Die porta-Unternehmensgruppe ist ein europaweit agierendes Familienunternehmen und gehört zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Zu uns gehören mehr als 8.000 portaner aus den Vertriebsschienen porta, SB-Möbel BOSS, Möbel Hausmann und der tschechisch-slowakischen Möbelhauskette ASKO.

In unserer Zentralverwaltung mit dem Sitz in Porta Westfalica Vennebeck befinden sich, neben der Geschäftsleitung, alle operativen Einheiten, die jeweils einen bedeutenden Beitrag für einen reibungslosen Ablauf in der Wertschöpfungskette leisten. Von Einkauf, Marketing und E-Commerce über Personalwesen, Finanzbuchhaltung, IT und dem Immobilienbereich bis hin zu unserem Geschäftsfeld Corporate Development und Digitalisierung, ziehen wir hier die Fäden des Unternehmens.

Jeder Einzelne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie Teil der porta Familie.

Stolzer Vermittler erfolgreicher
Mensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965.

Das E-Commerce Team ist aus vier agilen Squads aufgestellt, welche sich auf die großen Themen Produktinformationen, Digitales Marketing, Skalierung Online & Omnikanal sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Onlineshops & des Einkaufserlebnisses auf porta.de. fokussieren. 

Heimat unseres E-Commerce Teams ist die Zentrale in Porta Westfalica Vennebeck. Jedoch arbeitet unser starkes Team mittlerweile an 3 Standorten – neben Porta Westfalica in Co-Working Spaces in Berlin im betahaus und Aschaffenburg – sowie Remote.  

Mit Dir wollen wir den Möbelmarkt neu definieren. Darum suchen wir Dich für die Rolle:

Projekt- & Change Manager E-Commerce (w/m/d)

Wir suchen Dich als Projekt- und Change Manager E-Commerce (w/m/d) für einen unserer drei Standorte, um unseren stetig wachsenden Onlineshop porta.de. kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei ermöglichst Du die Transformation hin zu agiler Zusammenarbeit und treibst Change-Projekte voran, um den Erfolg unseres E-Commerce zu unterstützen.

Ein Start ist ab sofort möglich.

Dein Profil:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Projektmanagement oder agilem Coaching sammeln können
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit agilen Arbeits- und Vorgehensweisen
• Du bringst praktische Erfahrungen in der Durchführung von (Veränderungs-)Prozessen sowie im Eskalations- und Konfliktmanagement mit
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für IT-Prozesse und deren Dokumentation
• Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie gehören zu Deinen Stärken
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation sind für Dich selbstverständlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und machen Dich zum idealen Kandidaten für porta

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Teilprojektleitung und Projektarbeit bei internen Transformations- und Integrations-Projekten
• Die umfassende Planung, Konzeption, operative Implementierung und Steuerung der Change Management Agenda gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Du hilfst bei der Durchführung veränderungsrelevanter Analysen, Auswertungen und bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Du kümmerst Dich um die Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Kick-offs, Workshops und Retrospektiven
• Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Enablement-Maßnahmen im Veränderungskontext
• Du begleitest und coachst im E-Commerce Team ein oder mehrere cross-funktionale agile Teams
• Du erarbeitest gemeinsam und teamübergreifend Verbesserungen für gezielte Spannungsfelder innerhalb der agilen Transformation

Deine Benefits:

• Du startest in einer besonders spannende Phase mit abwechslungsreichen Projekten und hoher Management Attention
• Ein wachsendes, agiles und hoch motiviertes Team unterstützt Dich
• Fester Teamzusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Learning-Events bei einem gemeinsamen Frühstück und anschließendem TechTalk für eine konkrete Umsetzung bei porta!
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Kontinuierliche Trainings und gemeinsame Entwicklungspläne speziell für Dich
• Moderne digitale Methoden und Arbeitsweisen mit einem hohen Maß an eigenem kreativem Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliche Arbeitszeiten (Homeoffice)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits