Abgelaufen

Social Media Manager/in/*

HAHN Kunststoffe GmbH
Hahn (Hybrid)
Vollzeit
Junior (1 - 2) / Professional (2 - 5)
ab sofort

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität.

 

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung unserer Social Media Kanäle von der Redaktionsplanung und Koordination mit den Fachabteilungen bis hin zur Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kampagnen und dem aktiven Community Management
  • Content Creation mit Schwerpunkt Social Media sowie Unterstützung bei der Erstellung SEO-optimierter Texte für weitere Onlinemedien wie Webseite und Landingpages
  • Entwicklung, Konzeption und Umsetzung innovativer Ad-Kampagnen mit Fokus auf Brand Awareness und Leadgenerierung
  • Überwachung und Analyse der KPIs unserer Social Media Kanäle und kontinuierlichen Optimierung der Performance
  • Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten innerhalb des Digital Marketing Teams
     

IHR PROFIL

  • Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus, erste Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseite von Vorteil
  • Begeisterung für Social Media, Content Marketing und Storytelling
  • Erfahrungen mit Meta, LinkedIn und Co. sowie Social Ads und Social Analytics
  • Erste Erfahrungen als Content Creator oder Texter von Vorteil
  • Sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung sowie Spaß an der Texterstellung für unterschiedliche Zielgruppen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
     

WIR BIETEN

  • Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
  • Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Entlohnung
  • Hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
  • Flache Hierarchien