Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Sortimentsgestaltung und -weiterentwicklung im Bereich der internationalen Süßwaren & Snack-Artikel. Mit unseren bestehenden und neuen Partnern pflegst Du ein partnerschaftliches Miteinander. Deine Aufgaben im Detail sind: 

• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen zu Exporteuren im Bereich der Süßwaren, Lebensmittel und Getränke im nicht-europäischem Raum
• Aufbau einer Lieferkette unter Berücksichtigung aller rechtlichen Anforderungen (Dokumentations- und Prüfpflichten, Warenimport, Labeling, etc)
• Durchführung des Sortimentsmanagements, Ableitung von Maßnahmen und Erstellung von Lieferanten- oder Warengruppenentwicklungsplänen
• Stetigen Weiterentwicklung unserer Sortimente für unsere Zielgruppen (Sortimentsbreite & tiefe, Promotionen, Neuheiten, limited Editions, etc) und Überprüfung der Verkaufspreisstrategie
• Überwachung der abgestimmten Kennzahlen und Vorgaben im Rahmen des Einkaufscontrollings
• Kontinuierliche Beobachtung und Sammlung von Informationen über relevante Märkte oder Lieferanten
• Risikomanagement bei Schlüssellieferanten
• Abstimmung Einkaufsinitiativen mit dem Marketing, Vertrieb und der Logistik
• Entwicklung und Implementierung von Methoden zur Verbesserung der Einkaufsprozesse und Leistungskennzahlen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Import von Lebensmitteln in einem Handelsunternehmen
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (verkehrsfähigkeit der Produkte)
• Strategische Vorgehensweise zur Zielerreichung und Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Tools (insbesondere Word, Excel)

Wir bieten

• Spannende Aufgaben, vielseitige Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima
• Kurze Kommunikationswege und eine Duz-Kultur
• Offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit 40 Std./Woche, 28 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen
• ergonomischer Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobile Working an bis zu 2 Tagen/ Woche