Alternatives to Jobspresso (39)

Was ist DYGITIZED?

DYGITIZED ist ein Boutique Netzwerk, das digitale Freelance Expert*innen mit Unternehmen verbindet. Die Einsatzgebiete der Freelancer*innen reichen von (Digital) Marketing & Kommunikation, Product Management & UX bis hin zu CRM und Data Science. Bei der Einschätzung der Fachkompetenz setzt DYGITIZED auf ein selbst entwickeltes Assessment in den Bereichen Skillset, Mindset, Toolset und Culture. Der Expert*innenpool mit 800+ geprüften und kuratierten Freelancer*innen bietet schnellen Zugriff auf alle Kompetenzen, die digitale Geschäftsmodelle erfolgreich machen.

What is tribeworks?

tribeworks is a digital platform by Hays that connects IT freelancers and companies in Germany. It helps freelancers find suitable IT projects and companies hire qualified IT experts quickly and effortlessly. The platform is built on over 20 years of experience in the freelancer market.

Pricing is available upon request from the provider.

Was ist freelancerdb.com?

freelancerdb.com ist eine Plattform für Unternehmen, die Freelancer*innen und Projekte suchen. Sie ermöglicht die Verbindung zwischen Talenten und Auftraggeber*innen in verschiedenen Bereichen wie IT, Design und Marketing. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung von Profilen, das Anbieten von Dienstleistungen und das Posten von Projekten. Die Preisgestaltung variiert je nach Freelancer*in und Projekt, mit Stundensätzen ab $ 45.

Was ist AtWize?

AtWize ist eine Plattform für Senior Experts ab 50 Jahren und Unternehmen, die erfahrene Fachkräfte suchen. Sie ermöglicht den Austausch von Projekten und Jobangeboten. Die Plattform bietet Zugang zu einem Netzwerk von Senior Experts, Projektmanagement-Tools und Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Die Nutzung ist kostenfrei, es können jedoch Gebühren für bestimmte Dienstleistungen anfallen.

Was ist hackajob?

hackajob ist eine Plattform für die Rekrutierung im Technologiebereich, die sich an Arbeitgeber*innen und Jobsuchende richtet. Sie ermöglicht eine schnelle und effiziente Verbindung zwischen Unternehmen und qualifizierten Tech-Talenten. Die Plattform bietet Funktionen wie die Identifikation relevanter Kandidat*innen, die Reduzierung der Einstellungszeit und den Zugang zu einer breiten Talent-Pipeline. Arbeitgeber*innen können sowohl festangestellte als auch freiberufliche Mitarbeitende