Zu Besuch auf der Hamburger Jobmesse: "Menschen haben unentdeckte Talente"

Die 32. Hamburger Jobmesse in der Barclays Arena: Wir haben Unternehmen befragt, wie sie Menschen von sich begeistern wollen.

Reporter-Einsatz auf der Hamburger Jobmesse: Wir haben mit Unternehmen und Bewerber*innen gesprochen
"Man hätte gedacht, die ganze Welt ist digital, aber in Präsenz – das macht einen riesigen Unterschied", resümierte Key Account Manager Aria Khodaverdi. Der Beweis: Hunderte Unternehmen und tausende Besucher*innern.
Immer früher kämen die Unternehmen auf den Messe-Veranstalter Jobwoche.de zu, sagt Khodaverdi. Entgegen der Erwartungen strömen viele neue Interessent*innen auf die Messe, die ihre Arbeitgebermarke platzieren möchten. Bei ⁠der 32. Ausgabe waren über 200 Unternehmen zu Gast – die sich, laut Veranstalter, über 9.000 Besuchende freuen durften.
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⁠Zugegen war vor allem die Zukunft: 5.000 Schüler*innen aus Hamburger Abschlussklassen nahmen die Reise auf sich, um sich berufliche Eindrücke zu verschaffen.
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Appetizer? Im Video siehst du, wie die Sparkasse regelmäßige Büropräsenz rechtfertigt, dass die Lufthansa 14 Stunden anberaumt, in denen flexibel gearbeitet werden darf und wie viele Menschen ein IT-Unternehmen auf einer Messe rekrutiert.
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Video: Ann-Kristin Krause, Ton: Maximilian Bosch, Redaktion: Marvin Behrens & Lena Zander
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Marvin Behrens
Autor*In
Marvin Behrens

Marvin ist Redakteur bei OMR Jobs & HR. Zuerst studierte er erfolgreich Journalistik, dann wagte er einen Blick ins gymnasiale Lehramt. Seinem Abschluss in Sportwissenschaften und Germanistik zum Trotz folgte er weiterhin seiner journalistischen Leidenschaft.

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