JobShop von talentsconnect Reviews (69)

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jobshop talentsconnect karriereseite jobshops karriereseiten jobangebote employer stellenanzeigen candidate
“Dank JobShop hatten wir innerhalb von 6 Wochen eine komplett funktionierende Karriereseite”
4.5
DB
Older than 12 months
Dr.Stephanie Busch
Validated Reviewer
VP People & Culture at
Nect GmbH
  • 1-50 employees
  • Industry: Consumer Services
“Durch JobShop kannst du alles über deine Bewerber lernen”
5.0
AH
Older than 12 months
Anna-Katharina Hilgedieck
Validated Reviewer
Sachgebietsleitung at
Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Consumer Goods
“moderne Optik, bessere Candidate Journey und unkomplizierte Implementierung.”
4.5
AS
Older than 12 months
Ann Steinbach
Validated Reviewer
Senior Specialist Talent Acquisition & Attraction at
Kienbaum
  • 51-1000 employees
“Der Jobshop von talentsconnect hat geholfen die candidate journey erheblich zu verbessern.”
4.0
M
Older than 12 months
MATTHIAS
Validated Reviewer
Head of Global Recruitment Marketing at
Evonik Industries AG
  • 1001+ employees
  • Industry: Chemicals

What did you like?

Der Jobshop von talentsconnect ist sehr benutzerfreundlich. Er orientiert sich an den Bedürfnissen der Kunden. Eine kurze Candidate Journey, reduziert auf die wichtigsten Informationen und Schritte, die es bedarf, um sich zu bewerben. Zudem gibt es ein übersichtliches Dashboard und die Zusammenarbeit mit dem Anbieter, um Inhalte usw. anzupassen, klappt hervorragend.

What did you not like?

Verbesserungspotential sehe ich noch in der Umsetzung von globalen Seiten in mehreren Sprachen. Bei den Events ist ein Video-Chat derweil noch nicht möglich. Generell ist der Event-Tool eher rudimentär.

Which problems are you solving with the product?

Unsere Ausbildungsseite hat mit dem Jobshop gut performt, besser als mit unserem alten CMS-Tool. Wir konnten mehr Besucher der Webseite zählen und haben auch mehr Bewerbungen darüber generiert. Inkludiert sind auch Online-Events.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Lieber Matthias, danke dir für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, wenn wir sehen, dass der JobShop die Gesamtperformance eurer Karriereseite nach vorne treibt. Wir beschäftigen uns viel mit dem Thema Mehrsprachigkeit, um den JobShop optimal an globale Recruiting-Bedingungen anzupassen. Aktuell bieten wir insgesamt 18 verschiedene Sprachen an, die dir den Zugang zu einem breiteren Pool an Talenten ermöglicht.

“Moderne Personalgewinnung anhand stetiger Optimierung.”
4.0
L
Older than 12 months
Libero
Validated Reviewer
Personalreferent at
DRK-Blutspendedienst BWH
  • 1001+ employees
  • Industry: Pharmaceuticals

What did you like?

Schnelle Umsetzung. Baukastensystem. Benchmarking. Kennzahlendarstellungen. Quartalsreviews. Tipps zur Optimierung. Das Team.

What did you not like?

Design könnte etwas schlanker und feiner sein. Schön wäre noch ein Angebot zur Unterstützung bei Bildmaterial.

Which problems are you solving with the product?

Zeitgemäße Karriereseite die nicht still steht. Kennzahlen gesteuertes Recruiting und Marketing einzelner Ebenen für Kampagnen.
“Dienstleister mit hoher Kundenorientierung und Fachkompetenz”
5.0
E
Older than 12 months
Elke
Validated Reviewer
Personalleiterin at
auxiliar GmbH Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll
  • 51-1000 employees
  • Industry: Hospital & Health Care

What did you like?

Wir können ein lebendiges Bild unserer Einrichtungen vermitteln und unseren Bewerber*innen kompakt alle wichtigen Informationen zur Verfügung stellen. Die Struktur ist klar und übersichtlich. Die gute Auffindbarkeit bei Google erhöht die Bewerberzahlen. Das Dashboard gibt einen guten Überblick über die Performance der Anzeigen. Der Support von talentsconnect ist gut erreichbar und reagiert schnell.

What did you not like?

Eine Druckfunktion der Stellenanzeige im Jobshop fänden wir noch hilfreich für die Bewerber*innen!

Which problems are you solving with the product?

Auffindbarkeit, Unternehmenspräsentation, Controlling
“JobShop als modernes HR-Marketing, talentsconnect als Sparringpartner”
Source of review
5.0
R
Older than 12 months
Raphaela
Validated Reviewer
Head of HR at
HELLER-LEDER GmbH & Co. KG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Food Production

What did you like?

Der JobShop ist eine geniale Lösung für das Recruiting, die mir Zeit, Geld und Nerven spart. Ich kann mit dem JobShop attraktive Karriereseiten und Jobangebote erstellen, die meine Zielgruppe ansprechen und bei Google for Jobs ranken. Ich kann auch Talente direkt mit authentischen Inhalten begeistern, die Online-Bewerbung vereinfachen und meine Recruiting-Erfolge messen. Der JobShop ist super hilfreich, innovativ und einfach zu bedienen. Ich bin begeistert! 😊

What did you not like?

Ich kann leider nichts schreiben, weil ich vollends überzeugt bin!! Wenn ich meckern auf höchstem Niveau betreiben würde... dann sollte es öfter ein Retreat geben :-)

Which problems are you solving with the product?

Ich bin Leitung Head of HR bei einem mittelständischen Unternehmen und nutze den JobShop von talentsconnect seit acht Monaten. Der JobShop ist der Hammer! Er hat mir das Recruiting so viel einfacher gemacht. Ich kann mit dem JobShop coole Karriereseiten für mein Unternehmen erstellen, die unsere Arbeitgebermarke zeigen und bei Google for Jobs gefunden werden. Ich kann auch starke Jobangebote schreiben, die unsere Zielgruppe anlocken und für Suchmaschinen sichtbar sind. Ich kann Talente direkt mit echten Fotos und Videos begeistern und die Online-Bewerbung vom Handy aus ermöglichen. Ich kann meine Recruiting-Prozesse automatisieren, indem ich den JobShop mit unserem HR-System verbinde und Job-Profile automatisch übernehme. Ich kann meine Recruiting-Performance messen, indem ich die wichtigsten Zahlen zu meinen Jobangeboten, Kampagnen und Werbekanälen im Dashboard sehe. Der JobShop ist datensicher nach DSGVO, immer auf dem neuesten Stand und bietet einen super Service. Ich kann den JobShop immer erreichen, wenn ich Fragen oder Anregungen habe, und bekomme immer eine schnelle und nette Antwort. Der JobShop ist super hilfreich und unterstützend für die tägliche HR-Aufgabe eines mittelständischen Unternehmens. Er bietet mir eine innovative und einfache Lösung, um unsere Stellen optimal anzubieten und datengestützt zu vermarkten. Ich kann den JobShop nur empfehlen und bin froh, dass ich ihn gefunden habe. Außerdem war das Retreat in Köln bei talentsconnect einfach perfekt organisiert, menschlich ein Traum und super kreativ. Ich habe dort viele spannende Einblicke in die Arbeit von talentsconnect bekommen, neue Kontakte geknüpft und viel Spaß gehabt. Das Retreat war eine tolle Erfahrung, die mich inspiriert und motiviert hat.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Hey Raphaela, danke für deine mega Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass der JobShop dir Zeit, Geld und Nerven spart und gleichzeitig die Lösung für deine Recruiting-Herausforderungen ist :)

“Top Karriere-Website-Plattform + modernes Recruiting Mindset des talentsconnect-Teams ”
Source of review
4.5
M
Older than 12 months
Marcel
Validated Reviewer
Sen. Manager Global Employer Branding & Recruiting at
Aurubis AG
  • 1001+ employees
  • Industry: Chemicals

What did you like?

Der talentsconnect JobShop bietet eine state-of-the-art Karriere-Website-Plattform inkl. umfangreichen Reporting & Tracking-Möglichkeiten mit intuitiver Bedienung. Der JobShop ist vor allem dann sinnvoll, wenn man eine moderne Alternative zum Frontend (Stellenmarkt und Stellenanzeigen) der von den Bewerbermanagementsystemen zur Verfügung gestellten Lösungen sucht und eine eigene Karriere-Plattform wünscht, die von der Unternehmens-Website losgelöst ist. Zudem eignet sich der JobShop auch ideal zum Aufsetzen von zielgruppenspezifischen Landingpages (z. B. für die Zielgruppe IT oder Ausbildung). Hinzu kommt, dass das talentsconnect-Team genau das Mindset (Analogie zum E-Commerce) mitbringt, das es für moderne und bewerberzentrierte Recruiting-Prozesse braucht.

What did you not like?

Aktuell lässt sich der JobShop-Content leider noch nicht eigenständig pflegen/editieren (hier wird aber bereits an einer Lösung gearbeitet), sodass man auf das Supportteam von talentsconnect angewiesen ist. Darüber hinaus kommt die Plattform hinsichtlich gewünschter Individualisierung an gewissen Punkten an Grenzen, da es größtenteils doch standardisiert ist.

Which problems are you solving with the product?

Ich nutze den JobShop aktuell zur Erstellung zielgruppenspezifischer Landingpages und moderner Stellenmärkte + Stellenanzeigen (IT und Ausbildung). Die Möglichkeit von Tracking und Reporting ermöglicht wiederum kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen der Candidate Journey.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Hey Marcel, danke für dein umfangreiches Feedback. Es freut uns, wenn der JobShop als eure eigenständige Karriereseiten seinen Zweck erfüllt und ihr mit den Funktionen zufrieden seid. Was die gewünschte Individualisierung angeht, sind wir mit dem neuen Startseiten Editor einen großen Schritt in Richtung Self-Service gegangen. Wir hoffen, dass du damit bisher gute Erfahrungen in der eigenständigen Bearbeitung des Contents machen konntest :)

“Super professioneller und agiler Prozess”
5.0
P
Older than 12 months
Pia
Validated Reviewer
Attention Lead at
hypr
  • 1-50 employees
  • Industry: PR & Kommunikation

What did you like?

Mit dem Jobshop haben wir per Dashboard den vollen Überblick darüber, was auf unserer Karriereseite passiert. Der Look ist super hochwertig und was den passenden Content betrifft werden wir individuell beraten.

What did you not like?

Als Unternehmen selbst die Inhalte des Jobshops bearbeiten zu können wäre super, ich meine aber, dass sie genau daran bereits arbeiten.

Which problems are you solving with the product?

1. Tracking möglich – woher kommen die Bewerber:innen und wie bewegen sie sich durch den Karrierebereich, wo brechen sie ab und welche Rückschlüssen kann man daran ziehen? 2. Smarter Karrierebereich, den jede:r im Unternehmen ohne Fachkenntnisse bedienen kann 3. Expert:innen bei talentsconnect die bzgl. Content beraten, Learnings teilen und immer Tipps haben
Reply from JobShop von talentsconnect:

Liebe Pia, danke dir für die positive Bewertung. Du liegst richtig, wir haben daran gearbeitet unseren Kunden mehr Selfservice im JobShop zu geben. Mit unserem neuen Startseiten Editor kannst du jetzt spielend leicht Texte anpassen, Bilder austauschen, neue Contentmodule hinzufügen und vieles mehr. Wenn du dazu Fragen hast, kannst du dich jederzeit bei eurem Customer Happiness Manager melden. Wir beantworten deine Fragen gerne :)

Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team

“Tolle Karriereseite, positives Feedback von Bewerber*innen, super Support”
4.5
M
Older than 12 months
Marion
Validated Reviewer
Personalmanagement at
St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Hospital & Health Care

What did you like?

Wir schätzen die Möglichkeit, alle Häuser und Einrichtungen auf unserem Jobshop individuell und übersichtlich zu präsentieren. Besonders gut gefällt mir die Zusammenarbeit mit dem Team von Talentsconnect: innovative Ideen, strukturierte Auswertungen mit sinnvollen Kennzahlen, immer sehr schnelle und saubere Umsetzung aller Support-Anfragen.

What did you not like?

Es gibt nicht viel zu kritisieren - ein Punkt, den wir anfangs angebracht hatten, war bspw. die Suchfunktion, die nicht alle Suchbegriffe abdeckt. Wurde gleich aufgegriffen und bearbeitet.

Which problems are you solving with the product?

Gestartet sind wir mit unserem Ausbildungs-Jobshop. Hier war die Grundidee, dass wir über eine zielgruppengerechte Ansprache und zusätzliche Online-Events Auszubildende und Studierende (in der besonderen Corona-Situation) gewinnen können. Da sich der Ausbildungs-Jobshop gut bewährt, haben wir einen weiteren Jobshop für Fachkräfte etabliert.
“Job-Shop - Super & effizientes Tool”
4.5
N
Older than 12 months
Nico
Validated Reviewer
Project- und Portfolio Manager
  • 1001+ employees
  • Industry: Pharmaceuticals

What did you like?

Der Job-Shop bietet eine super Möglichkeit, um eigene Stellen im Unternehmen strukturiert und geordnet zu platzieren. Dies ermöglicht eine sehr individuell angepasste Ausrichtung des eigenen Marketings, sowie eine zielgruppengerechte Ansprache unserer potenziellen Mitarbeiter*innen.

What did you not like?

Grundsätzlich gibt es hier wirklich nicht viel zu bemängeln. Einziges Manko ist zum Teil die etwas eingeschränkte Möglichkeit, selbst Dinge zu ändern. Dies läuft zwar über einen erstklassigen und schnellen Support, ein bisschen mehr eigener Spielraum wäre aber natürlich trotzdem noch das i-Tüpfelchen.

Which problems are you solving with the product?

Wir lösen bei uns damit die Herausforderung einer individuellen und zielgruppengerechten Ansprache unserer zukünftigen Mitarbeiter*innen. Gerade die junge Generation legt wesentlich mehr Wert auf eine funktionierende und einfach zu verstehende Karriereseite, um schnell und einfach einen Überblick über mögliche Karriere-Angebote und Möglichkeiten zu erhalten.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Hi Nico, danke für das positive Feedback :) Wir arbeiten gerade auf Hochtouren an unseren Selfservice-Optionen im JobShop. Mit dem neuen Startseiten Editor geben wir dir die Zügel für erste Bearbeitungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in die Hand. Langfristig kannst du dich aber natürlich auf noch mehr Bearbeitungsfunktionen im Recruiting-Home freuen.

“Der JobShop von Talentsconnect ist ein absoluter Mehrwert für jede Employer Branding Strategie. ”
Source of review
5.0
K
In the last 6 months
Katharina
Validated Reviewer
Abteilungsleitung Recruiting at
B&O Service AG
  • 1001+ employees
  • Industry: Building Materials

What did you like?

Das Tool ist absolut user-orientiert und einfach zu bedienen. Die Integration und Weiterentwicklung hat ihren Puls an der Zeit. Der Input von den Kolleginnen und Kollegen ist großartig und serviceorientiert.

What did you not like?

Hier fällt mir beim besten Willen nichts ein. Jeder Prozess und jeder Austausch ist einfach reibungslos gelaufen.

Which problems are you solving with the product?

Ich kann meine Arbeit in der externen Vermarktung jetzt deutlich zielgerichteter steuern. Alles ist transparent und lässt sich spielend leicht weiterentwickeln.
“Schlüssel zur einer effektiven Karriereseite”
Source of review
5.0
N
In the last 12 months
Nikoletta
Validated Reviewer
Personalreferentin / Ausbildungsleiterin at
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Telecommunikation

What did you like?

Mit dem JobShop können wir nicht nur attraktive Jobangebote erstellen, die mehr Bewerbungen generieren, sondern auch unsere Karriereseiten schnell anpassen und optimieren, um mehr passende Bewerbungen zu erhalten. Wir schätzen dabei, dass Talentsconnect auf umfangreiche Erfahrungswerte von anderen Kunden zurückgreift und berät. Alle unsere Stellenangebote werden automatisch für Google for Jobs und andere Suchmaschinen optimiert, was unsere Reichweite und Sichtbarkeit deutlich verbessert hat. Dank des Daten-Dashboards haben wir jederzeit einen Überblick über die wichtigsten Leistungsdaten unserer Ausschreibungen und können unsere Strategie entsprechend anpassen.

What did you not like?

Bisher haben wir durchweg positive Erfahrungen gesammelt. Zu Beginn war der Aufwand für das Einspielen der Inhalte auf Kundenseite sehr hoch

Which problems are you solving with the product?

Durch die Möglichkeit, sich einfach und schnell online zu bewerben, bietet JobShop den Bewerbern eine positive Erfahrung. Dies trägt dazu bei, das Image des Unternehmens zu stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Der JobShop liefert umfangreiche Daten und Analysen über den Erfolg von Rekrutierungskampagnen und Bewerbungsprozessen.
“Moderne Karriereseite mit auffällig starker Kundenbetreuung”
Source of review
4.5
A
In the last 12 months
Anika
Validated Reviewer
Personalentwicklung und Ausbildung at
BE GmbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Mining & Metals

What did you like?

Die Zusammenarbeit mit dem Team von TalentsConnect ist hervorragend. Die Mitarbeiter:innen sind immer super auf Termine vorbereitet und leiten einen wunderbar an, so dass schnell Ergebnisse – in Form des JobShops – sichtbar wurden. In regelmäßigen Performance Checks bekommen wir aufgrund der vorliegenden Datenbasis nützliche Hinweise, wie wir Kandidat:innen noch erfolgreicher ansprechen können.

What did you not like?

Eine telefonische Erreichbarkeit des Supports wäre aus meiner Sicht oft hilfreich, weil die Änderungswünsche teilweise leichter zu beschreiben als schriftlich zu formulieren sind.

Which problems are you solving with the product?

Wir haben durch den JobShop von TalentsConnect einen attraktiven, zeitgemäßen Auftritt als Arbeitgeber geschaffen. Durch die Möglichkeit die Bausteine zum Großteil eigenständig anzupassen, können Änderungen direkt und nach eigenem Geschmack umgesetzt werden. Anhand der Steuerung durch Kennzahlen erkennen wir, woher die Bewerbungen kommen und welche Kanäle sich somit lohnen.
“Schlanker, performanter Jobshop mit leicht eingeschränkten Möglichkeiten, aber idealer Betreuung.”
Source of review
4.5
H
In the last 12 months
Hans-Friedrich
Validated Reviewer
Head of Marketing & Quality at
KRONGAARD GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Staffing & Recruiting

What did you like?

Kurze Wege und minimale Klickanzahl bis zur Bewerbung für Bewerbende. Sehr gute Beratung und Umsetzung durch das TalentsConnect Team für uns.

What did you not like?

Nicht alle Bereiche des JobShops sind im CMS eigenhändig anpassbar. Der Umweg über das TalentsConnect Team ist stellenweise weniger effizient.

Which problems are you solving with the product?

Der JobShop ist bei uns die Anlaufstelle mit ersten Infos und gleichzeitig ein Bewerbungskanal für Bewerbende. Durch den eCommerce-ähnlichen Aufbau sind die ersten Schritte des Bewerbungsprozesses intuitiv, schlank und schnell. Durch die Anbindung an unser Personal Management erfolgt ein nahtloser Übergang zu den Folgeschritten.
“Ansprechende und moderne Karriereseite & sehr zuverlässiger Kundenservice durch Talentsconnect”
Source of review
4.5
J
In the last 12 months
Julia
Validated Reviewer
Recruiter & Specialist Employer Branding at
INTERSPORT Deutschland eG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Retail

What did you like?

Benutzerfreundliche Struktur der Karriereseite und intuitive Nutzerführung von der Startseite bis zur Jobdetailseite, vielfältige Darstellungsmöglichkeiten, Anpassungen sind unkompliziert und schnell umgesetzt, Analytics Dashboard inkl. Benchmarks, nette, hilfsbereite & gut erreichbare Ansprechpartner :)

What did you not like?

Leichte Einschränkung durch begrenzte Möglichkeiten in der Verwendung von Modulen. Talentsconnect nimmt sich aber den Kundenbedürfnissen an und optimiert das Produkt stetig weiter.

Which problems are you solving with the product?

Durch das ausführliche Analytics Dashboard können Handlungsbedarfe direkt identifiziert und entsprechende Maßnahmen umgesetzt werden.
“Einfaches Handling, wertige Optik und schnelle Umsetzung”
Source of review
4.0
D
In the last 12 months
David
Validated Reviewer
Leitung Recruiting at
Liftstar GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Medical Devices

What did you like?

- Schneller Aufbau einer kompletten Karriere-Seite von Null an, modernes Design, klare Kandidat:innen-Lenkung zur Stellenanzeige, vielfältige Auswertmöglichkeiten

What did you not like?

Die Übergabe der Daten an unser BMS (Onlyfy) sorgt dafür dass das CV-Parsing nicht funktioniert (Schnittstellen-Thematik). In der Umsetzung wurden zeitliche Zusagen nicht gehalten.

Which problems are you solving with the product?

Einfache Integration einer performanten Karriere-Seite. Wir haben dadurch unsere veraltete Seite im Typo3-Format ablösen können.
“Top Support & echter Mehrwert”
Source of review
5.0
L
In the last 12 months
Lucas
Validated Reviewer
Recruiter at
BIKE24
  • 51-1000 employees
  • Industry: Sportartikel

What did you like?

Für uns bedeutete der JobShop, dass wir endlich eine schicke und datengetriebene Karriereseite haben. Wir können endlich das Userverhalten auswerten und so Anpassungen in Struktur, Design etc. vornehmen. Auch unser CI kann endlich richtig nach außen getragen werden. Dabei wurden wir bei der Implementierung und auch technischen Schwierigkeiten von Beginn an unterstützt und optimieren auch gemeinsam nach wie vor in regelmäßigen Performance Checks unseren JobShop. Bei Problemen ist zudem der Support immer zur Stelle und darüber hinaus gibt es durch talentsconnect eine Menge tolle Events & Masterclasses.

What did you not like?

Ich habe echt überlegt, mir sind aber nur Kleinigkeiten eingefallen. So kann es manchmal etwas dauern, bis größere Umstrukturierungen auf der Karriereseite dann auch zu sehen sind und wir mussten da ab und zu nochmal nachbessern. Das war's aber auch schon.

Which problems are you solving with the product?

Wie schon beschrieben können wir nun datengestützt arbeiten. Wir können unser CI auch auf der Karriereseite implementieren und haben jederzeit einen tollen Support. Damit bieten wir Kandidat:innen eine tolle Candidate Experience (z.b. durch ein schlankes Bewerbungsformular).
“Sehr einfach zu bedienen und gute Möglichkeiten, Inhalte individuell darzustellen.”
Source of review
4.0
F
In the last 12 months
Franziska
Validated Reviewer
Specialist Recruiting & Employer Branding at
Interhyp
  • 1001+ employees
  • Industry: Financial Services

What did you like?

- Eigenständige Bearbeitung der Startseite und die einfache Handhabung der Module, sowie die Auswertungsmöglichkeiten der Job Performance. Zudem ist der Kundenservice sehr schnell und steht beratend zur Seite.

What did you not like?

Ich hätte gerne noch mehr Möglichkeiten zur eigenständigen Anpassung von Inhalten und auch Farben oder Schriftart. Zudem wäre eine quartalsweise Auswertung des Bewerbereingangs sehr hilfreich.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen den JobShop für unsere Karriereseite und die Ausspielung von Stellenanzeigen. Die Stellenanzeigen sind sehr nutzerfreundlich. Ein Bewerbender findet sich mit wenigen Klicks zurecht und die Darstellung ist sehr schön aufbereitet.
“JobShop - Der Turbo für unser Recruiting: Time-to-Hire halbiert!”
Source of review
5.0
A
In the last 12 months
Andreas
Validated Reviewer
Specialist Employer Branding at
Toyota Deutschland GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Automotive

What did you like?

Wir sind restlos begeistert vom Jobshop von Talentsconnect. Die schnelle Umsetzung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das datenbasierte Recruiting haben unsere Time-to-Hire halbiert und die Bewerbungsqualität deutlich verbessert. Das Design ist absolut herausragend und bietet eine hervorragende Candidate Journey. Wir können den Jobshop von talentsconnect weiterempfehlen.

What did you not like?

Kleiner Kritikpunkt: Die Anpassungsmöglichkeiten für spezifische Anforderungen (corporate font) könnten etwas flexibler sein.

Which problems are you solving with the product?

• Der JobShop kann innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit gemacht werden. • Durch die Nutzung von Daten werden fundierte Entscheidungen im Recruiting getroffen, was zu einer verbesserten Übereinstimmung mit den Anforderungen der Kandidaten führt. • Das attraktive Design des JobShops sorgt für eine herausragende Candidate Journey, was die Attraktivität als Arbeitgeber steigert und die Bewerbungserfahrung für Kandidaten verbessert.
“Einfach und gleichzeitig professionell und effizient”
Source of review
5.0
T
In the last 12 months
Tanja
Validated Reviewer
Emloyer Branding Specialist at
Interzero circular solution Germany GmbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Kunststoffindustrie

What did you like?

Der Aufbau der JobShops ist vergleichbar mit dem Klickverhalten bei online Shops für andere Konsum-Bereiche wie z.B. Klamotten und Schuhe. Dadurch ist die Bedienung sehr intuitiv. Zudem können leicht und schnell neue Elemente und Inhalte hinzugefügt werden. Hier bietet talentsconnect einen super Service. Jede einzelne Stelle kann als eigene Karriereseite dienen und dem Bewerber so alle wichtigen Inhalte auf eiben Blick vermitteln. Das Dashboard bietet einem zur Analyse und Verbesserung einen super Überblick.

What did you not like?

Wir hatten zeitweise Probleme bei den Ortangaben. KEs gibt nicht die Möglichkeit einzelnen Anzeigen auf englisch bzw. hier die Überschriften auch in englisch anzeigen zu lassen.

Which problems are you solving with the product?

- Bessere Informationsgrundlage für Bewerber (jede Stellenausschreibung als eigenen Karriereseite) - einfache Nutzung für Bewerber und daraus resultierend weniger Abbrüche bei Bewerbungen - schnelle Übersicht über Kennzahlen - verschiedene Zielgruppenansprache möglich -
“Nutzerfreundlichkeit & Design im Fokus”
Source of review
5.0
K
In the last 12 months
Kristin
Validated Reviewer
Senior HR Business Partner at
MPDV Mikrolab GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Durch die Nutzung des JobShops haben wir es geschafft eine übersichtliche, nutzerfreundliche und schöne Karriereseite zu gestalten. Durch das regelmäßige Feedback - auch durch Auswertungsdashboards - können wir den Aufbau der Seite immer wieder justieren, um so alle relevanten Informationen am richtigen Platz auszuspielen. Wir haben nicht nur viel über unsere Bewerber gelernt, sondern erhalten auch regelmäßig positives Feedback zur Karriereseite!

What did you not like?

Grundsätzlich lässt sich unsererseits nichts negatives über den JobShop sagen. Als einziges Verbesserungspotential - das ist aber Jammern auf hohem Niveau ;-) - wäre es schön, wenn es eine Druckfunktion für die Stellenanzeigen geben würde.

Which problems are you solving with the product?

Durch eine zentrale Stelle können einheitliche Bausteine angepasst werden, wodurch wir unseren Aufwand enorm reduziert haben. Wissen, welches talentsconnect über viele Kunden sammelt, geben sie in Workshops und Feedbackgesprächen an ihre Kunden weiter. Wir haben so schon viele Änderungen vorgenommen, die sich positiv ausgewirkt haben.
“"State of the Art"-Karriereseiten-Anbieter – modern, zielgerichtet und einzigartig”
Source of review
5.0
D
In the last 12 months
Daniela
Validated Reviewer
Strategisches Recruiting / Employer Branding at
KVM+GA
  • 51-1000 employees
  • Industry: Versicherung

What did you like?

Durch die technischen Möglichkeiten vom JobShop und dem umfangreichen Know-How der JobShop-AnsprechpartnerInnen haben wir es geschafft, unser Unternehmen so attraktiv und ansprechend nach außen darzustellen, wie wir es selbst nicht für möglich gehalten hätten. Der JobShop ist ein wichtiger Schlüssel in unserer Employer Branding-Strategie. Mit unseren Voraussetzungen - und ohne den JobShop - hätten wir unsere Außendarstellung nicht annähernd so gut umsetzen können und damit wahrscheinlich unsere Recruiting-Ziele nicht erreicht. Dazu kommt, dass unsere Fragen immer in kürzester Zeit unkompliziert und kompetent von sympathischen Mitarbeitenden gelöst werden. Der Erfolg und die Zufriedenheit der Kunden steht hier wirklich im Mittelpunkt.

What did you not like?

Es gibt kein Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen verbessert andauernd eigenständig die Produkte und Services und ist damit immer seiner Zeit voraus. Es ist ein großartiges Vorbild für kontinuierliche Verbesserung.

Which problems are you solving with the product?

Mit dem JobShop können wir nach außen tragen, was uns als Arbeitgeber besonders macht und uns von anderen Unternehmen - also Wettbewerbern im "War for Talents" - abgrenzen. Mit der ansprechenden und modern gestalteten Seite und User Experience können wir Talente wirklich von uns überzeugen. Darüber hinaus haben wir durch die gut durchdachte Struktur der Karriereseite die Möglichkeiten, gezielte Recruiting-Kampagnen umzusetzen und stärken dadurch die Unabhängigkeit von Stellenportalen. Die gut aufbereiteten Kennzahlen runden das Angebot ab und helfen uns, unsere Maßnahmen auszuwerten, zu lernen und uns ständig weiterentwickeln.
“Yeah: Recruiting in Zahlen”
Source of review
4.0
L
In the last 12 months
Lucia
Validated Reviewer
Recruiter at
HAVI Logistics GmbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Logistics and Supply Chain

What did you like?

Am Jobshop gefällt mir am besten die intuitive Darstellung und Handhabe und dass Kennzahlen erklärt werden. Der Shop ist stringent und logisch aufgebaut, bietet anschauliche Grafiken und ermöglicht mir eine einfache Auswertung unserer Recruiting-Arbeit. Auch die Angabe von Benchmarks ist hilfreich.

What did you not like?

Der Startseiten-Editor darf noch ausgebaut werden, ggf, wären auch Auswertungen pro Fachabteilung oder der Unterteilung White Collar / Blue Collar oder männlich/weiblich hilfreich

Which problems are you solving with the product?

Wir lösen dadurch Fragen, wie z.B. "Welche Jobbörse läuft bei welcher Stelle am besten? Was können wir sein lassen?" oder auch "Welches Device nutzen unserer Bewerber?" "Warum springen die Kandidaten wo ab?"
“Super Service für super Leistungen ”
Source of review
4.5
D
In the last 12 months
Dominik
Validated Reviewer
HR-Assistant at
BV Bestseller Verlag GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Management Consulting

What did you like?

Am besten gefällt mir, dass ich bei jeder Herausforderung einen persönlichen Ansprechpartner habe, bei dem ich mich drauf verlassen kann, dass er schnell reagiert.

What did you not like?

Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen (Bewerber Managementsystem & talentsconnect) dauert leider manchmal etwas. Sprich wenn ich eine Stelle hochlade, sehe ich sie oft verspätet. Wenn ich dann Änderungen machen muss oder optische Veränderungen testen möchte ist das etwas langwierig. Das liegt teilweise auch am eigenen System und nicht an Talentsconnect. Hier wäre eine Vorschau Funktion super um Veränderungen zu testen.

Which problems are you solving with the product?

Eine optisch sehr ansprechende Karriereseite mit sehr vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Diese ist dazu sehr gut trackbar wodurch wir die Performance auch von vielen Nuancen überwachen und optimieren können.
“Stetige Optimierung ”
Source of review
4.5
L
In the last 12 months
Lina
Validated Reviewer
HR Marketing Professional at
GEERS
  • 1001+ employees
  • Industry: Medical Devices

What did you like?

Der Austausch mit dem direkten Ansprechpartner und die immer aktive Unterstützung bei Herausforderungen. Mit Abstand am besten läuft aber die Problemlösung, die auch zu Optimierungen und Weiterentwicklungen am Produkt führt.

What did you not like?

Verbesserungspotentiale sehe ich aktuell noch bei der mobilen Optimierung der Seiten. Hier soll aber Abhilfe geschaffen werden.

Which problems are you solving with the product?

1. Einfache Webseitenverwaltung mit Anwenderfreundlichem Tool. 2. Tracking 3. Tracking bis ins BMS
“Sehr gutes System mit hervorragendem KPI Dashboard”
Source of review
4.5
S
In the last 12 months
Semih
Validated Reviewer
Teamleiter Recruiting at
Intersport Deutschland eG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Sportartikel

What did you like?

Wir nutzen den Jobshop für unsere Zentrale und auch für unsere Genossenschaftsmitglieder. Die User Experience ist sehr gut, ebenso die Einsicht in die KPIs der Seite und das Tracking. Der Support ist ebenfalls sehr gut erreichbar und kümmert sich schnell um alle Anliegen.

What did you not like?

Das einzige was für mich als Nachteil zu werten wäre, ist die Tatsache das ich im Frontend - zumindest noch - nicht eigenständig Veränderungen vornehmen kann. Das soll sich aber in naher Zukunft ändern, damit wird es für uns dann noch einfacher Texte und Content kurzfristig anzupassen.

Which problems are you solving with the product?

Er ist mit unserem BMS verknüpft und spiegelt somit alle Stellen, sehr strukturiert und in einem ansprechenden Layout. Die Verweildauer und Scrolltiefe sprechen in dem Fall für sich.
“Talentsconnect ist ein 1-Stop-Shop für alles rund ums Thema Karriere”
Source of review
5.0
J
Older than 12 months
Jana
Validated Reviewer
Projektleiterin Marketing at
Hochgebirgsklinik Davos
  • 51-1000 employees
  • Industry: Hospital & Health Care

What did you like?

Der JobShop hat eine topmoderne Oberfläche und ein UX Design, dass seiner Zeit immer ein Tick Voraus ist. Die unkomplizierte und schnelle Umsetzung meiner Wünsche erleichtern mir meinen Arbeitsalltag enorm und sowohl die Analysemöglichkeiten als auch die Wissensvermittlung im Recruiting Home sind goldwert. Talentsconnect liefert Lösungen für fast alle Herausforderungen im Recruitingalltag, haben einen einzigartigen Umgang mit ihren Kunden (hier ist man König*in und Freund zugleich) und geniale Ideen für alles Mögliche rund um die Karriere.

What did you not like?

Eine Integration von einem Design- und Kampagnenteam wäre allenfalls eine Idee für die Zukunft, dann hätten sie wirklich fast alles im Haus. Allerdings haben sie mich mit einem Grafiker vernetzt und wir arbeiten nun Hand in Hand im Dreieck.

Which problems are you solving with the product?

Hohe Absprungraten vermeiden durch die Logik des eCommerce-Prinzips, nutzerfreundliches UX Design, das nicht an die Firmen-Website gebunden (und damit beschränkt ) ist und vor allem die Datenauswertung geben Rückschluss darauf, wo das Personalmarketing-Budget sinnvoll eingesetzt werden kann.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Hi Jana, danke dir für das positive Feedback. Es ist schön zu hören, dass der JobShop deinen Arbeitsalltag erleichtert und mit seinen Analysemöglichkeiten und dem Wissen im Recruiting Home deine Recruitingarbeit bereichern. Bei uns sind Kunden definitiv King, Queen oder Friends ;)

“Endlich haben wir eine Karriereseite die den Puls der Zeit trifft.”
Source of review
5.0
L
Older than 12 months
Lisbeth
Validated Reviewer
Recruiting & Employer Branding at
Thalia Buch und Medien GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Consumer Goods

What did you like?

JobShop ist sehr intuitiv. Der Service ist super und endlich können wir die Reise unserer Bewerber genau analysieren und unsere Schlüsse daraus ziehen und entsprechend optimieren.

What did you not like?

Aktuell kann man die Startseite selbst gestalten. Für den Rest braucht man das Team von talentsconnect. Ich würde mir wünschen, dass bald alle Seiten von uns zu befüllen und verändern sind, sowie eine Vorschaufunktion der Seiten.

Which problems are you solving with the product?

Gezielte Bewerberanspache, Analyse der Verweildauer & Klickrate, Karriereseite nach dem Shop-Prinzip
“Cooles Produkt mit Potenzial vor allem für KMU”
Source of review
4.5
J
Older than 12 months
Jenny
Validated Reviewer
Senior Employer Brand Managerin at
KRONGAARD
  • 51-1000 employees
  • Industry: Staffing & Recruiting

What did you like?

Super Customer Support, schnelle Rückmeldung und dem Team liegt wirklich etwas daran, dass der eigene JobShop ein Erfolg wird. Außerdem arbeitet TC immer daran, das Produkt noch besser zu machen, bin auf die neuen Features gespannt

What did you not like?

Die Module könnten noch etwas flexibler sein und auch die Analysen noch etwas genauer, aber hier ist sogar bereits angekündigt, dass diese Themen bereits bearbeitet werden. Ansonsten ist alles super

Which problems are you solving with the product?

Gerade für mittelständische Unternehmen ein super Produkt, um eine hochwertige Karriereseite zu erstellen. Wir haben mit dem JobShop das Karriereportal von unserem BMS und Drupal als CMS abgelöst, so konnten wir eine viel modernere Karriereseite entwickeln. Durch das Baukastensystem bekommt man einen guten Leitfaden, wie der eigene JobShop aussehen könnte. Trotz des Baukastensystems gibt es viele Möglichkeiten, die eigene Karriereseite individuell zu gestalten.
“Rundum sehr zufrieden - weiter so!”
Source of review
5.0
J
Older than 12 months
Johanna
Validated Reviewer
Recruiting Specialist at
MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Biotechnology

What did you like?

Wir konnten durch die Nutzung des JobShops gezielt unsere Stellen an die richtige Zielgruppe bringen und so mehr Bewerbungen generieren. Dadurch konnten wir vor allem unabhängiger von externen Personaldienstleistern werden und so unsere Kosten senken. Auch die Einbindung der Führungskräfte funktioniert in der Regel einwandfrei.

What did you not like?

Hilfreich wäre ein Hinweis, wenn ein neuer Kommentar geschrieben wurde, da nicht jede Führungskraft das @ vor dem Namen setzt. Ebenso wäre es schön, wenn man einzelne Kommentare mit einer Erinnerungsversion versehen könnte.

Which problems are you solving with the product?

Sehr einfache Handhabung von Bewerberkommunikation und Einholen von Feedback durch Führungskräfte, schnelle Publizierung von Stellenanzeigen bei externen Portalen
“Super Recruitingtool für kleine Unternehmen, endlich eine ansprechende Karriereseite!”
Source of review
4.5
S
Older than 12 months
Stephanie
Validated Reviewer
VP People & Culture at
NECT Gmbh
  • 51-1000 employees
  • Industry: Financial Services

What did you like?

Wir wollten nicht auf den kompletten Relaunch unserer Webseite warten und haben daher die Karriereseite separat gestartet. Wir waren so begeistert, wie schnell wir eine schöne und endlich auch funktionierende Seite live hatten. Die tolle persönliche Begleitung beim Onboarding aber noch mehr während der Laufzeit begeistert uns sehr. Wir freuen uns jeden Tag, wenn wir potenzielle Kollegen auf unsere neue Karriereseite aufmerksam machen können.

What did you not like?

Das Onboarding hatte teilweise seine Längen und einige der im Vorhinein besprochenen Möglichkeiten ließen sich dann doch nicht umsetzen. Ich hatte gehofft, dass wir insgesamt noch mehr Kandidaten über die Webseite gewinnen würden.

Which problems are you solving with the product?

Eine google-optimierte Webseite - wir mussten uns die Expertise nicht intern aufbauen. Die Betreuung durch einen tollen Kundenberater, der uns hilft, uns im Vergleich zum Wettbewerb einzuordnen.
“Super Tool und Betreuung”
Source of review
4.5
R
Older than 12 months
Raphaela
Validated Reviewer
HR Recruiting Managerin at
Medialine AG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Information Technology and Services

What did you like?

- endlich sind unserer Stellen über Google auffindbar -die Einführung und stetige Betreuung ist sehr angenehm und umfangreich - der Aufbau des Jobshop ist übersichtlich und sehr ansprechend

What did you not like?

- am Anfang war es etwas verwirrend , wer bei Talentsconnect für welches Doing zuständig ist und wie der Jobshop wirklich funktioniert , bzw was von uns als Kunde benötigt wird.

Which problems are you solving with the product?

- da unser CRM-System keine Schnittstelle zu Google bietet, können wir dies durch Einsatz des JobShops abbilden und somit unserer Sichtbarkeit und Bewerberanzahl erhöhen
“Conversion-optimierte Karriereseiten + Verständliches KPI-Dashboard”
5.0
A
Older than 12 months
Ana
Validated Reviewer
Exec. Director Business Development at
TERRITORY
  • 1001+ employees
  • Industry: Marketing and Advertising

What did you like?

Am besten gefällt mir die Kombination aus conversion-optimierter Karriereseite + Möglichkeit, Stellenanzeigen automatisiert mit Content anzureichern und ein verständliches KPI-Dashboard (Das so genannte Recruiting-Home). Der Jobshop kann zügig umgesetzt werden (von Kick-Off bis GoLive liegen in der Regel 6-10 Wochen).

What did you not like?

Die mangelnde Flexibilität von SuccessFactors ist leider noch ein Problem, wenn man das wirklich nutzerfreundliche Quick-Apply-Formular des Jobshop nutzen möchte. Interessanterweise arbeitet talentsconnect an einer Lösung, SuccessFactors leider nicht.

Which problems are you solving with the product?

Ich kann Stellenanzeigen automatisiert mit Content anreichern (Texte, Bilder, Videos). Diese Bausteine kann ich sogar noch Jobfamilien unterschiedlich ausspielen lassen (Die fast individuelle Stellenanzeige lässt grüßen). Die Stellenanzeigen werden von google / google for Jobs gefunden. Das KPI-Dashboard ist so selbsterklärend, dass wirklich jeder mit den Daten arbeiten kann (vom Recruiting bis zum Hiring Manager). Und die inkludierten Benchmarks sind sehr hilfreich, um zu bewerten, wo noch Optimierungspotential im eigenen Recruiting-Funnel sind.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Liebe Ana, danke dir für die tolle Bewertung. An der Schnittstelle zu SAP SuccessFactors haben wir lange gearbeitet und eine Lösung gefunden, die es ermöglicht unsere Fast Application auch mit SAP SF zu integrieren. Laut unserem und externen Benchmark zeigt sich, dass die durchschnittliche Bewerberquote durch diese Integration um etwa das Dreifache erhöht wird. Wir hoffen, dass ihr mit der Integration bereits gute Erfahrungen gemacht habt.

“Cooles Konzept - leider einige Schwächen bei der Umsetzung”
Source of review
2.5
V
Older than 12 months
Valerie
Validated Reviewer
Talentscout Active Sourcing at
Atruvia AG
  • 1001+ employees
  • Industry: Information Technology and Services

What did you like?

Ich finde die Idee, Recruiting wie einen Einkaufsprozess zu sehen, sehr smart. Auch die Auswertungsmöglichkeiten sind super.

What did you not like?

Leider wird immer wieder versprochen, dass "alles" bei der Gestaltung möglich ist. In der Praxis läuft es leider sehr oft auf Kompromisse hinaus - Thema Unternehmensmarke und Anpassung des Jobshops darauf. Sobald nicht alles 100% gleich sein soll, gibt es jede Menge Stolperfallen, die leider nie im Vorfeld angesprochen werden. Probleme und ihre Lösungen ziehen sich teilweise über Wochen, so dass man die Stellenanzeigen in der Anfangsphase ständig kontrollieren muss.

Which problems are you solving with the product?

