Der Guide für die HR-Szene auf dem OMR Festival 2024

1. Lerne von den Branchenexpert*innen
2. Insights aus erster Hand bei den Guided Tours
3. Internationale Stars und Hidden Champions auf den großen Bühnen
4. Knüpfe Kontakte mit Ausstellenden

Am 7. und 8. Mai 2024 ist es wieder soweit – das OMR Festival geht in eine neue Runde. Fünf Bühnen, über 800 Speaker*innen, rund 240 Masterclasses und über 150 Guided Tours. Damit du dich nicht in der Vielzahl der Inhalte verlierst, habe ich dir alle Speakings, Masterclasses und Guided Tours rausgesucht, die einen thematischen HR-Fokus haben. Zusätzlich stelle ich dir die Ausstellenden der HR-Branche vor. Aber eins nach dem anderen – los geht's mit ein paar allgemeinen Infos zum OMR Festival 2024.

Bevor du das Festivalgelände betreten kannst, musst du dich akkreditieren. Die Akkreditierung findet wie im letzten Jahr auf dem Heiligengeistfeld statt. Wer perfekt vorbereitet sein will, kann sich bereits vom 4. bis 6. Mai zwischen 11 und 21 Uhr auf dem Heiligengeistfeld das Armband abholen – bringe dafür unbedingt deinen Personauausweis sowie das digitale Ticket mit. Am 7. und 8. Mai startet die Akkreditierung auf dem Heiligengeistfeld ab 9 Uhr. Größere Gepäckstücke können ebenfalls auf dem Heiligengeistfeld abgegeben werden. Am Eingang der Messehallen selbst gibt es lediglich eine Garderobe für Jacken. Vom Heiligengeistfeld aus sind es nur 600 Meter bis zum Eingang Messe Süd – und dort kann dein Festivalbesuch auch schon starten.

Lerne von den Branchenexpert*innen

In den 90-minütigen Masterclasses, auf die du dich vorab bewerben kannst, stehen Expert*innen der Branche auf kleinen Bühnen mit maximal 200 Zuschauer*innen. Die Speaker*innen teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis mit dir und bieten Inspiration für deinen Arbeitsalltag. Noch bis zum 24. April kannst du dich auf bis zu sechs Masterclasses und Guided Tours bewerben. Ab dem 30. April erhältst du eine Info, zu welchen Masterclasses und Guided Tours du zugelassen wurdest.

Die Masterclass von AIDA. Quelle: Finn Bündert

7. Mai

🎓 10:45 - 12:15 Uhr: "Die C-Suite verstehen: Tipps & Methoden für eure optimale Zusammenarbeit von HR und Geschäftsführung" von Personio

🎓 12:30 - 14:00 Uhr: "Unlock the Potential: Von der Schule bis zum Metaverse – Wie lässt sich der Gender Tech Gap schließen?" von Mastercard

🎓 12:30 - 14:00 Uhr: "Winning the Attention Game – Wie ihr mit Roblox und Co. die Aufmerksamkeit von Gen Z & Alpha gewinnt" von OMG FUSE GMBH

🎓 14:30 - 16:00 Uhr: "Trend Longevity: Wie eine gesunde Arbeitskultur dazu beiträgt!" von Urban Sports Club

🎓 14:30 - 16:00 Uhr: "KI-Hacks für Euer Business: Erfolgreich bleiben trotz Budgetcuts und Fachkräftemangel" von Vodafone GmbH

🎓 14:45 - 16:15 Uhr: "7 Tipps für Euren nächsten Karriereschritt in der Digital- und Medienbranche vom Gründungsvater der OMR" von HMS Hamburg Media School

🎓 16:30 - 18:00 Uhr: "Global Talent Mastery: Eure Blaupause für internationalen Recruiting-Erfolg" von Indeed

8. Mai

🎓 12:30 - 14:00 Uhr: "Powerful Female Leadership" von 10 more in GmbH

🎓 12:30 - 14:00 Uhr: "So meistert ihr regulatorische und ethische Herausforderungen beim Einsatz von KI" von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

🎓 12:45 - 14:15 Uhr: "Welcome to the Jungle: Findet Euren persönlichen Erfolgsweg in die digitale Zukunft" von pilot Alster GmbH

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Insights aus erster Hand bei den Guided Tours

Bei den Guided Tours sponsored by RTL+ wirst du in 45 Minuten über das Festivalgelände geführt und erhältst Infos zu einem bestimmten Thema. Du lernst die relevanten Player des Sektors kennen und wirst mit spannenden Annekdoten der Guides gefüttert. Bis zum 24. April kannst du dich auf die Guided Tours bewerben.

