Abgelaufen

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation

Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG
Chemnitz (vor Ort)
Vollzeit
Professional (2 - 5) / Senior (5+)
ab sofort

Marketing liegt Dir im Blut?

Dann haben wir den Job für Dich!

Werde Teil eines motivierten und innovativen Teams am Standort Chemnitz.

Auf Dich warten spannende Aufgaben: 

  • Mitverantwortung für die nachhaltige Markenentwicklung der CVD Mediengruppe und seiner Produkte wie Freie Presse und BLICK
  • Führung, Begleitung und Steuerung eines aufgeschlossenen und zielstrebigen Teams, welches verantwortlich für Marketing- und Kommunikationsaufgaben ist
  • Planung, Durchführung und Erfolgsbemessung aufmerksamkeits- und resonanzstarker Marketingkampagnen
  • Entwicklung von neuen und bestehenden Kommunikationskanälen nach innen und außen
  • Planung, zielgerichteter Einsatz und Monitoring des Marketing- und Kommunikationsbudgets
  • Durchführung von Events mit hohem Begeisterungsfaktor, wie z.B. Messen und Veranstaltungen
  • Aktive Teilhabe an bereichsübergreifender Geschäftsentwicklung für den Erfolg unseres Unternehmens

 

Das bieten wir Dir: 

  • Einen spannenden und vielseitigen Job mit viel Freiraum für Ideen und Kreativität bei einem der größten regionalen Medienunternehmen in Deutschland
  • Respektvolle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team
  • Mitgestaltung und Verantwortung für bereichsübergreifende Geschäftsentwicklung
  • Förderung und Weiterentwicklung von persönlichen Stärken, verbunden mit sehr guten internen Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeitervorteile als Teil der Unternehmensgruppe, wie z.B. das Freie Presse Print- & Digital Abo sowie vermögenswirksame Leistungen

 

Das wünschen wir uns von Dir: 

  • Ein abgeschlossenes Studium in Verbindung mit Marketing & Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachhaltige Erfahrungen in der Markenführung und Unternehmenskommunikation sind wertvoll für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele
  • Eine hohe Affinität für alles Digitale sowie eine marktorientierte Herangehensweise an Projekte und Aufgaben
  • Teamwork, Wertschätzung und agiles Arbeiten sehen wir als Erfolgsfaktor, um Ideen zügig und adäquat am Markt zu platzieren
  • Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an moderner Mitarbeiterführung und Teamentwicklung