Jobflow Reviews (20)

What users say about Jobflow

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“Ehrliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem effektiven Recruiting”

4.5

In the last 30 days

Tabea

Validated Reviewer

Managerin Employer Branding at

DSV Global Transport and Logistics

1001+ employees
Industry: Logistics and Supply Chain

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Mir gefällt die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen von JobFlow. Diese ist auf Augenhöhe und sie gehen auf die Bedarfe des Unternehmens ein. Ein absoluter Pluspunkt für uns sind die Qualifizierten Bewerbungen. Hinzu kommt die Ausrichtung auf die ZG der Young Talents, die mit diesem Format hervorragend abgeholt werden kann. Einfach, unkompliziert und modern.

What did you not like?

Zum Start waren wir nicht so happy mit unserem Video. Das Feedback wurde aufgenommen und das Video entsprechend angepasst. Auch hier wichtig - die offene und ehrliche Kommunikation.

Which problems are you solving with the product?

Als Logistiker sind wir viel in Regionen angesiedelt, die nicht gerade zentral gelegen sind. An solchen Standorten können wir gezielt mit der qualifizierten Bewerbergarantie arbeiten. Zusätzlich ist das Tool für die junge(n) Generationen intuitiv bedienbar und trifft ihre Bedarfe und holt sie dort ab, wo sie sich bewegen.

“Modern, leichte Bedienung, super Kundenservice”

5.0

In the last 30 days

Marisa

Validated Reviewer

Sachbearbeiterin Aus- und Fortbildung at

Rheinische Notarkammer

1-50 employees
Industry: Legal Services

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Als Unternehmen gefällt uns das übersichtliche und logisch aufgebaute Interface sowie die Vielzahl an Bewerbungen die eingehen, was für eine gute Sichtbarkeit unseres Unternehmens spricht. Zudem möchten wir den Kundenservice besonders hervorheben, speziell Frau Adler und ihr Team. Anliegen und Probleme werden direkt beantwortet und wir können uns immer auf schnelle Lösungen verlassen. Vielen Dank!

What did you not like?

Aus Unternehmersicht können wir keine nennenswerte Kritik anbringen. Um die Pflicht-Satzzeichen hier zu füllen, kann ich lediglich die Anzeige der "offenen" Chats nennen, diese führt zu Irritation, da die Chats auch als "offen" bewertet werden, obwohl wir diese bearbeitet haben. Hierzu durften wir bereits unsere Kritik anbringen und sind gespannt, wie es sich entwickelt. Vielen Dank!

Which problems are you solving with the product?

JF erreicht unserer Auffassung nach vor allem die Gen Z und bietet mit der App einen modernen und unkomplizierten Weg junge Menschen und somit junge Talente zu finden. JF ist modern, immer verfügbar und verlangt nur wenige Klicks zum Übermitteln einer Bewerbung. Dadurch bekommen Bewerbende auch von unserer Seite aus schneller eine Rückmeldung. Was nach dem azubireport2025 (uns zur Verfügung gestellt von Ausbildung.de) ein Kritikpunkt von Schüler*innen war: die Rückmeldezeiten nach dem Einreichen einer Bewerbung sind oft zu lang. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass Unternehmen die medialen Wege der Moderne nutzen und zielgruppengerecht Produkte / Dienstleistungen einsetzten. Das setzt JF unserer Meinung nach sehr gut um.

“Rundum zufrieden mit Jobflow. Hiring von Azubis auf Autopilot ;)”

5.0

In the last 12 months

Michael

Validated Reviewer

Founder & CEO at

neotherm GmbH

51-1000 employees
Industry: Construction

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Man weiß relativ genau was man bekommt. Das Paket war so, dass im Monat ungefähr 20 Bewerbungen kamen. Die sind einmal im Bewerbermanagement-System gelandet und zusätzlich auch noch per E-Mail, das war gut, weil man kann auch per Email antworten ohne in das portan zu müssen. Die meisten Bewerber konnten Muttersprachlich Deutsch, was nicht mal notwendig ist für SHK Am Anfang hatten wir eingestellt, dass Hauptschule reicht. Im Laufe des Prozesses haben wir das dann aber geändert und nur noch Bewerber ab Realschulabschluss zugelassen. Das ging flexibel und unkompliziert.

