Durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der WARNER MUSIC GROUP eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie geworden. Wir sind ein digitales Power­house, für das Metadaten, Algorithmen und Playlists ebenso zum Tagesgeschäft gehören wie Artist-Management (A&R), Marketing und PR. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und von Kolleginnen und Kollegen, die begeisterungs­fähig sind, bieten wir facetten­reiche Aufgaben und spannende Projekte. Schlaue Köpfe mit Machermentalität sind bei uns willkommen. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!

Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager Digital Performance (m/w/d)

Die Aufgabe:

• Optimierung der Streaming-Performance durch die Bewertung und Integration der effektivsten Maßnahmen und Tools aller Streaming-Plattformen
• Know-how-Transfer und Beratung von KollegInnen, Labels und Künstlern zur Verbesserung der Performance unseres Repertoires durch zielgerichtete Aktivitäten
• Entwicklung innovativer und kreativer Aktivierungs- und Engagement-Kampagnen im Team zur Erhöhung der Nutzung auf Streaming-Plattformen
• Unterstützung datengetriebenen Arbeitens durch einen analytischen Blickwinkel
• Präsentation von Projekten und Ergebnissen, intern und vor externen Partnern

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien­wissen­schaften, Kommunikations­design o. Ä.
• Neugier und hohes Interesse an neuen Technologien, Funktionen und aktuellen Entwicklungen rund um Streaming-Services
• Idealerweise Erfahrung in der Musikindustrie
• Erfahrung in der Produktion, Vermarktung und Analyse digitaler Kampagnen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Webtools, in der Zusammen­arbeit mit Software-Developern und -Designern sowie im Briefing mit produktions­fähigen Wireframes
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Schwer­punkte XD sowie PS und ID)
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute Präsentations­fähigkeiten
• Strukturierte, effiziente und eigenständige Arbeitsweise

Und so sind wir:

• Wir sind EIN Team! Vielfältig und agil. Mit inter­disziplinären Teams, in denen sich Eigen­verant­wortung und Team­geist ergänzen.
• Unsere Künstler stehen bei uns im Mittel­punkt! Gemeinsam mit ihnen möchten wir immer besser werden.
• Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop über Dance bis Klassik und Jazz.
• Unser Antrieb ist es, Song für Song Begeisterung zu schaffen, Menschen mit unserer Arbeit zu berühren und jeden Tag neue Musik in die Welt zu bringen.
• Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlich­keiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu.
• Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten, persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglich­keiten sowie viel­fältige Sozial­leistungen (wie z. B. Zuschuss zum ÖPNV, Angebote zur Work-Life-Balance, individuelle IT-Ausstattung) runden die Sache ab.