Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalten Sie mit! 

Produktmanager (m/w/d) an unserem Standort Erlangen

Kein Tag ist wie der Andere. 

Spannende Aufgaben erwarten Sie als Produktmanager (m/w/d): 

Als Produktmanager für unseren Bereich Furniture Solutions, speziell im Bereich Möbelkante, verantworten Sie Ihre eigene Produktlinie und betreuen diese rundum:  

• Sie sind Ansprechpartner:in für den Vertrieb und unterstützen ihn bei komplexen Angeboten und Fragen rund um Ihre Produktprogramme
• Sie sind Ansprechpartner:in für alle weiteren Fachabteilungen und unterstützen je nach Thema mit Ihrem Knowhow
• Sie haben Kunden, Umsätze und Ergebnisse stets im Blick und entwickeln Vorschläge zur Verbesserung Ihres Produktprogramms
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkonzepten und koordinieren deren Umsetzung
• Sie unterstützen mit Deinem Know-How und Ihren Vorschlägen im Strategie- und Innovationsprozesse

Wir stellen Menschen ein, keine Lebensläufe. 

Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten:

• Sie haben eine geeignete Berufsausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrungen im Produktmanagement gesammelt
• Sie sind eine neugierige und offene Persönlichkeit mit einer hands-on-Mentalität und knüpfen schnell berufliche Netzwerke
• Sie haben eine engagierte und proaktive Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Themen
• Sie verstehen es Prioritäten zu setzen und Ihre Aufgaben und Projekte strukturiert voranzutreiben
• Sie sind fit in Deutsch und Englisch und kommunizieren schriftlich und mündlich sicher

Das erwartet Sie noch bei uns: 

• Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• internationales, multikulturelles Umfeld
• attraktives Arbeitsumfeld mit top-modernem Büro und mobilem Arbeiten
• attraktives Gehalt mit vielfältigen Mitarbeiter-Boni
• Work-Life-Balance durch 34 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten nach Absprache (auch nach COVID-19)
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm

Vorsichtsmaßnahme(n) für COVID-19: 

• WebEx-Vorstellungsgespräche
• Abstandsvorschriften bei Präsenzinterviews
• Umfangreiches Hygienekonzept