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EASYDAY

4.9 (11 reviews)
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This is how users rate the product
9.4

Ease of use

Digital Learning Platforms

Average: 9.3

9.9

Meets requirements

Digital Learning Platforms

Average: 9

9.5

Customer Support

Digital Learning Platforms

Average: 9.3

9.5

Ease of setup

Digital Learning Platforms

Average: 9.2

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EASYDAY Pricing

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Last edited: February 2025




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EASYDAY Reviews (11)

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geschult
“Einfach, wirkungsvoll und sehr nahe am Anwender”
4.5
T
In the last 3 months
Tobias
Validated Reviewer
Gründer und Geschäftsführer at
The Shoring Company GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Was mir an EASYDAY am besten gefällt, ist die gelungene User Experience, die den gesamten Prozess unglaublich einfach und angenehm macht. Die intuitive Plattform ermöglicht es jedem Teammitglied, sich flexibel einzubringen, und unterstützt durch maßgeschneiderte Inhalte sowohl die Skalierbarkeit als auch die Individualisierung für verschiedene Bedürfnisse. Besonders beeindruckend finde ich den spielerischen Ansatz, der nicht nur die Motivation steigert, sondern auch nachhaltige Lernerfolge schafft – und das unabhängig von Plattform oder Gerät. Die benutzerfreundliche Gestaltung sorgt dafür, dass der Zugriff und die Nutzung von EASYDAY für alle Beteiligten unkompliziert und effektiv ist.

What did you not like?

EASYDAY bietet großes Potenzial, das durch mehr Inhalte im Marktplatz und KI-gestützte Tools für die Contenterstellung weiter ausgeschöpft werden könnte.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen EASYDAY für Schulungen und Übergaben im Rahmen von IT Entwicklungsprojekten.
“Exzellente Lernplattform für Unternehmen”
5.0
R
In the last 6 months
Robert
Validated Reviewer
Gründer at
Sinnweiser
  • 1-50 employees
  • Industry: Mental Health Care

What did you like?

Die Einfachheit gefällt mir am besten. Man findet sich schnell zurecht und hat Tutorials, die einem dabei helfen, sich so schnell wie möglich orientieren zu können. Ich bin vor allem am Erstellen von Kursen interessiert und konnte innerhalb kürzester Zeit meine Inhalte hochladen und veröffentlichen. Auch die interne Möglichkeit, Chatgruppen nur für Kursteilnehmer_innen zu erstellen oder sogar zoomähnliche Meetings intern zu veranstalten, finde ich ebenfalls genial. Hier wurde wirklich an alles gedacht. Was mir noch sehr gut gefällt ist, dass es DSGVO-konform ist und gleichzeitig KI einsetzt. Beispielsweise finde ich es sehr besonders, dass man bei den angebotenen Kursen ein Stichwort eingebne kann wie beispielsweise "Generation Z". Sofort werden einem alle Videos angezeigt, die das gesuchte Stichwort enthalten. Und nicht nur das, man wird sogar - wenn gewünscht - an die jeweilige Stelle des Videos geführt. Gerade als Unternehmer will man so viel Zeit sparen wie es geht und gleichzeitig sehr effizient arbeiten. Hier wird einem genau das geboten. Da die Plattform wächst und das Team von Easyday sehr engagiert ist, bekommt man ständig Neuerungen und auch neue Kurse angeboten. Und wo wir gerade beim Team sind: selten habe ich einen besseren Support erhalten. Auch wenn man Besserungsvorschläge hat, wird alles daran gesetzt, dies in die nächsten Updates einzubringen, sofern dies natürlich möglich ist. Und dazu gibt es ein regelmäßiges Meeting, bei dem alle Kund_innen bei Easydays die Neuerungen vorgestellt bekommen, einige Kursleiter_innen sich und ihr Programm vorstellen können und man sich austauschen kann, wo es Verbesserungspotenzial gibt. Einfach super! Weiter so!

What did you not like?

Tatsächlich musste ich hierfür ganz schön lange überlegen. Am ehesten der Punkt, dass es noch überschaubar viele Kurse gibt, aber das war vor einigen Wochen und ändert sich gerade stark. Außerdem ist es eine große Chance, denn riesige Lernplattformen sind oft so überladen, dass man völlig überfordert ist, was man jetzt eigentlich für einen Kurs buchen möchte. Außerdem ist es auch für mich als Kursanbieter eine große Möglichkeit, jetzt noch gesehen zu werden, so lange Easyday noch am Wachsen ist. Ich bin mir sicher, dass es bereits nächstes Jahr so viele Kurse gibt, dass man besser jetzt schon los legt, Kurse dort zu platzieren.

Which problems are you solving with the product?

Wer kennt es nicht, man möchte einen Kurs anbieten oder einen Kurs fürs Unternehmen buchen und die ganze Belegschaft schulen. Jetzt sind aber X und Y krank und man muss den Kursleitenden nochmals ins Unternehmen holen. Und das womöglich gleich 3 oder 4 mal. Das ist nicht nur frustrierend, sondern geht auch ins Geld. Abgesehen davon geht da schnell mal ein ganzer Tag oder mehrere Tage Zeit und Arbeit flöten. Die Möglichkeit, dass alle Teilnehmenden unabhängig voneinander den Kurs belegen können und dementsprechend zur individuell bestmöglichen Zeit geschult werden können, ist eine riesige Chance. Außerdem ist es für uns Kursleitende ein großer Vorteil, auf einer Plattform mit bereits potenziellen Kund_innen direkt ein Angebot zu platzieren, ohne erst über Kaltaqkuise einen Weg zu finden, an Kund_innen zu kommen.
“Onboarding leicht gemacht!”
4.5
U
In the last 6 months
Ulrich
Validated Reviewer
Inhaber at
Thaidigsmann Consulting
  • 1-50 employees
  • Industry: Banking

What did you like?

EASYDAY durchläuft eine rasante Entwicklung, gerade in der Chatbot-Technologie. Die Einbindung eigener Quellen ist super, weil neue Mitarbeiter dann 1 (!) Ort haben wo sie suchen müssen. Im Hintergrund wird dann in alle möglichen Ecken des Unternehmens verlinkt und dort relevantes Wissen abgesaugt und nutzbar gemacht. Das Onboarding von neuen Mitarbeiter ist durch die Generierung von KI-Videos ganz einfach zu individualisieren.

What did you not like?

So richtig fällt mir hier nichts ein. Vielleicht das Thema "Farb-Optik". Aber das ist ja bekanntlich Geschmacksache.

Which problems are you solving with the product?

Mitarbeitern relevantes Wissen auf Knopfdruck passgenau bereitstellen. Kaum Aufwand für Onboarding und Qualifizierung der Mitarbeiter mit dem System.
“Sehr einfach, praxisnah und genial für jeden, der Menschen entwickeln mächte!”
5.0
S
In the last 6 months
Simon
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
Hamburger Sparkasse, Horatec
  • 51-1000 employees
  • Industry: Mechanical or Industrial Engineering

What did you like?

Als Unternehmer und Kommunikationstrainer produziere ich selbst Content in Form von Videos, PDF-Dateien, Präsentationen. Und mit der EasyDay-App ist es mir gelungen, für Führungskräfte, Chefs oder auch Verkäufer intelligente Journeys zu erstellen, um sich weiterzuentwickeln. Und das Schöne ist mit EasyDay, ich kann die Essenz dort sehr gut aufbereiten, tracken und mit Gamification so aufbauen, dass die Führungskraft der Verkäufer, der Mitarbeiter auch Lust hat, durchzuarbeiten. Und wenn du auch so etwas suchst, empfehle ich Dir unbedingt Easyday. Nico Balss & Ralf Bartenbach haben da echt etwas richtig geiles auf die Beine gestellt.

What did you not like?

Das klingt jetzt vielleicht blöd, aber wenn du vor der Kamera noch nicht so geübt bist und deinen Content in diese hochwertige App einpflegst, kann das komisch wirken. Was ich damit meine, ist: Du musst einfach gute Videos produzieren können, damit sie auch in der Qualitätsliga der App mitspielen. Die positive Nachricht dabei ist, dass Nico Balls ein extrem fitter Typ in Rhetorik und Technik ist und er dich an die Hand nimmt. Nico´s Mama war auch beim Rundfunk und hat das schon mit der Muttermilch aufgesaugt. Ich habe kleinere Anpassungen bei Rechtschreibung und Satzzeichen vorgenommen, um den Text flüssiger zu gestalten.

Which problems are you solving with the product?

Du löst das Problem im Onboarding im Unternehmen durch die intelligente Gestaltung von gehirngerechten Lernvideos und durch den gezielten Einsatz von Gamification, sodass sie auch wirklich funktioniert.
“Individuell - Innovativ - Coole Features ”
5.0
J
In the last 6 months
Joana
Validated Reviewer
KDC Spezialistin at
Volksbank in Ostwestfalen eG
  • 1001+ employees
  • Industry: Financial Services

What did you like?

Mit diversen Bausteinen aus Texten, Videos, Quizz usw. können individuelle Lernreisen aufgebaut werden. Genau zugeschnitten auf die Person, die geschult wird oder sich fortbilden möchte. Gerade heute wo Quereinsteiger oder Mitarbeitende unterschiedliche Know-how und Skills besitzen. Dabei kann man sich mit anderen Nutzern zusammenschließen und Content tauschen bzw. zusammen nutzen. Das ist gerade dann ideal, wenn Unternehmensübergreifend gleiche Standards gelten. Besonders gefällt mir, dass ich PowerPoint Präsentationen hochladen kann und dessen Text automatisch durch eine Stimme vorgelesen wird. Dadurch entsteht eine moderne Schulungspräsentation. Die neue KI „EDDA“ sucht mir zudem aus allen Inhalten die richtige Antwort. Kein langes Suchen in Präsentationen oder in Videos nach der passenden Minute, in der meine Frage beantwortet wird - sondern viel besser: Direkter Einstieg im passenden Moment und an der Richtigen Stelle des Videos, Präsentation oder anderem Content. Zudem finde ich die Optik der Journey sehr gut.

What did you not like?

Am Anfang braucht es einen Moment und ein wenig Geduld bis man die Funktionsweise und alle Tools richtig bedienen kann und verstanden hat. Das ist aber in sofern völlig in Ordnung, da es sich um ein sehr innovatives Produkt handelt mit vielen Funktionen.

Which problems are you solving with the product?

Onboarding neue Mitarbeitende (Quereinsteiger, Azubis, usw). Qualifizierung und Schulung bestehender Mitarbeiter. Ob Onboarding oder Schulung, das Wissen kann in kleine Portionen aufgeteilt werden, die am Ende besser verdaubar sind und langfristig wie nachhaltig zum Erfolg führen. Zudem perfekte Wissensdatenbank für EDDA in Kombination mit der Online Trude von Genolotse GmbH. (Ein Online Wiki).
“Intuitive Benutzung mit tollem Preis-Leistungsverhältnis. Tolles Service und Supportkonzept. ”
5.0
H
In the last 6 months
Hartmut
Validated Reviewer
Externer Consultant at
SwiPay AG
  • 1-50 employees
  • Industry: Banking

What did you like?

Individuelle Nutzung für diverse Anwendungsfälle möglich. Sehr hilfreich im Bereich Mitarbeiter-Onboarding als auch für komplexe Onboardings von Kundenprojekten. Ich schätze an easyday die hohen, individuelle Nutzungsmöglichkeiten. Man kann viel bestehende Module nutzen oder eben abgestimmt sehr gut customizen.

What did you not like?

Die UX trifft nicht so mein Geschmack. easyday muss noch beweisen ob es das aktuell hohe Servicekonzept auch bei starkem Wachstum halten kann

Which problems are you solving with the product?

Vereinfachung von Mitarbeiteronboardings. Vereinfachung in der Darstellung/Visualisierung von komplexen Kundenprojekten. Laufendes lernen, verstehen & optimieren möglich
“Fortbildung wie sein sollte”
5.0
M
In the last 6 months
Michele
Validated Reviewer
Managing Director at
Media Hub Ludwigsburg
  • 1-50 employees
  • Industry: Media Production

What did you like?

Die Easyday-Webplattform punktet durch ihre intuitive Benutzeroberfläche, die den Nutzern eine einfache Navigation ermöglicht. Besonders hervorzuheben sind die klar strukturierte Darstellung der Inhalte und die Geschwindigkeit der Plattform. Sie ist für verschiedene Endgeräte optimiert, wodurch Nutzer sowohl auf dem Smartphone als auch am Desktop eine gleichbleibend hohe Nutzererfahrung genießen können. Darüber hinaus überzeugt Easyday durch praktische Funktionen wie Personalisierung, schnelle Ladezeiten und einen zuverlässigen Support. Die Plattform bietet alles, um den Alltag der Nutzer effizienter und angenehmer zu gestalten.

What did you not like?

Die Navigation könnte unübersichtlich sein, Das Design wirkt manchmal veraltet oder nicht ansprechend.

Which problems are you solving with the product?

Zeitmanagement und Organisation: EASYDAY hilft dabei, Arbeits- und Tagesabläufe effizienter zu gestalten und zu priorisieren, wodurch Chaos und Vergesslichkeit reduziert werden. Kommunikationsprobleme: Die Plattform erleichtert die Zusammenarbeit im Team durch transparente Kommunikationskanäle und gemeinsame Nutzung von Aufgabenlisten oder Projekten. Datenchaos: Zentralisiert Informationen und vermeidet, dass Daten auf verschiedene Tools oder E-Mails verteilt sind, wodurch Suchzeiten reduziert werden. Fehlende Übersicht: Durch Dashboards oder Kalenderansichten bietet EASYDAY eine klare Übersicht über Deadlines, Aufgaben und Fortschritte. Ineffiziente Prozesse: Automatisierungen und standardisierte Workflows sparen Zeit und vermeiden doppelte Arbeit.
“Ich kann mit EASYDAY sehr nachhaltig arbeiten, vor allem mit der Lernplattform”
5.0
K
In the last 6 months
Karin
Validated Reviewer
Trainer, Coach at
Kultureinrichtungen und Firmen
  • 51-1000 employees
  • Industry: Automotive

What did you like?

Es ist alles gut erklärt. Es hilft mir bei meinen Seminaren es ist sehr übersichtlich strukturiert. Die Videoaufnahmen haben bestens funktioniert und ich wurde bestens betreut und geschult.

What did you not like?

Im Moment kann ich nichts negatives sagen, da ich bestens betreut wurde und auch die Produkte weiterempfehlen kann.

Which problems are you solving with the product?

In meinen Videos, die ich bei Easy Day drehe, kann ich in meinen Seminaren eine gute Unterstützung und Nachhaltigkeit bei den Teilnehmern sehen
“Selbstlernphasen und Onboarding leicht gemacht ”
5.0
J
In the last 6 months
Julian
Validated Reviewer
Bereichsleiter Omnikanalbank at
Volksbank im Münsterland eG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Banking

What did you like?

Die intuitive Bedienung auf Nutzerseite und auch bei der Erstellung von Journeys. Es kann unabhängig der verschiedenen Plattformen und Geräte auf EASYDAY zugegriffen werden. Die Sebstlernphasen unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte/Coaches

What did you not like?

Es wäre klasse, wenn noch weitere Content-Ersteller ihren Content im Marktplatz zur Verfügung stellen würden. So könnten gute Inhalte geteilt und allen zugänglich gemacht werden

Which problems are you solving with the product?

EASYDAY verkürzt die side-by-side Einarbeitung und schafft somit Ressourcen und Freiräume. Auch für Bestandsmitarbeitende können Inhalte wiederholt und die Qualität gesteigert werden
“Mit EASYDAY konnten wir unser Team effizient und skalierbar schulen und nachhaltig weiter trainieren”
5.0
R
In the last 6 months
Robin
Validated Reviewer
CEO at
SAM-DIMENSION GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Aviation & Aerospace

What did you like?

Die Skalierbarkeit der Inhalte, die maßgeschneidert auf die jeweilige Situation angefertigt werden. Außerdem die schnelle Umsetzung von Informationen aus Präsentationen und Dokumenten in verständliche Erklärvideos.

What did you not like?

Durch die Einfachheit der genialen Umsetzung verleitet EASYDAY sich weniger persönlich um die Teamschulungen zu kümmern. Die kann auf Wunsch durch die EASDAY in-person Schulungen abgefangen werden.

Which problems are you solving with the product?

In unserem Betrieb müssen regelmäßig ganze Teams Einweisungen in neue Technik oder Regularien erhalten. Mit EASYDAY können wir die Inhalte schnell aktualisieren ohne sie komplett neu erarbeiten zu müssen. Zudem bietet uns EASYDAY die Möglichkeit den Lernfortschritt jedes Teammitglieds zu verfolgen und oder die erfolgreiche Absolvierung bestimmter Module zu dokumentieren.
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