Sage HR & Payroll Reviews (131)
AI-generated summary
What users say about Sage HR & Payroll
Based on 131 reviews
Sage HR is valued for its comprehensive feature set, including payroll, time tracking, and HR data services, which streamline HR processes. Many find the user interface intuitive and appreciate the frequent updates that reflect current legal requirements. However, some users report difficulties with support responsiveness and system stability. Others mention the complexity of certain modules and customization limitations. Despite these drawbacks, Sage HR is generally considered a helpful tool for managing HR tasks, particularly for small to medium-sized businesses.
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“Viele Möglichkeiten aber leider oft kompliziert dargestellt ”
3.0
S
Older than 12 months
Stefanie
Validated Reviewer
Recruiter at
Bella Flora
- 51-1000 employees
- Industry: Farming
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Einfacher Überblick über Fehlzeiten. Unkomplizierte/r Download/Einsicht in Gehaltszettel, sowohl seitens HR als auch der Mitarbeiter. Gute Strukturierung aktueller Einstufung/Entlohnung.
What did you not like?
Leider stürzt das System vermehrt ab. Kontakt mit dem Support ist meist sehr kompliziert. Das System ist teilweise nicht intuitiv aufgebaut, weshalb es oft eine längere Zeit dauert bis man alle Möglichkeiten des Tools voll ausschöpfen kann.
Which problems are you solving with the product?
Bereitstellung der Gehaltsnachweise für Mitarbeiter. Darstellung der Mitarbeiterdaten (Entlohnung, Einstufung, Urlaubsstände etc.). Einsicht in Mitarbeiteranweisenheiten.
“Allround Talent für den Bereich Lohnbuchhaltung”
5.0
J
Older than 12 months
Juliane
Validated Reviewer
Lohnbuchhalterin at
Good Signs e.K.
- 51-1000 employees
- Industry: Lebensmittelhandel
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Mit gefällt am besten, die Möglichkeit zu haben Bruttolohndaten auch aus externen Quellen zu Importieren und dennoch mit den Vorgaben des Programms zu verknüpfen, sodass ich der Arbeitsaufwand je Lohnabrechnung erheblich reduzieren lässt.
What did you not like?
Teilweise lassen sich Bescheinigungen nicht mehr korrigieren. Gerade wenn man mit externen Arbeitszeiten arbeitet ist ja die Voreinstellung in manchen Punkten für die Lohnabrechnung nicht relevant. Wird dann aber die Bescheinigung Kind krank oder EEG fällig sind falsche Daten in der Bescheinigung, die sich nicht manuell ändern lassen, sondern nur Stammdaten-seitig.
Which problems are you solving with the product?
Für mich ist die Sage HR Suite das richtig Programm um meine Lohnabrechnung möglichst automatisiert zu erledigen. Sie ist genau und kann mit vielen guten Funktionen bestechen. Im Vergleich zu anderen Programmen ist es möglich Formeln nach eigenen Wünschen zu erstellen und damit die Arbeit zu erleichtert.
“Gute Personalabrechnungssoftware für die mittelständische Unternehmen”
4.5
I
Older than 12 months
Ilka
Validated Reviewer
Leitung HR und Finanzen at
Perkute Maschinenbau GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Menüleiste hat eine für den Anwender leicht nachvollziehbare Aufteilung und ist übersichtlich gestaltet. Mehrere Anwendungen können parallel geöffnet sein. Die Software ist jederzeit an die aktuellen gesetzlichen Vorgaben angepasst.
What did you not like?
Der Zahlungsverkehr funktioniert nicht mit einer finnischen Hausbank. Die Hilfestellung ist schwer zu finden und nicht immer ausreichend formuliert.
Which problems are you solving with the product?
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung für 20 bis 30 Mitarbeiter. Von Vorteil ist, dass die Lizenz an eine zunehmende Anzahl von Mitarbeitern angepasst werden kann. Einstellungen können sehr firmenindividuell vorgenommen werden. Die Abrechnung von Kurzarbeit war problemlos möglich.
“Mit der HR Suite fühle ich mich sicher bei der Abrechnung.”
5.0
A
Older than 12 months
Annette
Validated Reviewer
Finanz- und Lohnbuchhalterin at
Stukenbröker + Rollmann
- 1-50 employees
- Industry: Möbel
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
1. Sehr kompetent 2. schnelle Umsetzung bei gesetzlichen Änderungen, 3. einfache Handhabung bei Benutzung 4. Sehr gute Information bei Neuerungen
What did you not like?
1. bessere Fehleranzeige (falls irgendwo im Stamm etwas nicht richtig eingegeben wurde) 2. Bessere Vorabanzeige bei Korrekturabrechnungen 3. Keine Änderung bei Lohndatenübernahmen möglich
Which problems are you solving with the product?
Ich bin immer auf dem laufenden und kann nach Rechtslage korrekt abrechnen. Wenn ich Fragen habe, hilft mir die Hilfe Taste oder ein kompetenter Mitarbeiter weiter. Der Informationsfluss über Neuerungen hilft mir immer, up to date zu sein.
“relativ einfache Handhabung”
3.5
S
Older than 12 months
Sandy
Validated Reviewer
Buchhalterin at
C.F. Weber GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Textilwirtschaft
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Navigation ist sehr einfach zu bedienen, mann muss nicht lange suchen um einen Programmpunkt zu finden. Die Hinweise bei Fehlermeldungen sind einfach und gut verständlich.
What did you not like?
Die Aufmachung des ganzen Programmes sollte sich am neuen Arbeitnehmer Plus orientieren, etwas moderner von Design wäre schön.
Which problems are you solving with the product?
Einfache Abrechnung möglich. Korrekturen sind leicht zu erledigen und werden automatisch abgerechnet.
“Sehr gutes Programm zur Abwicklung der Lohnabrechnung im Unternehmen”
4.5
M
Older than 12 months
Michael
Validated Reviewer
Bilanzbuchhalter at
WesEtec GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Oil & Energy
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Einfache und schnelle Erfassung der Stunden. Auswertung auf Kostenstellenbasis. Übergabedatei in SAGE 100. Bescheinigungswesen.
What did you not like?
Anpassungsmöglichkeiten/Korrektur bei Entgeltbescheinigung fehlen. Übergabe für die Prüfung war nicht da, wurde aber wohl geändert.
Which problems are you solving with the product?
Komplette Lohnabrechnung im Unternehmen. Übergabe in die FiBu.
“Top-Produkt. Alle Funktionen sind aufeinander abgestimmt und erleichtern einem die tägliche Arbeit.”
5.0
S
Older than 12 months
Susanne
Validated Reviewer
Secretary Planning and Control at
Rijk Zwaan Marne GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Food Production
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Alle Änderungen im Programm werden sofort im Mitarbeiterportal angezeigt. Jeder Mitarbeiter hat einen genauen Überblick über seine Überstunden und seinen Urlaub. Die Mitarbeiter können digital auf ihre Dokumente zugreifen und bei Bedarf ausdrucken. Dadurch wird wesentlich weniger Papier ausgedruckt und das schont die Umwelt.
What did you not like?
um die Software individuell für unsere Bedürfnisse einzustellen, brauchen wir zu lange, da wir sehr viel ausprobieren müssen, um zum Erfolg zu kommen. Es ist oftmals eine mühselige Suche nach der richtigen Einstellung
Which problems are you solving with the product?
genauere Zeiterfassung, Verwaltung aller Daten in einem Programm.
“Man ist immer gesetzlich auf dem Laufenden”
4.0
S
Older than 12 months
Silvia
Validated Reviewer
Sachbearbeitung im Lohn
- 51-1000 employees
- Industry: Versorgungswirtschaft
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Einfaches Handling des Programmes, einfaches Einspielen der Updates, rechtzeitige Informationen über neue Bestimmungen im Lohnbereich, guter Support
What did you not like?
HR-Service Center ist manchmal etwas schwerfällig beim Abrufen der Daten, Testabrechnungen sollten einfacher möglich sein
Which problems are you solving with the product?
Lohnabrechnung erfolgt über die HR Suite, Vorteil ist sicherlich, dass man immer auf dem neuesten Stand ist
“Super Programm, von der Personalabrechnung bis zur Zeitwirtschaft”
4.5
M
Older than 12 months
Mareike
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Personalabteilung
- 51-1000 employees
- Industry: Civic & Social Organization
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Personalabrechnung ist super übersichtlich. Seitdem wir das Mitarbeiterportal eingeführt haben, sparen wir Papier und viel Zeit. Wir nutzen das Mitarbeiterportal für Bescheinigungen der Mitarbeiter, Beantragung von Reisekosten/Dienstreisen sowie die Zeiterfassung.
What did you not like?
Schade ist, dass man selbst erstellte Schreiben/Informationen nicht über das Mitarbeiterportal hochladen kann.
Which problems are you solving with the product?
- korrekte Berechnungen, - aktuelle Gesetzgebung wird berücksichtigt, Erfassung der Arbeitzeit usw.
“Gutes Programm zur Lohnabrechnung, immer aktuell.”
4.0
M
Older than 12 months
Michaela
Validated Reviewer
Lohnbuchhalterin at
SCHMENGER LEDER Schmenger GmbH & Co.
- 1-50 employees
- Industry: International Trade and Development
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Übersichtliche Darstellung - immer aktuelle News mit Tipps und Hinweise auf Updates - Fehlermeldungen mit Hilfe bei der Monatsübernahme - HR DATA Service Meldungen auf einen Blick mit Meldungshistorie
What did you not like?
Im Bescheinigungswesen konnte ich die BEA Arbeitsbescheinigung nicht ergänzen (z.B. die Kundennummer einfügen) oder Änderungen vornehmen. Hier tritt Fehler auf, da das Programm nicht alle Microsoft Office Programme unterstützt.
Which problems are you solving with the product?
Digitale Erfassung von Fehlzeiten - Urlaub, krank etc. - immer aktuelle Übersichten verfügbar z.B. Resturlaubsansprüche
“Sage HR Suite ist ein gutes Tool für ein modernes, systemgestütztes HR-Management”
3.0
I
Older than 12 months
Inga
Validated Reviewer
Leitung Personal at
Max Mothes GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Am besten gefällt mir die Verzahnung der einzelnen Module und das Controlling-Tool. Viele Daten kann man in jedem Modul einpflegen und sie werden übernommen. In dem Controlling-Tool lassen sich schnell Informationen zu einer Auswertung zusammenfügen.
What did you not like?
Mir gefällt nicht, dass es kein Handbuch gibt (oder uns keins ausgehändigt wurde). Ein eigenständiges Try & Error ist nicht möglich und man ist bei vielen Fragen auf den Support oder eine Consulting-Dienstleistung angewiesen.
Which problems are you solving with the product?
Auswertungen / Reporting; Personalkostenplanung / Forecasting; Schulungsplanung; Digitalisierung von Workflows
“Sehr gute und Übersichtliche Software”
5.0
D
Older than 12 months
Doris
Validated Reviewer
Personalleitung/Prokuristin at
Hunter International GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Großhandel
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Abrechnungen sind bei ordentlicher Stammdatenpflege sehr schnell gemacht. Mit einem Gültigkeitstermin kann man sämtliche in der Zukunft liegende Änderungen bereits im Vorfeld erfassen.
What did you not like?
Es ist ziemlich komplex, einfache Serienbriefe zu erstellen oder Vertragsbausteine übersichtlich zu nutzen. Die Oberfläche hierfür sollte unbedingt übersichtlicher und ggf. moderner programmiert werden.
Which problems are you solving with the product?
Das Controlling-Tool ist ein echtes Highlight! Man braucht nur einfache Controllingkenntnisse und kann sich alles so "zusammenbauen", wie es benötigt wird.
“versteht jeder gut .”
4.5
S
Older than 12 months
Silvia
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
ASB SN-PCH Kita gGmbH und ASB KV SN-PCH e. V.
- 51-1000 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
In der Servicewelt bekomme ich auf fast alle Fragen eine Antwort und super Beschreibungen für die Umsetzung. Ich nutze sie oft.
What did you not like?
Wäre super, wenn man nicht immer noch zusätzliche Module dazukaufen müsste, sondern den Kunden alle Möglichkeiten der Nutzung zur Verfügung gestellt werden.
Which problems are you solving with the product?
Probleme löse ich eher nicht mit der HR-Suite, aber für Lohn- und Gehaltsabrechnungen ist das Programm super. Wichtige gesetzliche Änderungen werden bekanntgegeben und die Informationen dazu sind immer mit dabei und schlüssig formuliert.
“Ein tolles ständig weiterentwickeltes Produkt”
5.0
M
Older than 12 months
Marcel
Validated Reviewer
Finanzleiter
- 51-1000 employees
- Industry: Transportation/Trucking/Railroad
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Ist eine sehr umfangreiche HR Software die viele Möglichkeiten bietet und daher für ein sehr breites Spektrum an Betrieben/Usern einsetzbar ist. Lokale Installationsanbieter unterstützen den Hersteller-Support.
What did you not like?
