Die PUK Group ist ein international agierendes Industrieunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Berlin. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir Kabeltrag- und Unterflursysteme für den technischen Ausbau von Gebäuden in aller Welt. Darüber hinaus bieten wir Unterkonstruktionen für die Errichtung von Freiland- und Dachsolaranlagen unter der Marke PUK Solar an. Im Rahmen des Innovationswettbewerbs Top 100 wurden wir in diesem Jahr zu einem der innovativsten deutschen Mittelständler gekürt. Für die Zukunft haben wir uns noch mehr vorgenommen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Marketing-Manager (m/w/d) am Standort Berlin oder Klettgau.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Marketing-Teams von interner bis externer Kommunikation und Branding
• Planung professioneller Aktionen und Kampagnen in Abstimmung mit der Marketing-Leitung
• Sicherstellung der Kommunikation für verschiedene Zielgruppen auf diversen Kanälen
• Mitgestaltung bei Mediaplanung, Anzeigenschaltung, Agentursteuerung und bei Events, sowie bei B2B-Kampagnen in Unternehmens- und Produktmarketing
• Übernahme der Aufgaben im Shared Service für die gesamte Unternehmensgruppe (JORDAHL, H-BAU Technik und PohlCon)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder verwandter Bereiche
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder einem Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Affinität zur Baubranche und Architektur von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und im Projektmanagement TYPO3
• Hohe Eigenverantwortung, professioneller Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktive Konditionen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie; dazu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvorsorgewirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vollzeitbeschäftigung in einem familiengeführten Unternehmen, das sich für zukünftige Herausforderungen neu aufstellt
• Sorgfältige und praxisorientierte Einarbeitung
• Dynamische Abteilung mit Spielraum für kreative Ideen
• Breites Themenspektrum mit langfristiger Perspektive