Im Rahmen der digitalen Transformation suchen wir Sie im Programmbereich Multimedial des Landesfunkhauses Mecklenburg-Vorpommern als

Redakteur*in
Befristung: 31.12.2024
Umfang: Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

• Multimediale Vorbereitung, Planung und Steuerung von Themen für die Ausspielwege des LFH MV. Dazu gehören: Video-, Audio- und Onlinebeiträge in allen Darstellungsformen, einschließlich Live-Reportagen und Hintergrundberichterstattung
• Koordination von tagesaktuellen Nachrichten und Beiträgen mit anderen ARD-Anstalten und NDR Landesfunkhäusern
• Planung und organisatorische Abwicklung von aktuellen Sendungen sowie von Onlineformaten (NDR MV Live) und Beiträgen im Landesfunkhaus Mecklenburg-Vorpommern
• Umfangreiche Recherche von politischen und wirtschaftspolitischen Themen
• Zusammenfassung von Meldungen und Agenturmaterial innerhalb kurzer Zeit
• Koordination von tagesaktuellen Thementeams

Ihr Profil

• Wissenschaftliche oder journalistische Ausbildung oder eine Ausbildung, die dem übertragenen Aufgabengebiet entspricht
• Mehrjährige journalistische Berufserfahrung als Autor*in, Realisator*in und Reporter*in
• Sicherheit in der Live-Präsentation sowie in der Programm- und Redaktionsplanung
• Sehr gute Kenntnisse und ein sicheres Urteilsvermögen über die politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklungen in Mecklenburg-Vorpommern
• Kreativität für innovative Umsetzungsformen in den verschiedenen Ausspielwegen
• Kenntnisse über Herausforderungen im Medienwandel und Veränderungen im Nutzerverhalten
• Ideenreichtum, Organisationstalent, Belastbarkeit, sprachliche Gewandtheit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.