Wer wir sind

delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 485 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort deine Erfahrung und dein Können.

Deine Mission

In dieser neu geschaffenen Position trägst du maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und dem profitablen Wachstum der Kernkategorie „Carpet & Upholstery“ im globalen Category Marketing der Marke Dr. Beckmann bei. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Special Projects, die die gesamte Marke sowie alle Kategorien im Bereich Haushalt und Wäsche betreffen und deren erfolgreiche Implementierung ebenfalls von strategischer Bedeutung ist.

Deine Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Fokus-Kategorien und erschließt neue Wachstumsfelder.
• Globale Innovation: Du entwickelst und setzt eine globale Wachstums- und Innovationsstrategie um.
  Prozessmanagement: Du optimierst Kernprozesse in den Bereichen Ideation, Validierung und Innovation.
• Teamführung: Du leitest ein Team von 3 bis 4 Mitarbeitenden.
• Projektleitung: Du konzipierst und implementierst Innovationsprojekte für unsere globale Pipeline.
• Marketingsteuerung: Du entwickelst und steuerst Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Märkten.
• Internationale Zusammenarbeit: Du führst abteilungsübergreifende Projektteams und maximierst Synergien zwischen Ländern.
• Strukturelle Projekte: Du implementierst wichtige Kategorie-übergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit technischen Teams und der Produktion.

Dein Profil

• Akademischer Background: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bildet die solide Basis für deine Karriere.
• Internationale Erfahrung: Du hast bereits internationale Luft geschnuppert und bringst wertvolle Auslandserfahrungen oder Positionen im globalen Umfeld mit.
• Leadership-Erfahrung: Mit mindestens 4–5 Jahren Führungserfahrung im internationalen Umfeld bist du geübt darin, interdisziplinäre Teams erfolgreich zu leiten.
• Marketing-Expertise: Du blickst auf 8–10 Jahre Marketing-Erfahrung zurück, davon 2–3 Jahre in einer vergleichbaren Senior-Position mit messbaren Erfolgen. Idealerweise hast du deine Spuren im FMCG-Bereich hinterlassen und kennst die Strukturen von starken Marken.
• Innovationskraft: Innovation ist dein Steckenpferd. Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und beherrschst Innovationsmanagement ebenso wie Brand- und Produktmanagement.
• Strategisches Denken: Deine nachweisbaren Erfolge in der strategischen und operativen Markenführung sprechen für sich. Du verfügst über exzellente analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Leadership und Teamgeist: Du bist ein inspirierender Leader mit einem Talent für den Aufbau und die Führung erfolgreicher Teams. Deine Sozialkompetenz und Leadership-Skills machen dich zu einem überzeugenden „diplomatischen Schnittstellenmanager“.
• Persönlichkeit: Du brennst für Innovationen und liebst es, Dinge zu gestalten und aufzubauen. Mit deinem globalen Mindset, deiner Agilität und deiner Mittelstandkompatibilität bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.
• Sprachliche und technische Kompetenz: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist ein Muss, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Spanisch sind ein Plus. Außerdem bist du versiert im Umgang mit MS Office.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, international zu reisen und bringst die Flexibilität mit, die für diese Position erforderlich ist.

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
• Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich