Effectory

- Mehrsprachigkeit für Teilnehmende sowie im Ergebnis-Dashboard für HR und Führungskräfte - Wissenschaftlich fundierte Basis (Strategic Fitness Model) und damit gute Vergleichbarkeit der Ergebnisse - Themenspezifische Fragensets zur Auswahl sowie die Möglichkeit, eigene – auch offene – Fragen zu ergänzen - Übersichtliches Dashboard mit sofortiger Verfügbarkeit aller Ergebnisse und Benchmarks - Datenschutz und Anonymität professionell umgesetzt und nachvollziehbar gelöst - Sehr gute und zeitnahe Unterstützung durch das Effectory‑Team - Umfangreicher Help‑Bereich in MyEffectory, der jederzeit ein Nachlesen und vertiefendes Einarbeiten in Themen ermöglicht und schnell Antworten auf viele Fragen liefert - Sehr gute Ergebnispräsentation durch einen Effectory‑Mitarbeiter mit viel fachlichem Input; die Präsentation war insgesamt sehr aufschlussreich

- Klarer Hinweis von Effectory vor Befragungsstart zu den Auswirkungen von Entscheidungen, die von uns getroffen wurden (z. B. zur Größe der Befragungsgruppen), wäre hilfreich gewesen und hätte unsere Entscheidung beeinflusst. - Verbesserungspotenzial beim Layout und Text der gedruckten Einladungen zur Befragung. - Mehr Flexibilität bei der Anpassung von Überschriften im Dashboard wünschenswert. Die Bezeichnung „Wohlfühlthemen“ war für uns nicht passend, da sich dahinter die Ergebnisse zweier von uns zusätzlich formulierter offener Fragen befanden.

- Internationale, einheitliche Durchführung der Mitarbeiterbefragung - Übersichtliche Auswertung der Ergebnisse - Mehrsprachigkeit als klarer Mehrwert - Benchmarks und Vergleichbarkeit der Ergebnisse erleichtern die Analyse deutlich

Wir nutzen Effectory im Raiffeisenverband Südtirol als Instrument für Mitarbeiterbefragungen – sowohl intern als auch als Leistungsangebot für unsere Mitgliedsgenossenschaften. Besonders überzeugt hat uns die Kombination aus wissenschaftlich fundiertem Standard (Strategic Fitness Model) und der Möglichkeit, eigene Fragestellungen zu integrieren. Dadurch entsteht eine flexible Lösung. Die Dashboards sind intuitiv und ermöglichen es, Ergebnisse schnell zu verstehen und zu analysieren. Auch das Aufsetzen der Befragungen funktioniert gut und wir erhalten bei Bedarf zeitnah Unterstützung. Ein weiterer Pluspunkt sind die fundierten Ergebnispräsentationen sowie die gute Zusammenarbeit mit dem Effectory-Team. Auch Datenschutz und Anonymität sind professionell gelöst und schaffen Vertrauen.

Die Plattform wird laufend weiterentwickelt, was grundsätzlich positiv ist. Gleichzeitig bedeutet das aber auch, dass man sich regelmäßig mit Neuerungen auseinandersetzen und sich teilweise neu orientieren muss.

Mit Effectory schaffen wir eine datenbasierte Grundlage für unsere Personalentwicklung. HR-Verantwortliche und Führungskräfte können konkrete Handlungsfelder erkennen und gezielt Maßnahmen ableiten. Gleichzeitig nutzen wir das Tool als Leistungsangebot für unsere Mitgliedsgenossenschaften und unterstützen sie dabei, ihre Organisations- und Kulturentwicklung strukturiert weiterzuentwickeln. Effectory hilft uns dabei, Personalentwicklung strategischer und messbarer zu gestalten.

