Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.

Willkommen bei Deutschlands No. 1. Mit über 740 GEERS Fachgeschäften und rund 2.200 Mitarbeitern ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen in der Hörakustikbranche - und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde Teil unseres dynamischen Teams, gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS weiter aus.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

Als HR Marketing Specialist fließen Conversions durch deine Adern und du atmest Marketing schon dein ganzes Leben. In unserem kleinen aber feinen Recruiting & Employer Branding Team mit Sitz im Sonova Headquarter nahe der TU Dortmund bist du für die Sichtbarkeit von Sonova/GEERS als Arbeitgeber in ganz Deutschland verantwortlich. Um dies zu erreichen, konzipierst du bahnbrechende Marketing- und Social-Media-Kampagnen und steuerst begeisternde Projekte im Employer Branding mit großer Leidenschaft. Dabei bespielst du die gesamte Klaviatur des HR Marketings und Employer Brandings mit großer Sicherheit. Du konzipierst und erstellst Content für die Karriereseite, diverse Landing-Pages, Social Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, TikTok) und sorgst für (an-)organisches Wachstum auf allen Ebenen.

Deine Aufgaben im Detail

• Du analysierst aktuelle Kampagnen konstant anhand relevanter KPIs und leitest daraus Maßnahmen zum optimalen Einsatz von Budgets ab. Neue Kampagnen konzipierst du mit Kreativität und einem data-driven Mindset gleicheitig.
• Dein Wissen in den Bereichen SEM (SEO, SEA), Tracking (z.B. Google Analytics) und Social Media Marketing hilft dir bei deiner täglichen Arbeit die richtigen Entscheidungen zu treffen.
• Du kooperierst sicher mit internen (Corporate Communications, HR Business Partner,Global Employer Branding etc.) und externen Stakeholdern (Agenturen & Dienstleister) und steuerst diese mit Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Du erstellst zielgruppenspezifische Texte (beispielsweise Schüler-/Bewerber-Kommunikation, Social Media, Website, Präsentationen).

Deine Verantwortlichkeiten

• Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs (bspw. für Recruiting Zwecke, Events, Social Media, sowie interne und externe Kommunikation) für die Erstellung von Bild- und Videomaterial für Website, Social Media und Kampagnen (on- und offline).
• Du stellst die Anbindung von neuen sowie Betreuung von bestehenden Jobplattformen und Abreitgeberprofilen für einen CI konformen Außenauftritt sicher.

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- o. Medienwissenschaft oder Vergleichbares.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Marketing Manager, im Bereich (HR) Online Marketing, Digital Communications und Social Media Marketing. Erfahrung im Employer Branding optimal.
• Sicherer Umgang mit InDesign und Photoshop sowie Content-Management-Systemen (z.B. Typo3, Wordpress o.ä.)
• Gute Kenntnisse in SEA, SEO (insbesondere Tools wie z.B. Google Analytics, Google Ads, Meta Business-Tools etc.)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet
• Attraktives Gehaltspaket
• Angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein gelebtes Miteinander, Teamevents und Duz-Kultur
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Gleitzeitmodell
• Verkehrsfreundlicher Standort - gute Anbindung an die Autobahn
• Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen
• Abteilungsübergreifende Einarbeitung und Kennenlernen des Unternehmens
• Modernes Bistro mit Hello Fresh Kühlschrank
• privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad