Zu Besuch auf der Hamburger Jobmesse: "Menschen haben unentdeckte Talente"
Die 32. Hamburger Jobmesse in der Barclays Arena: Wir haben Unternehmen befragt, wie sie Menschen von sich begeistern wollen.
"Man hätte gedacht, die ganze Welt ist digital, aber in Präsenz – das macht einen riesigen Unterschied", resümierte Key Account Manager Aria Khodaverdi. Der Beweis: Hunderte Unternehmen und tausende Besucher*innern.
Immer früher kämen die Unternehmen auf den Messe-Veranstalter Jobwoche.de zu, sagt Khodaverdi. Entgegen der Erwartungen strömen viele neue Interessent*innen auf die Messe, die ihre Arbeitgebermarke platzieren möchten. Bei der 32. Ausgabe waren über 200 Unternehmen zu Gast – die sich, laut Veranstalter, über 9.000 Besuchende freuen durften.
Zugegen war vor allem die Zukunft: 5.000 Schüler*innen aus Hamburger Abschlussklassen nahmen die Reise auf sich, um sich berufliche Eindrücke zu verschaffen.
Appetizer? Im Video siehst du, wie die Sparkasse regelmäßige Büropräsenz rechtfertigt, dass die Lufthansa 14 Stunden anberaumt, in denen flexibel gearbeitet werden darf und wie viele Menschen ein IT-Unternehmen auf einer Messe rekrutiert.
Video: Ann-Kristin Krause, Ton: Maximilian Bosch, Redaktion: Marvin Behrens & Lena Zander
Marvin ist Redakteur bei OMR Jobs & HR. Zuerst studierte er erfolgreich Journalistik, dann wagte er einen Blick ins gymnasiale Lehramt. Seinem Abschluss in Sportwissenschaften und Germanistik zum Trotz folgte er weiterhin seiner journalistischen Leidenschaft. Parallel war er Mediengestalter, Kolumnist und Sportredakteur.