What did you not like?

Leider kann man den Vertrag nicht pausieren, es sei wohl eine "Mischkalkulation”. Weiß noch nicht wie ich das finde.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben vor allem neue Azubis für Anlagenmechanik gesucht mit Schwerpunkt Wärmepumpe und etwas weniger wichtig auch zwei Leute fürs Büro. Wir haben das Problem, das wir in einem Vorort von Düsseldorf sitzen und immer mit Düsseldorf kämpfen um Bewerber. Bisher haben wir so dreimal Anlagenmechaniker und zweimal im Büro besetzen können

“Top Erfahrung und Top Zusammenarbeit”

5.0

In the last 30 days

Wolfgang

Validated Reviewer

Ausbildungsleiter at

Bischof+Klein SE & Co. KG

51-1000 employees
Industry: Industrial Automation

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Die Zusammenarbeit mit Jobflow war stets von einem sehr guten Austausch geprägt. Unsere gewünschte Anzahl an Bewerbungen konnte vollständig erreicht werden. Auch der Videodreh in Kooperation mit Jobflow war ein voller Erfolg – unsere Azubis hatten dabei jede Menge Spaß :)

What did you not like?

Ich bin sehr zufrieden mit der Nutzung von Jobflow, wir nutzen Jobflow bereits seit 2 Jahren. Ich kann nichts daran aussetzen!

Which problems are you solving with the product?

Durch den Einsatz von Jobflow konnten wir die Generation Z gezielt ansprechen. Mithilfe der App ist es uns gelungen, neue Bewerbungen für schwer zu besetzende Ausbildungsberufe zu generieren.

“Effektiv und unkompliziert”

4.0

In the last 30 days

Julian

Validated Reviewer

Experte Talent Acquisition & Employer Branding at

Andreas Paulsen GmbH

1001+ employees
Industry: Großhandel

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Einfache Einrichtungsphase inkl. Schnittstelle zum Bewerbermanagementsystem, bereits viele Bewerbungen in den ersten Monaten aus der jeweiligen Region, qualitativ hochwertige Videos inkl. professionelle Begleitung vor Ort

What did you not like?

Viele Bewerbende bewerben sich ohne Zeugnisse und melden sich auf Anfrage danach nicht mehr, an diesem Problem wird aber wohl gearbeitet

Which problems are you solving with the product?

Sichtbarkeit unserer Ausbildungsstellen außerhalb der klassischen Stellenportale

“Effizientes Recruiting mit starker Performance und Top‑Service”

5.0

In the last 30 days

Nicole

Validated Reviewer

Leitung Ausbildung und digitales Lernen at

denn's Biomarkt GmbH

1001+ employees
Industry: Lebensmittelhandel

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Besonders gefällt uns die hervorragende und lösungsorientierte Kundenbetreuung: sehr sympathische Kommunikation, Anfragen werden zügig beantwortet, Lösungen sind praxisnah und individuell. Die Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen kann sich sehen lassen. Jobflow hilft uns, passende Kandidatinnen und Kandidaten deutlich einfacher zu erreichen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und geben eine klare Weiterempfehlung!

What did you not like?

Bis jetzt gibt es aus unserer Sicht nichts Negatives zu berichten. Das darf gerne so bleiben. ;)

Which problems are you solving with the product?

Mit der Job‑App bekommen wir schneller mehr passende Bewerbungen für unsere Ausbildungsplätze und sparen Zeit im Recruiting. Alle Bewerbungen landen direkt in unserem Bewerbermanagementsystem.

