TalentLMS

Das eigene Dashboard bietet eine umfangreiche Übersicht des eigenen Fortschrittes. Man sieht ganz genau was noch offen ist und welche Themen man noch abschließen muss. Mitarbeiter und Teamleiter können die Kurse ganz individuell gestalten und dort für die internen Weiterbildungszwecke für alle verfügbar machen. Von Brandschutz bis Sales Schulungen haben wir nun alles an einem Ort.

Das Design der Benutzeroberfläche vom Dashboard könnte etwas moderner für meinen Geschmack sein – Das beeinträchtigt aber nicht die Usability. Das Tool ist gut nutzbar und sonst gibt es nichts negatives zu sagen.

Auch wenn man alle Schulungsinhalte gut auf dem Server organisiert, hat man oftmals keinen guten Überblick wie weit der eigene Lernfortschritt ist. Gerade im Onboarding von neuen Kollegen kann das schnell unübersichtlich werden. TalentLMS bietet eine gute Übersicht darüber von der neue Mitarbeiter profitieren. Wenn man eine Schulung nicht direkt abschließen kann, weiß man direkt wo man wieder am nächsten einsteigen muss, da der Fortschritt gespeichert wird.

Mir gefällt die simple Benutzeroberfläche vom TalentLMS, die es auch neuen Nutzern schnell ermöglicht sich einzuarbeiten und die richtigen Kurse für sich zu finden. Im Gegensatz zu manch anderen Lösungen ist das LMS nicht überladen mit pseudo-relevanten Informationen zum Lernfortschritt.

Aktuell kann ich tatsächlich nichts Negatives über das Tool sagen, da ich bis dato mehr als zufrieden bin und noch keine Bugs oder ähnliches hatte!

Wir bilden unternehmensweit eigene (und externe) Kurse und Coachings dort ab, um unseren Teams interne Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen zu bieten. Gut finde ich zudem, dass jeder Abteilung (oder Person) individuelle Inhalte freigeschaltet werden können — je nach Position oder Funktion im Unternehmen.

Kurse für meine Kollegen*innen zu erstellen und im TalentLMS bereit zu stellen zählt nun zu meinen liebsten Doings im Vertriebsmarketing!

Das Hochladen meines ersten Kurses verlief etwas holprig jedoch war der zweite Anlauf um so einfacher!

Meine Kollegen*innen und ich erstellen uns gegenseitig Kurse im LMS. Wieso? Expertenwissen zu teilen ist extrem wichtig. Als Video mit anschließendem Quiz ist die Vermittlung des Themas total attraktiv gestaltet. Das Quiz kann binnen Minuten selbst eingepflegt werden und ich kann meinen Kollegen*innen, die diesen erfolgreich absolviert haben sogar ein Zertifikat/Urkunde ausstellen lassen. Zudem besteht die Möglichkeit PowerPoint Präsentationen mit samt den Audiosequenzen als Kurs hochzuladen. Ich als Anfänger habe nicht lange gebraucht für meinen ersten Kurs im LMS und freue mich schon auf die nächsten Kurse, die ich absolvieren darf!

Wir nutzen Talent LMS für Schulungen zu Brandschutz bis hin zu individuellen Sales Schulungen. Hier lassen sich eigene wie auch von Talent LMS vorgefertigte Schulungen nutzen.

Das Tool ist einfach und simpel. Eigentlich gibt es noch nicht wirklich was zu beanstanden.

Standard Schulungen für Mitarbeiter. Individuelle Schulungen für Mitarbeiter. Onboarding von Mitarbeitern.