Talents4Good sucht für den Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. eine*n Leiter*in Marketing und Fundraising in Niestetal bei Kassel, in Voll-/Teilzeit (ab 32 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V. ist eine humanitäre Organisation und in 46 Staaten tätig. Er widmet sich im Auftrag der Bundesregierung der Aufgabe, Kriegstote im Ausland zu suchen und zu bergen, sie würdig zu bestatten und ihre Gräber zu pflegen. Der Volksbund betreut Angehörige und berät öffentliche und private Stellen in Fragen der Kriegsgräberfürsorge, auch international.

Der Volksbund blickt auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurück, in der wir die deutsche Geschichte des 20. Jahrhunderts in allen Schattierungen erzählen. Daraus erwächst unser Engagement in der Friedens- und Jugendarbeit, in der wir die Begegnung und Bildung junger Menschen an den Ruhestätten der Toten fördern.

Wir sind überzeugt davon, dass es unsere Arbeit auch heute noch braucht. Gleichzeitig erleben wir die Herausforderung, dass mit dem Versterben von Zeitzeugen und Angehörigen auch unsere Mitgliederzahlen und unser Spendenvolumen sinken. Um diesen Trend aufzuhalten und unsere Fundraisingstrategie an die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen anzupassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Marketing und Fundraising.

Ihre zukünftigen Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie sowohl strategisch als auch operativ tätig. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie finden neue Erzählungen, um Mitglieder und Spender*innen von unserer Arbeit zu begeistern und setzen diese in erfolgreichen Kampagnen um.
• Sie aktualisieren unsere Fundraising-Strategie und binden dafür die Leitungsebene und unsere Landes- und Bezirksverbände angemessen ein.
• Sie führen ein Team von zehn Kolleg*innen, die im Direktmarketing, Großspenden-, Legate- und Online-Fundraising sowie im Controlling tätig sind.
• Sie begleiten die aktuell laufende Implementierung von Salesforce als CRM in enger Zusammenarbeit mit den externen Berater*innen.

Ihr Profil

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fundraising einer gemeinnützigen Organisation gesammelt. Wir sind aber auch offen für Quereinsteiger/innen aus dem Marketing oder Vertrieb.
• Sie haben die nötige Ausdauer und Gelassenheit, um in einer Organisation mit langer Historie notwendige Veränderungen anzustoßen und bleiben dabei auch gegen Widerstände am Ball. Idealerweise haben Sie bereits Change-Prozesse begleitet.
• Sie haben Freude daran, kreativ neue Erzählungen zu entwickeln und Neues auszuprobieren.
• Sie sind eine empathische, lösungsorientierte und zielstrebige Führungspersönlichkeit, die die Potentiale Ihrer Mitarbeiter/innen erkennt und fördert.
• Sie treffen Ihre Entscheidungen zahlenbasiert und sind versiert im Umgang mit Spenden-Datenbanken. Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
• Um Kontakt zu unseren Partnerorganisationen im Ausland zu halten, sollten Sie verhandlungssicher Englisch sprechen.

Unser Angebot

• Wir sind eine traditionsreiche Organisation, die eine komplexe Geschichte mit vielen Grautönen erzählt und die eine wichtige Perspektive in aktuelle gesellschaftliche Diskurse rund um Krieg, Frieden und Erinnerungsarbeit einbringt.
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und dem Auftrag, unser Fundraising neu zu denken und Neues auszuprobieren.
• Ein engagiertes Team aus Expert/innen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen.
• Ein attraktives Gehalt und Erfolgsprämie.
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Option (mind. 32 Wochenstunden) und die Möglichkeit, an 1-2 Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist bei erfolgreicher Zusammenarbeit unser ausdrücklicher Wunsch.