“Extrem zuverlässig und top Qualitativ”

5.0

In the last 30 days

Michèle

Validated Reviewer

Leitung Zentrale Ausbildung (HR) at

HKL BAUMASCHINEN GmbH

1001+ employees
Industry: Retail

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Transparenter und regelmäßiger Austausch. Es wurde alles umgesetzt was versprochen wurde. Bei Fragen oder Schwierigkeiten wird schnell und mit Lösungsvorschlägen reagiert. Jobflow macht inzwischen den meisten Bewerberanteil bei uns im Recruiting aus - Qualität der Bewerber gleichbleibend hoch.

What did you not like?

Ich habe nichts zu kritisieren. Es lief bisher alles reibungslos und zur vollsten Zufriedenheit.

Which problems are you solving with the product?

Mangelende Bewerberqualität und fehlende Qualifikation bzw. Schulabschlüsse werden von Jobflow vorselektiert. Das erspart und eine menge Aufwand in der Vorauswahl. Der einheitliche Look der Bewerbungen hilft zusätzlich dabei, Zeit bei der Durchsicht der Dokumente zu sparen. Jobflow ist in der Nutzung spürbar moderner und einfacher als andere große Azubi-Portale.

“Ich würde auch anderen Kollegen aus anderen Kommunen Jobflow empfehlen. ”

5.0

In the last 30 days

Jana

Validated Reviewer

Ausbilderin im HR at

Stadt hennigsdorf

51-1000 employees
Industry: Government Administration

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Am besten gefällt mir, dass der Schüler der sich für eine Ausbildung interessiert, die Kartenfunktion nutzen kann und somit gleich sieht, was in der Umgebung angeboten wird. Aber auch Schüler die eventuell umziehen oder sich örtlich verändern wollen haben die Möglichkeit in der Stadt wo sie hin wollen eine Ausbildung zu finden.

What did you not like?

Dazu kann ich bisher keine Angaben machen. Für unsere Zwecke funktioniert alles so wie wir es brauchen. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht.

Which problems are you solving with the product?

Wir hatten in der Vergangenheit wenig Bewerbungen für den Bereich Ausbildung. Ich sehe den Vorteil darin, dass man auf einen schnellen Blick sieht was es im Wohnort oder drum herum für Möglichkeiten gibt.

“Next-Level Azubirecruiting”

4.5

In the last 30 days

Nadine

Validated Reviewer

Talent Acquisition Specialist at

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

1001+ employees
Industry: Building Materials

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Lokale, radiusbasierte Suche nach Azubis, die bereits vorgefiltert ankommen. Mit Videos werden die Ausbildungssuchenden sowohl über die Unternehmen als auch die Berufe selbst super vorab informiert.

What did you not like?

Bislang habe ich noch nichts gefunden was mir nicht gefällt. Ich kann Jobflow definitiv weiterempfehlen.

Which problems are you solving with the product?

Gewinnung von Azubis und dualen Studenten im kaufmännischen sowie gewerblich-technischen Bereich im lokalen Radius um die Standorte herum. Gleichzeitig vorab schon so gefiltert, dass die Profile in der Regel passen.

“Positive Erfahrungen”

4.5

In the last 30 days

Carolin

Validated Reviewer

Personalreferentin at

Segmüller

1001+ employees
Industry: Retail

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Nette und bemühte Ansprechpartner; es wird individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen eingegangen. Videoproduktion als gutes Add-on. Azubi Einstellungen konnten durch diese Plattform erreicht werden.

What did you not like?

Start-up Charakter in manchen Situationen, anfängliche technische Schwierigkeiten mit der Schnittstelle (Übertragung der Bewerbungsunterlagen und Verknüpfung der Stellen von Karriereseite und Jobflow) > konnte aber mittlerweile gelöst werden

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen die App für die Rekrutierung von Azubis. Innovative App, die sich stetig weiterentwickelt. Durch TikTok-Style (mit Videos etc.) sehr zielgruppennah. Feature mit Karte smart und hilfreich für Schüler. Hebt sich von klassischen Azubistellenportalen ab.

“Sehr gute Jobflow Erfahrung ”

5.0

In the last 30 days

Jasmin

Validated Reviewer

Kauffrau im Großhandel und Ausbildungsbeauftragte at

J.W. Zander

1001+ employees
Industry: Business Supplies and Equipment

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Reibungsloser Bewerbungsablauf mit unserem System. Das Team geht auf unsere Wünsche ein und ist sehr lösungsorientiert. Auswahl der Bewerber vorab läuft zum großenteil sehr gut. Einfache Handhabung für die Bewerber.

What did you not like?

Es gibt an sich nur einen negativ Punkt, dass die Bewerber nicht nach Noten aussortiert werden kann. Hilfestellungen bei Bewerbungsgesprächen (Auftreten usw.) ist in Arbeit.

Which problems are you solving with the product?

Bewerber werden im Vorfeld schon aussortiert, was für uns eine Arbeitserleichterung ist.

“Top Unterstützung bei unserem Azubi-Recruiting”

5.0

In the last 30 days

Efthymia

Validated Reviewer

Leitung Recruiting at

Rinnen GmbH & Co KG

51-1000 employees
Industry: Logistics and Supply Chain

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

* Sehr übersichtliches und benutzerfreundliches Portal * Schneller und einfacher Bewerbungsprozess für Azubis * Gute Reichweite bei jungen Bewerbern * Professioneller und hilfsbereiter Support * Klare Struktur und einfache Verwaltung der Bewerbungen * Insgesamt ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

What did you not like?

Zu dem jetzigen Zeitpunkt gibt es keine Kritikpunkte. Kleinere Verbesserungspotenziale gibt es immer, bisher ist uns jedoch nichts Negatives aufgefallen.

Which problems are you solving with the product?

Mit Jobflow lösen wir das Problem, passende Auszubildende zu erreichen. Die Plattform vereinfacht den Bewerbungsprozess deutlich und sorgt dafür, dass wir schnell qualifizierte und interessierte Bewerbungen erhalten

“Einfach, modern und effektiv – klare Empfehlung!”

5.0

In the last 30 days

Marleen

Validated Reviewer

Hr Manager at

Logicall SCS GmbH

51-1000 employees
Industry: Logistics and Supply Chain

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Die Plattform ist übersichtlich, modern und einfach zu bedienen – genau das, was man sich im stressigen Recruiting-Alltag wünscht. Besonders positiv überrascht hat uns die hohe Anzahl und die Qualität der Bewerbungen. Der Videodreh verlief super, die Auszubildenden hatten einen tollen Tag mit dem Videografen und es war eine tolle, entspannte Atmosphäre.

What did you not like?

Im Lebenslauf waren zu Beginn die Emailadressen der Bewerber nicht direkt vermerkt, sodass wir die Rückmeldungen immer über das Portal versenden mussten. Das wurde dann aber umgestellt: für uns war die Variante per Mail auf "Antworten an" am einfachsten.

Which problems are you solving with the product?

Recruiting für Auszubildende -> viele qualifizierte bewerbungen

“Tolle Zusammenarbeit und viel Potential”

4.0

In the last 3 months

Manuela

Validated Reviewer

Personalleitung at

notebooksbilliger.de AG

51-1000 employees
Industry: Internet

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Mir hat die unkomplizierte und wirklich effiziente Zusammenarbeit mit Jobflow gefallen. Insbesondere beim Dreh der Job-Videos hat man gemerkt, dass sie sehr entspannt und trotzdem professionell arbeiten. Die Ergebnisse sind super geworden.

What did you not like?

Wir haben über Jobflow sehr viele Bewerber generieren können, leider war nur die Rückmeldequote auf Rückfragen oder Einladungen sehr niedrig, sodass wir uns wünschen hier bereits im Vorfeld besser herauszufiltern, welche Bewerber ernsthafte Absichten verfolgen und welche nur einfach auf "bewerben" geklickt haben.

