Die Constantin Film AG steht seit über 50 Jahren für Qualität und Erfolg. Wir haben entscheidend zur Entwicklung und zum Ansehen des deutschen Films im In- und Ausland beigetragen. Wir zählen heute zu den bedeutendsten unabhängigen deutschen Herstellern und Auswertern von Produktionen im gesamten fiktionalen und non-fiktionalen audiovisuellen Bereich. Neben Produktion und Verleih von Kinofilmen erstellen die verschiedenen Töchter deutsch- und englischsprachige Produkte für deutsche und internationale TV-Sender sowie Streamingdienste. Gleichzeitig lizenzieren wir unsere Produktionen nicht nur im deutschsprachigen Raum an alle relevanten Auswerter, sondern haben auch international ein breites Netzwerk.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Verleih/Publicity eine/n

Pressereferent/Publicist (m/w/d) – Film/ TV/ Streaming

Ihre Aufgaben

• Strategische Publicity national wie international (TV, Radio, Print und Online)
• Konzeption und Umsetzung von PR-Kampagnen: Konzepte erstellen, Pressemitteilungen recherchieren und verfassen, Organisation von Presseterminen und –events, Interviewvorbereitung und -abstimmung, Agendasetting, Redaktion von Pressematerialien einschl. der Bildredaktion, Reporting
• In Abstimmung mit den Kolleg*innen der Marketing und Digital Marketing-Abteilung kreative Inhalte für sämtliche Kommunikationskanäle erstellen
• Steuerung der betreuenden PR-Agenturen
• Kontaktpflege zu Journalist*innen
• Kontaktpflege zu Schauspieler*innen und deren Agenturen
• Betreuung der Schauspieler*innen und Filmemacher*innen bei Presseterminen und -events

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Medienbranche und/oder in der PR
• Kommunikativ, kontaktfreudig, teamfähig und belastbar
• Stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift
• Selbstsicheres Auftreten
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Benefits ist besonders - einige davon möchten wir Ihnen vorstellen:

• Einen modernen, sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeits­platz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten
• Ein Mitarbeiter-Benefits-Programm (Wahlvergütung - Cafeteria-System)
• Ein Zugang zu einem Firmenfitness-Netzwerk
• MVG-Jobticket 
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsangebote
• Weitere freiwillige Sozialleistungen (u.a. Mitarbeiterlounge - Kaffee-/Wasser-/Softdrinks for free)