In der Relegation der Spielzeit 2018/2019 gelang dem 1. FC Union Berlin e.V. erstmals in der Vereinsgeschichte der Aufstieg in die Fußball-Bundesliga.

Internationale Bekanntheit erlangte Union nicht nur durch den historischen Erfolg auf dem Spielfeld, sondern auch durch die Einzigartigkeit der Geschichten abseits des Rasens. Sei es die Modernisierung der Heimspielstätte in Eigenregie oder das WM-Wohnzimmer im Stadion An der Alten Försterei, der 1. FC Union Berlin ist weit über die Grenzen der Hauptstadt hinaus bekannt. 

Mit über 40.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Auch infrastrukturell strebt der Verein Bundesliganiveau an, die Heimspielstätte soll auf rund 37.000 Plätze erweitert werden.

Fußball ist nicht nur auf dem Platz ein Teamsport, auch hinter den Kulissen kann der Erfolg nur mit einer starken Mannschaft erreicht werden.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Verantwortung für das Online-Marketing des 1. FC Union Berlin inklusive vereinseigenem Online-Shop
• Führen eines aktuell dreiköpfigen Teams für die Bereiche Performance, Content, CRM
• Koordination und Verantwortung des Verkaufs von Fanartikeln, Mitgliedschaften und Tickets inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung
• Monitoring der Fanbedürfnisse und Produkte
• Planung und Erstellung von Performance- und Newsletter-Kampagnen mit Erweiterung der Datenbasis
• Optimierung der Kanäle und Maßnahmen
• Weiterentwicklung der KPI- und Reporting-Struktur und Ausbau des Analytics-Fundaments

Voraussetzungen / Persönliche Stärken:

• Weitreichende Erfahrung im Bereich Online-Marketing und E-Commerce
• Erfahrung mit Umsatzverantwortung für einen Onlineshop und Erfolge im Umsatz- und Ertragswachstum
• Im Idealfall bereits erste Kenntnisse und Verständnis für die besonderen Anforderungen im Umfeld von Sportvereinen
• Breites Marketing-Know-How und Erfahrung in diversen Bereichen wie z.B. E-Commerce, Performance-Marketing, Growth-Hacking, Content- & Email-Marketing & Co., SEO / SEA
• Erfahrungen in der Personalführung
• Kommunikative und Analytische Fähigkeiten