Zortify Reviews (102)
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“Unterstützt bei Entscheidungen”
Source of review
4.5
J
In the last 3 months
Jonas
Validated Reviewer
HR at
FL GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Zortify dabei, den Überblick zu behalten. Die zusätzlichen Einblicke machen es einfacher, Kandidaten nach einheitlichen Kriterien zu vergleichen. Das sorgt für mehr Sicherheit, bevor die endgültige Entscheidung getroffen wird.
What did you not like?
Es wäre praktisch, wenn sich einzelne Auswertungen direkt mit eigenen Notizen ergänzen ließen. So hätte man alle wichtigen Informationen an einer Stelle und müsste nicht zwischen verschiedenen Programmen wechseln.
Which problems are you solving with the product?
Vorher wurden Eindrücke aus Gesprächen häufig unterschiedlich festgehalten. Mit Zortify läuft das deutlich strukturierter ab und alle Beteiligten haben eine gemeinsame Grundlage für ihre Einschätzung. Das vereinfacht die Abstimmungen im Team .
“Spart viel Zeit bei der Vorauswahl”
Source of review
4.5
L
In the last 3 months
Luc
Validated Reviewer
Kaufmann at
BLS
- 51-1000 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Das Zortify uns dabei unterstützt, schneller einen Überblick zu bekommen, ohne jede Bewerbung mehrfach durchgehen zu müssen. Dadurch kann ich mich auf die Kandidaten konzentrieren, die am besten zum Anforderungsprofil passen.
What did you not like?
Wenn es möglich wäre Benachrichtigungen noch individueller einstellen, wäre da Top! So könnte jeder Nutzer selbst festlegen, über welche Änderungen er informiert werden möchte.
Which problems are you solving with the product?
Mit Zortify läuft es deutlich strukturierter ab und wir können unsere Prioritäten schneller setzen. Das entlastet das Recruiting und sorgt dafür, dass interessante Kandidaten nicht so leicht übersehen werden.
“Erleichtert den ersten Eindruck von Bewerbern”
Source of review
5.0
J
In the last 3 months
Jessica
Validated Reviewer
HR at
FL GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Mir gefällt , dass Zortify schon früh im Bewerbungsprozess hilfreiche Einblicke liefert. So kann man sich gezielter auf Gespräche vorbereiten und weiß besser, auf welche Themen oder Stärken man eingehen sollte. Das macht Interviews deutlich strukturierter.
What did you not like?
An manchen Stellen könnten die Ladezeiten bei umfangreicheren Auswertungen etwas kürzer sein. Das ist kein großes Problem, würde die tägliche Nutzung aber noch angenehmer machen.
Which problems are you solving with the product?
Vorher verliefen Bewerbungsgespräche häufig nach demselben Muster. Mit Zortify können wir Fragen individueller auf die jeweilige Person abstimmen und erhalten zusätzliche Anhaltspunkte für die Bewertung. Dadurch werden Gespräche aussagekräftiger und wir treffen unsere Entscheidungen auf einer besseren Grundlage.
“Moderne Diagnostik mit KI-Kompetenz”
5.0
M
In the last 3 months
Miriam
Validated Reviewer
CEO at
DeepSkill GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Education Management
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
KI-basierte Analyse filtert sozial erwünschte Antworten zuverlässig raus, so dass die Bewertung und Einschätzung wirklich valide ist!
What did you not like?
Es gibt wenig, was uns nicht gefällt. Optimal wäre eine flexiblere Anpassbarkeit der abgefragten Persönlichkeitsdimensionen.
Which problems are you solving with the product?
differenzierte Persönlichkeitsanalyse für Recruiting und Personalentwicklung. Idealer Aufsetzpunkt für differenzierte Talente- und Personalentwicklungsjourneys die optimal auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
“Ein hilfreiches Tool ”
Source of review
4.5
M
In the last 3 months
Maximilian
Validated Reviewer
Bürokaufmann at
BLS
- 51-1000 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Dass Zortify dabei unterstützt, Stärken und Potenziale besser einzuordnen. Dadurch schaut man nicht nur auf den Lebenslauf, sondern bekommt zusätzliche Informationen, die im Gespräch oft erst später auffallen. Das macht den gesamten Auswahlprozess ausgewogener.
What did you not like?
Wenn sich die Darstellung der Dashboards etwas individueller anpassen ließe. Je nach Arbeitsweise wären unterschiedliche Ansichten für verschiedene Nutzer hilfreich.
Which problems are you solving with the product?
Mit Zortify gelingt die Auswahl deutlich strukturierter. Die Auswertungen schaffen eine bessere Vergleichbarkeit und helfen dabei, Entscheidungen nachvollziehbar und konsistent zu treffen.
“Wertvolle Ergänzung ”
Source of review
4.5
E
In the last 3 months
Edmond
Validated Reviewer
HR at
FL GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Zortify ergänzt unseren Prozess sinnvoll, ohne ihn unnötig kompliziert zu machen. Die Ergebnisse sind super verständlich dargestellt und helfen uns ernorm weiter. Besonders hilfreich ist wenn mehrere Gespräche parallel laufen.
What did you not like?
Aus meiner Sicht wäre es praktisch, wenn man Auswertungen noch einfacher exportieren oder individuell zusammenstellen könnte. Das wäre für interne Besprechungen super.
Which problems are you solving with the product?
Früher haben wir uns ausschließlich auf Unterlagen und Gespräche verlassen. Mit Zortify bekommen wir zusätzliche Informationen, die unsere Entscheidungen besser untermauern. Dadurch wird alles einheitlicher bewertet und der gesamte Auswahlprozess qualitativer.
“A relevant personality profile, very comprehensive profile dimensions, and intelligent use of AI.”
4.5
C
In the last 6 months
Céline
Validated Reviewer
Learning & Development Specialist at
Spuerkeess
- 1001+ employees
- Industry: Banking
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
The most helpful aspects were the relevance of the profile, the fact that the dimensions were comprehensive and included areas that can be challenging in a workplace setting, as well as the way the AI was able to cross-reference the multiple-choice questionnaire responses and provide insights aligned with my own narrative.
What did you not like?
It still remains a personality questionnaire, so it inevitably simplifies the reality of a person to some extent, especially since the results can be influenced if someone has recently gone through something particular or was in a non-neutral mindset.
Which problems are you solving with the product?
Zortify Grows helps identify aspects of a person’s personality or behavior that they can work on. It can be useful in the context of personal development related to work.
“Anwenderin Zortify Grow und Select”
5.0
N
In the last 6 months
Nadja
Validated Reviewer
Leitung Learning & Development at
Stadtwerke Augsburg
- 1001+ employees
- Industry: Freizeiteinrichtungen und Services
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Der Zortify Test bietet ein umfangreiches Set an Informationen zur eigenen Person an und vereint in sich die Analyse der Big Five mit Persönlichkeitsdimensionen bezogen auf das Unternehmerische Kapital sowie - was je nach Use Case äußerst aufschlussreich ist - kontraproduktiven Spektren. Besonders hervorzuheben ist, dass Zortify dabei die Selbstreflexion durch einen smarten Einsatz von KI ergänzt. Für viele Use Cases sehr gut einsetzbar und ein vielfältiges und starkes Tool!
What did you not like?
Ich bin in meinen bisherigen Erfahrungen noch nicht auf einen negativen Punkt gestoßen
Which problems are you solving with the product?
Personalauswahl kritischer Positionen und Rollen, Potentialanalyse
“Unexpectedly useful — even (especially?) when you turn it on yourself”
Source of review
5.0
C
In the last 6 months
Christina
Validated Reviewer
Founder at
THE STAND
- 1-50 employees
- Industry: Sport
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
I'll be honest: I didn't expect a personality diagnostic to tell me anything I didn't already know about myself. I was wrong. I went through Zortify's assessment out of professional curiosity, and the results were genuinely illuminating, not in a "here's your Myers-Briggs type" way, but accurate in a way that makes you think. What sets Zortify apart is its scientific foundation: rigorous, evidence-based psychology. It's a strong decision-making aid, concrete and structured. Over time, I've spoken with many people using it for recruiting and talent development, with consistently positive results. Something I'm planning to do myself going forward.
What did you not like?
The results are most powerful when you understand how the individual personality dimensions interact with each other and that's not always immediately obvious on first read. But Zortify offers debriefings, which are super helpful.
Which problems are you solving with the product?
The core problem is one most organizations know well: people decisions rely too heavily on gut feel. CVs and interviews give you a picture, but not the full one. Zortify fills that gap with something structured and scientifically grounded, a clearer view of how someone is actually wired, not just how they present themselves. For me personally, the benefit was unexpected self-clarity. For the many people I've spoken with using it in recruiting and development, the consistent benefit is better decisions with less second-guessing.
“Wertvolles Analysetool”
5.0
Y
In the last 6 months
Yvonne
Validated Reviewer
CEO at
Next Business Inspiration GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Fundierte, hilfreiche und interessante Persönlichkeitsanalyse. Ein sehr wertvolles Tool für die Entwicklung von Führungskräften, Talenten und Unternehmer. Es ist schnell ersichtlich, wo die einzelnen Personen oder ganze Teams ein Entwicklungspotential haben.
What did you not like?
Für die Interpretation benötigt es einen zertifizierten und neutralen Coach, dies erachte ich jedoch als positiv. Eine wertfreie Rückmeldung ist sehr wichtig.
Which problems are you solving with the product?
