(Senior) HR Manager (m/w/d) - Recruiting & Talent Acquisition

Wer ist empact?

building tomorrow. Das treibt uns an. empact baut den dezentralen Energieversorger für den Gebäudesektor und bereitet damit den Weg in eine klimaneutrale und lebenswerte Zukunft. Für dieses Vorhaben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude etwas verändern wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben

In Deiner Position (am Standort Köln, München oder Berlin) gestaltest Du den Aufbau unseres kleinen HR-Teams maßgeblich mit und treibst in einer dynamischen Wachstumsphase das Unternehmen weiter voran:

• Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsschluss inkl. Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie das gesamte Bewerbermanagement.
• Dabei arbeitest Du eng mit unseren (Nachwuchs-) Führungskräften zusammen und berätst aus HR-Perspektive während des gesamten Prozesses.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern und begeisterst unsere Bewerber (m/w/d) durch unseren schnellen, authentischen sowie anspruchsvollen Bewerbungsprozess.
• Du denkst Recruiting nachhaltig und unterstützt bspw. im Aufbau eines Kandidatennetzwerkes und eines Bewerberpools, testest neue Trends innerhalb eines frei verfügbaren Budgets und entwickelst unsere Prozesse (bspw. in Personio, unser KPI-Tracking) maßgeblich weiter.
• Du treibst auch angrenzende Themenfelder mit voran, bringst eigene Ideen ein und übernimmst HR-relevante Projekte (bspw. im Personalmarketing, Employer Branding, Events, etc.)
• Nicht zuletzt unterstützt Du auch in operativen HR bezogenen Themen, wie bspw. im On- & Offboarding.

Dein Profil

• Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium im betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder angrenzenden Bereich mit.
• Du bringst mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder einer generalistischen HR-Rolle mit.
• Idealerweise hast Du bereits vergleichbare / branchennahe Positionen rekrutiert, bist vertraut im Umgang mit Linkedin Recruiter (Lite) und kennst Tricks & Tipps für unser Active Sourcing.
• Du zeichnest Dich durch einen starken Drive in Deiner Arbeit, Begeisterungsfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Auch der zuverlässige Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
• Außerdem bist Du motiviert und hast Lust, dich mit eigenen Ideen und neuen Impulsen im Team mit einzubringen.

Warum empact?

• Du hast die Möglichkeit, ein stark wachsendes Unternehmen zu begleiten und die Dekarbonisierung der Immobilienlandschaft aktiv mitzugestalten.
• Es warten unheimlich spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Dich. Spaß bei der Arbeit ist für uns selbstverständlich.
• In unserem interdisziplinären und dynamischen Expertenteam übernimmst Du sofort Verantwortung und hast die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
• Wir bieten Dir ein exzellentes Umfeld zur Weiterentwicklung und schaffen die Voraussetzungen für eine längerfristige Zusammenarbeit.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit Deine Arbeitszeit hybrid zu gestalten - unsere zentral gelegenen Büros am Kölner Dom, Berlin Südkreuz oder München Nähe der Isar, sind durch die direkte Nähe zu den Hauptbahnhöfen sehr gut an den ÖPNV angebunden.