ChatAgent von talentsconnect (ehemals PitchYou) Reviews

PitchYou hat sich als äußerst nützliches Tool in unserem Recruiting-Prozess erwiesen. Die Software ist benutzerfreundlich, effizient und ermöglicht es uns, schneller mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Besonders gefallen uns die einfachen und automatisierten Prozesse, die viel Zeit sparen und den Bewerbungsprozess sowohl für uns als auch für die Bewerber angenehmer gestalten.

Ein Bereich, den wir uns wünschen würden, ist die Möglichkeit, die automatischen Texte selbst anzupassen. Dadurch könnten wir die Kommunikation noch individueller gestalten und besser auf unsere Bedürfnisse abstimmen.

Die Vorteile liegen klar in der Zeitersparnis, der verbesserten Kommunikation mit den Bewerbern und der Möglichkeit, den gesamten Prozess zu managen. PitchYou trägt dazu bei, den ersten Kontakt zu vereinfachen und die Bewerbererfahrung positiv zu gestalten, was uns hilft, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

Der Chat-Agent lässt sich sehr einfach handhaben und konnte mit überschaubarem Aufwand implementiert werden. Trotz der unkomplizierten Einführung bietet das Tool einen hohen Mehrwert, indem es Bewerber:innen schnell und niederschwellig unterstützt sowie interne Prozesse entlastet.

Zum Zeitpunkt des Launches war das Produkt aus unserer Sicht noch nicht vollständig ausgereift. Insbesondere bei Funktionen wie der Trainierbarkeit der KI, den Individualisierungsmöglichkeiten sowie der gestalterischen Anpassbarkeit des Chat-Buttons sehen wir noch erhebliches Entwicklungspotenzial. Positiv ist jedoch, dass das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt wird und viele dieser Themen bereits adressiert werden.

Der Chat-Agent bietet eine moderne Alternative zur klassischen Bewerbung und senkt die Einstiegshürde für potenzielle Bewerber:innen deutlich. Besonders der Mobile-First-Ansatz ist ein großer Vorteil, da Kandidat:innen direkt über ihr Smartphone mit dem Unternehmen interagieren können. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher, zeitgemäßer und attraktiver für viele Zielgruppen.

• Einfache Integration der Anwendung • Schnittstelle zum ATS ist vorhanden • schneller und guter Support • Preis- Leistungsverhältnis

Das wir nicht schon seit 4 Jahren mit PitchYou zusammenarbeiten.Die Anwendung ist wirklich klasse und ich kann nichts negatives sagen.

Wir rekrutieren mit der Lösung Berufskraftfahrer. Wir erreichen die Zielgruppe, die quasi immer unterwegs ist, direkt auf dem Smartphone und haben eine hohe Rückmeldequote.

-schnelles Recruitingmittel - einfacher Prozess -professionelle Betreuung - freundliche und kompetente Ansprechpartner

Bis dato wurde uns immer schnell und professionell geholfen. Verbesserungsvorschläge haben wir nicht.

Schnellere und einfacheres Recruiting via WhatsApp

Wir sind begeistert von der einfachen Handhabung von PitchYou! Es ist intuitiv und hat sich schnell zu einem unverzichtbaren täglichen Tool in unserem Arbeitsalltag entwickelt. Besonders hervorzuheben ist zudem der super Kundenservice durch welchen Anfragen äußerst schnell bearbeitet werden.

Ehrlich gesagt, gibt es aktuell keine Punkte, die uns nicht gefallen. PitchYou erfüllt unsere Erwartungen und wir sind rundum zufrieden.

Vorallem löst es bei uns die Sprachbarriere im gewerblichen Bereich - was ein rießen Vorteil bei der Rekrutierung ist.

Die Implementierung der WhatsApp-Bewerbungsmöglichkeit ist unkompliziert. Die Support-Mitarbeitenden sind freundlich und melden sich rasch bei Fragen zurück. Besonders bedanken möchte ich mich bei Franziska Sternberg.

Bisher haben wir vor allem die Vorteile von PitchYou wahrgenommen. Wir verwenden es allerdings erst seit wenigen Wochen. Ein toller, zusätzlicher Service wäre noch, wenn PitchYou Unternehmen auch bei der Bewerbung der WhatsApp-Bewerbungsmöglichkeit unterstützen würde, z.B. über LinkedIn oder Facebook die Kooperation promotet.

Der größte Vorteil ist die niederschwellige Bewerbungsmöglichkeit per WhatsApp. Bei unserer Zielgruppe (Hotellerie) ist es nicht erforderlich, umfangreiche Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bei uns zählt das persönliche Gespräch viel mehr.

Wir haben Pitchyou jetzt seit ca. 8Monaten in gebraucht und sind sehr zufrieden. Der Kundenservice und die Betreuung sind super. Es ist immer jemand erreichbar und deine Anliegen werden schnell umgesetzt. Die Einführung war super einfach, ohne Probleme und ging auch wirklich schnell. Dabei wurden wir gut abgeholt. Seitdem ist unser Bewerbungseingang gesteigert und die BewerberInnen nutzen die Möglichkeit sehr gerne.

Es gibt nicht, was uns nichts gefällt. Es wäre schön, wenn man auch über die eigene Recruitingsoftware mit den Personen kommunizieren könnte. Das ist aber auch das einzige!

Wir wollten den Prozess so einfach wie möglich gestalten. Das ist uns mit Pitchyou gelungen. Die BewerberInnen nutzen die Möglichkeit gerne und für uns ist es auch sehr einfach. Alle Bewerbungen landen in unserem System und wir können nachvollziehen, dass sie über Pitchyou kommen.

Am besten gefällt mir, dass es sehr einfach und intuitiv zu bedienen ist. Man tritt in Echtzeit mit den Interessenten in Kontakt und erzeugt schnell Vertrauen.

Dass man in unserem BMS jede Nachricht einzeln in der Karte anklicken muss, damit die Nachricht als gesehen markiert wird, bzw. als ungelesen verschwindet

- Schnelle Kontaktaufnahme mit Interessierten und Bindung sowie Schaffen von Vertrauen

Die Fragen im automatisierten Interview sind jederzeit änderbar. Das Interview ist schnell und unkompliziert. Der Support ist sehr schnell und antwortet immer sofort.

Eventuell eine weitere Werbeplattform neben Kleinanzeigen mit ins Angebot nehmen?

Wir nutzen PitchYou für die einfache Rekrutierung von Lagerhelfern. Vorteile: einfach zu handhaben, verständlich und kein großer Zeitaufwand

Innovativ, einfaches Dashboard, toller Support, mehr Bewerbungen, Fragen führen durch die Bewerbung, Auswertung nach unterschiedlichen Kriterien

alles wunderbar, die Zusammenarbeit und das Handling sind super einfach und daher gibt es keine Verbesserungsvorschläge

schnelleres und einfacheres bewerben, Bewerbung ohne Lebenslauf, moderner Recruitingansatz

mehr bewerber erreichen, moderne Art der Kommunikation, günstig gegenüber stellenanzeigen , Kontaktdaten der Bewerber, Innovativ

kaum service durch anbieter, keine weiterentwicklung, anbieter zu offen bei kritik , trennung vin Softgarden

mehr bewerber die nicht gut schrieben können, kontaktdaten bekommen

Es war eineneinfache Intergration von PitchYou in unsere Stellenanzeigen möglich. Die Software ist serh benutzerfreundlich. Die Mitarbeiter von PitchYou gehen auf unsere Bedürfnisse ein, sind freundlich und gut erreichbar.

Bis jetzt konnten alle Anliegen, die wir hatten gut gelöst werden, es gibt unsererseits momentan keine Verbesserungsvorschläge.

Wir intefriegen PitchYou in unsere Stelleangebote und holten DieBewerbung in verschieden Sprachen ab.

Unkomplizierte Schaltfläche für Bewerbende, einfach in der Handhabung im Hintergrund, Mehrwert für Kandidat:innen wie auch für Recruiter.

Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschlage, bei Anpassungen erhalten wir kompetente Beratung durch den Support oder Vincent.

Wir schaffen eine attraktive Plattform, wie sich Bewerber:innen schnell, tranpsarent und unkompliziert für Stellen bewerben können.

- schneller Kontakt zu den Bewerbern ist möglich, kurze Reaktionszeiten, sehr gute Übersichten im Dashboard, einfache Bedienung

- gelegentlich sind technische Fehler aufgetreten beim Einloggen oder beim Bearbeiten

- Unterstützung beim Recruiting für MA im gewerblichen Bereich

Die kompetente und unkomplizierte Zusammenarbeit und das schnelle Kümmern bei jeglichen Anliegen. Der wiedererkennungswert durch die Marke WhatsApp

In den Prozessen manchmal zu sehr Start-Up für Unternehmen die keinen Start-Up Charakter (mehr) haben. PitchYou steht noch am Anfang. Deshalb ist das Produkt noch nicht ausgereift.

Bekanntheitsgrad erhöhen, Bewerbungen generieren, Unternehmensmarketing

Unkompliziert in der Nutzung und kommt bei den Bewerbenden sehr gut an. Unsere Ansprechpartner bei PitchYou sind immer greifbar und hilfsbereit. Danke euch dafür!

alles bestens, wir haben nichts zu beantstanden....................................

- Schittstellen zu anderen Kooperationspartnern problemlos möglich. - Dashboard übersichtilch und unkompliziert um Statistiken zu erfassen. - Die Möglichkeit sich per WhatsApp zu bewerben ist bei unseren Kandidaten sehr beliebt.

PitchYou den Bewerbungsprozess stark vereinfacht und die Anzahl der Bewerbungen signifikant erhöht hat, während gleichzeitig die Kosten für Einstellungen gesenkt wurden.

Die Kommunikation über WhatsApp kann in manchen Fällen zu informell wirken, und die Verwaltung einer großen Anzahl von Bewerbungen über diesen Kanal kann Personaler herausfordern.

PitchYou hat bei uns mehrere Herausforderungen im Bewerbungsprozess gelöst. Herkömmliche Bewerbungsverfahren waren oft zeitaufwändig und umständlich, was potenzielle Bewerber abgeschreckt hat. Durch die Integration von WhatsApp als Bewerbungskanal konnten wir diesen Prozess erheblich vereinfachen und zugänglicher gestalten. Dies hat dazu geführt, dass wir mehr potenzielle Kandidaten ansprechen und unsere Bewerberzahlen verdreifachen konnten. Ein weiterer Vorteil ist die deutlich schnellere Kommunikation: Anstatt lange auf Rückmeldungen zu warten, können wir direkt über WhatsApp mit den Bewerbern in Kontakt treten, was den gesamten Prozess beschleunigt. Dies spart nicht nur Zeit, sondern hat auch unsere Einstellungskosten um die Hälfte gesenkt. Gleichzeitig senkt PitchYou die Eintrittsbarriere für Bewerber, da sie keine komplizierten Formulare ausfüllen müssen, sondern unkompliziert und schnell über WhatsApp ihre Bewerbung einreichen können. Insgesamt sorgt PitchYou für mehr Effizienz, höhere Bewerberzahlen und eine signifikante Kostensenkung im Recruiting-Prozess.

Der Support, ohne zu schleimen, sucht seines Gleichen! Egal welches Problem auftritt, es wird sich um das Problem angemessen schnell gekümmert. Bitte beibehalten!

Aktuell gibt es keine Anforderung unsererseits, welche von PitchYou nicht erledigt bzw. erfüllt werden kann. Jede noch zu absurd klingende Idee kann angesprochen werden und man erhält sofort eine passende Antwort darauf. Danke!

Wir nutzen PitchYou als zusätzlichen Bewerberkanal. Dadurch ermöglichen wir unseren Kandidaten einen zusätzlichen Weg, sich auf unsere Stellen bewerben zu können. Je einfacher desto besser.

Schnelle Kommunikation und Feedback der Bewerbenden. Sprachbarrieren werden reduziert. WhatsApp lässt sich datenschutzkonform einsetzen. Einfache Integartion in ATS.

Mir gefällt die flexibilität der Screenings,gleichzeitig fällt es dadurch schwerer die Antworten filterbar in passende Felder der ATS Anbieter zu spielen. Das volle Potenzial ist hier noch nicht erreicht. Das liegt aber weniger an PitchYou, sondern an den ATS Anbietern, bzw. an der gemeinsamen Integration und Umsetung. Je besser die Lösung integriert ist, um so mehr Nutzen haben die Anwender. Ich bin auf die kommenden Features gespannt.

Zuvor konnten unsere Anwender nur SMS und E-Mail. Jetzt können Sie auch WhatsApp in der Kommunikation nutzen und das alles in einem zentralen System.

Das direkte in Kotakt Treten per WhatsApp erleichtert es den Bewerbern sehr, die Unternehmen ohne großen Aufwand zu kontaktieren. Ein weiterer positiver Aspekt ist ist die generell einfache Bedienung.

Ich arbeite noch nicht all zu lang mit PitchYou, aber durch den wirklich einfachen Weg über einen Link oder QR Code sind mir bisher keine negativen Aspekte aufgefallen.

Viele Bewerber werden von einem langem Bewerbungsprozess abgeschreckt, was bei PitchYou definitiv nicht der Fall ist. Sie können sich ohne große Mühe direkt bewerben und haben keine Probleme durch die perfekten Chat-Vorlagen.

