Asana Reviews

Asana ist ein sehr übersichtliches Projektmanagement-Tool. Als Remote-Unternehmen nutzen wir das Tool seit bereits 5 Jahren. Wir sind über 50 Mitarbeiter und koordinieren mit dem Tool unsere täglichen Aufgaben, sowie unsere Ziele und Meilensteine im Unternehmen. Die Projektverwaltung ist sehr einfach und bietet viele Möglichkeiten. Zudem können die eigenen Aufgaben in unterschiedlichen Ansichten angezeigt werden, z.B. als Liste, Board oder Kalender.

Nicht so gut gefiel mir lange Zeit, dass man die die eigenen Aufgaben nicht in benutzerdefinierte Abschnitte sortieren konnte. Dies ist jedoch seit einigen Monaten möglich, insofern habe ich keine weitere Kritik.

Während unseren wöchentlichen Meetings führen wir in Asana Protokoll. Entsteht in einem Meeting eine Aufgabe, so kann diese direkt per Asana einem Mitarbeiter zugewiesen und terminiert werden. Des Weiteren verwalten wir all unsere Projekte und Aufgaben über das Tool.

Ich finde es klasse, dass man in Echtzeit im Team gemeinsam arbeiten kann, Veränderungen sieht. Die verschiedenen Ansichten mit Boards, Listen, Kalender usw. erleichtern die Übersicht und so kann jedes Teammitglied die Ansicht für sich wählen, die am besten passt. Auch dass man Aufgaben Personen zuordnen kann, ist super, genauso wie die Unterteilung in verschiedene Projekte.

In der kostenfreien Version kann man Aufgaben immer nur einer einzelnen Person zuordnen, nicht mehreren. Zudem fände ich es besser, wenn man Kacheln auch einfärben könnte.

Überblick über Projekte einzelner Teammitglieder, super für Kanbanboards, Contentplanung

Asana ist besonders gut geeignet, um mit internen und externen Projektbeteiligten Todos festzuhalten, gemeinsam Inhalte zu erstellen und abzustimmen. Die Aufgaben lassen sich in Boards, als Listen und zeitlich strukturiert (Pro-Version) visualisieren. Aufgaben lassen sich zuweisen, der Status über Tags ändern und Dokumente wie Fotos, PDF-Dokumente etc. können einfach angehängt werden. Man kann diverse Projekte anlegen (wie Webseiten Relaunch) und dazu Teilnehmer per E-Mail einladen. Asana funktioniert als Web-Anwendung im Browser und bietet auch einen Client für Windows. Das Programm ist intuitiv und bietet Vorlagen für Aufgaben. Hochgeladene Dokumente werden auf einer Übersichtsseite gelistet, so dass Asana auch ein rudimentäres Dokumentenmanagement bietet. Eine App für iOS und Android komplettiert das Angebot und bietet auch mobil Zugriff auf die Projekte.

Je nach Komplexität der Projekte kann die Darstellung der Aufgaben in Listen unübersichtlich werden. Als Saas-Anwendung ist ein Internetzugang erforderlich. Einige Unternehmen haben aus Datenschutzgründen (DSGVO) Bedenken, mit Asana zu arbeiten. Das sollte man als Dienstleister vorab klären.

Projekte managen, Aufgaben delegieren und terminieren, Abstimmungen zu Inhalten, Kunden einbinden und über Projektstatus informieren, Boards (vergleichbar mit Trello)

Ich nutze Asana erst seit knapp 7 Monaten und kannte Asana vorher nicht. Der Zugang war relativ einfach und verständlich und bereits nach kurzer Zeit konnte man eigene Projekte, Formulare und Ähnliches erstellen. Die Projekte können mit Kolleg:innen geteilt und zusammen bearbeitet werden, so dass alle involvierten Personen jederzeit über den Stand der Dinge informiert sind.

Im Oberflächlichen ist Asana sehr gut aufgebaut und verständlich, wenn es ins Detail geht (bspw. bei Formularen etc.) muss man sich ein bisschen Zeit nehmen und sich in das Programm rein fuchsen. Aber das ist nichts, was es nicht überall gibt.

Ich nutze Asana außerhalb des klassischen Projektmanagements zur Gliederung und Darstellung von HR-relevanten Prozessen und Themen

Asana ist ein einfaches, geniales und anwenderfreundliches Tool. Das flippige User Interface mit netten Extraeffekten wie Einhorneffekte beim Erledigen von Tasks macht die Arbeit angenehm. Durch die Kanbansicht sieht man sehr einfach den aktuellen Fortschritt.

Die Darstellung der unterschiedlichen Teams ist unübersichtlich dargestellt. Manchmal verliert man sich im Menü. Extrafeatures wie Ziele, Portfolios und Berichte sind nice to have aber bieten mir persönlich weniger Mehrwert.

Der Vorteil liegt für mich eindeutig in der Übersichtlichkeit. Ferner unterstützt es in der täglichen Zusammenarbeit im Team, da man Aufgaben im Kanbanboard direkt vernetzen kann mit anderen Unsern.

Nachdem ich Trello und Monday getestet habe, wurde mir Asana in einem anderen Unternehmen vorgestellt. Die Bedienung von Asana ist wahnsinnig intuitiv und die Funktionen so breit gefächert, dass eine kurze Beschreibung hierfür gar nicht reicht. Meine persönlichen Aufgaben kann ich einem Projekt zuordnen, welches ich als Kalender anzeigen lassen kann und diesen Kalender sogar in meinen persönlichen Kalender exportieren kann. Innerhalb der Aufgaben kann kommentiert, getaggt und ausgetauscht werden - Anhänge für Briefings hinzugefügt, ein Ansprechpartner ausgewählt, eine Deadline ausgesucht werden, uvm. In meiner Inbox sehe ich zudem alle Updates der bearbeiteten Aufgaben.

Dadurch, dass ich viele Aufgaben in verschiedenen Boards habe, ist es etwas umständlich ein zusätzliches Board anzulegen, um die Kalenderfunktion nutzen zu können. Hier wäre eine einfachere Handhabung gewünscht

Projektplanung und -management. Ich sehe auf einen Blick wer an welcher Aufgabe arbeitet, wie der Stand ist und kann die Kommunikation zu den Aufgaben komplett über Asana selbst führen.

Firmenübergreifend lässt sich damit optimal zusammen arbeiten. Zum Beispiel wenn mit einer Agentur zusammengearbeitet wird: aktuelle Stände, Aufgaben, Fragen, Arbeitsaufträge. Alles in einem Board.

Bisher habe ich nichts gefunden, das ich bemängeln könnte.

Keine untergegangenen E-Mails mehr. Jeder sieht auf einen Blick was noch zu tun ist. Benachrichtigungen per Mail werden gesendet, wenn wichtige Änderungen vorgenommen wurden.

Agilität, Übersichtlichkeit, klare Verwantwortungen, Möglichkeiten zur Prioisierung und individueller Zuschnitt der Darstellung auf das Projekt. Nutzbar für viele verschiedene Anwendungen und unterschiedliche Teams.

Es gibt nichts, was mir an diesem Toll nicht gefällt.

Projektplanung und Dokumentation. Vorteile durch die browserbasierte Anwendung hat jeder Zugriff zu den Projekten und kann jederzeit daran arbeiten. Das Team ist immer auf dem neusten Stand und alle Daten sind an einem Ort.

Man hat einen sehr guten Überblick welche Aufgaben bereits erledigt wurden und welche noch offen sind. Auch kann man so leicht Aufgaben an andere Mitarbeiter zuweisen und Fristen setzen.

Asana wird schnell sehr aufwendig. Sobald sich der Arbeitsprozess wiederholt, kann es schnell nervig werden alle Aufgaben immer abzuhacken.

Die Arbeit im Team ist durch Asana viel einfacher geworden. Besonders wenn mehrere Personen an einem Projekt arbeiten hilft es das nichts vergessen wird aber auch nichts doppelt gemacht wird.

Asana ist sehr funktional, die Sektion Meine Aufgaben und Inbox sind sehr hilfreich um seinen Tag zu planen und lösen komplett ein email Programm ab. Neben einem Chat und er

Mega tolles Programm. Die meine Aufgaben Sektion und die Inbox lösen ein Email Programm komplett ab

Ich habe die Möglichkeit leicht einen Überblick über meine Aufgaben zu behalten und viele Aufgaben für verschiedene Projekte entsprechend anzulegen und zu delegieren

Ich finde das Tool sehr übersichtlich und selbsterklärlich. Die Anbidnungsmöglichkeiten mit Google Drive und zum Kalender finde ich auch sehr hilfreich. Es bietet sich super für StartUps an, da es kostengünstig ist und selbst bei der kostenfreien Version alle nötigen Features dabei sind, die für den einfachen Gebrauch nötig sind.

Wir vermissen etwas eine Time Tracking Funktion. Zudem stößt das Tool ab einer gewissen Größe an seine Grenzen. Bei einigen großen Projekten mit mehreren Teams, Iterationen, Epics und Stories wird es in Asana doch etwas unübersichtlich. Generell ist mir in großen Firmen und Projekten noch nie Asana als Lösung aufgefallen.

Es bietet sich für uns ideal an, um Aufgaben, Ideen und Themen zu sammeln. Vor allem die Priorisierung von Tasks hilft uns den Überblick zu behalten. Zudem ist es hilfreich, dass die Projekte verschieden aufgebaut werden können und es Templates für Listen, Kanban Boards und Workflows gibt.

Bei Asana gibt es nur einen Verantwortlichen. Das vermeidet gleichzeitig auch Probleme bei der Kommunikation über Zuständigkeiten. Asana-Benutzer können die gesamte Kommunikation aus dem Projekt in die Asana übertragen, einschließlich der Verwaltung der für das Projekt relevanten Dokumente. Nicht zuletzt kann das Projektmanagement-Tool durch verschiedene Integrationen erweitert werden, wie z.B. durch Automatisierungen.

Umso mehr Aufgaben man in Asana einpflegt, desto langsamer wird das Tool und es macht dann keinen Spaß mehr. Für kleinere Projekte aber absolut okay. Darüber hinaus ist das Thema Verantwortlichkeit auch ein Nachteil. Denn: manchmal ist eben doch nicht nur eine Person verantworlich für ein Projekt. Funktionen, die inhaltlich Sinn machen würden in einem Paket dazubuchbar zu machen werden gefühlt extra auseinander gerissen um mehr Upselling zu betreiben.

Mit Asana verschaffen wir uns in unseren Projekten Übersichtlichkeit. Das schafft gleichzeitig eine Komprimierung von Workflows. Darüber hinaus hilft Asana bei der Ressourcenallokation. Dies macht sich auch in einer besseren Auslastungsverteilung innerhalb der Teams bemerkbar.

Durch Corona waren wir, wie viele, von jetzt auf gleich darauf angewiesen im Home Office zu funktionieren. Asana liefert uns hierfür die notwendigen Funktionen. Wir planen über Asana alle internen Projekte und sogar Arbeitspläne. Asana ermöglicht uns auch aus dem Home Office bestmöglich zu kommunizieren und den Überblick zu behalten.

Für weniger Internet affine Personen ist das Tool teilweise sehr unübersichtlich. Die vielen Farben und Funktionen können teilweise irritierend sein. Für Abhängigkeiten in Aufgaben benötigt man die premium Version.

Mehr Kommunikation in der Home Office Zeit. Einen Überblick über alle Projekte. Deadlines und Meilensteine helfen für mehr Struktur.

Als Start-up müssen wir uns gerade zu Beginn gut aufstellen und ausreichend organisieren. Wir haben uns direkt für ein Project Management Tool entschieden, um den Überblick zu behalten und für die Zukunft strukturiert aufgestellt zu sein. Asana liefert uns alle gewünschten Funktionen unsere Projekte und to-dos mit Deadlines und Teilaufgaben zu versehen.

Sollte man mit Asana wirklich nur seine täglichen to-dos planen, ist Asana vielleicht zu umfangreich. Wir nutzen die Software allerdings auch für Projekte, intern und extern. Da sind die vielen Funktionen sehr nützlich.

Wir planen über Asana unsere projektbezogenen Aufgaben und können die Wochen bereits im Vorfeld besonders gut planen. Jeder kann sich in einem eigenen Board nochmal persönlich strukturieren. Außerdem ist die interne Funktion über Asana leichter.

Wir nutzen Asana, um uns im Team bestmöglich zu organisieren. Das übersichtliche Board hilft uns, Aufgaben und to-dos zu strukturieren und das restliche Team an wichtigen Informationen teilhaben zu lassen.

Natürlich gibt es Funktionen, die erst in der Premium Version verfügbar sind. Zum Beispiel die Möglichkeit Benutzer definierter Felder. Trotzdem ist die gratis Version ausreichend für uns.

Wir koordinieren über Asana unser Team. Über die Kalenderfunktion behält man den Überblick über wichtige Timings. Alle bleiben stets informiert.

Endlich Struktur bei der Arbeit. Es lässt mich Projekte mit meinem Team koordinieren und kürzt Briefings ab.

Es gibt kaum Dinge, die nicht hilfreich sind. Es wäre toll, wenn man mehr Statistiken in der Free-Variante hätte. Ansonsten wären kompaktere Übersichten toll.

Ich löse meine nicht so gute Organisation. Zudem kann ich sehen, wer meine zugewiesen Aufgaben schon gelöst hat. Außerdem kann ich besser nachvollziehen, wie weit der Status des Projektes ist.

Wir nutzen Asana seit knapp einem Jahr und weiten das Tool auf immer mehr Ebenen aus. Anfangs war es nur zur Aufgabenstrukturierung der einzelnen Mitarbeiter, mittlerweile nutzen wir Asana zusätzlich als Projektmanagement Tool.

Für Unternehmen ist die Premiumversion "leider" notwendig, da einzelne wichtige Funktionen wie zum Beispiel Abhängigkeiten sonst nicht verfügbar sind.

Wir nutzen Asana seit einiger Zeit für unsere Kundenprojekte und können so einzelne Tasks aus dem Angebot direkt als Asana Task anlegen und die Zuständigen informieren. Außerdem nutzen wir hier auch stark die Kommunikation innerhalb der Aufgaben, so gehen keine wichtigen Informationen verloren.

Das hohe Maß an kostenfreien Funktionen und dem unbegrenzten Anlegen von Projekten in der kostenfreien Variante. Asana bietet außerdem viele Schnittstellen zum Verbinden von Drittdienstleistungen.

Die Rollenfreigabe und die Zusammenarbeit mit Kunden in der Plattform könnte noch ausgebaut werden.

Projektmanagement, Standardisierung von Prozessen, Wissensweitergabe, Projektpläne

Das Programm kombiniert wunderbar viele Funktionen in Einem. Dennoch ist es nutzbar, wenn man es sehr reduziert einsetzen will. Die Anwendung ist intuitiv.

Aus irgendeinem Grund hassen es bei uns Designer damit zu arbeiten. Wahrscheinlich erscheint es Ihnen anfangs zu komplex, sie waren eher ein Fan von Trello. Perfekt für Projektmanager, vielleicht etwas überfordernd für andere :)

Todos in einem Projekt im Überblick behalten. Timelines erstellen. Todos zuordnen. Meine Aufgaben von allen Projekten versammeln.

Ich finde es wirklich toll, dass ich meine Teamaufgaben und Projektzusammenarbeiten verwalten kann, um besser organisiert zu sein und den Prozentsatz des Projektfortschritts schnell zu verfolgen. Der Zeitplan für das Projekt kann im Voraus festgelegt werden, damit wir den Fälligkeitstermin für das Projekt nicht verpassen. Sich wiederholende tägliche Aufgaben sind auch eine der besten Funktionen, die mit dieser Software erledigt werden können.

Ich muss eine andere Lösung für die Verwaltung eines komplexen Projekts verwenden, da Asana nur ein grundlegendes Projekt und fehlende Funktionen wie Projektbudgetierung und Projektzeitplan bearbeiten kann.

Einfache Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, besseres Zeitmanagement, einfache Rollenverteilung

Der Einstieg fällt leicht und man kommt schnell zu guten Ergebnissen.

Die Abrechnungsmodelle sind teilweise zu kompliziert und deren Unterschiede sind teilweise schwierig zu fassen.

Asana wird von uns bei der Begleitung von öffentlichen Förderprogrammen eingesetzt. Ich bekomme eine gute Übersicht über den Stand der Projekte.

Die Übersichtlichkeit ist sehr gut und die Bedienung erfolgt intuitiv und einfach. Aufgaben lassen sich sehr gut bearbeiten und gut mit Informationen füllen.

Dass man zwei separate Accounts nicht sehr gut vereinen kann. Die Kommentare in Aufgaben könnte übersichtlicher komprimiert werden bei der Anzeige.

Täglich anfallende Aufgaben die einen Prozess und kleiner Timeline benötigen können gut übersichtlich für jeden Team Member dargestellt werden, sodass ein gemeinsames tracking erfolgen kann. Dadurch wird Zeit gespart und gleichzeitig z.B. durch Kommentare protokolliert.

In Asana werden Workflows und Prozesse super übersichtlich dargestellt. Timings können leicht verschoben und geändert sowie To Do's zugeordnet und erstellt werden.

Die reine Kommunikation/Absprache über Asana kann oft schwierig sein. Es ist eher zum Teilen relevanter und allgemein interessanter Informationen gut.

Ich übersehe keine To Do's mehr, die in irgendwelchen Chat-Verläufen verschwinden. Ich kann selber entscheiden, welche Nachrichten ich für wichtig erachte und in meiner Inbox behalte und welche ich bereits bearbeitet habe oder irrelevant sind und somit gelöscht werden können.

Der "Look and Feel" ist sehr ansprechend und intuitiv. Bereits in der kostenlosen Basis-Version lässt sich alles sehr gut individualisieren und bringt einen großen Mehrwert in die Aufgabennachverfolgung, vor allem in kleinen Teams.

Viele spannende Features sind nur in der kostenpflichtigen Premium-Version verfügbar.

Aufgaben in der Angebotsbearbeitung können gut strukturiert und mit Aufgaben und Unteraufgaben versehen werden, die einzelnen Personen und Deadlines zugeordnet werden können. Die Vorteile sind ein guter Überblick bei der Aufgabennachverfolgung und ein zentraler Ort, auf den alle Teammitglieder zugreifen können.

Die Übersichtlichkeit von Asana gefällt mir am besten! Wir arbeiten in einem Team von 10 Leuten an einem Projekt und durch die Möglichkeit Aufgaben direkt an Kollegen aus dem Team zuzuweisen ist wirklich perfekt!

Teilweise ist es schwer Unter-Aufgaben zu finden, da die Verschachtelung von Aufgaben zu lasten der Übersichtlichkeit kommt.

Die Zusammenarbeit im Team wird durch Asana in fast allen Belangen vereinfacht und verbessert. Wir planen, dokumentieren und verteilen damit Aufgaben im Projekt und nutzen Asana als das Haupt-Tool im Projekt.

sehr benutzerfreundlich und ermöglicht eine transparente Arbeit innerhalb des Projekts. Kan für alle Arten von Aufgaben eingesetzt werden.

Aufgaben und Listen lassen sich nur eingeschränkt sortieren. Inhalte der einzelnen To Do's gehen schnell unter.

Asana ermöglicht transparente und agile Arbeit innerhalb eines Team, das an einem Projekt arbeitet. Außerdem ist es sehr schnell, also verfügen alle Projektteilnehmer zur selben Zeit über dieselben Informationen. Die Zwecke / Möglichkeiten zur Nutzung von Asana eignet sich für alle möglichen Aufgaben - egal ob beruflich oder privat.

die Möglichkeit, strategische Ziele auf Unternehmensebene festzulegen. Das ermöglicht dem PM, Ziele mit spezifischen Projekten zu verknüpfen, sodass alles auf Kurs bleibt.

