Haufe Zeugnismanager Reviews

Produkte und Services sind immer aktuell. Rückfragen werden schnell und kompetent beantwortet. Umfangreich, einfach, übersichtlich.

Im Zeugnismanager haben die Nutzer ("Mit-Bearbeiter") die Möglichkeit, Vorlagen zu überspeichern oder zu löschen. Eine einfachere Multi-User-Option für die gesamte Software wäre schön.

spezielle arbeitsrechtliche Abfragen um mich abzusichern oder a jour zu halten, laufende Fort-/Weiterbildung durch Webinare - hochkarätiges Wissen, gebündelt und auf den Endverbraucher zugeschnitten, rechtssichere Zeugniserstellung

Das Tool ist intuitiv aufgebaut, so kann es ohne vorherige Schulung direkt verwendet werden. Hinterlegte Bausteine können verwendet werden, wordurch die Beurteilung vereinfacht und die Bearbeitungszeit reduziert wird.

Generell finde ich das Tool und den Prozess sehr gut. Eine prinzipielle Erläuterung der unterschiedlichen Bewertungsstufen wäre noch hilfreich.

Mit Haufe HR Services erstellen wir Zeugnisse für Arbeitnehmer.

Vorgefertigte Textbausteine zur Auswahl, Werdegang-Funktion und einfache Bewertung durch Schulnotensystem, Intuitive Handhabung

Die Bewertung des Managers zu überschreiben bzw. einen neuen Textbaustein auszusuchen ist manchmal nicht sehr übersichtlich

Die Erstellung von Zeugnissen mit dem Zeugnistool ist sehr einfach und spart viel Arbeit. Gute Vergleichbarkeit durch vorgefertigte Textbausteine

Das Tool ist benutzerfreundlich und selbsterklärend. Es bietet speziell Nicht-HR Mitarbeitern alle notwendigen Infos/Formulierungen

Ich konnte bisher keine Nachteile feststellen, ggf. könnten mehr Beispiele verknüpft mit konkreten Stellenbeschreibungen/Tätigkeiten hinterlegt sein.

Der Arbeitsaufwand reduziert sich deutlich. Fachwissen ist kaum gefragt. Die Beutzfreundlichkeit ist von Anfang an sehr gut.

Nachvollziehbarkeit der Arbeitsabläufe, Einfaches Verständnis zur Anwendung, Archivierungsmöglichkeit ist super, um alte Zeugnisse wieder bearbeiten zu können

Manchmal gibt es noch technische Fehler, aber im Großen und Ganzen funktioniert das Tool wirklich super

Wir nutzen Haufe als Zeugnismanager, das heisst wir können Zeugnisanträge erstellen lassen oder selbst erstellen und die Bearbeitung an die jeweiligen Vorgesetzten elektronisch verschicken. Dadurch haben alle Mitarbeiter in der Personalabteilung Zugriff und können die Abläufe nachvollziehen und jeder kann weiter arbeiten.

Intuitiv zu benutzen mit guten Textbausteinen, ein Zwischenspeichern ist möglich, Ausdruck zum Kontrolllesen ist möglich, gute Übersicht

Kontrollausdruck fehlen die Textfelder bei der Benotung. Kommentare sind zu sehen, der Rest dann vermutlich erst im finalen Zeugnis.

Einfache und schnelle Zeugniserstellung, die Textbausteine helfen da sehr, gutes Zeitmanagement dadurch.

Die einfache Möglichkeit Zeugnisse schnell und sicher zu erstellen, abzurufen und anzupassen. Durch die individuellen Textbausteine und das Bewertungssystem hat man Zeugnisse schnell erstellt.

Leider kann man die Datei nicht runterladen und bei Copy Paste bekommt man eine unvorteilhafte Formatierung, die man erst wieder überarbeiten muss.

Zeugnisse können schnell erstellt werden und wieder abgerufen werden. Man bekommt entsprechenden Hinweise zu rechtlichen Themen. Auch für Neulinge ein super tool. Abgesehen davon ist es einfach zu handhaben und man kann sich recht schnell selbst einarbeiten.

Der Zeugnisgenerator ist sehr leicht zu bedienen und die Abwicklung ist unkompliziert. Erleichtert die Arbeit sehr! Auch bei vielen Zeugnissen ist der Umfang überschaubar und es ist immer ersichtlich, bei welchem Schritt das Zeugnis steht.

Verbesserungspotenzial gibt es eigentlich kaum. Manchmal ist die Kommentarfunktion etwas unübersichtlich, gerade bei der Notenvergabe.

Der größte Vorteil liegt in der einfachen Bedienung und den guten Vorlagen.

Das Programm ist einfach und sehr selbsterklärend gestaltet. Die Handhabung der Erstellung ist selbst für Laien absolut machbar. Praktisch finde ich vor allem die direkte Weiterleitungsmöglichkeit an die Vorgesetzten zur Bewertung und das der komplette Ablauf über das System läuft.

Mustervorschläge für die Tätigkeiten wäre hilfreich, sind aber nicht zwingend notwendig, da der Vorgesetzte wissen sollte, was sein Mitarbeiter für Aufgaben hat.

Haufe bietet eine einfache und rechtssichere Formulierung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen und liefert für alle Klarheit über die Bewertung.

Die vielen Gestaltungsmöglichkeiten (Textbeispiele) und Funktionen, wie bspw. die des Werdegangs. Ebenso, wie die unkomplizierte Layout/ Vorlagengestaltung

Die Absturzgefahr und das fehlen einer automatischen Zwischenspeicher-Funktion. Auch das Design, bzw. das Userinterface ist nicht "mehr" so zeitgemäß gestaltet als dass ein Gefühl von einem hochwertigen Tool aufkommt.

Durch die einfache Zusammenarbeit und Kontaktfunktion an die Führungskräfte o.ä., ist der Prozess schon Toolintern nahezu Vollständig abgebildet, bzw. bedarf es im Teilprozess der Zeugniserstellung kaum keiner weiteren Dokumentation, etc. Hinzu kommt die aktuell gehaltene Rechtssicherheit, die durch die Anwendung sowie die Vorlagen geboten wird. Ein langes Korrekturlesen kann durch durch diese Vereinheitlichung ebenfalls auf ein notwendiges Minimum reduziert werden.

Die Art der Bewertung ist sehr praktisch. Ich wähle für jede Kategorie eine Note und bekomme entsprechende Vorschläge für die Formulierungen. Ich muss nur noch eine passende Formulierung auswählen und weiter geht's!

Auf der einen Seite ist es sehr praktisch, dass ich nur eine der fertigen Formulierungen auswählen muss. Wenn allerdings nicht die richtige Formulierung dabei ist, fehlt die Möglichkeit, eigene Texte zu ergänzen. Ich hätte z.B. gerne an der einen oder anderen Stelle mir aus zwei Formulierungen jeweils einen Satz genommen und diese dann zu einem neuen Block zusammengebaut.

Mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen wir firmenweit Arbeitszeugnisse. Die Erstellung geht sehr schnell. Die Notenvergabe und fertigen Formulierungen ermöglichen bei der Erstellung eine gute Vergleichbarkeit zwischen verschiedenen Zeugnissen.

Die Auswahl an Tätigkeitsbeschreibungen für diverse Berufsgruppen. Das man sich Zeugnisse als Vorlagen speichern kann und die einfache Bewertung durch den Vorgesetzten

das man sich zu Beginn für ein Kontingent der Anzahl der Zeugnisse entscheiden muss

Wir nutzen den Zeugnisgenerator und er erleichtern das Schreiben der Zeugnisse ungemein. Mann kann schnell und rechtssicher Zeugnisse erstellen.

Am meisten gefällt mir die Nutzung des Haufe-Tools, da es sehr einfach zu bedienen ist und unkompliziert gestaltet ist. Der Zeugnis Manager arbeitet zuverlässig und formuliert gute Sätze, die kaum Fehler beinhalten. Ich finde es zudem gut, dass man die Seite immer offen lassen kann und sie sich nicht aktualisiert und somit zu Verlusten führen kann.

Ich habe nur zu bemängeln, dass das Tool etwas veraltet aussieht. Das ist jedoch nur ein optischer Punkt, der jedoch nichts mit den Funktionen zu tun hat. Ansonsten habe ich nichts zu bemängeln.

Ich habe so einen einfachen und vor allem schnellen Prozess Zeugnisse zu erstellen. Das Tool vereinfacht den gesamten Prozess und gibt mir das gesamte Zeugnis schon so vor, dass ich nur noch Kleinigkeiten abändern oder hinzufügen muss. Es nimmt einen sehr viel Arbeit weg.