Komplexes Thema sehr effizient mit API und Schnittstellen gelöst und an eigene Systeme adaptiert. Data Security , DSGVO, Live-Analytic Funktionen und nachgelagertes CRM ist ebenfalls möglich. Wir können die Datensätze passend in unser System einliefern und die weitere Verarbeitung nach dem gewünschten Schema im Prozess fortführen.

Alles fein, kann nichts negatives finden, leider muss ich noch 40 Zeichen eintragen obwohl alles top ist.

Applyservice via WhatsApp, direkte Kommunikation mit eigenen Systemen mit der META Advertising Platform.

Der Support von PitchYou ist super, die Umsetzung funktioniert gut und die Bewerber nutzen diesen Kanal sehr gut. Für jeden Ausbildungsberuf gibt es die Möglichkeit einer individuellen Ansprache und Abfrage. Sehr gut ist auch, dass PitchYou mit unserem BMS kompatibel ist.

Ein großes Problem stellen die Datenschutzanforderungen dar, da WhatsApp natürlich mit amerikanischen Servern arbeitet. Dadurch ist es datenschutzrechtlich auch nicht möglich, PitchYou auch für die Rückmeldung an den Bewerber zu nutzen. Es entsteht ein Kommunikationsbruch.

Wir bekommen mehr Bewerbungen, die Ansprache ist einfach und kurz gehalten

Schnelle und einfache Einbindung in Ausschreibung in BMS; flexible Anpassung der Abfragen innerhalb des Chats; Sichtbares, innovatives Tool im Bewerbendenmanagement zur Förderung des Employer Brandings bzw. der Candidate Experience

Auswertung bzw. Bewertung des Effektes dieser Einbindung in Form von KPIs schwierig

I. d. S. keine Problemlösung, sondern lediglich schöner Zusatz zu bestehenden Employer Branding - Maßnahmen und Bewerbungskanälen

Schnelle Übermittlung und unkomplizierte Kommunikation via Whatsapp erleichert die Sichtung der Bewerbungen und die Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen

24h Stunden manchmal mehr bis Änderungen oder neue Standorte auf Aktiv geschalten werden

Übersichtliche (Verwaltung, Kommunikation, Zusammenfassung der wichtigsten Punkte)

Sofortiger Kontakt zum Kandidaten. Tolle Reportings. Vielseitig einsetzbar wie Homepage, Facebook oder Schaufensterwerbung. Die Möglichkeit mit Kandidaten aus einem anderen Sprachraum zu kommunizieren. Proaktiver Service und Support.

Es ist alles super. Gerne würde ich die Abbruchrate beim Ausfüllen des Fragebogens reduzieren.

Diese schnelle Bewerbungsart ist ideal für unsere Zielgruppe. Man hat sogar schon eine Vorqualifizierung des Kandidaten.

Leicht zu verstehen, gutes Handling, alle Informationen werden abgefragt und die Bewerber können sich schnell und einfach bewerben (auch ohne Laptop)

Viele Bewerber würden sich auch eine weitere Kommunikation über Whatsapp wünschen, leider schneidet der Prozess nach der Bewerbung ab. Eine integrierte Chatfunktion über das ATS wäre perfekt, sodass auch die zukünftige Kommunikation einfach und schnell darüber abgewickelt werden kann. Oder auch Folgegespräche direkt über Whatsapp Video oder Telefon verlaufen können. Das Medium Email stirbt nach und nach aus

One-Chat Bewerbung. Die Bewerber unserer Sicherheitsbranche haben oft keinen Laptop und nehmen die Whatsapp Bewerbung daher gerne an, sodass es ihnen noch leichter fällt, sich zu bewerben

Es werden durch die Nutzung mehr Bewerberkontakte generiert. Bewerbern fällt die Kommunikation leichter. Die Rückmeldung erfolgt schneller.

Die Einbindung in unser System ist noch verbesserungswürdig, da neue Nachrichten nicht immer generiert werden.

Die Kommunikation gestaltet sich einfacher und schneller, da WhatsApp-Nachrichten schneller gelesen werden als E-Mails.

zielgruppenspezifische Fragen möglich, man erhält kurz und knapp alle nötigen Angaben von den Bewerbern ohne einen Stapel Bewerbungsunterlagen durchlesen zu müssen, Zeitersparnis sowohl auf der Bewerber als auch auf der Firmenseite

Es wäre noch schön, wenn nach der Bewerbungseinreichung auch die weitere Kommunikation mit dem Bewerber über Whatsapp laufen könnte.

Wir nutzen die Bewerbungsvariante vorallem für Stellen, welche niedrig qualifiziert sind.

