefällt mir die Möglichkeit, die Auswertungsdaten selbst zu strukturieren.
What did you not like?
Das Rollen-Rechte-System ist dem neu hinzukommenden Anwender nicht direkt ersichtlich. Und lässt sich auch nicht ablesen. Also: wer kann was im System ist nicht über eine Matrix erkennbar und nur aus Copy herauslesbar.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen MHMErecruiting ausschließlich als Bewerbermanagement-Tool. Die Schnittstellensystematik erlaubt eine gute Anbindung an Umsysteme. Außerdem wrd das System zur Kommunikation mit den FK genutzt.
“Sehr intuitives Produkt und einfach in der Anwendung.”
5.0
J
Older than 12 months
Janine
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Verwaltungszentren Diözese Rottenburg Stuttgart
- 51-1000 employees
- Industry: Non-Profit Organization Management
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
- Bewerbungsprozess kann auf individuelle Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden. - Perfekte Übersicht über einzelne Bewerbungsprozesse. - Bei Fragen oder sonstigen Wünschen steht einem das Support-Team von MHM immer schnell und kompetent zur Seite.
What did you not like?
- Evtl. Möglichkeit mehrerer Schnittstellen zu anderen Tools. - Mehr fällt mir so spontan nicht ein.
Which problems are you solving with the product?
- Alle Bewerbungen auf einen Blick und an einem Ort. - Schnellere Kommunikation sowohl mit Kolleg:innen als auch mit Bewerber:innen. - Schnellere Reaktionszeiten aufgrund der Automatisierung.
“Durchdachtes und hilfreiches Bewerbermanagementsystem”
5.0
F
Older than 12 months
Frank
Validated Reviewer
Fachgebietsleitung Personal/Organisation at
Stadt Markgröningen
- 51-1000 employees
- Industry: Government Administration
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Schon gleich nach der Einführung im Jahr 2016 konnten wir eine erhebliche Effizienzsteigerung beim Recruitiungs-Prozess feststellen. Das System wurde und wird bei allen am Bewerbungsprozess Beteiligten sehr gut angenommen und ist aus unserem täglichen Betriebsablauf nicht mehr wegzudenken. Das ist Digitalisierung auf sehr hohem Level.
What did you not like?
Terminvereinbarung bei Vorstellungsgesprächen könnte noch verbessert werden. In der Übersicht mit den Icons sollte auch noch eine Filtermöglichkeit bestehen - damit man die aktuellen Ausschreibungen schneller angezeigt bekommt.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben mit der Einführung viele "alte Zöpfe" im Bewerbungsprozess modernisieren und erheblich schneller machen können
“Tolles ATS inklusive gutem Support”
4.0
K
Older than 12 months
Katja
Validated Reviewer
Recruiter at
DEVK Versicherungen
- 1001+ employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Gute Übersichtlichkeit, gute Performance des Programms, fortlaufende Optimierung des Systems seitens Anbieter, Logik des Systems ist nachvollziehbar
What did you not like?
Gibt es nichts, was gar nicht gefällt. Gerne für alle Verbindung mit Outlook (ist aber in Bearbeitung). KPI's manchmal schwierig bzw. nicht so benutzerfreundlich
Which problems are you solving with the product?
Optimale Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses
“Benutzerfreundliche Handhabung - ständige Weiterentwicklung”
5.0
S
Older than 12 months
Susanne
Validated Reviewer
Senior HR Manager at
PFISTERER Insulators Wunsiedel GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Benutzerfreundlichkeit, regelmäßige Update-Schulungen, freundliches und kompetentes Personal. Sollte wirklich eine Frage auftauchen, kann diese umgehend geklärt werden!
What did you not like?
Die Erstellung der Stellenanzeigen könnte noch übersichtlicher sein (z.B. muss die Änderung bei der Bildauswahl, die sich iwo ganz klein in der Mitte befindet, immer gesucht werden) und eine Bildvorschau wäre toll.
Which problems are you solving with the product?
Ich kann unkompliziert, schnell und nachvollziehbar mit allen Bewerbern und Interessenten in Kontakt bleiben.
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