- klar strukturiert - einfaches handling - standardisiert - Vergleichbarkeit - wiederholbar - übersichtlich

Wunsch: bei den Leistungsbewertungen (Reiter 3) gibt es kleine Kommentarfelder; dort sollte es vielleicht auch schon angebotene vorformulierte Texte geben - zur Auswahl und "Überarbeitung / Anpassung"

Zeugnisse leicht zu erstellen; auf gleichbleibend hohem Niveau; auch Führungskräfte, die selten Zeugnisse formulieren müssen, werden ganz zentspannt zu einem brauchbaren und vergleichbaren Ergebnis geführt

Das System ist rechtssicher und es ist einfach es an die Führungskräfte zur Bewertung zu schicken. Sobald die Bewertung da ist, kann das Zeugnis super schnell fertig gestellt werden. Man muss keine einzelnen Sätze raussuchen, und hat sogar Auswahlmöglichkeiten wenn man diese möchte

Leider funktioniert das System nicht so perfekt für englischsprachige Kollegen. Zwar kann man das System auf Englisch stellen und das Zeugnis wird dann auf englisch geschrieben, jedoch gab es bisher schon ein paar Probleme mit der Übersetzung der Bewertungsskala

Man spart viel Zeit ein und ist dabei auf einem Rechts sicheren Weg weil man sich das Zeugnis nicht selbst zusammen basteln muss. Außerdem kann man einfach die Bewertung der Führungskraft einfordern.

Ich finde es hat sehr gute Textvorlagen im Zeugnis Manager. Der Prozess zwischen Personalabteilung und Vorgesetzten ist einfach um zusetzten. Gute Hilfe zum Erstellen eines rechtsicheren Zeugnis.

Man hat Schwierigkeiten beim Support durchzukommen. Wenn man individuelle Fragen zum Tool hat wird man nur auf die online-Hilfe verwiesen. Bei den hohen Preisen, die man für die Tools bezahlen muss, würde ich mir wünschen, dass sich jemand auch schnellstmöglich meiner Frage annimmt.

Ich nutze den Zeugnis Manager, der mir eine sehr gute Hilfestellung ist, um Zeugnisse zu erstellen. Außerdem lese ich gerne auch Artikel zu aktuellen Themen im Personalwesen.

Schnelle Abarbeitung und unkomplizierte Weitergabe an den nächsten Vorgesetzten. Alle Daten übersichtlich zusammengefasst.

Konnte noch nicht ausfindig machen, wie Textbausteine geändert oder neu hinterlegt werden, um auch für zukünftige Mitarbeiter nutzen zu können.

Wenn einmal richtig erfasst, schnelle und einfache und einheitliche Bewertung der Mitarbeiter.

Besonders die einfache Handhabung ermöglicht die effiziente Nutzung der Software. Außerdem gibt es zahlreiche interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, die von Experten durchgeführt werden. Insbesondere die intuitive Bedienung ist für meinen Arbeitsalltag sehr hilfreich & ermöglicht die schnelle Einarbeitung in die Software durch z.B. Praktikanten und Werkstudenten.

Insgesamt gibt es wenig auszusetzen, durch stetige Updates werden immer wieder neue hilfreiche Funktionen freigeschaltet. Bei der Anlage von Zeugnissen wären noch mehr vorgefertigte Berufsgruppen hilfreich, um bei den Tätigkeiten Zeit sparen zu können.

Wir nutzen Haufe HR Services hauptsächlich zur Zeugniserstellung, wobei vor allem die Zusammenarbeitsfunktion und die zahlreichen rechtssicheren Textbausteine hilfreich sind. Zeugnisse sind oftmals ein ungliebtes Thema, was durch die Software stark vereinfacht wird. Gerade in der Zusammenarbeit mit Führungskräften wird diese von uns deshalb sehr gerne genutzt und erspart viel Zeit.

Das Programm ist sehr hilfreich. Wir im Personal geben die Grunddaten gemäß Arbeitsvertrag ein und schicken es an die Vorgesetzten. Diese prüfen die Aufgaben- und Spezialgebiete und bewerten den MA. Dies geht innerhalb weniger Minuten, was uns viel Arbeit erspart. Ebenso ist die Erinnerungsfunktion sehr hilfreich. So gewährleisten wir, dass nichts untergeht. Auch die individuellen Textbausteine sind super. So gewährleisten wir auch ein Zeugnis, das auf den jeweiligen MA passt.

Das nur eine Person bewerten kann, was bei uns schwierig ist, da viele Mitarbeitende in verschiedenen Projekten mitarbeiten.

Es geht schnell, es wird gewährleistet, dass jedes Aufgabengebiet, inkl. Weiterbildung, Verhalten, Einsatz bedacht wird und es ist immer auf dem neuesten Stand.