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv benutzbar. Die bedarfsgenaue Ausgestaltung der WA-Chats ist gut gelungen. Die Anbindung an unsere HR-Software läuft perfekt. Bei kleineren Problemen greift der Support sofort.

Bisher haben wir keine Nachteile feststellen können.

Die Bewerbung per WhatsApp ist eine Möglichkeit, die besonders junge Kandidaten nuzten.

Man erhält sofort eine Benachrichtigung, wenn eine Bewerbung eingeht und kann direkt via WhatsApp mit dem Bewerber in Kontakt treten. Über den hinterlegten individuellen Fragebogen werden im Vorfeld die wichtigsten Infos vom Bewerber abgefragt. Wirklich arbeitserleichternd.

Da fällt mir gerade wirklich nichts ein. Das Tool ist wirklich richtig gut und für unsere Bedürfnisse gut geeignet.

Via PitchYou und der Stellenveröffentlichung in z.B. Kleinanzeigen mit Steuerung in mehrere Orte im Bundesgebiet ersparen wir uns hier direkt Zeit, dies stetig selbst zu tun und zu überwachen, was an Bewerbungen kommt. Die Zeitersparnis ist einfach sehr gut!

Das Tool funktioniert technisch gut und der Kundensuppport ist sehr gut! In regelmläßgen Terminen werde die Erwartungen abgesprochen und bei Bugs ist die Reaktione des Tech-Supports recht schnell.

Das Sales Team versucht das Tool immer weider als (einzigen) Channel für Bewerber auf der Website etc. in den Vordergrund zu rücken. Das wirkt wenig authentisch, da nach Anzahl der Bewerbungen abgerechnet wird.

Datenschutzproblematik mit Whatsapp sowie die automatisierte Kommunikation über den Messangerdienst. Die Anbindung an unser ATS automatisiert und vereinfacht den Prozess weiter.

Sowohl die Einrichtung als auch die Benutzung ist intuitiv und gut durchdacht. Der in Europa verbreitetste Messengerdienst wird datenschutzkonform in die Bewerberkommunikation integriert und die Conversion Rate wurde dadurch gesteigert. Insgesamt wurden die Barrieren im Bewerbungsprozess deutlich reduziert und die Ergebnisqualität optimiert.

Die Fragebogen-Templates sind heute keine smarte Lösung mehr um Bewerber zu qualifizieren.

Bewerbungen per WhatsApp generieren und die Conversion Rate optimieren.

Nach der Interview-Einrichtung läuft das Tool eigentlich wie von alleine. Stellenanzeige schalten, Interview verlinken und los gehts. Mit etwa 15 neuen Bewerbungen pro Tag und einer ausgezeichneten Statistik zur Quelle aller Bewerber und noch ganz viel weiteren Informationen, ein aktuell unverzichtbarer Kanal!

Nach mehr als einem Jahr Nutzung fällt mir da nichts ein, was mir an PitchYou nicht gefallen würde ... maximal wäre die Möglichkeit zur eigenständigen Interview-Fragen Bearbeitung ein Ansatz.

Die Resonanz auf Stellenanzeigen und die Anzahl an Bewerbungen ist massiv gestiegen. Highlight für mich ist die Möglichkeit, mit den Bewerbern in ihrer Muttersprache zu chatten!

Große Hilfe, dass man nicht alles alleine einrichten musste u. entsprechende Leitfäden und persönliche Hilfe schnell und einfach zur Verfügung gestellt wurden. Zudem ist die Kompatilität zum System im Bewerbungsmanagement klasse und spart viel zusätzliche Arbeit. Sie gehen ein genau wie alle anderen Bewerbungen und können über das Sysem schnell bearbeitet werden. Der Fragenkatalog kann größtenteils auch mit eigenen Fragen angepasst werden und Änderungen sind auch jederzeit möglich, sodass auch immer wieder neue Spaßfragen eingesetzt werden können. Der persönliche Ansprechparter bringt sich thematisch ein und gibt zudem wertvolle Tipps und Verbesserungsvorschläge. Zudem werden neue Möglichkeiten über sozial Media aufgezeigt.

Es gibt nichts, was uns nicht gefällt. Wir sind unterm Strich vollstens zufrieden und weerden es weiterhin über die Testphase hinaus auch einsetzen.

Die Bequemlichkeit der Menschen, den Bewerbungsweg nicht zu gehen, da er zu zeitaufwendig ist. Durch WhatsApp können sie sich zwischendurch fix bewerben. Zudem haben wir keinen weiteren passenden Anbieter gefunden, der so gut mit unserer Software kompatibel ist und unseren Datenschutzansprüchen entspricht.