Eine Guided Tour, bei der die Teilnehmenden über das Festivalgelände geführt werden. Quelle: Finn Bündert

7. Mai

🎧 10:45 - 11:30 Uhr: "Tools, die jede gute HR-Abteilung unbedingt braucht" mit Benjamin Böhmer

🎧 13:45 - 14:30 Uhr: "New Work, new skills: Die future HR-Skills, die du brauchst, um im Game zu bleiben" mit Linh Grethe

🎧 15:15 - 16:00 Uhr: "Employer Branding in der Praxis: Wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber vermarkten können" mit Marcus Merheim

8. Mai

🎧 13:00 - 13:45 Uhr: "Employer Branding: Wie finden Unternehmen ihre eigene Identität" mit Marcus Merheim

🎧 15:15 - 16:00 Uhr: "Insights aus der Recruiting-Welt: Das sind die Strategien von Würth, Hugo Boss und Personio" mit Sarah Böhning

🎧 15:15 - 16:00 Uhr: "Startup Growth – Wie man mit smartem People Management nachhaltig von 5 auf 50 wächst" mit Jule Bock

Die Touren um 15:15 Uhr an beiden Tagen enden gemeinsam mit zwei weiteren, exklusiven HR-Guided-Tours an dem Stand von Personio – als Treffpunkt der HR-Szene. Alle Teilnehmenden haben dadurch die Möglichkeit, sich auszutauschen und zu vernetzen.

Internationale Stars und Hidden Champions auf den großen Bühnen

Fünf Bühnen voller Keynotes, Panels oder Interviews zu den unterschiedlichsten Themen aus dem digitalen Business – und der Arbeitswelt. Freu dich auf internationale Stars wie Tim Ferris oder Kim Kardashian aber auch spannende Persönlichkeiten der Branche.

7. Mai

🎤 12:25 - 12:55 Uhr – Conference Stage: "Female Founders – Ask us anything" mit Verena Pausder, Lea-Sophie Cramer, Kati Ernst, Delia Lachance

5050 Stage: Auf dieser Bühne findest du unterschiedliche Speakings zu den Themen Gleichberechtigung und Leadership. Im Folgenden nur zwei von vielen weiteren Speakings:

🎤 12:00 - 12:40 Uhr – 5050 Stage: "How are you, really? Wie wir mentale Gesundheit am Arbeitsplatz stärken" mit Nora Blum, Celia Parbey, David Surges, Nils Behrens

🎤 13:40 - 14:00 Uhr – 5050 Stage: "Decoding Longevity: 6 Lifestyle-Hacks für deinen stressigen Alltag" mit Kristine Zeller

8. Mai

🎤 10:05 - 10:25 Uhr – Yellow Stage: "AEVOR x TikTok: Wie das Kölner Startup die Gen Z mit Serien-Content-Formaten für sich gewinnt" mit Nils Eiteneyer, Till Lászlop, Belinda Zühlke

🎤 10:20 - 11:10 Uhr – Conference Stage: "State of the German Internet" mit Philipp Westermeyer und Roland Eisenbrand – kein HR-Fokus aber definitiv empfehlenswert für alle, die am State of the Art interessiert sind

🎤 11:10 - 11:40 Uhr – Conference Stage: "Jeff Koons in conversation with Tim Ferriss" Bestseller-Autor des Buches The 4-Hour Workweek (English Speaking)