Die Preisentwicklung ist dem Produktumfang angemessen, jedoch ist die Staffelung nach tatsächlich genutztem Funktionsumfang nicht so gut ausgestaltet.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen die vollständige Lohnabrechnung, jedoch nicht die Möglichkeiten der Personalakte.Der Vorteil ist die schnelle Aktualisierung und Anpassung bei gesetzlichen Änderungen und durch die größe des Anbieters kann man sich hier vollständig auf den Service verlassen.
“Gut verständliche Software, gute Handhabung”
4.0
B
Older than 12 months
Brigitte
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Remenhof
- 51-1000 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Gute Abrechnungsmodalitäten, Eingaben einfach und strukturiert, Fehlermeldungen kommen gut beschrieben, gute Abstimmungsmöglichkeiten
What did you not like?
Manchmal etwas hinderlich, wenn bestimmte Fehler nicht übersprungen werden können. Die Abrechnung muss dann ganz wiederholt werden
Which problems are you solving with the product?
Fehlzeitenerfassung und Urlaubsauswertungen, Lohnabrechnungen komplett mit den entsprechenden Meldungen,
“Gute in sich harmonische Software, kann gut aufs eigene Unternehmen angepasst werden. ”
4.5
M
Older than 12 months
Martina
Validated Reviewer
SB Controlling/IT at
SWG
- 51-1000 employees
- Industry: Versorgungswirtschaft
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Hilfefenster sind an fast jedem Programmpunkt abrufbar, wie Minihandbuch zu händeln, gute Erklärungen sind vorhanden
What did you not like?
Man muss sich erst etwas einfuchsen, um bestimmte Dinge zu finden, mal ist es rechts in der Leiste, mal unten... aber alles eine Frage der Gewöhnung
Which problems are you solving with the product?
Die Abrechnung gestaltet sich insgesamt übersichtlich und komfortabel, bei einem Umstieg von anderem Programm ist es erst gewöhnungsbedürftig.
“Ist manchmal etwas umständlich”
3.0
J
Older than 12 months
Jutta
Validated Reviewer
Lohnrechner at
Deutsche Oper am Rhein
- 51-1000 employees
- Industry: Entertainment
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Das ich das Datum nicht ausschreiben muss. Die verschiedenen Wege zu einem Blatt. Postleitzahl-Ort, Iban und sonstige Unterstützungen.
What did you not like?
Wenn ich Mitarbeiter eingebe und mehrere Termine (Anfang - Ende bei Arbeit) springt/steht das System immer zum/beim ersten Eintritt. Mitarbeiter mit vielen Daten muss ich immer scrollen, weil ich das nächste Datum unten anfügen muss. Kann man die Daten nicht umgekehrt auflisten oder das System steht in der nächsten zu beschreibenden Zelle?
Which problems are you solving with the product?
Ohne HR Suite kann ich keine Abrechnung machen. Mit der Hand rechnen dauert länger. Die Kollegen nutzen es alle und dann kann man sie unterstützten. Es ist gut für den künstlerischen Bereich aufgestellt.
“Gute Darstellung und exakte Auswertung”
4.5
M
Older than 12 months
Marion
Validated Reviewer
Buchhalter
- 51-1000 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Voreingestellte Abbildungen von vielen neuen geseztlichen Regelungen.Exakte Lohnberechnung, Schnelle Auswertungen der Lohn- und Zeiterfassungsdaten.Leichte Handhabung bei der Mitarbeitererfassung.Schnelle Übergabe in die Fibu
What did you not like?
Für die Erstellung der Personalkosten sollte ein Planungstool integriert sein, damit wir schnell und unkmplziert die Prognosen für die nächsten Jahre erstellen können.
Which problems are you solving with the product?
die Lohnrechnung kann schnell und unkompliziert erstellt werden. Alle Daten zur SV und zum Finanzamt werden sicher übermittelt. korrekturen zu Vormonaten sind sicher zu ermitteln.
“Gutes Programm und guter Support”
4.5
V
Older than 12 months
Vedran
Validated Reviewer
Administrator
- 51-1000 employees
- Industry: Building Materials
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Das programm ist einfach und benutzerfreundlich, bei problemen kann man in der Wissensdatenbak suchen oder unterstützung vom Support erhalten.
What did you not like?
Hier fällt mir zu wenig ein, wen es funktioniert ist alles super^^
Which problems are you solving with the product?
Verwaltung der Mitarbeiter, Zeiten, Urlaub usw
“Bin hellauf begeistert! Weiter so!”
5.0
F
Older than 12 months
Franziska
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Polymer-Technik-Elbe GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Chemicals
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Es ist unkompliziert, man hat immer einen erfahrenen Helfer zur Seiter als Support, es ist einfach in der Handhabung und es ist größtenteils selbsterklärend.
What did you not like?
Es gibt kaum etwas was mir nicht gefällt. Außer das man die betriebliche Altersvorsorge nicht mehr als 1 Monat zurück beenden kann.
Which problems are you solving with the product?
Wir tätigen die monatliche Lohnabrechnung mit Sage. Es ist ein riesen Vorteil, da die Nutzung ja, wie bereits erwähnt, relativ einfach ist.
“Benutzerfreundlich, professionell, gutes Kosten/Leistungsverhältnis”
5.0
S
Older than 12 months
Silvia
Validated Reviewer
Personalabteilung / Lohnabrechnung at
DVS Production GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Das Programm verfügt über eine sehr angenehme Benutzeroberfläche und ist logisch aufgebaut. Verschiedene Serviceleistungen wie die Module Controlling und Anwesenheiten lassen gute Auswertungsmöglichkeiten zu. Eine Tagesinformationsseite vom Softwareanbieter bereitet den User auf anstehende Änderungen vor. Sehr gute FAQ Unterstützung, gute Wissensdatenbank.
What did you not like?
Trotz umfangreicher FAQ und Wissensdatenbank ist es schwierig, eine User - Fehlerursache zu interpretieren, um unnötige Rückfragen an die hotline zu senden. Was mir ganz fehlt ist eine Möglichkeit zur Urlaubsrückstellung per "Knopfdruck" monatlich.
Which problems are you solving with the product?
- Lohnabrechnung / Personalauswertungen / Kostenauswertungen / Dokumentation HR Themen
“Ich habe bis jetzt sehr gute Erfahrung mit Sage HR Suite”
4.0
N
Older than 12 months
Nina
Validated Reviewer
Personalverwaltung
- 51-1000 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
- einfache Handhabung der Module, schnelle Hilfe über die Wissensdatenbank, sehr guter Support, übersichtlich und einfach
What did you not like?
- der Austausch für die Betriebsprüfung der Rentenversicherung ist noch nicht möglich.
Which problems are you solving with the product?
- schnelle Bearbeitung der Abrechnung usw.
“Performantes HR Softwarepaket für mittelgroße Unternehmen”
4.0
A
Older than 12 months
Andreas
Validated Reviewer
Leiter Personal & Organisation at
KOVO Holding GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Chemicals
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Übersichtliches Payroll-Modul mit gut integrierter elektronischer Personalakte. Praktikable Portallösung mit Zeitwirtschaft und Fehlzeitenmanagement. Preis-Leistungs-Verhältnis.
What did you not like?
Manche Module (z.B. Zielvereinbarung) sind wenig ausgereift. Rollen- und Berechtigungskonzept kommt rasch an seine Grenzen.
Which problems are you solving with the product?
Digitale Akte, Wegfall von Papier, elektronische Workflows sparen Zeit, automatisierte Reporting-Möglichkeiten
“Sehr übersichtlich und verständlich aufgebaut ”
4.0
B
Older than 12 months
Bastian
Validated Reviewer
Sachbearbeiter at
SoVD-Landesverband Niedersachsen e. V. (aktuell)
- 51-1000 employees
- Industry: Civic & Social Organization
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Gut gefällt mir die übersichtliche Darstellung des Programms und das es nicht zu verschachtelt ist. Die Reiterdarstellung funktioniert sehr gut.
What did you not like?
Ich fände es super, wenn sämtliche Listen und Auswertungen an einem zentralen Punkt aufgeführt werden würden. Aktuell sucht man teilweise ziemlich rum bis man das findet was man benötigt. Zudem wäre es toll, wenn man eine Art Suchfeld hätte, in welchem man ein Stichwort eingeben könnte und dann schneller zu einer Funktion etc. springen könnte oder wo diese auffindbar ist.
Which problems are you solving with the product?
Probleme würde ich es jetzt nicht nennen. Wir nutzen Sage HR Suite für die normale Personaladministration und für die Gehaltsabrechnung.
“Übersichtliches Programm mit vielen Zusatzfunktionen und Berichten sowie Auswertungen.”
