Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
 

Werde Teil unseres TEAms als

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt eCommerce

an unserem Standort in Seevetal, zunächst befristet auf 18 Monate.
 

Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Du verantwortest die inhaltliche Pflege unserer Online Shops (Shopware 6) und die Optimierung hinsichtlich ihrer Usability
• Du definierst KPIs und übernimmst das fortlaufende Monitoring und die abschließende Bewertung des Kampagnenerfolgs inklusive der Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Du initiierst eigenständig neue Themen und gibst Impulse für Ideen und neue Maßnahmen, die du selbstständig weiterentwickelst
• Du erarbeitest Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und setzt sie um
• Du unterstützt bei der Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen (Inbound) über die etablierten Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media)
   

Dafür bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation / Medien oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung und Expertise im Bereich digitaler Kommunikation sowie im Projekt- und Schnittstellenmanagement und der Kampagnenabwicklung
• Große Passion für aktuelle Themen und Trends im eCommerce
• Erfahrung mit einem CMS- oder Shop-System (z. B. Wordpress oder Shopware 6) sowie mit Tracking  und Web Analytics
• Erfahrungen im FMCG-Bereich sind von Vorteil
• Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team und Begeisterung für unsere Marken und Produkte
   

Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt, 30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leckere und frisch zubereitete Verpflegung durch unser Betriebsrestaurant
• Personalrabatt in unserem Online-Shop und kostenlose Neuprodukte
• Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing, Einkaufsrabatte u.v.m. über unser Vorteilsprogramm
• Eine reichhaltige Auswahl an Tee und anderen kostenfreien Getränken sowie
• Parkplätze direkt vor der Tür