Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Casino- und Facility­management suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen:

Manager (m/w/d) Marketing und Kommunikation
 

LOTTO Bayern ist ein innovatives, werte­orientiertes Wirtschaftsunternehmen des Frei­staats Bayern und vertreibt seine Glücksspiel-Produkte in ca. 3.500 Annahmestellen sowie online unter lotto-bayern.de. Zudem betreibt LOTTO Bayern die neun Bayerischen Spiel­banken. Das Team im Bereich „Erlebnis Casino“ organisiert das Marke­ting und die Kommunikation und fungiert als Schnitt­stelle zu den neun Bayerischen Spielbanken.

LOTTO Bayern wurde 2021 als Top-Arbeitgeber im Mittel­stand ausgezeichnet!

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zu externen Dienst­leistern und Agenturen
• Eigenständige Projekt­betreuung (Events und Kooperationen) unterschiedlichster Aufgabenbereiche
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Überarbeitung von Werbe­mitteln und Druckerzeugnissen
• Projektbetreuung sowie Mit­wirkung bei integrierten Marketing-Projekten und ‑Konzepten
• Administration, Kalkulation, Budget-Kontrolle, Recherche, interne Koordination und Abwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Kommunikations- oder Medien­wissenschaften oder eine vergleichbare Aus­bildung mit ersten Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit externen Agenturen
• Grundlegende Kenntnisse im Projekt­management ist erwünscht
• Unternehmerisches Denken sowie eine umsetzungs­orientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Kontakt­freudigkeit und Teamfähigkeit
• Souveränes, freund­liches und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office, Content-Management-Systemen und Social-Media-Tools
• Bereitschaft zu Dienst­reisen (Fahrerlaubnis Klasse B [Pkw] mit Fahrpraxis ist wünschenswert)

Wir bieten

• Spannende Aufgaben in einem motivierten und offenen Team
• Moderner und sicherer Arbeits­platz mit unbefristetem Arbeits­vertrag in zentraler Lage in München – inklusive gleitender Arbeits­zeit und 30 Tagen Urlaub bei Vollbeschäftigung
• Leistungsgerechte Ver­gütung nach dem TV-L (Entgeltgruppe 9a / b) mit Entwicklungsmöglichkeiten, betrieblicher Alters­versorgung, vermögenswirksamer Leistung, Jahres­sonderzahlung sowie einer eigenen Betriebskantine