Mit Zortify kann ich Nachfolger auf die Geschäftsleitung besser vorbereiten, Teams besser analysieren und Einzelcoachings durchführen. Schnelle, treffsichere, kostengünstige Analyse.
“Das Tool überzeugt definitiv mit seinen Ergebnissen und das Team durch sehr hohe Fachkompetenz ”
5.0
T
In the last 6 months
Tobias
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
SI Dialog Service GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Einfach die Ergebnisse des Tools und die Besonderheit, dass es persönliche Einschätzung und KI miteinander verbinden……..
What did you not like?
Das Preismodell könnte aus meiner Sicht etwas flexibler sein. Könnte etwas einfacher gestaltet sein
Which problems are you solving with the product?
- Reduzierung von Recruiting Fehler / - somit klarer wirtschaftlicher Vorteil / - besseres Verständnis für das Handeln und Verhalten meiner Mitarbeiter, was meine Führungsaufgabe deutlich erleichtert
“Persönlichkeitsanalyse in 45 Minuten”
5.0
D
In the last 6 months
Dominik
Validated Reviewer
VP Value Creation at
Altamount Software
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Die Analyse geht super schnell innerhalb von 45 Minuten. Der folgende Bericht gibt äußerst hilfreiche Insights über die Persönlichkeit in relevanten Kriterien von Big 5, unternehmerischem Kapital und kontraproduktiven Eigenschaften. Sowohl für Recruiting als auch Mitarbeiterentwicklung einsetzbar.
What did you not like?
Es könnte noch weiteren automatisierten Support bei der Deutung der Profile geben. Hier wäre ein KI-Coach denkbar.
Which problems are you solving with the product?
Recruiting, Mitarbeiterentwicklung. Persönlichkeitsanalyse on scale.
“Zortify ist ein Tool das einen grossen Mehrwert im HR-Bereich bietet.”
5.0
F
In the last 6 months
Fabienne
Validated Reviewer
HR-Leiterin at
Tobler AG
- 51-1000 employees
- Industry: Construction
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Am Besten gefällt mir die Effizienz dieses Tools. Die Person bekommt einen Link und kann diese Analyse an seinem Standort ausfüllen und innerhalb kürzester Zeit nach abschicken erhält man den Report.
What did you not like?
Es ist sehr schwierig einen negativen Punkt zu finden. In meinen Augen sollte man ohne Unterstützung bzw vorherige Zertifizierung nicht auf die Menschen losgelassen werden, da ein Report sehr sensible Daten enthält.
Which problems are you solving with the product?
Durch Zortify kann im Rekrutierungsprozess genauer analysiert werden ob die Kandidaten bereits in das bestehende Team passen könnten oder nicht. Man erspart sich dadurch Zeit und Personalressourcen. Die Nutzung durch das Dashboard ist sehr einfach gestaltet.
“Zukunftsweisend & bahnbrechend”
5.0
B
In the last 6 months
Burkhard
Validated Reviewer
Prokurist & Organsationsentwickler at
Leadership Focus GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Professional Training & Coaching
Use cases:
Coaching
What did you like?
treffsichere Analyse der Persönlichkeitsmerkmale & Unternehmerischem Kapital sehr gute Möglichkeit, um mit Coachees und potenziellen Kandidaten in tiefe Gespräche zu kommen; visuell gut aufbereitet, preiswert im vergleich zu gängigen anderen Methoden
What did you not like?
die Bezeichnung der bipolaren Charaktereigenschaften suggeriert eventuell negative Bewertung / -> Framing könnte neutraler sein
Which problems are you solving with the product?
ich spare mir viel zeit beim Einstieg in Coachingsessions, da die Coachees schon im Vorfeld sich mit ihrer ANalyse auseinandersetzen können. Schnell Tiefe gewinnen. Für Potenzielle Nachwuchskräfte kann ich sehr gut erkennen, welche Ressourcen, Entwicklungsfelder und möglicherweise auch kontraproduktive Verhaltensweisen oder Schwächen aufkommen könnten.
“Super aussagekräftig”
5.0
A
In the last 6 months
Andreas
Validated Reviewer
CEO at
Altamount Software
- 51-1000 employees
- Industry: Investment Management
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Super Nutzerfreundlich, Ergebnisse sehr treffend, wir nutzen das im Recruiting, gibt uns eine gute Ausgangsbasis für Gespräche
What did you not like?
Mir gefällt alles an der Software, ich finde sie sehr intuitiv und würde sie klar weiterempfehlen
Which problems are you solving with the product?
Recruiting und Talent Management, ebenso Team Entwicklung in Richtung High-Performing Team
“Innovativer, wirkungsvoller approach”
5.0
M
In the last 6 months
Michael
Validated Reviewer
Gesellschafter at
AiMi GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Der approach von Zortify ist innovativ hat einen hoher Wirkungsgrad und Praxisbezug. Es hilft bei der Suche nach qualifizierten und vor allem geeigneten Mitarbeitern.
