ZU UNS KOMMEN DIE GEWINNER

Kunde oder Mitarbeiter: Wer zu uns kommt, ist immer ein Gewinner. Wir sind ein moderner Dienst­leister, der im Auf­trag der Freien und Hanse­stadt Hamburg auf Basis des Glücks­spiel­staats­vertrages die Staats­lotterien mit einem jährlichen Umsatz von rund 160 Mio. € veran­staltet. Diesen Erfolg ver­danken wir unseren rund 100 Mitarbei­tenden, die mit Teamgeist und inno­vativen Ideen zu unserem Erfolg bei­tragen.

Verstärken Sie unser Team im Online-Marketing und -Vertrieb befristet auf ca. 1,5 Jahre (Eltern­zeit­vertretung) zum nächst­mög­lichen Termin als

Online-Marketing- und -Vertriebsmanager (m/w/d)

Hier kommen Sie ins Spiel:

• Verantwortung für die digitale Vermarktung des Webshops (lotto-hh.de), iOS- und Android-App sowie der Ober­flächen des SB-Terminals
• Weiterentwicklung des Web­shops und der bestehenden Systeme mit neuen, vermark­tungs­relevanten und vertrieb­lichen Kompo­nenten unter Berück­sichti­gung einer nutzer­orien­tierten Customer Journey
• Planung und Steue­rung (Konzeption, Briefing­, Zeitplanung, Budge­tierung, Ticketing) einer externen Social-Media-Agentur sowie von IT-Dienstleistern und deren Auf­gaben im Sinne des Online-Marke­tings und -Vertriebes
• Zuständigkeit für die Planung der Online-Marketing-Aktivitäten: Social Ads, E-Mail- und Onsite-Marketing
• Analyse des Marktes und der Markt­teil­nehmer
• Auswertung und Auto­mati­sierung von Repor­tings mittels der dazu­gehörigen Reporting-Tools (interne / externe und Webanalyse-Tools)
• Oberflächen-Testing der durch den IT-Dienstleister ange­lieferten Software-Artefakte sowie Planung und Steue­rung von System / IT-Neuanforderungen
• Gemeinsame Buget­verant­wortung für die Online-Marketing-Maß­nahmen

Ihr Spieleinsatz:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre / BWL oder vergleich­bare weiterfüh­rende Ausbil­dung mit dem Schwer­punkt Marketing
• Berufserfahrung in ähnlicher Position in der digitalen Vermark­tung von Konsum­gütern oder Dienst­leis­tungen
• Know-how in der Arbeit mit Content-Management-Programmen, E-Mail-Marketing­-Soft­ware, Analyse­pro­grammen und Ticketing-Systemen (Jira)
• Erste Kenntnisse im CRM
• Praxiswissen in Cross-Channel-Marketing wünschens­wert
• Routine im Umgang mit MS Office
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige und team­orientierte Arbeits­weise

Ihre Gewinne:

• Attraktive Vergü­tung nach Tarif­vertrag, betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Weihnachts­geld (13. Gehalt)
• Ausgewogene, indivi­duelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung, 30 Tage Urlaub und wöchent­liche Homeoffice-Tage
• In- und externe Weiter­bil­dungsmaß­nahmen
• Umfangreiche Zusatz­leistungen wie z. B. Jobticket, Betriebs­arzt und ein Zuschuss zu Sport­angeboten
• Zuschuss zum Kantinen­essen sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser und Tee)
• Ergonomische Arbeits­plätze in hellen, modernen Büros und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Regelmäßige Mitarbeiter­events und ein ange­nehmes Betriebs­klima