Mir gefällt die einfache selbsterklärende Handhabung und die Rechtssicherheit. Ebenso die Möglichkeit, eigene Tätigkeitsbeschreibungen zu hinterlegen und abrufen zu können sowie eigene betriebsbezogene Bausteine kreieren zu können, z. B. wenn der Mitarbeiter auch schon die Ausbildung im Hause absolviert hat oder vorher als Leiharbeiter tätig war.

Es wäre hilfreich, wenn die Vorgesetzten die Bausteine für die Bewertung sehen könnten, da das Zeugnis dann noch mehr auf den Mitarbeiter zugeschnitten werden könnte.

Wir haben leider keinen Zugriff mehr auf Haufe Professionell, nur noch auf die offizielle Seite.

Ich habe bislang nur gute Erfahrung mit Haufe gemacht. Mir gefällt es sehr, dass Haufe zu den wichtigen Themen immer aktuelle Informationen bereitstellt. Es ist möglich sich Arbeitshilfen runterzuladen, oder an Seminaren teilzunehmen. Zudem ist der Kundenservice immer freundlich und hilft weiter. Für die gängigen Personalthemen findet man immer Informationen. Zudem erhält man automatisierte E-Mails zu bestimmten neuen Themen im Personalbereich - so ist man immer auf dem neusten Stand.

Das Design ist sehr grau gehalten und wirkt manchmal etwas düster. Im Haufe Zeugnismanager wäre es von Vorteil, wenn es mehr Vorlagen zu besonderen Fähigkeiten und Kompetenzen geben würde.

Ich nutze Haufe für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie für alle Fragen rund um den Personalbereich. Zu dem wird Haufe bei uns auch für interne Schulungen im Personalbereich verwendet. Ein Vorteil ist, dass schnell auf Informationen zugegriffen werden kann.

Verlässliche und rechtssichere Inhalte, nutzerfreundliche Oberflächen und Workflows, dennoch hohe Individualisierung möglich

Wenige Kritikpunkte am Zeugnis-Manager. Es könnten mehr Funktionen für die Zusammenarbeit mit Zeugnisempfängern und anderen Stakeholdern als nur der beurteilenden Person enthalten sein.

Wir verwenden lediglich den Zeugnis-Manager. Vorteile: verlässliche und rechtssichere Inhalte, nutzerfreundliche Oberflächen und Workflows, hohe Individualisierung

Haufe HR Service ist ein hilfreiches und gut genutztes Tool bei uns in der HR-Abteilung. Es gibt immer Updates zu aktuellen und wichtigen HR-relevanten Themen und ein umfangreiches Lexikon. Die Oberfläche des Zeugnismanagers ist einfach gestaltet und somit sehr benutzerfreundlich. Es gibt eine Vielzahl an Textbausteinen, welche die Erstellung eines Zeugnisses sehr vereinfachen.

Die Berufsgruppen bei der Anlage von Zeugnissen könnte in der Zukunft etwas ausgebaut werden

Wir nutzen hauptsächlich den Zeugnismanager, welcher uns viel Zeit spart bei der Erstellung der Zeugnisse.

Die sehr benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine schnelle Erstellung von qualifizierten und aussagekräftigen Zeugnissen. Die große Auswahl an bereits vorgegebenen Formulierungen/Beispielsätzen je nach Bewertungsgrad, deckt alle wichtigen Bereiche ab und ermöglicht eine individuelle und professionelle Beurteilung des einzelnen Mitarbeiters.

Formatierungen werden nicht immer richtig übernommen und müssen manuell korrigiert werden. Auch kann man versendete Zeugnisse nicht wieder aufrufen, um sie nochmal anzuschauen. Es wäre schön, wenn diese Möglichkeit vorhanden wäre.

Ich nutze ausschließlich den Zeugnismanager und spare hierdurch sehr viel Zeit bei der Erstellung von detaillierten und individuellen Zeugnissen.

1) Die Übersichtlichkeit und Einfachheit 2) Die aktuelle Rechtslage ist immer berücksichtigt 3) Aktuelle Themen werden bearbeitet

Einzig das Dashboard und das Design ist meiner Meinung nach noch verbesserungswürdig.

Die Zeugnisschreibung ist genau und super einfach. Somit erhält man schnell ein rechtssicheres Zeugnis.

Die Möglichkeit Vorgabenbausteine zu erstellen. Die Individualität je nach Notenvergabe. Die Möglichkeiten die Teamleiter immer über den aktuellen Stand zu informieren

Die Teamleiter sollten die Möglichkeit haben, dass Zeugnis online zu unterschreiben. So fällt ein weiterer Schritt weg

Langes Bearbeiten von Zeugnissen fällt weg

Es gibt zu diversen HR Themen immer aktuelle Artikel. Darüberhinaus sind viele nütziche Tools enthalten, Elternzeitrechner. Der Zeugnismanager macht das arbeitsrechtlich korrekte und verständliche Schreiben total einfach und gibt eine gute Struktur vor.

Oft werden zusätzliche Pakete benötigt (Gold/Platin),was manchmal dazu führt, dass man nicht alles in Anspruch nehmen kann.

- Berechnung von Elternzeit - Klärungen von Urlaubsansprüchen bei langjähriger Krankheit - Arbeitsrechtliche Klauseln bei bspw. Umsetzungen

-Fachlich immer auf dem neuesten Stand sein. Für viele Fragen eine Antwort finden. Nutzung der Checklisten oft sehr hilfreich. Immer weiterführende Informationen

wäre schön die eigenen Hauptthemen, die man gesucht hat und mit denen man häufiger arbeitet, speichern zu können.

Fachliche Fragestellungen. Zeugniserstellung wird häufig genutzt. Nutzung von Checklisten oder vorgefertigten Briefvorlagen.

vorgegebene Textbausteine auf fast alle Branchen anwendbar, Tätigkeitsbeschreibungen vielfältig, Haufe Gold vermittelt viele wichtige Infos, eigene Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen problemlos anwendbar

Verbesserung in der Anwendung/der Textbausteine im Krankenhausbereich, vorgegebene Textbaustein im Krankenhausbereich wenig-gar nicht verwendbar, Gegenwart/Vergangenheit selbst anpassen

Admin-Bereich: schnelle Erstellung der Benutzer, einfache Benutzerverwaltung.

Die vorgefertigten Bausteine zum schreiben von Zeugnisse ist sehr hilfreich. Auch der Ablauf zum erstellen eines Zeugnisses ist sehr einfach gehalten und geht sehr schnell.

Es ist mir nichts negatives aufgefallen. Für mich passt soweit alles auch mit der Ansicht der Mitarbeiter finde ich übersichtlich strukturiert.

Wir Verwenden es zum Erstellen von Zeugnissen. Den Vorteil sehe ich darin, dass man in kürzester Zeit ein Zeugnis für seine Mitarbeiter geschrieben hat und diese in der Übersicht aufgelistet hat, um einen Überblick zu behalten, welche Mitarbeiter schon ein Zeugnis bekommen haben. Diese kann man dann auch ggf. umschreiben.

Die Textbausteine sind hilfreich. Die Vorlagen sind hilfreich.Das Programm beziehungsweise die Bedienung erklärt sich von selbst.

Ich habe nichts grossartig auszusetzen. Es ist mir nichts besonderses aufgefallen.

Ich nutze das Programm zum Erstellen von Arbeitszeugnissen

- Übersichtliche Kategorien die bei den Bewertungen gegeben sind - Sonderfelder für Kommentare - Übersichtliche Darstellung des Kandidaten

Die Textbausteine sind manchmal nicht passen für die Bewertung. Es müsste einfacher möglich sein, die Bewertung an die richtige Person im Unternehmen zu verschicken.

Einfache Erstellung von Zeugnissen und Bewertungen nach dem Industriestandard.

- passende Formulierungen zu vielen Tätigkeiten, einfache "klick"-Strecke, Mustertexte können hinterlegt werden, regelmäßige Aktualisierungen, Archivfunktion

Verbesserungspotential gibt es beim workflow -> Zeugnis zum Vorgesetzten zur Bewertung senden. Hier fehlt leider die Möglichkeit, dass der Vorgesetzte bei den bewerteten Formulierungen einzelne Varianten wählen kann. Auch ist der Datenschutz ggf. nicht immer eingehalten, da aufgrund der Tätigkeit Rückschlüsse zu den Personen (ehem. Mitarbeiter) gezogen werden können. In der Bewertungsfunktion der der jeweilige Vorgesetzte auch die Möglichkeit sich weitere Daten anzusehen.

Rechtssicherheit, es werden keine wesentlichen Aspekte vergessen. Schnell und Komfortabel.

Hilfreich sind die einfache gehaltenen Bewertungen von 1-10, viele verschiedene Vorlagen für die einzelnen Tätigkeiten, normalerweise ist ein Zeugnis relativ schnell damit erstellt

Copy und Paste aus anderen Programmen ist eher fehlerhaft in Bezug auf Formatierung, Satzzeichen o.ä. Ich würde gerne die Tätigkeiten in unserem Team abspeichern um beim nächsten Zeugnis darauf zurückgreifen zu können.

Die Bearbeitung der Arbeitszeugnisse über den Zeugnismanager erspart viel Zeit

Der Zeugnisgenerator bietet Rechtssicherheit, ist einfach zu bedienen und liefert verlässliche Ergebnisse. Es können mehrere Firmenprofile und Layouts angelegt werden.

Da gibt es tatsächlich nichts, bin aktuell vollkommen zufrieden. Möchte auch nichts aus den Finger ziehen

Einfacher Prozess zur Zeugniserstellung, welcher Zeit spart und vor allem Rechtssicherheit bietet

Wir nutzen v. a. den Zeugnismanager. Das Programm ist intuitiv, lässt sich einfach bedienen und von mehreren Kolleg:innen auch in Vertretung verwalten. Zudem können nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die betreffenden Mitarbeiter:innen selbst mitwirken. Es gibt zudem eine Online-Video-Anleitung und die Möglichkeit, Support zu erhalten. Es ist toll, dass wir zudem noch Zugriff auf weitere Online-Seminare haben.

Das Design des Zeugnismanagers könnte noch moderner sein und die Aktualisierung der Daten im System noch besser werden. Möchte man zum Beispiel einen erstellten Werdegang nochmal anpassen, löscht es die bereits eingegebenen Inhalte und überschreibt diese. Auch mit der Formatierung von kopierten Inhalten hapert es manchmal, sodass man manchmal etwas herumdoktern muss.

Wir nutzen hauptsächlich den Zeugnismanager. Dieser ist eine einfache und schnelle Hilfe. Die in unserer Lizenz enthaltenen zusätzlichen Angebote, wie Online-Seminare sind ein toller Benefit.

Die sehr einfache Handhabung des Zeugnisgenerators. Auffällig logischer Aufbau der einzelnen Arbeitsschritte. Schnelle Umsetzung/ Erstellung des Zeugnisses möglich.

Ich kennen nur den Haufe Zeugnis Manager/ Zeugnisgenerator, daher keine Verbesserungsvorschläge.

Ich nutze nur und ausschließlich den Zeugnisgenerator/ Zeugnis Manager. Weitere Modulnutzungen habe ich nicht.

Das System ist für den Vorgesetzten und Beurteiler intuitiv zu bedienen.Synonyme Formulierungen für Leistungsbeurteilungen können vom Bewerter ausgesucht werden und die Textbausteine können auf die Branchenanforderungen angepasst werden.

der Rollenwechsel ist manchmal etwas hakelig, so dass Berechtigungen verweigert werden

Wir setzen den ZeugnisManager ein und sind damit zufrieden. Lehrgänge und Wissensdatenbanken sind bei Haufe zuverlässig und gut, wenn auch teilweise eher etwas höherpreisig

Auswahl der Tätigkeitsbeschreibung mit der Möglichkeit, zentral definierte Bausteine anschließend an individuelle Bedürfnisse anpassen zu können. Darüber hinaus ist die Prozessunterstüzung und die Bewertung anhand verschiedener Kategorien mit ausführlichen Information, was hier jeweils bewertet werden soll in dem Tool sehr gut implementiert.

- Toolseitig gibt es für den Prozess der Zeugniserstellung nichts auszusetzen. Funktioniert wie es soll.

Erstellung von Zwischen und Arbeitszeugnissen als Führungskraft mit Einbindung von HR.

Link zur Erstellung eines Zeugnisses bei der HR beantragen und diesen ggf. an die jeweiligen Ansprechpartner weiterleiten zu können. Erinnerungsfunktion wenn nicht zeitnah erledigt und evtl. in Vergessenheit gerät. Vorformulierte Bewertungen sehr hilfreich. Weiterleitung an den Zeugnisempfänger um sich an die Tätigkeiten zu beteiligen.

Die vorformulierten Bewertungen flexibel anpassen. Meistens passt der Satz ganz gut, jedoch der Punkt mit Kundenkontakt nicht. Die Daten gehen verloren, wenn man einen Schritt zurückgehen muss.

1. die Weiterleitung an die zuständigen Kollegen durch Linkzugriff 2. Erinnerungsfunktion per Email 3. Nachverfolgung, wann Link angefordert und weitergeleitet