Which problems are you solving with the product?

Der Hauptzweck ist die gezielte Ansprache der jüngeren Generationen. Uns war ebenso der Dreh der Social-Media-Videos wichtig, die gezielt dafür erstellt wurden, um den Bewerbungsprozess für diese Generationen attraktiver zu gestalten und so mehr Bewerber im Azubi-Recruiting zu generieren.

“Toller Dienstleister, bei einem Änderungswunsch wurde dieser "gehört" und direkt umgesetzt.”

5.0

In the last 3 months

Elke

Validated Reviewer

Sachbearbeiterin/ Rheinbahn Akademie at

Rheinbahn AG

1001+ employees
Industry: Transportation/Trucking/Railroad

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Die Möglichkeit der Standortsuche. Wir bieten Berufsbilder an verschieden Standorten an und dadurch können die Bewerber gezielt suchen. Des Weiteren war der "Filmdreh" für die Videoclips gut vorbereitet und konnte dadurch mit Herzblut durch unsere Auszubildenden gut umgesetzt werden.

What did you not like?

Die Zusammenarbeit läuft seit ein paar Monaten sehr gut und dadurch haben wir keinerlei "was gefällt Dir nicht" Stichworte.

Which problems are you solving with the product?

Potenzielle Bewerbungen zwecks Ausbildungsstellen.

“Tolle App, super Zusammenarbeit und gute Bewerbungen!”

5.0

In the last 3 months

Lisa

Validated Reviewer

Expert Learning & Development at

Fressnapf Tiernahrungs GmbH

1001+ employees
Industry: Retail

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Sehr Kundenorientiert. Wir können es für alle Standorte in Deutschland nutzen. Einfach zugänglich für die Azubis. Individuelle Videos für unsere Stellen.

What did you not like?

Das sie nicht überall auf Platz 1 ist. Das, wenn man "Ausbildung" oder "Ausbildungsstellen" bei Google eingibt, nichts dazu kommt.

Which problems are you solving with the product?

Wir erhalten qualifizierte Bewerbungen für alle unsere Ausbildungsstellen.

“Jobflow als beste Plattform für Ausbildungsstellen”

5.0

In the last 3 months

Julius

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

Zebra Gruppe (Zebra Handelshaus, Boring Ventures)

51-1000 employees
Industry: Construction

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Man kauft performance-basierte Kontingente an Bewerbern, z.B. Beispiel 100 Bewerbungen oder 1000 Bewerbungen. Hier werden stets nur Bewerbungen an einen weitergegeben, die bestimmte Kriterien erfüllen, dadurch spart man sich einiges an Arbeit, da jeder Bewerber auf Basis seiner Deutschkenntnisse und seiner beruflichen Vorqualifikation von der Platform gefiltert wird

What did you not like?

Man kann optional Kurzvideos zu seinen Stellenanzeigen hinzubuchen, die dann in der Stellenanzeige integriert werden. Hier mussten wir leider über drei Wochen auf die Kreativ-Konzepte warten, da deren Kreativteam aus meiner Sicht zu klein ist für die Welle an deren Neukunden (wir sind auch auf Empfehlung Kunde geworden), die auch das Video-Produkt nutzen möchten. Die wachsen extrem schnell, aber ich denke, wenn man noch mehr Personen einstellen würde im kreativteam, würde man diese Wartezeiten reduzieren können

Which problems are you solving with the product?

Wir haben hohe Kosten und schlechte Qualität an Bewerbern gehabt. Beide diese Probleme sind durch Jobflow gelöst und dies mit sehr wenig operativen Aufwand.

