About the job

Bei Sanofi Consumer Healthcare haben wir eine gemeinsame Mission: Wir arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, "ein gesünderes und erfüllteres Leben zu ermöglichen" - jetzt und für die kommenden Generationen.

Um dies zu erreichen, integrieren wir Nachhaltigkeit in unsere Mission und handeln sowohl aus sozialer als auch aus ökologischer Sicht verantwortungsbewusst.

Bei allem, was wir tun, stehen die Interessen der Menschen im Mittelpunkt - unserer Verbraucher*innen, unserer Kunden*innen, der medizinischen Fachkräfte und unserer Mitarbeiter*innen - auf der ganzen Welt.

Wir bauen beliebte Marken auf, die 1 Milliarde Verbraucher*innen weltweit in den Kategorien Erkältung, Schmerzen, Magen-Darm und Allergien versorgen.

Wir streben danach, das beste Fast Moving Consumer Health (FMCH)-Unternehmen in der und für die Welt zu werden, und wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, sich entwickeln, Spaß haben und ihr Bestes geben können.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die strategische und operative Markenführung eine unserer bekannten, lokalen und globalen Fokus Marken des Sanofi CHC Portfolios
• Eigenverantwortliche, pro-aktive Führung der eigenen Marken inkl. Erarbeitung, Priorisierung & Umsetzung der strategischen Roadmap und finanziellen Zielerreichung.
• Entwicklung der Markenstrategien innerhalb des Portfolios unter Berücksichtigung von Markt und Wachstumspotentialen
• Erarbeitung der jährlichen Marketing Executions-Pläne unter Sicherstellung der Umsatz-, Marktanteils- und Profitziele, sowie Planung und Kontrolle von Umsatz, Werbebudget, Marktanteil und relevanter KPIs im Einklang mit den Geschäftszielen
• Entwicklung & Implementierung von lokal getriebenen consumer-insight Marketing-Kampagnen inkl. Briefing, Entwicklung und Implementierung relevanter Kommunikationsaktivitäten sowie Channelmix inkl. ATL (z.B. Digital, PR, Verpackung) und BTL (z.B. POS, Trainings) in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Agenturen.
• Verantwortlich für die Marken-Führung im cross-funktionalen Kategorie-Team bestehend aus Trade & Shopper Marketing, Media Management, PR, Marktforschung, Medizin, Zulassung, Demand Management, Business Development, Vertrieb, globales strategisches Marketing und Agenturen.
• Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber berichtet an den Category Head.

About you

Anforderungen & Qualifikationen:

• Bachelor oder Master (z.B. MBA, MSc) in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Pharmazie oder verwandte Bereiche mit Schwerpunkt Marketing
• 3+ Jahre Erfahrung im FMCG oder OTC Geschäft als Brand Manager
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Marke und deren P&L
• Strategisches, analytisches Denken und Ableitungen von erfolgreichen Maßnahmen
• Erfahrung in der Entwicklung von Marketing-Kampagnen, TV Copies und digitalen Assets, sowie Erfahrung im Mediaeinsatz
• Starkes “Entrepreneurship”, “Deal with Ambiguity” und “Bias for Action” Mindset ausgehend vom Konsumenten- und Business-Fokus
• Kommunikations- und Präsentationsstärke; Ergebnisorientiertes-, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten; Engagement, Belastbarkeit, Überzeugungskraft & Durchsetzungsstärke, auch im interkulturellen Umfeld; Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen - Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie  eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.