What did you not like?
Der Produkt ist noch in der Frühphase. Hier und da merkt man das. Vorteilhaft ist, dass das Kundenfeedback aktiv in die Entwicklung eingearbeitet wird.
Which problems are you solving with the product?
Ich nutze Zortify bei der Personalsuche und -recruting.
“Aufschlussreiche Analyse”
Source of review
4.0
U
In the last 6 months
Ulrich
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
Ypsilon GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Real Estate
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Klare und nachvollziehbare Präsentation der Ergebnisse der Persönlichkeitsanalyse. Sehr gut durchdacht und gut graphisch aufbereitet. Der Bericht erklärt Hintergründe in einfacher und klarer Sprache und gibt erste Denkanstöße.
What did you not like?
Zu Beginn der Analyse wird eine Zeitvorgabe gemacht, die als Mindestbearbeitungszeit verstanden werden soll. Das führt nicht immer zu rein spontanen Antworten. Besser wäre es, wenn vorab erläutert wird, wie ausführlich gewisse Antworten ausformuliert werden sollten.
Which problems are you solving with the product?
Die Zusammenstellung von Experten-Teams verläuft deutlich schneller. Die guten Arbeitsergebnisse sprechen für sich: deutliche Zeitersparnis, bessere Team-Ergebnisse. Auch die Vorbereitungszeiten verkürzen sich deutlich.
“Innovativ, augenöffnend, konkret, wirksam”
5.0
M
In the last 12 months
Madeleine
Validated Reviewer
Lehrgangsleiterin, Dozentin, Coach at
KV Luzern Berufsakademie
- 51-1000 employees
- Industry: Education Management
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
vereint verschiedene Disziplinen und Facetten und hat so eine viel breite Aussagekraft als ein Persönlichkeitstests oder andere Tests auf dem Markt. Besonders das Fremdbild, durch die KI und somit der Vergleich von Fremdbild und Selbstbild sind sehr hilfreich. Die Grafiken zeigen Punkte sofort sichtbar und klar auf.
What did you not like?
gewisse Texte sind noch Textbausteine und wie bei allen Textbausteinen, sind die nicht immer zu 100% stimmig - aber bereits deutlich über dem Branchenstandard und wie ich gehört habe, gibt es bei der nächsten Version keine Textbausteine mehr. Dann habe ich definitiv nichts mehr auszusetzen :)
Which problems are you solving with the product?
persönliche Standortbestimmung, Rekrutierung / Auswahl, Coaching, Entwicklungsgespräche, Teamentwicklung
“Zortify Team Interactions”
Source of review
4.5
M
In the last 12 months
Marc
Validated Reviewer
Head of Supply Chain Aftermarket Services
- 1001+ employees
- Industry: Construction
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Basierend auf meinen überaus positiven Interaktionen mit dem Zortify Team sehe ich die wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Lösungen im Bereich Recruiting und Talententwicklung als grossen Vorteil für Unternehmen.Durch die geringen Hierarchieebenen und ein dynamisches Team erhalte ich schnelle Rückmeldung. Und immerwieder ein gewisser Fun Factor wenn es um Zusammenarbeit mit dem Team geht.
What did you not like?
Geografische Aufstellubg des Teams, mit Fokus auf Zentraleuropa.Zortify ist kein Ersatz für menschliches Urteilvermögen.Komplexität von Algorithmen erschwert das Verständnis.
Which problems are you solving with the product?
SUpport für schnellere Personalentscheidungen. Bessere Transparenz von Future Skills.Erkennung von risikoreichen Verhaltensmustern.
“Sehr Aufschlussreich”
Source of review
5.0
Y
In the last 12 months
Yannik
Validated Reviewer
Produktgruppenmanager at
enercity AG
- 1001+ employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Ansätze neben den klassischen big five. Bestätigung bzw. Einordnung der Selbsteinschätzung durch KI-Auswertung der Textantworten -> lügt man sich ggf. selbst etwas vor? Erläuterung der Ergebnisse durch persönliches Gespräch sehr aufschlussreich. Referenzwerte sind interessant.
What did you not like?
nichts zu bemängeln oder zu verbessern.
Which problems are you solving with the product?
Aufdecken von potentiellen Risikofaktoren im eigenen Verhalten. Selbstanalyse.
“Über die altbekannten Persönlichkeitseinsichten hinaus”
Source of review
5.0
SB
In the last 12 months
Sven Bruno
Validated Reviewer
Manager für kommunale Wärmeplanung at
enercity AG
- 1001+ employees
- Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Zortify liefert einen differenzierten Einblick in Fähigkeiten und die eigene Persönlichkeit. Weg von Schubladenden oder starre Typen, werden messbare Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten bewertet und in ein Verhältnis zueinander gesetzt. Dies und der Blick auf die Verbindung des Individuums zu einem Team haben mich sehr überzeugt.
What did you not like?
Verbesserungspotenzial zu identifizieren fällt mir schwer. Auch wenn dies wahrscheinlich aufgrund der Komplexität schwierig ist, könnte eine etwas weitergehende Erläuterung zur KI-Auswertung der Freitexte hilfreich sein.
Which problems are you solving with the product?
Ich habe die Zortify Analyse im Rahmen eines Talent Development Programms kennengelernt und genutzt. Aus den Ergebnissen lassen sich klare Entwicklungsfelder ableiten. Dies funktioniert aus meiner Sicht besser und ist zielführender, als es bei anderen mir bekannten Persönlichkeitsanalysen der Fall ist. Die Ergebnisse und Einblicke gehen deutlich über die BigFive Persönlichkeitsmerkmale hinaus und stellen eine klar erkennbare Verbindung zu einer Führungspersönlichkeit her.
“Complete experience, eye opening in certain aspects”
Source of review
4.5
D
In the last 12 months
Daniel
Validated Reviewer
Founder at
LOS COLMEBROTHERS SLU
- 1-50 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Regarding the assessment, the questions are very clear and straightforward, no confusion at all. On the other hand, the coaching session was really beneficial to understand the results properly, as well as taking notes on future improvements.
What did you not like?
The assessment form, if done in a single take, might feel a little long. Some of the questions I felt like I needed to do some extra-writing to be able to comply with the limitations, since they required a certain minimum of characters/words.
Which problems are you solving with the product?
My use case is a little specific, but it definitely benefited me in terms of self-knowledge and product education, as well as understanding the mechanisms used to measure certain personality traits.
“Wissenschaft trifft moderne HR-Technologie”
Source of review
4.5
K
In the last 12 months
Kujtim
Validated Reviewer
Lead Business Transformation & Change Management at
enercity AG
- 1001+ employees
- Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Am meisten überzeugt mich die wissenschaftlich fundierte Kombination aus klassischen Persönlichkeitsmodellen und KI-gestützter Textanalyse. Dadurch entstehen deutlich differenziertere und weniger leicht manipulierbare Profile als bei reinen Multiple-Choice-Tests, was die Qualität von Recruiting-Entscheidungen spürbar erhöht.
What did you not like?
Der Einstieg erfordert zunächst etwas Einarbeitung, insbesondere um die Ergebnisse optimal zu interpretieren.
Which problems are you solving with the product?
Im Auswahlprozess für einen Talentpool hat mir Zortify vor allem dabei geholfen, meine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder strukturierter zu reflektieren. Anstatt nur einen klassischen Lebenslauf oder ein Gespräch als Grundlage zu haben, konnte ich ein differenziertes Persönlichkeitsprofil erhalten, das meine Arbeitsweise und Potenziale klarer sichtbar macht.
“>4 Jahre bereits 100% zufrieden”
5.0
P
In the last 12 months
Patrick
Validated Reviewer
Managing Director at
crafts unfolded GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Food & Beverages
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Das Zortify es schafft ein Bauchgefühl mit einem messbaren Verfahren hinterlegt. Die KI-Lösung für das Assessment - egal ob BewerberIn, MitarbeiterIn oder man selbst - ist super. Das Produkt entwickelt sich auch Jahr über Jahr weiter und wird immer besser. Die Kombination mit Coaching / Debriefing und darauf aufbauender Weiterentwicklung ist klasse.
What did you not like?
Hab bisher keine echten Kritikpunkte - seitdem es Online ein Portal gibt, wo man seine Tokens verwalten kann ist es noch transparenter geworden.
Which problems are you solving with the product?
Weiterentwicklung von Teams und Personen.
“Hervorragendes Verfahren zur KI-gestützten Eignungsdiagnostik”
5.0
H
In the last 12 months
Hans-Heinz
Validated Reviewer
Geschäftsführender Gesellschafter at
ESE Executive Search Excellence GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Die sehr aussagekräftigen Reports sowie die Einfachheit in der Anwendung - sowohl als Organisation, die das Verfahren einsetzt als auch für die Kandidaten:innen, die das Verfahren durchlaufen. Und natürlich auch die KI-gestützte Evaluierung von Text als Grundlage für die Ergebnisse. In den meisten Verfahren der Eignungsdiagnostik werden meistens die Big 5 isoliert evaluiert. Bei Zortify werden die Big 5 mit den Dimensionen "Unternehmerisches Kapital" und den "Kontraproduktiven Verhaltenstendenzen" (Dunkle Triade) gemeinsam evaluiert und das Ergebnis ist eine sehr aussagefähige Darstellung.
What did you not like?
