Leiter:in Influencer Marketing / Creator Relations (m/w/d)

Mit unseren Marken essence und CATRICE haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt und sind heute in rund 80 Ländern vertreten. Wir bieten einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und suchen Mitarbeiter*innen, die uns hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützen.

Die Stelle des Team Lead Influencer Marketing spielt eine entscheidende Rolle in der Digitalen bzw. der erweiterten Marketingorganisation. Du arbeitest sehr eng mit den Brand Communication Teams essence und CATRICE, den E-Commerce/Digital Commerce Teams als auch Next Gen Beauty zusammen und bist für die globale Strategieentwicklung sowie die operativ exzellente Umsetzung aller Influencer/Creator Aktivitäten verantwortlich. 
 

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung einer ganzheitlichen und internationalen Influencer/Creator Marketing-Strategie, die den Anspruch haben muss Best-in-Class für Beauty zu sein – hierbei die aktuellen Trends und Entwicklungen der Creator Economy berücksichtigend
• Aufbau eines starken und skalierbaren Influencer Netzwerks sowohl für Deutschland als auch für die internationalen Fokusländer
• Entwicklung von kreativen Kampagnen und Ideen gemeinsam mit Influencern für alle relevanten Social Media Channels: Insbesondere TikTok, Instagram und YouTube
• Entwicklung eines KPI frameworks und einer sehr datengetriebenen Herangehensweise – sowohl in der Auswahl der Influencer als auch in der nachgelagerten Erfolgsmessung
• Aufzeigen wie und welchen Mehrwert (Brand und/oder Sales) das Influencer Marketing zum Gesamterfolg der Marke und des Business beiträgt
• Verantwortlich für Co-Creations (skalierbar) und vor allem einer aus eCom Sicht profitablen Umsetzung
• Hinterfragen des aktuellen Agentur-Set-Ups und Aufbau eines starken Netzwerks an entsprechenden Partnern für Research, Bewertung, kreative Ideen und business-relevanten Erfolgsmessungen
• Generieren von Ideen für Influencer-Events (physisch und virtuell) sowie weiteren Möglichkeiten zur Content-Generierung für Influencer in Verbindung mit unseren Brands
• Wettbewerbsbeobachtung und pro-aktives Vorstellen starker Ideen und Umsetzungen (international) an die Communication Teams und relevanten Stakeholder
• Überblick über die wichtigsten Influencer-Trends in den jeweiligen Social Networks als auch in den Fokusländern sowie enger Austausch mit dem China-Team zu deren KOL Ansatz
• Pro-aktives und selbstbewusstes Auf- und Vertreten des Bereiches in der gesamten Organisation
• Starke Leadership-Funktion und individuelle Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder hinsichtlich ihrer Seniorität

Anforderungen & Qualifikation:

• Relevante (akademische) Ausbildung/Qualifikation im Bereich Marketing, PR und/oder Kommunikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrungen, idealerweise im Kontext „Beauty“, „Fashion“ oder auf Seiten einer starken Marke
• Einschlägige Personalführungs-/Personalentwicklungserfahrung bzw. entsprechende Seniorität
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern, idealerweise bestehendes, starkes Netzwerk in der (relevanten) Influencer-Szene
• Erfahrung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Pläne durch kreative Ideen
• Erfahrung und souverän im managen mehrerer Stakeholder
• „Social Media & Digital Native“: Verständnis der sozialen Kanäle, insbesondere von Instagram, TikTok und YouTube bzw. digitaler Wirkmechanismen
• Sicherheit in der Analyse von Daten bzw. die Kompetenz Erkenntnisse aus Daten abzuleiten
• Mindset bzw. Einstellung, die von Agilität geprägt ist und positiv mit flexiblen Situationen umgehen kann
• Organisatorische und priorisierende Fähigkeiten
• Hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf Führung, Teammanagement und Kommunikation
• Sehr gutes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits der Position:

• Aktives Mitwirken im neuen Wachstumsbereich Social Channel & Influencer Marketing - mit viel Gestaltungsspielraum im direkten Austausch mit dem Director Digital Marketing
• Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich in einem innovativen, internationalen Umfeld
• Eine offene, familiäre Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
• Ein sehr gutes, wertschätzendes Onboarding und flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio, hervorragende Kantine und vieles mehr)