3.5
A
Older than 12 months
Alina
Validated Reviewer
Prokuristin at
Kotelett-Schmiede Gaststättenbetriebs-GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Food & Beverages
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
- übersichtlich - nutzerfreundliche Bedienung - viele Auswertungen - große Automation - viele Einstellungsmöglichkeiten zur Individualisierung
What did you not like?
- zum Teil sehr langsam - nicht ganz günstig - sonst alle Funtionen möglich, je nach gebuchten Modulen
Which problems are you solving with the product?
- Übersicht über die Personalstruktur, Vereinfachung der Personalarbeit
“Der Service könnte bei speziellen Fällen besser sein, indem man eine persönliche Beratung bekommt.”
4.0
D
Older than 12 months
Dagmar
Validated Reviewer
Teamleiter Lohnbuchhaltung at
SAMAG Saalfelder Werkzeugmaschinen GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Sehr hilfreich sind die Anwendertipps auf der Service-Welt. Wir haben auch immer die Webseminare über die SAGE-Plattform gebucht und sind damit sehr gut auf SV-rechtliche und Steuerrechtliche Veränderungen vorbereitet gewesen. Ich habe schon mit verschiedenun Abrechnungssystemen gearbeitet und finde SAGE sehr übersichtlich und einfach in der Anwendung.
What did you not like?
Ich würde mir wünschen , dass man bei speziellen Fällen auch mal eine telefonische Beratung bekommt. Man wird dann nur an das Ticketsystem verwiesen und bekommt dann immer nur die Anwendertipps zugesandt. Bei der telefonischen Hotline muss man manchmal mehrere Tage versuchen bis man jemand ans Telefon bekommt.
Which problems are you solving with the product?
Lohnabrechnung - einfache arbeit mit den Tools Vorsorge, Firmen-PKW
“Das Programm ist übersichtlich und einfach zu verstehen”
4.5
V
Older than 12 months
Verena
Validated Reviewer
Lohnbuchhaltung und Personal at
Bäckerei
- 51-1000 employees
- Industry: Food Production
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
- Menüführung ist sehr gut, - Erläuterungen sind sehr gut, - man findet schnell alles, - telefonische Beratung und Hilfestellung auch sehr gut
What did you not like?
kann ich nicht sagen, kann ich nicht sagen, kann ich nicht sagen, - kann ich nicht sagen
Which problems are you solving with the product?
Lohnabrechnung ist einfach und auch sehr schnell, Personaldaten sind einfach zu pflegen
“Hilfreiches und super automatisiertes Personalprogramm”
4.5
E
Older than 12 months
Elli
Validated Reviewer
Finanzbuchhalter
- 51-1000 employees
- Industry: Textilwirtschaft
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Sage kümmert sich völlig autark darum, dass neue Bestimmungen und Gesetze völlig automatisiert im Programm eingespielt und richtig verarbeitet werden.
What did you not like?
Manche Programmschritte sind nicht intuitiv genug. Sie könnten logischer aufgebaut sein.
Which problems are you solving with the product?
Wir wickeln unsere komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung über Sage ab. Wenn die Personaldaten stetig gepflegt werden, erledigt Sage die Abrechnungen fast im Alleingang.
“Gut und noch weiter ausbaufähig”
4.0
S
Older than 12 months
Susanne
Validated Reviewer
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung at
Schade GmbH & Co.KG
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
An Sage gefällt mir, dass man sehr gut mit den Daten arbeiten kann und viele Möglichkeiten hat Daten und Bescheinigungen zu erhalten.
What did you not like?
Das man sich nicht immer auf Sage bei Entgeltbescheinigung Kind krank beim Austritt verlassen kann. Auch beim erfassen von Beschäftigungsverbot, Berechnung der letzten 3 Monate, wenn da noch ein Kind krank in den Fehlzeiten ist, er diese von Monat zu Monat verkehrt berechnet und es zur falschen Auszahlung des Beschäftigungsverbotes kommt.
Which problems are you solving with the product?
- Sage unterstützt mich bei der Berechnung der Löhne und Gehälter, sowie erleichtert es meine Arbeit, z. B. wenn ein Arbeitnehmer aus der Lohnfortzahlung kommt und Sage dafür die Entgeltbescheinigung erzeugt.
“Tolles Programm, gut für die Digitalisierung”
4.0
D
Older than 12 months
Daniela
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiter at
Frachtrasch
- 51-1000 employees
- Industry: Information Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Alle Module hängen zusammen und das erspart doppelte Eingaben. Man braucht sich um keine Änderungen kümmern, da vieles mit den Updates eingespielt wird.