Bis jetzt vermisse ich nichts. Vielmehr würde ich mir wünschen, dass zukünftig vielleicht auch noch das Thema "Führungskompetenzen" (Great 8) in das Verfahren mit aufgenommen wird.
Which problems are you solving with the product?
Auswahl von Führungskräften (im Sinne des Recruiting sowie im Sinne der Führungskräfteentwicklung). Neben den Führungskompetenzen evaluieren wir immer auch die Persönlichkeitseigenschaften und nun mit Zortify auch das Unternehmerische Kapital sowie die Kontraproduktiven Verhaltenstendenzen von Führungskräften.
“Treffsichere Persönlichkeitsanalyse mit hybriden Fragebogen (Freitext und KI Analyse)”
5.0
C
In the last 12 months
Christoph
Validated Reviewer
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung at
Stadt Thun
- 51-1000 employees
- Industry: Government Administration
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Mich begeistert die Kombination zwischen den geschlossenen Fragen und den offenen Textfragen, welche mit NLP ausgewertet werden. Die Persönlichkeitsanalyse ist dadurch viel weniger manipulierbar. Ich bin positiv überrascht, wie zutreffend die Aussagen in Bezug auf meine Persönlichkeit sind. Im Report werden die Ergebnisse (Produkt Grow) detailliert erläutert und erklärt.
What did you not like?
Bei den Referenzgruppen wünschte ich eine grössere Auswahl oder die Anpassung an den jeweiligen beruflichen Kontext, dies wäre hilfreich.
Which problems are you solving with the product?
Zortify hilft mir, die richtigen Menschen zu rekrutieren. So können Fehlentscheidungen bei Rekrutierungen grösstenteils vermieden werden. Auch beim Start in eine Führungsrolle liefert Zortify eine gute Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung der jeweiligen Mitarbeitenden.
“Zortify is a acting like a mirror for reflection and awareness of one's personality”
5.0
A
In the last 12 months
Ana-Maria
Validated Reviewer
Founder & CEO
- 1-50 employees
- Industry: Professional Training & Coaching
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
My clients found the reports very insightful and helped them understand better their behaviour and personality. With the support of these insights, they were able to understand better why they behave in a certain way, how others perceive them and areas of growth.
What did you not like?
I believe Zortify Select can be a bit more expanded and explain the findings for people that will rely on this to make recruitment decissions.
Which problems are you solving with the product?
I have been using Zortify with my individual clients and supported them in understanding their personality and how to position themselves in a team. It gave them confidence for relying on their strenghts and also working on areas with potential of improvement (i.e. agility, resilience).
“Effiziente Talent-Insights”
5.0
A
In the last 12 months
Almira
Validated Reviewer
Interim Recruiterin at
Plusnet GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Telecommunikation
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Die Kombination aus KI und Psychologie liefert klare, objektive Einblicke in Motivation, Stärken und potenzielle Risiken von Kandidat:innen. Die Kombination aus offenen Antworten und KI-Analyse bietet einen echten Mehrwert gegenüber klassischen Tests
What did you not like?
Die Referenzwerte sind auf den ersten Blick visuell etwas irreführend — ich fände es hilfreicher, sie klarer vom eigentlichen Ergebnis zu trennen, damit der Vergleich zur Referenzgruppe erst im zweiten Schritt erfolgt.
Which problems are you solving with the product?
Zortify hilft mir dabei, Kandidat:innen objektiver, schneller und ganzheitlicher einzuschätzen. Es löst das Problem subjektiver Wahrnehmung, indem es klare, datenbasierte Insights zu Persönlichkeit, Motivation und potenziellen Risiken liefert. Durch die KI-gestützte Analyse gewinne ich eine fundierte Entscheidungsbasis, reduziere Bias, erkenne Passung früher und kann Auswahlprozesse deutlich effizienter und fairer gestalten.
“Innovatives Diagnostik Tool welches vielschichtig einsetzbar ist”
5.0
T
In the last 12 months
Thomas
Validated Reviewer
Head of People & Culture at
FLH GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Online Media
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Statt sich auf Bauchgefühl oder klassische Persönlichkeitstests zu verlassen, liefert Zortify datenbasierte, nachvollziehbare Insights, die uns im Recruiting wie auch in der Team- und Führungskräfteentwicklung spürbar weiterbringen. Ein weiterer Pluspunkt ist die Transparenz des Ansatzes: Zortify legt offen dar, wie Ergebnisse zustande kommen, und vermittelt damit ein hohes Gefühl von Fairness und Objektivität.
What did you not like?
Nicht vieles, zwar gibt es einzelne Aspekte welche gewiss noch entwickelbar sind, hier zeigt sich ebenso auch die Bereitschaft der Entwickler nicht stehen zu bleiben und das Tool immer weiter zu adaptieren und anzupassen.
Which problems are you solving with the product?
