Jeder hat eine Leiden­schaft. Unsere ist es, Zeit­geschichte nicht nur zu bewahren, sondern heute und in Zukunft für alle Menschen, insbesondere aus den Bereichen Journa­lismus, Wissen­schaft, Kultur und Bildung nutz­bar zu machen. Wir wollen viele Menschen erreichen und setzen deshalb auf Digita­li­sie­rung, um unsere Wirk­samkeit zu erhöhen. Auch innerhalb des DRA denken wir neu und stellen derzeit gemeinsam unsere Strukturen auf ein agiles Organi­sa­tions­modell um. Seien Sie dabei!

Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Online-Redakteur (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

• Umsetzung von Ideen zur besseren Sicht­barkeit aktueller Projekte, innovativer Arbeitsfelder des DRA, neuer Online-Angebote
• Redaktion der Beiträge auf dra.de und für unsere Social-Media-Kanäle
• Ausbau unserer Social-Media-Präsenz
• Regelmäßige Contentpflege und Erstellung von Inhalten
• Themenrecherche & Themenplanung
• Webgerechte Visualisierung der Inhalte
• Monitoring, Erfolgsanalyse und Qualitäts­management
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte nach SEO-Kriterien / Keyword-Recherche
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams
• Proaktive Ansprache von Nutzern, Ermittlung von Bedürfnissen und Durchführung von Nutzer­analysen mit externer Unter­stützung
• Schaffung einer Basis für die nutzer­orientierte Ausrichtung unserer Produkt­angebote

Ihr Know-how:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z. B. journa­lis­tische Ausbildung, Medien- und Kommunika­tions­wissen­schaften
• Agiles Mindset, d. h.
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Freude und Interesse an zeitgemäßer und spannender Geschichts­vermittlung / Public History und Gespür für Sprache und Botschaften
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und Bild­bearbei­tungs- und Videoschnitt-Software (z. B. Typo 3, Adobe Photoshop)
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Unser Angebot:

• Spannende Aufgaben am Medienstandort Potsdam
• Viele Gestaltungs­möglichkeiten und eigenverant­wort­liches Arbeiten in selbst­organisierten Teams
• Attraktive tarif­gebundene Vergütung und umfang­reiche tarifliche Neben­leistungen (Urlaub, ÖPNV Zuschuss etc.)
• Arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Gleitzeit­abbau
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gezielte und individuelle Weiter­entwicklungs­möglich­keiten
• Die Förderung von Chancen­gleich­heit im Berufs­leben, Vollzeit­stellen (38,5 h/Woche) sind grund­sätzlich teilbar