Abgelaufen
4 years ago
(Junior) Marketing Manager (m/w/d)
Als Vermarkter, Softwareentwickler und Innovationstreiber bietet SPM Sportplatz Media Unternehmen den direkten Zugang zur attraktiven Zielgruppe der Amateursportler. Mit Deutschlands größtem Fußball- und Sportmedien-Netzwerk und zahlreichen digitalen Lösungen ist SPM NÄHER DRAN – am Sportler, am Fan, am Verein, in der Kabine und auf dem Platz.
SpielerPlus ist die führende Teamsport-App in Deutschland und bietet Trainer:innen und Mannschaften die digitale Teamorganisation per App an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet dich:
- Projektmanagement innerhalb der SpielerPlus Internationalisierung
- Steuerung nationaler und internationaler Content Strategien auf allen Kommunikationskanälen (In-App, Newsletter, Social Media etc.)
- Betreuung von SpielerPlus Partnerships & Kooperationen
- Durchführung von Umfragen in der SpielerPlus Community
- Gestaltung des SpielerPlus AppStore Auftritts in allen Sprachen
- Unterstützung bei SpielerPlus Kunden-Kampagnen (native Integrationen & Sonderplatzierungen) in Abstimmung mit dem Kampagnen-Management
- Weiterentwicklung der SpielerPlus CI
- Adaption auf weitere Marken
Das bringst du mit:
- Du bist ein dynamischer und agiler Teamplayer mit Leidenschaft für die Welt des Sports
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ein hohes Maß an Organisationstalent und Projektmanagement Skills zeichnen dich aus
- Du hast eine serviceorientierte Einstellung, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Prozessverständnis
- Der Umgang mit neuen Medien bereitet dir Freude
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Erste Erfahrungen im Bereich Marketing wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Die Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team im Zentrum Hamburgs
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im sportlichen Umfeld
- Die Chance, Deutschlands erfolgreichste Teamsport-App mit eigenen Ideen voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Tage und viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Team-Events nach der Arbeit
- Obst & Getränke sind natürlich für jeden frei verfügbar