Talent Akquisition und People Development, insbesondere der Einsatz in der Teamentwicklung stiftet uns einen ganzheitlichen Nutzen zur besseren Verständnis füreinander und der Chance gemeinsam besser zu performen.
“Hervorragende Unterstützung im Talentmanagement!”
4.5
G
In the last 12 months
Gerd
Validated Reviewer
Personalentwickler at
ATLAS Vertriebsservice GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Wir haben schon vorher ein Persönlichkeitsprofil eingesetzt, sind aber vom Mehrwert von Zortify überzeugt. Es bietet uns einen ausgezeichneten Überblick und ermöglicht so eine bessere Ausrichtung der sich bei uns anschließenden Einzel-Assessments.
What did you not like?
Da gibt es nicht viel. Für die Rückmeldegespräche wäre es schön, wenn bei den klassischen Facet 5 Dimensionen klarer würde, dass es hier kein Gut oder Schlecht gibt.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Zortify im Vorfeld unserer Potenzialchecks (Einzel-AC) bei der Besetzung von Positionen in unseren Fach- und Führungskarrieren. Wir können so im Interview gezieltere Fragen stellen und bessere Ergebnisse erlangen.
“Das Mehrwert-Tool für die Führungskräfteentwicklung”
4.5
DC
In the last 12 months
Dr. Christian
Validated Reviewer
Leadership Development Expert at
enercity AG
- 1001+ employees
- Industry: Oil & Energy
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Die Ergebnis-Darstellung im Netzdiagramm, der KI-Check und die Vergleichgruppen. Damit hebt sich Zortify sehr von der Konkurrenz ab.
What did you not like?
Die Verwaltung auf dem Dashboard ist noch nicht so ausgereift - aber hey: es ist ein junges Unternehmen :-). Ich bin sicher, da geht noch was.
Which problems are you solving with the product?
Mit Zortify können wir in der Führungskräfteentwicklung neben den Big-Five sehr aufschlussreiche Einschätzungen über das unternehmerische Kapital erlangen. Das ist für uns von hohem Wert und in anderen vergleichbaren Tools nicht vorhanden. Zudem ist es für alle Zielgruppen interessant anhand der Vergleichsgruppen zu sehen, wo man in einer internationaleren Kohorte (z.B. TOP Executives) steht. Dies fördert die Selbstreflektion unserer Führungskräfte. In den Development Centern ist es immer wieder interessant welche "Regungen" im Gespräch zu den Zortify-Ergebnissen entstehen. Daraus können in Verbindung mit anderen Maßnahmen - tolle Entwicklungsfelder abgeleitet werden.
“Valides Instrument mit übersichtlicher Verknüpfung verschiedener Persönlichhkeitsdimensionen.”
4.5
A
In the last 12 months
Achim
Validated Reviewer
Inhaber at
PME - Personalmanagement und -entwicklung
- 1-50 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Sehr übersichtlich und gut nachvollziehbar gestaltet. Vor allem die Verknüpfung der Big 5 mit dem Bereich der unternehmerischen Kompetenzen und der dunkler Triade in einer kompakten Übersicht ist sehr wertvoll.
What did you not like?
Durch die Freitextbereiche kann es mitunter recht lange dauern, den Test auszufüllen. Auch wäre es hilfreich, wenn man zwischen verschiedenen Benchmarkwerten wechseln könnte.
Which problems are you solving with the product?
Gute Einsatzmöglichkeit sowohl als Add on im Recruiting, als auch im Rahmen von Coaching- und Entwicklungsprozessen.
“Interessante, innovative Persönlichkeitsdiagnostik”
4.5
K
In the last 12 months
Klaus
Validated Reviewer
Hochschullehrer at
BFIO
- 1-50 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Die gelungene Kombination aus einem recht konventionellen Persönlichkeitsfragebogen mit einem ausdifferenzierten Modell dahinter zusammen mit innovativer, KI-basierter Freitext-Analyse
What did you not like?
Nicht gefallen trifft nicht zu, aber bislang erlaubt zortify "nur" differenzierte eine Persönlichkeitsbeschreibung und keine "harte" Kompetenzmessung" im Sinne eines Leistungstests, diesbezüglich sind weitere Produktentwicklungen wünschenswert
Which problems are you solving with the product?
zortify bringt "frischen Wind" in die eher traditionelle Welt der Persönlichkeitsfragebögen, die Freitext-Analyse bietet Vorzüge bei der Objektivitäten bzw. Vermeidung von sozialer Erwünschtheit
“Very nice experience with Zortify”
5.0
A
In the last 12 months
Anne
Validated Reviewer
HR Business Partner at
Spuerkeess
- 1001+ employees
- Industry: Banking
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
I've been really impressed with Zortify and what it offers. What I love about it is the combination of the data an AI driven insights with a human touch! The way it helps to uncover personality traits feels both accurate and actionable, which make it incredible useful for recruitment and development processes. I can highly recommend it to HR teams!
