Getreu dem Motto „never assume - egal in welchem Prozessschritt des Recruitings“, erzählt euch Björn in seinem Speaking etwas darüber, wie wichtig der Einsatz und die Nutzung von Daten sind. Wir alle haben Daten im Recruiting, wir müssen nur wissen, wie wir sie gewinnbringend nutzen. Zudem bekommt ihr in diesem Vortrag einen Einblick über die Unterschiede, aber auch die vielen Gemeinsamkeiten von Blue vs. White Collar Recruiting und wie wichtig es ist, als Recruiter*in den USP seines Unternehmens zu kennen.