360Learning

Am überzeugendsten ist das kollaborative Lernkonzept von 360Learning: Dass Fachkräfte selbst Inhalte erstellen, kommentieren und in Echtzeit mit Lernenden interagieren können, macht die Plattform sehr lebendig und praxisnah. Dazu kommt das integrierte, KI‑gestützte Authoring, mit dem sich aus bestehenden Dokumenten oder sogar nur einem Kurstitel schnell fertige, interaktive Kurse bauen lassen – ohne Extra-Autorentool. Besonders stark sind auch die Feedback‑Features wie Reactions und Relevance Score, über die Lernende mit ein paar Klicks Rückmeldung geben und L&D sofort sieht, welche Inhalte wirklich relevant sind. ​

Am wenigsten gefällt die eher eingeschränkte Flexibilität und dass 360Learning klar auf Unternehmens-Use-Cases zugeschnitten ist, was es für kleine Teams oder Solo-Creator unattraktiv macht. ​

360Learning ist eine Lernplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Schulungen zentral zu organisieren, Wissen aus den Fachabteilungen schnell in strukturierte E‑Learnings zu überführen und Mitarbeitende effizient einzuarbeiten. Besonders stark ist die Idee des kollaborativen Lernens: Fachexperten können selbst Kurse erstellen, aktualisieren und kommentieren, sodass Inhalte nicht nur von einer zentralen Trainingsabteilung kommen, sondern direkt aus der Praxis entstehen. Das macht die Schulungen oft aktueller, konkreter und näher am Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, gerade bei Themen wie neuen Produkten, Prozessen oder Tools. Für Unternehmen ist außerdem wichtig, dass sich Onboardings und Pflichtschulungen wie Compliance oder Arbeitssicherheit automatisieren lassen, inklusive Einschreibungen, Erinnerungen und Nachweisen, was viel manuelle Administration und Excel‑Listen überflüssig macht. Auf der anderen Seite ist die Plattform eher auf mittlere bis große Firmen ausgelegt und weniger dafür gedacht, öffentlich Kurse zu verkaufen oder sehr frei designte, marketingstarke Lernseiten zu bauen, weil Layout und Branding bewusst recht standardisiert gehalten s

Ich nutze die Plattform nun seit einigen Wochen und bin wirklich begeistert. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und übersichtlich gestaltet, sodass man sich auch als Einsteiger sofort zurechtfindet. Besonders gefallen mir die klar strukturierten Module, die einen dabei unterstützen, Schritt für Schritt voranzukommen, ohne sich überfordert zu fühlen.

Manche Module könnten noch interaktiver gestaltet sein, um das Gelernte praxisnäher zu üben. Die Ladezeiten der Videos könnten an einigen Tagen kürzer sein, besonders wenn viele Nutzer gleichzeitig online sind. Ich würde mir eine Suchfunktion innerhalb der Kursinhalte wünschen, um gezielt bestimmte Themen oder Begriffe schneller zu finden.

Sehr hilfreich finde ich die Quizze nach jedem Abschnitt, da sie helfen, den Lernstoff direkt zu festigen. Außerdem schätze ich, dass man die Inhalte jederzeit wiederholen kann, falls man etwas auffrischen möchte. Insgesamt hat mir die Plattform geholfen, mich in meinem Fachgebiet gezielt weiterzubilden, und ich merke, dass ich die Inhalte direkt im Alltag anwenden kann.

Dashboard Design, Bedienerfreundlichkeit und einfache sowie unkomplizierte Handhabung der neuen Lernthemen, welche es einfacher machen diese hochzuladen.

Manchmal sind Korrekturen erst nach einem Neustart des Systems wirksam. Es wäre hilfreich, diese umgehend zu sehen.

Interne Schulungen für die Mitarbeiter welche primär digital gelöst werden können.

Die Schulungen selbst sind nach Themen gut auswählbar und einfach durchzuführen. Je nach aktuellem Bedarf finden sich Inhalte die gerade wichtig sind.

Zu überladene Seite. Schwer zu navigieren. Unübersichtlich und schwer sich zurecht zu finden

Konkrete Schulungen zu aktuellen Themen. Für alle MA gleichermasen abruf- und zuweisbar. Nachvollziehbarkeit der durchgeführten Schulungen

Das kooperative Lernen in Gruppe, die Selbständigkeit und Flexibilität beim Lernen, das individuelle Erstellen der Module und Lernpfade

Ich sehe in den Hilfestellungen potenzial. Gerne würden wir einzelne Module den Lernenden zuweisen.

Ich erstelle Module mit Hilfe des KI-Moduls

Die leichte Bedienung und die Vielzahl an Möglichkeiten. Es kommen immer wieder Updates mit neuen Möglichkeiten. Es ist als klar verständlich und man hat die Möglichkeit schnell zu reagieren bei Updates innerhalb des Unternehmens.

Die Updates die per Video erklärt werden sollten auch in Deutscher Sprache angeboten werden.

Die Lernende nutzen es als Nachschlagewerk. Sie können die neuesten Updates sich schnell ein eignen. Beim Onboarding ist es sehr hilfreich für uns als auch für die neuen Mitarbeiter .