Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Acquisition suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

(Senior) SEA Manager (m/w/d)

Arbeitsorte: Bad Rodach oder Berlin

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Sie erstellen, steuern und optimieren SEA-Kampagnen bei Google und Microsoft mit dem Schwerpunkt auf Shopping-Kampagnen / PMax eigen­ständig und zielgerecht
• Zusätzlich bringen Sie eine große Expertise im Bereich der Preis­such­maschinen mit und verantworten die Steuerung über alle Preis­such­maschinen­portale
• Zudem erstellen Sie regelmäßig Reportings und Analysen mit dem Ziel, Potenziale zu erkennen und konkrete Handlungs­empfehlungen aufzuzeigen

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job er­fordert u.a.:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften oder ein fach­verwandtes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung, idealerweise im E-Commerce
• Sicheren Umgang mit den gängigen Bid­management-Tools sowie mit MS Excel und Skripten
• Ein hohes technisches und analytisches Verständnis
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Feedmanagement

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolg­reiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheits­management
• Ein firmen­eigenes Kinder­haus für Kinder von 0 bis 6 Jahren (am Standort Bad Rodach)