What did you not like?
Der Urlaubs-Workflow müsste im MA- Portal auch einstufig eingestellt werden können.
Which problems are you solving with the product?
Probleme gibt es mit dem zweistufigen Fehlzeiten Workflow im MA -Portal
“Sage HR Suite sehr umfangreich und immer aktuell ”
5.0
R
Older than 12 months
Rolf
Validated Reviewer
Lohnsachbearbeiter at
Holzofenbäckerei Patané
- 1-50 employees
- Industry: Food Production
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Softwareoberfläche ist ansprechend und individuell zu gestallten. Menüs strukturiert. Und die Hilfen zur Bedienung des Programms sind sehr vielfältig direkt in der Software oder in der Wissensdatenbank. Auch kann man zu jeder Zeit eine Online-Anfrage an den Support starten und man bekommt zeitnahe Hilfestellungen.
What did you not like?
Fällt mir jetzt im Moment nichts dazu ein. Das einzige was ich mich frage ist ob ElStAM-Rückmeldungen nicht auch in HR Data integriert werden kann?
Which problems are you solving with the product?
Die gesamte Lohnabrechnung. Im Vergleich zu anderen Namhaften Software-Lösungen ist es sehr Bedienerfreundlich. Und die Verknüpfungen oder Beziehungen werden sehr gut kommuniziert. Und auch die Prüfung der eingegebenen Daten.
“Ein sehr strukturiertes, verstänliches Abrechnungsprogramm, was Raum zur Optimierung lässt.”
4.0
V
Older than 12 months
Virginia
Validated Reviewer
Verwaltungsfachangestellte at
Friedrich Schiller Universität Jena
- 1-50 employees
- Industry: Öffentliche Sicherheit
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Übersichtliches, verstänliches System...geht lesbar für den täglichen Gebrauch. Das man die Schnellstartleiste und Standartliste selbst strukturieren kann.
What did you not like?
Etwas schwierig mache Listen und Auswertungen zu finden. Bei Up Dates gesetzlicher Erneuerungen führt anfangs zu Fehlern. Der Button "prüfen" müsste beim erstmaligen betätigen alle Fehler anzeigen und nicht erst im Prüflauf vor der Abrechnung oder beim Rechnen der Korrekturen.
Which problems are you solving with the product?
Meist versändliche, einfache Bedienung für den täglichen Gebrauch.
“Ein ausgreiftes Programm zur Umsetzung verschiedener Lohnkunden.”
4.5
H
Older than 12 months
Heike
Validated Reviewer
Lohnbuchhalterin at
soco GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Computer Hardware
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
-gute Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften- perfekte Auswertungen -Wissensdatenbank sehr umfangreich- Umsetzung von Neuerungen sind optimal
What did you not like?
Updateservice oft bei dem ersten Update nicht richtig ausgereift. Es wird meist im Nachhinein noch ein Update nachgeschoben.
Which problems are you solving with the product?
Alle Gesetze werden kompakt und verständlich umgesetzt.
“Wenn man die Anfangsschwierigkeiten hinter sich hat, kann man sehr gut damit arbeiten.”
4.0
M
Older than 12 months
Monika
Validated Reviewer
Personalkauffrau at
AG für Steinindustrie Neuwied
- 51-1000 employees
- Industry: Building Materials
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Wissensdatenbank ist ein wichtiges Hilfsmittel. Wenn man dort nicht weiter kommt, ist der nächste Schritt, eine Anfrage zu erstellen. Die Antwort kommt fast immer sehr schnell.
What did you not like?
Teilweise sind gerade bei den Stammdaten die benötigten Seiten nicht so einfach zu finden. Es wäre schön, wenn man durch die Eingabe von einem Stichwort, direkt dorthin kommen könnte.
Which problems are you solving with the product?
Die Eingabe von Daten, sowie deren Verarbeitung und Auswertung ist sehr benutzerfreundlich.
“Gutes Produkt zur Digitalisierung”
3.5
L
Older than 12 months
Lea
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin / Stellv. Personalleitung
- 51-1000 employees
- Industry: Law Enforcement
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Flexibilität Mitarbeiterprotal - ich kann entscheiden, was der Mitarbeiter / Vorgesetzte sieht und was nicht. Umfangreiche Modulwahl
What did you not like?
Komplexe Einrichtung, die viel Zeit in Anspruch nimmt. Es wird beim bedienen des Programms deutlich, dass unterschiedliche Mitarbeiter programmieren (immer wieder ist das speichern oder löschen anders formatiert)
Which problems are you solving with the product?
Digitales Ablage der Personalakten sowie die Zeiterfassung. Größter Vorteil liegt in der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Module. Daten aus der Personalakte sind bei der Zeiterfassung bereits hinterlegt.
“Sehr guter Support. Es wird innerhalb 24 Std. zurückgerufen. Termine werden eingehalten.”
4.0
M
Older than 12 months
Michael
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiter at
Pflegedienste Kuijpers
- 51-1000 employees
- Industry: Hospital & Health Care
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Pünktliche Updates, Telefonnummer immer erreichbar, gute Update und Jahreswechselveranstaltungen, freundliche Mitarbeiter,
What did you not like?
bessere Beschreibungen von Neuerungen, dadurch entfällt häufiges Anrufen bei der Hotline
Which problems are you solving with the product?
Lohnabrechnungen mit über 650 Mitarbeitern
“einfache Bedienung, allerdings Lohnarten anlegen finde ich sehr schwer”
4.0
D
Older than 12 months
Dagmar
Validated Reviewer
Gehaltsbuchhalterin at
Siebtechnik GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
sehr übersichtlich, einfache Bedienung, Updates schnell eingespielt und die Wissensbank umfangreich und jeder findet schnell eine einfache Antwort.
What did you not like?
Die Lohnarten anlegen, normale Lohnarten anlegen ist einfach, allerdings Lohnarten mit Berechnung kann ich nicht anlegen und das ärgert mich.
Which problems are you solving with the product?
Am Anfang hatte ich viele Fragen und bekam am gleichen Tag die Antworten, nun bediene ich alles selber und Lösungen fallen mir selber ein.
“Ordentliches Programm mit gemischten Serviceerfahrungen”
2.5
R
Older than 12 months
Robert
Validated Reviewer
Teamleiter Personal/Entgelt at
Novitas BKK
- 51-1000 employees
- Industry: Hospital & Health Care
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Das Programm bietet in der Vollversion viele gute Ergänzungen und zusammenhängende Funktionen. Diese erlauben die Standardprozesse zu optimieren und Ressourcen zu sparen.
What did you not like?
Der Service für die Einführung und in der Betreuung ist mehr als verbesserungswürdig.
Which problems are you solving with the product?
Reduzierung von Ressourcen für administrative Tätigkeiten. Digitale Einbindung von Führungskräften in Prozesse. Digitalisierung div. Prozesse (MA-Beurteilung, Reisekosten, etc.)
“beeindruckende Funkionsvielfalt”
4.5
B
Older than 12 months
Bernd
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiter at
Feser-Graf Dienstleistungsgesellschaft mbH
- 1001+ employees
- Industry: Consumer Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
- Die einfache und logische Funkionsvielfalt; der persönliche Service; die unkomplizierte und saubere Umsetzung von Neuerungen/Änderungen (wie zuletzt die Energiepreispauschale - EPP); die Wissensdatenbank
What did you not like?
da fällt mir nicht viel ein (ich habe allerdings keine Vergleich mit einem anderen Abrechnungsprogrammen);
Which problems are you solving with the product?
Zeitgewinn durch aussagekräftige Auswertungsmöglichkeiten; durch die Anwendung von Gültigkeiten sind termingerechte Eingaben jederzeit möglich; durch den kompetenten Support hat man eine gewisse Sicherheit, falls Probleme auftreten sollten; gesetzliche Änderungen sind bisher immer termingerecht und unkompliziert durch die jeweiligen Updates umgesetzt worden;
“Komplizierter aufgebaut als xl-lohn zuvor. Doppelter Arbeitnehmerstamm Unsinn”
2.0
W
Older than 12 months
Wolfgang
Validated Reviewer
Inhaber
- 1-50 employees
- Industry: Design
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Datenübermittlung an Krankenkassen und Finanzamt geschieht schnell und vorteilhaft. Das formlose Ausdrucken auf Endlospapier ist ebenfalls sinnvoll, und es muß kein Vordruck geordert werden.
What did you not like?
Doppelter Arbeitnehmerstamm ist verwirrend und unsinnig. Die Eingabe von Kranktagen bei Arbeitnehmern muß man erst verinnerlicht haben. Hätte man anders einfacher gestalten können.
Which problems are you solving with the product?
Als Lohnpogramm für die monatlichen Abrechnungen. Probleme muß ich über Hotline lösen.
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