Ihre Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Initiierung und Durchführung von internationalen Kampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung unter Einbeziehung des CRM-Systems.
• Messen und Events: Unterstützung bei der Konzeption, Vor- und Nachbereitung und Durchführung von internationalen Messen und Events.
• Performance Marketing: Mitarbeit bei der Initiierung, Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen (SEO, SEA, Google Ads, Meta etc.).
• Erfolgsauswertung: Analyse und Bewertung der Performance unserer Kampagnen anhand von relevanten KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Digital Content: Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Kommunikation von Medieninhalten.
• Teamwork: Zusammenarbeit in den vielfältigen Projekten mit dem Marketing-Team, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und Kampagnenmanagement im B2B Bereich.
• Fundierte Kenntnisse mit den gängigen Tools und Plattformen im Online-Marketing (u.a. Content Management Systemen, Social Media, Google Ads, etc.)
• Erfahrung in der Bedienung und Einsatz von CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce Marketing Cloud.
• Digitales Knowhow sowie Offenheit für digitale Prozesse und erste Erfahrung beim Einsatz von KI im Marketing.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und deren Anwendungen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Naue bietet Ihnen

• Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten
• 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter
• Individuelle Qualifikationsmaßnahmen
• Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten