Abgelaufen

Social Media Manager (m/w/d)

Bisping & Bisping GmbH & Co. KG
Lauf an der Pegnitz (Hybrid)
Vollzeit/Teilzeit
ab sofort

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet & Carrierdienste, Kommunikation & Softwarelösungen sowie Glasfaser & Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.

 

Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen

 

Social Media Manager (m/w/d)

 

Deine Aufgaben:

  • Konzeption einer Kommunikations- und Social-Media-Strate­gie
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines Content-Plans sowie die strate­gische und operative Betreu­ung
  • Zielgruppengenaue Ansprache und Kommuni­kation auf allen Kanälen
  • Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Pressemitteilungen
  • Definition relevanter KPIs sowie Monitoring und Analyse der Perfor­mance der genutz­ten Kanäle
  • Erste Ansprechperson für Fragen rund um das Thema Social Media
  • Mitwirkung bei verschiedenen Veran­staltungen und Messen

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlos­sene Aus­bildung im Bereich Kommuni­kation, Marke­ting oder Medien
  • Identifizierung und Kenntnisse aller wichtigen sozialen Netzwerke (Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing, Twitter, TikTok etc.)
  • Kenntnisse hinsichtlich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Rankings
  • Fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Vertrautheit mit redaktionellem Arbeiten sowie sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Routine im Umgang mit Foto- und Videobe­arbeitung von Vor­teil
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Konzeptionsvermögen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte sowie ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise

 

Wir bieten:

  • Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le (Teil- und Voll­zeit)
  • In­di­vi­du­el­le Ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen für Mit­ar­bei­ten­de mit Kin­dern
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle „Lauf West“)
  • Nähe zur Metropole Nürnberg (20 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof Nürnberg)
  • Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
  • Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
  • Begleitung bei der Einarbeitung
  • Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
  • Firmeneigene Events, offene Küche, Kicker sowie Dartscheibe
  • Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
  • Corporate-Benefits-Programm
  • Individuelle Gesundheitsangebote