Tolle Auswertungsmöglichkeiten, Transparenz woher Bewerber*innen kommen.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Liebe Valerie,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung unseres JobShops. Es freut uns zu hören, dass dir das Konzept, Recruiting wie einen Einkaufsprozess zu verstehen, gefällt und dass du die Auswertungsmöglichkeiten als super empfindest.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass du bei der Umsetzung einige Schwächen erlebt hast. Wir verstehen, wie wichtig eine konsistente Darstellung der Unternehmensmarke ist und dass Anpassungen am JobShop reibungslos umgesetzt werden sollten. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und arbeiten daran, unsere Kommunikation zu verbessern, um potenzielle Stolperfallen frühzeitig anzusprechen und Lösungen schneller umzusetzen. Deine Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen, und wir werden alles daransetzen, dass deine Anliegen in Zukunft schneller und effektiver gelöst werden.

Danke dir für deine Geduld und dein Verständnis. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns, dich auch weiterhin unterstützen zu dürfen.

Liebe Grüße von deinem talentsconnect Team

“JobShop Review TalentsConnect”
Source of review
3.5
L
Older than 12 months
Laura
Validated Reviewer
Employer Branding at
Vodafone
  • 1001+ employees
  • Industry: Telecommunikation

What did you like?

Einfache Nutzung, Userfreundlich, Guter Service

What did you not like?

Starre Elemente, keine Gestaltungsfreiheiten

Which problems are you solving with the product?

Mit dem JobShop bieten wir unseren Bewerbern eine gute Plattform uns als Unternehmen kennenzulernen und sich auf offene Stellen zu bewerben.
“Sehr gute Zusammenarbeit und praktisches Produkt”
Source of review
4.5
R
Older than 12 months
Ricarda
Validated Reviewer
Teamlead Active Sourcing at
FIEGE
  • 1001+ employees
  • Industry: Logistics and Supply Chain

What did you like?

Zusammenarbeit, die Expertise und Erfahrung, Beratung und das Produkt.

What did you not like?

Es wäre klasse, zukünftig an dem Jobshop selbst kleinere inhaltliche Änderungen vorzunehmen zu können.

Which problems are you solving with the product?

Übersichtlichen Stellenmarkt und Stellenanzeigen, gute und performanceorientierte Navigation
“Endlich belastbare Zahlen zum Recruitingfunnel”
Source of review
4.0
R
Older than 12 months
René
Validated Reviewer
HR-Consultant Recruiting & Onboarding at
Atruvia AG
  • 1001+ employees
  • Industry: Information Technology and Services

What did you like?

- direkte Zuordnung von Stellen und Bewerbungen - gute Übersichtlichkeit - Fokussierung auf Trichter und Bewerbungseingang

What did you not like?

- Bewerbungszahlen haben sich nach rund 6 Monaten nicht wie avisiert erhöht - Umsetzung von Anforderungen braucht zu lang

Which problems are you solving with the product?

Hohe datengestützte Erfahrung in der Gestaltung von Bewerbungsseiten + Belastbare Zahlen zum Recruitingfunnel
Reply from JobShop von talentsconnect:

Lieber René,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die direkte Zuordnung von Stellen und Bewerbungen, die gute Übersichtlichkeit und die Fokussierung auf den Funnel im Bewerbungseingang im JobShop gefällt. Wir nehmen aber auch deine Kritikpunkte ernst. Es tut uns leid zu hören, dass sich die Bewerbungszahlen nach rund 6 Monaten nicht wie geplant erhöht haben und dass die Umsetzung von Anforderungen zu lange dauert. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass unser Produkt die erwarteten Ergebnisse liefert. Deshalb werden wir uns natürlich bemühen, das schnellstmöglich zu verbessern. Wir schätzen dein Vertrauen in unsere datengestützte Erfahrung in der Gestaltung von Bewerbungsseiten – deshalb vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir wollen deinen Bedürfnissen gerecht werden und freuen uns, dich auch weiterhin unterstützen zu dürfen.

Viele Grüße von deinem talentsconnect Team

“Großartige Software-Lösung”
Source of review
5.0
D
Older than 12 months
Dana
Validated Reviewer
Head of Employer Branding at
EY (Ernst & Young GmbH)
  • 1001+ employees
  • Industry: Accounting

What did you like?

Jobshop ist benutzerfreundlich, hat viele verschiedene Module die das Produkt am Ende einzigartig und sehr individuell wirken lassen. Das dazugehörige Dashboard liefert wichtige KPIs die einen besseren Einblick in das Benutzerverhalten geben. Jobshop kann fortlaufend aktualisiert und weitergedacht werden.

What did you not like?

Wenn man im Jobshop eine lange Auflistung (mehrere Seiten) von Jobs ausgespielt bekommt und z.B. auf Seite 3 auf einen Job klickt, wird man automatisch wieder auf Seite 1 verwiesen, sobald man zurück geht. Leider ist dies nicht ganz optimal, weil man so schnell den Faden verliert und nicht wieder dort anknüpft, wo man aufgehöt hat.

Which problems are you solving with the product?

Bessere und attraktivere Darstellung der Stellenanzeigen. Integration von Videos, Fokus auf Benefits des Unternehmens sowie Erfahrungsberichten.
“Wir lieben den Jobshop!! <3”
Source of review
5.0
A
Older than 12 months
Anna
Validated Reviewer
Recruiting Manager at
diconium GmbH
  • 1001+ employees
  • Industry: Automotive

What did you like?

Der JobShop kann was er verspricht! Einfache Integration, klasse Support-Team, alles wichtige auf einen Blick und Steigerung der conversion rate. Wir sind mehr als zufrieden und genießen die Zusammenarbeit #collaboration.

What did you not like?

Alles top. Ein Pluspunkt wäre das selbständige integrieren von Inhalten auf der Karriereseite ohne Schleife über den Support.

Which problems are you solving with the product?

Der Jobshop ermöglicht es uns unsere Zielgruppen mit spezifisch/ individuell zu erreichen. Datengetrieben und mit Kreativität genau die richtigen Bewerber*innen zu überzeugen.
Reply from JobShop von talentsconnect:

Hey Anna, danke dir für das mega Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass ihr den JobShop liebt ;) Mit dem neuen Startseiten Editor habt ihr jetzt außerdem die Möglichkeit Inhalte in eurem JobShop direkt selbst zu ändern und eure Kreativität sofort in die Tat umzusetzen. Wir hoffen, dass ihr damit bisher gute Erfahrungen gemacht habt. Wenn du dazu offenen Fragen hast, melde dich gerne jederzeit bei eurem Customer Happiness Manager. Wir helfen dir dann gerne weiter.

Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team

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