What did you not like?
Some of the insights could use a bit more personalization or real-world examples to help translate the data into concrete actions - but I know that the team is working on developments! So curious to see the new version
Which problems are you solving with the product?
In my organization we use Zortify Grow for internal mobility recruitment decisions which is super helpful to help us make an objective decision
“Useful tool with different use cases”
5.0
D
In the last 12 months
Diana
Validated Reviewer
HRBP at
ING
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
The tool brings factual and objective data and insights into HR processes. I also appreciate that it brings valuable insights for people that can be used for development. Is easy to use and the report is comprehensive. I also appreciate integrating the dark triad element into the personality assessment.
What did you not like?
The wording used for some elements is misleading at the first glance, before knowing the explanations. The way the Big 5 traits are displayed might lead to people considering that only the polar shown is positive (extroversion, agreeableness etc).
Which problems are you solving with the product?
Supporting leaders in their development journey with factual elements.
“Great Tool to be used by HR ”
5.0
d
In the last 12 months
delphine
Validated Reviewer
Senior associate HR at
Silver Holdings SA
- 1-50 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
I really like that the test results are clearly explained. The assessment is not long to perform. The platform to order assessment is user-friendly.
What did you not like?
There is nothing I really dislike but maybe the order via units can be confusing.
Which problems are you solving with the product?
We are using mainly Zortify as a recruitment support but also on individual basis in order to organise coaching for some profiles.
“Very nuanced and enlightening approach!”
5.0
K
In the last 12 months
Klara
Validated Reviewer
Freelance coach/ trainer at
Plusnet
- 51-1000 employees
- Industry: Telecommunikation
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Very clear, nuanced and user friendly. Combines different elements of personality testing that give a comprehensive starting point to really get to know the person behind the profile. Great to start a meaningful dialogue and support people to develop in an honest and authentic way.
What did you not like?
With everyone personality testing software you need good people to interpret the outcome and to use it as a starting point for conversation rather than an objective truth about who a person is. So this is see as a challenge with zortify and other tests
Which problems are you solving with the product?
I use it for coaching and as a starting point to help people develop
“KI Expertise für Auswahl und Entwicklung von Menschen”
5.0
J
In the last 12 months
Julian
Validated Reviewer
Berater at
weConnAct Research & Consulting GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
Die Arbeit mit den Zortify Produkten ist einfach und intuitiv. Die Ergebnisse liefern psychologisch geschulten Personen tiefgehender Einblicke, sind aber auch für nicht-psychologisch ausgebildete Führungskräfte gut versteh- und anwendbar.
What did you not like?
Ich habe bisher in der Anwendung von GROW im Coaching keine kritischen Erfahrungen genmacht. Manchmal ist es für Coachees nicht ganz einfach nachvollziehbar, welche Rolle die KI-Berechnung in den Ergebnissen hat. Zortify weist die Gewichtung der KI-Anteile transparent aus; Aufgabe des Coaches bleibt es aber, die Hintergründe nachvollziehbar zu erklären.
Which problems are you solving with the product?
Meine Kunden und ich nutzen es in zwei Stoßrichtungen: Die Auswahl und die Entwicklung vo Menschen in Unternehmen. Zortify hilft dabei, die manchmal schwer greifbare Dimension(en) der Persönlichkeit besprechbar zu machen.
“Für Führungskräfte unerlässlich bei der Teamzusammenstellung”
5.0
C
In the last 12 months
Carla-Maria
Validated Reviewer
Teamlead Program Control at
Plusnet GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Telecommunikation
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
1. Schnelle Reporterstellung dank Automatisierung (wird innerhalb weniger Std bereitgestellt), 2. vier verschiedene Referenzgruppen, 3. Sicherstellung der richtigen „Interpretation“ durch De-Briefings mit zertifizierten „Zortis“
What did you not like?
Es besteht die Risiko der fehlerhaften Bewertung einer Person, wenn der Kontext nicht mit einbezogen wird.
Which problems are you solving with the product?
Zortify gibt gute Impulse zur Selbstreflexion und hilft bei der Früherkennung von kontraproduktiven Tendenzen. Die Analyse ist dazu ein gute Hilfe beim Onboarding.
“Mehrwert für das Unternehmen”
5.0
J
In the last 12 months
Janine
Validated Reviewer
HR Manager at
BLS Energieplan GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt
Use cases:
Talent Assessment
What did you like?
die Analyse der Auswertung der Freitexte, die Abteilung des unternehmerischen Kapitals, der Mehrwert für die Führungskräfteentwicklung
What did you not like?
noch keinen Punkt gefunden, Anregung vielleicht im späteren Verlauf und Ausprobieren des Systems
Which problems are you solving with the product?
Nutzung als Analyseverfahren, objektive Bewertung
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