Listen innerhalb von der Übersichtsansichten sollten gefiltert werden können. Ansonsten muss man mühsam über die Suche navigieren. Das größte Manko ist die projekt- oder gruppenspezifische Schnittstelle. Manchmal ist es verwirrend, welches Gruppenprojekt man gerade anschaut.

Mit Asana hat unser Team eine einzige Quelle für Projekte, Ereignisse, Tasks und Anfragen. Früher haben wir ein Evernote verwendet, um unser Team über verschiedene Aktivitäten zu informieren. Mit Asana können sich die Teammitglieder jederzeit und überall einloggen, um alle benötigten Informationen zu finden.

Gute und leichte Bedienung. Das Programm hat ein intuitives System und die Registrierung ist leicht und schnell. Overall hat das Programm außerdem eine einfache Handhabung.

Der Support kann nur per E-Mail kontaktiert werden, dadurch kommt es zu sehr langen Wartezeiten. Man bekommt eine automatisierte E-Mail von einem Bot , in der steht, dass sich schnellstmöglich jemand um das Problem kümmert. Schnell ist in dem Fall 1-2 WOCHEN. Sonst ist es in rundum akzeptables Programm.

Ich benutze es nicht mehr, aber es wurde oft für: Projektverwaltung und Kommunikation im Team benutzt.

Verbindung zu Instagantt, Projekt lässt sich in verschiedene Subtasks unterteilen und anderen Verantwortlichen zuordnen, Duedates, Reminder

Man muss sich etwas einarbeiten. Anfangs ist die Software nicht selbsterklärend.

Kommunikation teamübergreifend, strukturieren von Projekten

Asana ist einfach nur toll. Unterschiedliche Ansichten - Liste, Kalender, Board macht das ganze sehr übersichtlich. Das Verschieben von Aufgaben an unterschiedliche User in einem oder in unterschiedlichen Unternehmen vereinfacht Arbeitsprozesse. Auch gut, dass man stets den Arbeitsverlauf innerhalb einer Aufgabe sehen kann. Auch toll sind die einstellbaren Tags. Grundsätzlich ist Asana super intuitiv! Man kann sich selbstständig gut durchklicken.

Tatsächlich habe ich keinerlei negativen Punkte zu diesem Tool.

Projektmanagement für eigenen Projekte, privat und beruflich. Und Unternehmensübergreifende Projekte - Agentur und Kunde.

Hohe Nutzerfreundlichkeit des Tools. Es ist einfach neue Projektpläne anzulegen und bietet gute individuelle Field-Optionen. Toll ist ebenfalls, dass man einzelne Projektteams anlegen und individuell die Benachrichtungen einstellen kann. Insgesamt ein tolles Tool, um einen Überblick über ein Projekt zu erhalten und auf diesem übergreifend mit Kollegen zu arbeiten.

Bei vielen Teams und Projekten kann Asana recht schnell unübersichtlich werden und bedarf eines Admins, der regelmäßig aufräumt.

Übergreifendes Arbeiten an Projekten, da man Tasks und Subtasks an Kollegen assignen kann und so leicht für alle Beteiligten einen aktuellen Stand des Projektes sowie der bereits erledigten und noch anstehenden nächsten Aufgaben sicherstellt.

Asana bringt einen absoluten Mehrwert. Man kann einfach die Asana-Boards miteinander verbinden und verliert keine To-Do´s und Tasks. Nach jedem Neukunden-Onboarding werden die Boards miteinander verbunden, sodass keine wichtigen Informationen verloren gehen. Mit Fälligkeitsdatum, Datum und Ansprechpartner kann man die Tasks auch noch dementsprechend zuordnen. Super transparent und strukturiert. Genau das, was wir als Start-Up gesucht haben! :)

Hier habe ich nichts anzumerken

Verbindung und Verknüpfung Account-Management x Sales. Vorteil: Struktur und Ordnung.

Super ist das man sowohl Boards als auch listen Ansicht hat und alles wirklich sehr übersichtlich ist. Das Regenbogen Einhorn :)

Das man bei Tickets nur immer eine Person als Verantwortlichen einfügen kann.

Kundenservice Anliegen/Nachverfolgung. Team und Kollektion Overviews.