🎤 13:00 - 13:20 Uhr – Yellow Stage: "LinkedIn im Jahr 2024 – Der Turbo für Marketing, Sales und Recruiting" mit Britta Behrens

🎤 13:25 - 13:45 Uhr – Red Stage: "Everything everywhere all at once: Wie wir KI richtig nutzen und als Menschen im Spiel bleiben" mit Miriam Meckel, Léa Steinacker

🎤 14:35 - 15:05 Uhr – Conference Stage: "Tim Ferriss in conversation with Matze Hielscher" Bestseller-Autor des Buches The 4-Hour Workweek (English Speaking)

🎤 15:30 - 15:50 Uhr – Blue Stage: "How AI (won’t) take your job" mit Matti Yahav (English Speaking)

🎤 17:20 - 17:40 Uhr – Yellow Stage: "State of HR: Wie die Polizei Berlin mit Marketing-Hacks dem Fachkräftemangel trotzt" von Marvin Behren (OMR Jobs & HR) & Benjamin Brümmer und Ronal Radeke der Polizei Berlin ⁠⁠Beschreibung: Wie sieht es aktuell auf dem Arbeitsmarkt aus? Welche Potenziale gibt es trotz der ganzen Herausforderungen. OMR Jobs & HR zeigt anhand von aktuellen Daten, an welchen Stellen Unternehmen beim Recruiting ansetzen können. Die Polizei Berlin geht von der Theorie in die Praxis und präsentiert, wie sie mit Kreativität und wenig Budget ihre Zielgruppe ansprechen und an sich binden.  

Knüpfe Kontakte mit Ausstellenden

Bei der OMR Expo treffen wieder die innovativsten Menschen und Unternehmen der digitalen Szene aufeinander. Neben großen digitale Brands wie TikTok, Google, SAP oder Vodafone sind auch einige Unternehmen aus der HR-Branche dabei. Wenn du dich für Tools, Softwares oder HR-Prozesse interessierst, lohnt sich ein Austausch garantiert.

Die Premium Halle des OMR Festival 2023, Quelle: Finn Bündert

🏢 DEEL – Stand A4 B01: Eine internationale All-in-One HR-Plattform für dezentralisierte Teams, die Unternehmen dabei unterstützt, die Betreuung einer globalen Belegschaft zu vereinfachen.

🏢 Fiverr – Stand A1 D04.2: Eine Plattform von qualifizierten Freelancer*innen aus über 160 Ländern, durch die Unternehmen Personalstrukturen ihren Bedürfnissen entsprechend flexibel und agil gestalten können.

🏢 Frontify – Stand A3 H05: Das SaaS-Unternehmen ermöglicht es Firmen, ihre (Employer) Brand zu verwalten und weiterzuentwickeln.

🏢 OMR Reviews – Stand A1 C11: die führende Bewertungs- und Informationsplattform für Software im DACH-Raum. Sie unterstützt ebenfalls bei dem Vergleich von HR-Softwares.

🏢​ Personio – Stand A4 B02: eine All-in-One-HR-Software, die Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung umfasst.

🏢 rexx systems GmbH – Stand A1 A09: rexx systems ist ein Anbieter von skalierbaren und intuitiven Softwarelösungen in den Bereichen Human Resources, Talentmanagement und Bewerbungsmanagement.

🏢 Sage – Stand A1 A02: eine Cloud HR Software für Personalverwaltung, Recruiting, Performance und Abwesenheiten für den Mittelstand.

🏢 Zoho Corporation – Stand A1 B01: Ein Softwareunternehmen mit Lösungen für fast alle wichtigen Geschäftskategorien, einschließlich Vertrieb, Marketing, Kundensupport, Back-Office und einer Reihe von Produktivitäts- und Kollaborationstools.

Für alle, die aus ihrer HR-Bubble ausbrechen möchten, gibt es natürlich unzählige Speakings zu verschiedensten Marketing-Themen. Und was kommt nach getaner Arbeit? Richtig, das Vergnügen! Dazu erwarten dich top Konzerte auf der Red Stage und viele coole Standpartys! Viel Spaß @OMR24!

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