Wir arbeiten im Rahmen unserer Mitarbeiterbefragung mit Effectory zusammen und sind rundum sehr zufrieden. Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnlich schnelle und umfassende Hilfestellung bei allen Anliegen – egal ob in der Vorbereitung, während der Durchführung oder bei der Nachbereitung der Umfrage. Die Berater sind sehr gut erreichbar und stehen jederzeit mit kompetenter Unterstützung zur Seite. Durch die regelmäßigen Austausch-Calls fühlen wir uns durchgehend gut begleitet und können Themen direkt und lösungsorientiert klären. Das Umfragesystem selbst ist intuitiv und einfach in der Anwendung – sowohl für uns als Projektteam als auch für die Teilnehmenden. Ein echtes Highlight sind zudem die Auswertungen: übersichtlich, tiefgehend und eine hervorragende Grundlage für konkrete Maßnahmen.

Verbesserungspotenzial sehen wir punktuell in einer noch stärkeren proaktiven Begleitung – insbesondere zu Beginn hätten wir uns an manchen Stellen mehr „an die Hand nehmen“ gewünscht. Zudem wäre es hilfreich gewesen, bestimmte Auswirkungen und Implikationen einzelner Entscheidungen im Vorfeld noch transparenter zu kennen.

Effectory hilft uns, das Employee Engagement im Unternehmen transparent zu machen. Wir können die Stimmen aller Mitarbeitenden systematisch erfassen und daraus konkrete, umsetzbare Maßnahmen ableiten. Dabei werden wir von einem erfahrenen Partner begleitet.

Hervorzuheben sind die sehr gute Betreuung sowie die intuitive Nutzung der Software, wodurch Prozesse effizient abgebildet und Anwender schnell abgeholt werden

Im bisherigen Einsatz haben sich keine negativen Punkte gezeigt. Die Software erfüllt die Anforderungen zuverlässig und stabil.

Vergleichbarkeit von Umfrageergebnisse. Digitalisierung unseres bisherigen, analogen Prozesses. Erhöhung der Anzahl an Umfragen. Bessere Kommunikationsmöglichkeiten und Beteiligung der Mitarbeitenden

Die intuitive Verwendung, es sind kaum Nachfragen von mir oder unseren Führungskräften notwendig gewesen. Außerdem gibt es vielfältige Befragungsmöglichkeiten sodass man die Schwerpunkte setzen, welche man im Moment auch benötigt.

Wir haben ein wirklich faires Angebot erhalten, dennoch sind im öffentlichen Sektor die Gelder knapp, sodass man gut abwägen muss, ob man sich das Tool leisten kann/will.

Überwiegend zur Erfassung der Gefährdungen psychischer Belastungen und zum Führungskräftefeedback

Von Tag 1 an unglaublich freundliche und tolle Unterstützung bei Fragen, beim Aufbau im Tool, zur Ausrollung und vieles mehr. Einfacher Datenupload oder Schnittstelle . Verschiedene und aussagekräftige Auswertungen - kurz und prägnant, ausführlich - alles dabei. Datensicherheit / Datenschutz - top!

Wir konnten die Schnittstelle zu Success Factors nicht nutzen, da unsere Struktur nicht "klassisch" im System aufgebaut ist. (Trotzdem funktionierte der Datenupload per File easy und schnell) Kommentarfelder in den Auswertungen sind nur in größeren Reports (mit vielen Mitarbeitenden) abgebildet - dies ist wohl dem Datenschutz geschuldet, hilft aber den kleinen Teams nicht.

Große Umfrage für Statuserhebung, Pulse Checks dazwischen. Gute Benchmarks in den Reports um zu Wissen wo man steht.

wie einfach das Tool zu nutzen ist und das man stetig bei Effectory daran arbeitet Kundenfeedback umzusetzen und das Tool zu verbessern

Ich habe keine Beschwerdepunkte. Das was am Anfang nicht so gut geklappt hat, wurde im Nachhinein verbessert und auf unsere Bedürfnisse angepasst.

wir nutzen dieses Tool zur Mitarbeiterbefragung. Egal ob umfänglicher Fragebogen oder kurze Pulsbefragungen. Es gibt viele Fragenkataloge die man hierfür nutzen kann, es ist aber auch möglich eigene Fragen einzubauen.