Wir sind die deutsche Niederlassung des bedeutendsten Motorenentwicklers und -herstellers weltweit. Auf dem deutschen Markt sind wir mit drei verschiedenen Geschäftsbereichen vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz.

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiter­zu­ent­wickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder elektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!

Wir legen sehr großen Wert auf ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine hohe Lösungsorientierung gehören ebenso zu unserer Philosophie wie eine gesunde Feed­back-Kultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung mitzugestalten. Mitar­beiter:innen als Individuum und Teil unseres Teams zu motivieren und zu stärken, ihnen die Freiheit zu geben, mit Freude den Arbeitsplatz zu gestalten – das ist ein fester Bestandteil unserer DNA.

In einem weltweit agierenden Unternehmen zu arbeiten, das sich durch innovative und technisch anspruchsvolle Produkte auszeichnet, ist Ihr Traum? Dann bietet sich Ihnen hiermit eine tolle neue Herausforderung.
Ihre Aufgabe

In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die kontinuierliche Analyse und Interpretation sowie die Anpassung der After-Sales-Maßnahmen, basierend auf den KPIs, verantwortlich. Ihre Reports und darauf basierenden Präsen­ta­tionen bilden die Entscheidungsgrundlage für das After-Sales-Management in den Bereichen Auto und Motorrad.

Sie betreuen die Datenpflege im KPI-/DOC-System bezüglich Händlerstammdaten, Targets etc. und analysieren und interpretieren diese kontinuierlich. Darauf basierend bereiten Sie Maßnahmen zur Steigerung der Kunden­bindung vor.  

Weitere Aufgaben sind außerdem:

• Analyse/Controlling von Umsätzen, Margen und EBIT von Verkaufsregionen, Handelsvertretern und Kunden
• Vorbereitung der monatlichen Berichte für die jeweiligen Verkaufsgebiete (Kunden, Produktgruppen, Geschäftsbereiche, Außendienst)
• Planung, Koordination, Erfolgsmessung und Benchmarking der vertriebsrelevanten KPI-Daten
• Schnittstellenfunktion/Reporting an/für HME
• Vertretung des Konzerns bei den Händlern vor Ort
• Umsetzung der HONDA-einheitlichen Strategien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive erster Berufserfahrung
• Spaß an der Analyse von Kunden und Märkten sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Expertise in der Planung und Selbstorganisation sowie ein strategisches Vorgehen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel, möglichst Kenntnisse in Business Objects
• Repräsentatives Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen
• Verhandlungssicheres Englisch, Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

Wir bieten

Steigen Sie in ein tolles Unternehmen ein und übernehmen Sie dort eine Schlüsselrolle. Sie haben die Möglich­keit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.

Sie erwartet ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, in dem Sie mit Ihrer analytischen, strategischen und kommunikativen Art viel bewegen und vorantreiben können.

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, zu dem auch ein überdurchschnittlicher Altersvorsorgebaustein gehört. Außerdem erwarten Sie ein faires Arbeitszeitmodell und Firmenleasingangebote.

Als Teil des globalen Honda Konzerns legen wir großen Wert auf Diversität, Inklusion und Integration. Wir fordern und fördern daher eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts.

Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!