“Unglaube gute App für Azubis. Vor allem die Map und der Educational Content”

5.0

In the last 3 months

David

Validated Reviewer

Geschäftsführer

1-50 employees
Industry: Financial Services

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Es ist gut, dass man eine feste Anzahl an Bewerbungen bucht. Gut ist auch, dass alle Bewerbungen aus Deutschland kommen. Das liegt daran, dass das Unternehmen alle Bewerber vorqualifiziert. Aber ich denke, das liegt auch daran, dass man die App nur in Deutschland downloaden kann. Wir konnten aus den ersten 11 Bewerbungen bereits 2 Einstellungen machen, beide für das Büro. Das soll ein guter Wert sein, laut deren Kundenbetreuung.

What did you not like?

Habe das Gefühl, dass die bei der Videoproduktion extrem ausgelastet sind. Hier gibt es Wartezeiten, aber das ist auch kein Wunder bei dem Preis. Vielleicht sollte Jobflow den Preis erhöhen

Which problems are you solving with the product?

Wir haben als kleines Unternehmen das B2B-Dienstleistungen anbietet so gut wie keine Bewerbungen. Mit anderen Anbietern hatten wir oft Ansichten, Impressionen und Klicks erhalten, aber keine brauchbaren bzw. irgendwie passenden Bewerber. Mit Jobflow konnten wir jetzt zwei unserer drei Planstellen besetzen

“Top Service und effektive Stellenanzeige”

5.0

In the last 12 months

Henrik

Validated Reviewer

Co-Founder & CEO at

cannaflow GmbH

1-50 employees
Industry: Internet

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Bei Jobflow bekommen wir eine komplette Videoanzeige inklusive Produktion – und das für deutlich weniger Geld als bei klassischen, textbasierten Portalen wie StepStone oder Indeed. Das Format wirkt einfach viel moderner und spricht Bewerber direkter an. Wir merken, dass die Rückmeldungen deutlich besser sind und die Kosten-Nutzen-Rechnung klar für Jobflow spricht.

What did you not like?

Ehrlich gesagt gibt’s wenig Kritik. Klar, ein Video braucht bei der Erstellung etwas mehr Vorbereitung als eine Textanzeige, aber das lohnt sich sofort. Insgesamt ist die Plattform super einfach und angenehm zu nutzen.

Which problems are you solving with the product?

Mit Jobflow erreichen wir Bewerber viel einfacher und zeitgemäßer, weil die Videoanzeigen deutlich mehr Aufmerksamkeit erzeugen als klassische Textanzeigen. Dadurch bekommen wir mehr Bewerbungen und vor allem auch passendere Kandidaten, weil die Leute gleich sehen, wie Job und Team wirklich aussehen. Zusätzlich sparen wir im Vergleich zu StepStone oder Indeed massiv Kosten, was die Nutzung für uns besonders attraktiv macht

“Effektives Recruiting”

5.0

In the last 12 months

Christoph

Validated Reviewer

Geschäftsführer at

Kirsch Import GmbH & Co. KG

51-1000 employees
Industry: Import and Export

Use cases:

Recruitment Platforms

What did you like?

Da wir kein eigenes Bewerbermanagementsystem haben, nutzen wir das integrierte System von Jobflow – es ist intuitiv zu bedienen, die Bewerbungsverwaltung ist übersichtlich, und die Kommunikation mit den Kandidat:innen funktioniert reibungslos.

What did you not like?

Der Vertrag kann aktuell nicht pausiert werden, was in Phasen ohne aktiven Personalbedarf praktisch wäre.

Which problems are you solving with the product?

Mit Jobflow erreichen wir gezielt qualifizierte Bewerber:innen, was die Qualität der eingehenden Bewerbungen deutlich verbessert. Durch die integrierte Vorqualifizierung nach Schule und Sprache sparen wir Zeit im Auswahlprozess und können uns schneller auf passende Kandidat:innen konzentrieren. Das integrierte Bewerbermanagementsystem ermöglicht uns eine strukturierte und zentrale Verwaltung aller Bewerbungen, obwohl wir kein eigenes System im Unternehmen haben.