Asana ist ziemlich weit verbreitet, hat eine ausführliche kostenfreie Version und lässt sich sehr gut mit anderen Programmen verbinden.

Für meinen Geschmack ist Asana zu komplex geworden und hat sich von dem "simplen Projektmanagent-Tool" zu weit entfernt. Unternehmen, die ein neues Tool suchen, würde ich Asana nicht empfehlen.

Für Projektmanagement ist es grundsätzlich okay, aber doch sehr unübersichtlich. Allerdings ein Vorteil: In Teams erkennt man sehr gut wann welche Deadline fällig wird.

Übersichtliche Struktur und viele Möglichkeiten der Individualisierung.

Bei einer Vielzahl von Abschnitten innerhalb eines Projekts wird es leider oft sehr unübersichtlich. Beim Runterscrollen dauert es oft, bis die nachfolgenden Projekte geladen sind.

Abteilungsübergreifende Erfassung von Projekten. Der aktuelle Projektstatus ist immer ersichtlich und jederzeit durch Updates anpassbar. Emails können automatisiert als Projekt erfasst werden, mit einfacher Verwendung sämtlicher Anhänge.

es ist sehr intuitiv und benutzerfreundlich. Asana hat ein ansprechendes und modernes Design. Es ermöglicht transparentes und agiles Arbeiten (alle Projektteilnehmer verfügen zur selben Zeit über dieselben Informationen)

Der Kundenservice ist auch bei kostenpflichtigen Abos begrenzt (kein Telefonsupport). Jede Nutzung erfordert eine permanente Verbindung zum Internet. Das Testabo geht automatisch in eine kostenpflichtige Version über.

Bereits die kostenlose Version von Asana stellt mit Ihren Aufgabenliste und Kollaborations-Tools eine gute Lösung für das Projektmanagement in kleineren Gruppen dar und macht das Projekt-Management nicht komplizierter, als unbedingt nötig. Die Kommentier- und Diskussionsfunktionen, die stark an Facebook angelehnt sind, ermöglichen einen regen Austausch und erleichtern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams enorm. Auch auf dem Smartphone lässt sich die Software Dank Mobile App in vollem Umfang nutzen.

einfach verständliche Interface. Asana hilft einem Struktur in komplexe Prozesse zu bringen und diese zukünftig als standard in der Firma zu etablieren.

das man den Status nicht individuell bei den Tasks ändern kann (es gibt nur completed oder offen) und es gibt keine Möglichkeit, Feedback & Approvals für Assets direkt in den Dateien als Kommentar angeben zu können. Dies wird immer über Kommentare im Chat gelöst, was sehr unübersichtlich werden kann.

komplexe Prozesse vereinfachen, schnell Approvals zu bekommen und ein Medium als Hauptkommunikationsmittel zu haben

Die übersichtliche Kalenderansicht und die Möglichkeit Aufgaben zu verteilen und abzuhaken.

Manche Features (Diagramme, Abläufe) nur für Premium.

Übersichtliche Strukturierung von to dos. Das Verteilen von Aufgaben.

Hier können sich schnell und einfach Einzelpersonen oder ganze Firmen organisieren. Das fängt bei einer Einkaufsliste an und hört bei einer Projektplanung mit Projektzeitplan auf.

Bei vielen Listen kann man leicht den Überblick verlieren. Außerdem ist die Ladezeit bei großen Projekten recht zäh.

Ich nutze Asana als Backlog, Projektplanungstool und zum Austausch von Aufgaben mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten.

Asana lässt sich einfach einrichten und bietet viele Möglichkeiten zur Organisation der Boards. Es ist übersichtlich und jeder versteht schnell, wie er sich zurecht finden kann.

Etwas störend ist, dass Daten aus der Bezahlvariante nach Ablauf des Zeitraums, in der man diese genutzt hat, verschwinden - so jedenfalls bei mir vorgekommen.

Asana ist die Software zur Organisation unseres Redaktionsplans. Die Vorteile sind eine einfache Übersicht und Organisation des Status sowie eine Einbindung in den Kalendar.