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Brand Manager Online / Digital Marketing (m/w/d)
Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11 / 2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28 / 2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01 / 2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47 / 2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.
Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugsmarkt!
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Brand Manager Online / Digital Marketing (m/w/d)
Deine Verantwortung:
- Aufbau und markenkonformes Management aller digitalen Touchpoints unserer neuen Marke mit KPIs
- Aufbau und Management unserer neuen Social-Media-Kanäle (mit den Schwerpunkten: LinkedIn, Facebook und Instagram)
- Erfolgreiche Weiterentwicklung unserer übergeordneten Brand Online Strategy
- Entwicklung und Organisation unserer Websites in Contentful
- Erstellung und Steuerung eines Newsletter-Formats
- Führung von externen Agenturen und Partnern (insbesondere in den Themen: Website, SEM, Social Media, Apps)
- Budgetverantwortung für den Bereich
Deine Erfahrung:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / digitale Medien oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online- bzw. Performance-Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite
- Eine hohe Affinität zu Online-Marketing-Themen sowie eine Begeisterung für aktuelle, digitale Trends und Entwicklungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management
- Ein professionelles Auftreten und hoher Qualitätsanspruch
- Eine strukturierte, zuverlässige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team, aber auch Selbstständigkeit
Unser Angebot:
Wir bieten Dir eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem Traditionsunternehmen im Aufbruch. Flache Hierarchien treffen auf einen hohen Change-Drive. Dabei ist Work-Life-Balance für uns genauso wichtig wie die gute Stimmung in unserem Brand-Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine gute Bezahlung samt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und ein OMR-Ticket runden unser Angebot für Dich ab.