Standorte: Köln, Aachen, Remote

Die Cornelsen eCademy & inside GmbH ist Experte für digitale Bildung. Mit unseren digitalen Lernlösungen für die Aus- und Weiterbildung in Unternehmen gehören wir zu den Markführern in Deutschland. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren rund 100 Mitarbeiter*innen maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungskonzepte und unterstützen Unternehmen professionell mit Online-Lerninhalten. Zu unseren Kunden zählen namhafte deutsche und international agierende Unternehmen. Seit 2019 sind wir ein eigenständiges Tochterunternehmen des Cornelsen Verlags mit Standorten in Aachen, Köln und Berlin.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir für den Standort Köln, Aachen oder Remote eine(n) Online Marketing Manager B2B (m/w/i) – Eintrittsdatum: ab sofort. 

Was Dich erwartet:

• Aktive Mitarbeit mit den Kolleg*innen von Marketing und Produktmanagement an der Entwicklung einer produkt- und zielgruppengerechten digitalen B2B Marketing- und Kommunikationsstrategie für unterschiedliche Branchen-/ Kundensegmente
• Strategische Weiterentwicklung, Konzeption, Steuerung und Kontrolle von PPC-Kampagnen (LinkedIn Ads/ Xing Ads/ Google Ads etc.)
• Kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen durch Keyword-Recherche, Erstellung von Anzeigentexten und Conversion Rate zur Optimierung unserer Landing Pages
• Erstellen von Analysen, Reports und Auswertungen des Nutzerverhaltens in Google Analytics, Sistrix, Searchmetrics oder vergleichbaren SEO-Tools
• Selbstständige Präsentation der Ergebnisse des Performance-Reportings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kontinuierliche, datengetriebene Erfolgsmessung und Optimierung des Marketingfunnels und der relevanten KPIs
• Suchmaschinenoptimierung: Konzeption, Analyse und Umsetzung von SEO-Projekten
• Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends im digitalen B2B-Marketing
• Steuerung und Bewertung von Agenturen

Was wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem gut positionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein Paket an unterschiedlichen sozialen Zusatzleistungen und die Option remote zu arbeiten
• Ein junges, erfolgreiches und dynamisches Team
• Die Chance, auch mal unkonventionelle Ideen umzusetzen
• Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterbildung
• Wir legen Wert auf Kommunikation – Dialog ist uns wichtig. Daher führen wir je Quartal ein Feedbackgespräch, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln und zu verbessern

Was Du mitbringen solltest:

Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Online Marketing gesammelt, Du begeisterst Dich für (digitale) Bildung und bringst neben einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik sowie einer kreativen und analytischen Denkweise als Teamplayer folgende Eigenschaften mit: 

• Studium der BWL, Kommunikationswissenschaften bzw. Digitale Medien mit Schwerpunkt (Online-) Marketing/ E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing bestenfalls für komplexe/ erklärungsbedürftige Produkte/ Services auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Du bringst ein umfassendes Verständnis der Wirkungsmechanismen im Online-Marketing mit. Die Aufbereitung und die Interpretation von Daten sind für dich ein Kinderspiel
• Du bist im Umgang mit Google Analytics sehr sicher und fühlst dich dort zu Hause. Auch weitere Tools wie Sistrix, Google Tag Manager und Segment sind dir nicht fremd
• Du bist in der Lage eigenständige Keywordanalysen durchzuführen (Google Keyword Planner, Sistrix) und kannst die gewonnen Erkenntnisse in Form von effektiven Ads-Kampagnen eigenständig umsetzen
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und hast Freude daran, bei der Umsetzung des internen Daten-Trackings zu unterstützen
• Dich zeichnen aus:
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
  • Kreativität gepaart mit hoher technischer Affinität
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Höchste Professionalität und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Tools (z.B. Slack, Jira, Confluence)