Firma und Position                          

Interwetten Group

Senior Social Media Manager Sports & Betting (m/w/d)

Interwetten wurde 1990 in Wien gegründet und ist seit 2005 in Malta ansässig.

Interwetten ist einer der führenden Sportwetten-Anbieter im deutschsprachigen Raum und bietet Fans spannende Unterhaltung und beste Online-Unterhaltung für über 70 Sportarten.

Im Bereich des Spieler- und Konsumentenschutzes verpflichtet sich Interwetten seit jeher auf allen Domains den höchsten Standards

Standort                                         

München (optional Wien) und remote

Aufgabe                                            

In deiner Rolle als (Senior) Social Media Manager bist du Teil unseres Brand-Teams.

Als exponierter Manager in der Social-Media-Abteilung des Brand Teams bist Du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie von Interwetten auf lokalen und internationalen Kanälen und Du stellst sicher, dass Botschaften im Einklang mit der Markensprache und den Marketing- und Geschäftszielen stehen. Du koordinierst zudem unsere renommierten Agenturpartner, garantierst hochwertige, kreative Inhalte (paid/editorial), und entwickelst die jährlichen, vierteljährlichen und wöchentlichen Pläne für die Social-Media-Abteilung

Deine Aufgaben im Einzelnen sind:

Du budgetierst, planst und leitest Kampagnen auf sozialen Plattformen (Facebook, Instagram, YouTube etc.), unterstützt bei der Planung des Social-Media-Budgets und überwachst die Ausgaben, um kosteneffiziente und erfolgreiche Kampagnen zu gewährleisten

Du zeigst Einsatz bei der Produktion und Verbreitung von Inhalten auf unseren Social-Media-Kanälen und stimmst dich mit Kreativteams und anderen Stakeholdern ab, um ansprechende, innovative und visuell einheitliche Inhalte zu produzieren

Du entwickelst neue, innovative Kampagnenformate und erkennst plattformspezifische und native Trends, um im Wettbewerb die Nase vorn zu haben

Du garantierst eine einheitliche Sprache und ein einheitliches visuelles Design über alle sozialen Kanäle und Länder hinweg, um den Zusammenhalt der Marke zu wahren

Du analysierst sämtliche KPIs und Metriken, um daraus zu lernen und unsere Strategien auf der Grundlage dieser Analyse kontinuierlich zu verbessern

Die Zusammenarbeit mit und Unterstützung von anderen Abteilungen, wie z.B. Brand Activation und Sponsoring, sowie der Kreativabteilung, runden diese vielseitige Aufgabe ab. Insbesondere mit dem Team Sponsoring entwickelst Du ganz nah am Sport, den Events, Clubs und Teams authentische Geschichten und Kampagnen.

Anforderungen                                 

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit und konntest in den letzten mind. 3 Jahren schon einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing sammeln

Du bringst gute analytische Fähigkeiten mit, hast Erfahrung mit den gängigen Plattformtools (z.B. Facebook/Instagram Ads Manager, Google Analytics) und kennst alle relevanten Social Media- und Kampagnen KPIs

In deinen bisherigen Rollen warst du sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung und Evaluierung von Social Media Kampagnen unterwegs

Berichtslinie                                   

Head of Brand Marketing & Sponsoring

Angebot                                             

Eine gestaltende Position in einem internationalen Umfeld im Sportbusiness mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Selbstverständlich kannst Du auch nah ran an den Sport und bei vielen unserer Sponsorings live vor Ort dabei sein (u.a. DFB-Nationalmannschaft, Liverpool FC, Borussia Mönchengladbach, zahlreiche Tennis-Turniere und Wintersport-Events in Österreich und Deutschland). Und das, ohne dass Du gleich jedes Wochenende jeden Event vor Ort begleiten musst…

Eine steile Lernkurve ist bei uns garantiert, genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Und das in einem hoch motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell aus Büro und Homeoffice, wobei wir unser Büro nur wärmstens empfehlen können… wir arbeiten in modernen und wunderschönen Büros mitten in München in einem inspirierenden Umfeld mit Pool im Innenhof und vielen Aktionen wie Street Food Days, Partys oder einem Mitarbeiter-Weihnachtsmarkt. Außerdem haben wir ein Fitness-Studio im Gebäude, bieten kostenfrei ein hochwertiges Arbeitgeber-finanziertes Lunch-Angebot und wenn Du mit dem Auto kommst, natürlich kostenfreie Parkplätze

Außerdem haben wir eine betriebliche Altersvorsorge

KONTAKT UND PROZESS

Das Recruiting- und Auswahlverfahren dieser Stelle wird im Alleinauftrag der Interwetten Group durch das Beratungsunternehmen Summit Personal.Marketing durchgeführt.

Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung, sowie des voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittsdatums, bitte an busch@summit-personal-marketing.de

Mit der Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Interwetten und Summit Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen.

Für Rückfragen erreichst Du den Inhaber von Summit, Steffen Busch, auch gerne jederzeit persönlich unter 0049-152-28621884 oder via eMail über busch@summit-sportmarketing.de
 

ÜBER SUMMIT PERSONAL.MARKETING

Summit Personal.Marketing wurde 2016 unter der Firmierung Summit Sportmarketing von Steffen Busch (Dipl. SpOec, European Master in Sportmanagement, Master systemischer Coach) als spezialisierte Beratungsboutique für Executive Search, Organisationsentwicklung und Employer Branding in Frankfurt am Main gegründet.

Summit berät auf der Basis von zwei Jahrzehnten Berufserfahrung Mandanten aus der gesamten Wertschöpfungskette des Sports, der Entertainment- und der Medienbranche, darunter zahlreiche Bundesligisten und Ligen, nationale und internationale Sportverbände, namhafte Agenturen und Vermarkter, sowie Medienunternehmen, Sportartikler oder auch Sports-Tech Start Ups.

Steffen Busch begleitet darüber hinaus Einzelpersonen unabhängig von Ihrer beruflichen Herkunft als Mentor und systemischer Coach.

Summit verpflichtet sich zu Diversität und Inklusion aus der tiefen Überzeugung heraus, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld von unschätzbarem Wert ist, dass jedes Individuum einzigartig und wertvoll ist, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Behinderung.