Performance Marketing Manager/in (w/m/d)
Hochschule Wismar
Wismar (Hybrid)
Teilzeit
Professional (2 - 5) / Senior (5+)
ab sofortDie Fakultät Gestaltung der Hochschule Wismar sucht eine erfahrene Person im Bereich des Online- bzw. Performance-Marketings, die selbstständig und in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule hilft, die Online-Sichtbarkeit der Fakultät mit all ihren Studiengängen zu erhöhen und zu professionalisieren.
Die Stelle als Performance Marketing Manager/in (w/m/d) in der Öffentlichkeitsarbeit und Lehre ist für die Dauer von 2 Jahren befristet und in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Ihre Aufgaben:
- Aufsetzen, Reporting, Optimieren und Abrechnen von Werbe- und Marketingmaßnahmen in den Bereichen Social-Media und Suchmaschinen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Performance und Sichtbarkeit (insbesondere zur Gewinnung von Studierenden)
- Management von Ads auf den Social-Media-Accounts von Instagram, Facebook, LinkedIn und Youtube
- Management von SEA-Maßnahmen, insbesondere die Verwaltung des GoogleAds-Accounts
- Identifizierung von Trends und Tools im (Online-)Marketingbereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von einer Lehrveranstaltung im Umfang von zwei Unterrichtsstunden pro Semester zu Themenfeldern des Performance-Marketings
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Aufgabe entsprechenden Bereich wie z. B. Online-Marketing, Marketing, Social-Media, Werbung, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsumfeld
- sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen, insbesondere den entsprechenden Ad-Managern
- gute Kenntnisse im Bereich SEA
- stilsichere Anwendung der deutschen und fundiert in der englischen Sprache
- Bereitschaft, sich in Softwaresysteme einzuarbeiten (z. B. TYPO3, Matomo)
- Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber der individuellen Belange der einzelnen Studiengänge wird vorausgesetzt
Das bieten wir Ihnen:
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und kreativen Umfeld
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstplanung und anteilige mobile Arbeit
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestation für E-Autos in Campusnähe
Über uns
Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Saskia Rudolf (Tel.: 03841 753 3188) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 online über das Karriereportal des Landes Mecklenburg-Vorpommern: Hier bewerben
